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1、績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)需求分析說(shuō)明書(shū)編寫(xiě):非常6+2日期:2021-07-23 日期: 日期:受控狀態(tài):是發(fā)布版次:1.0日期:編號(hào):變更記錄日期版本艾更說(shuō)明作者簽字確認(rèn)系統(tǒng)模塊對(duì)應(yīng)章節(jié)對(duì)應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字目錄1 概述41.1 目的41.2 背景41.3 范圍41.4 術(shù)語(yǔ)定義41.5 參考資料41.6 任務(wù)概述41.6.1 目標(biāo)41.6.2 用戶的特點(diǎn) 51.6.3 假定和約束51.7 運(yùn)行環(huán)境 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽.1.7.1 軟件環(huán)境61.7.2 硬件環(huán)境61.7.3 接口 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽.1.7.4 限制 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽.1.8 需求規(guī)定51.8.1 對(duì)功能的規(guī)定71.8.2 系統(tǒng)功能層次模塊圖

2、71概述1.1 目的本說(shuō)明書(shū)目的在于明確說(shuō)明系統(tǒng)需求,界定系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)功能的范圍,指導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及 編碼.本說(shuō)明書(shū)的預(yù)期讀者為:系統(tǒng)需求提出者客戶方,系統(tǒng)設(shè)計(jì)者,系統(tǒng)實(shí)施編碼人員.1.2 背景a待開(kāi)發(fā)的軟件系統(tǒng)的名稱;b本工程的任務(wù)提出者及單位、開(kāi)發(fā)者、用戶及實(shí)現(xiàn)該軟件的計(jì)算中央或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò);c該軟件系統(tǒng)同其他系統(tǒng)或其他機(jī)構(gòu)的根本的相互來(lái)往關(guān)系.1.3 范圍系統(tǒng)包括的范圍:績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)1.4 術(shù)語(yǔ)定義績(jī)效考評(píng)系統(tǒng):現(xiàn)代公司信息化建設(shè)過(guò)程中開(kāi)發(fā)實(shí)施的一套員工信息化治理審查的管 理系統(tǒng)1.5 參考資料a 參考網(wǎng)絡(luò)資料:維基百科1.6 任務(wù)概述1.6.1 目標(biāo)績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)是現(xiàn)代公司信息化建設(shè)過(guò)程中開(kāi)發(fā)實(shí)

3、施的一套員工信息化治理審查的管理系統(tǒng),主要用于對(duì)公司內(nèi)部人員進(jìn)行客觀,快捷的評(píng)定其工作情況, 員工達(dá)標(biāo)指數(shù),員工履行責(zé)任程度以及員工開(kāi)展情況等.旨在通過(guò)績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)的使用,為治理者提供改善提升 組織治理方法的根底數(shù)據(jù)支持.本系統(tǒng)是一項(xiàng)獨(dú)立的軟件,不需要依賴于其他系統(tǒng)而獨(dú)立運(yùn)行.1.6.2 用戶的特點(diǎn)1、本軟件的最終用戶的特點(diǎn)所有上網(wǎng)用戶在無(wú)需培訓(xùn)的情況下,根據(jù)網(wǎng)站頁(yè)面提示即可使用網(wǎng)站的相關(guān)效勞和功能.2、后臺(tái)治理和維護(hù)人員的教育水平和技術(shù)專長(zhǎng)本軟件的后臺(tái)治理和維護(hù)人員均是具有一定網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的人員.治理員領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)對(duì)象J.被考評(píng)對(duì) 被考評(píng)對(duì)圖表1績(jī)效組織架構(gòu)1.6.3 假定和約束列出進(jìn)行本產(chǎn)品開(kāi)

4、發(fā)工作的條件和限制,例如經(jīng)費(fèi)限制、開(kāi)發(fā)期限、硬件限制、并行操作、 通訊協(xié)議、平安和保密方面考慮、需要的軟件工具和所采用的方法與技術(shù)等.1.7 運(yùn)行環(huán)境簡(jiǎn)要說(shuō)明本產(chǎn)品的運(yùn)行環(huán)境包括硬件環(huán)境和支持環(huán)境的規(guī)定.1.7.1軟件環(huán)境列出支持軟件,包括要用到的操作系統(tǒng)、編譯或匯編程序、測(cè)試支持軟件等.名稱版本語(yǔ)種操作系統(tǒng)Windows7簡(jiǎn)體中文操作系統(tǒng)的附加功能數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)SQL Server2021間體中文應(yīng)用平臺(tái)WindowsXp/7/8簡(jiǎn)體中文郵件系統(tǒng)客戶端軟件IE8, 9, 10簡(jiǎn)體中文1.7.2硬件環(huán)境列出運(yùn)行該軟件所需要的硬設(shè)備.說(shuō)明其中的新型設(shè)備及其專門(mén)功能,包括:a處理器型號(hào)及內(nèi)存容量;b外

5、存容量、聯(lián)機(jī)或脫機(jī)、媒體及其存儲(chǔ)格式,設(shè)備的型號(hào)及數(shù)量;c 輸入及輸出設(shè)備的型號(hào)和數(shù)量,聯(lián)機(jī)或脫機(jī);d數(shù)據(jù)通信設(shè)備的型號(hào)和數(shù)量;e功能鍵及其他專用硬件效勞器最低配置推薦配置應(yīng)用和數(shù)據(jù)奔月1 1Ghz 512RAM 700MB硬盤(pán)容量奔騰1Ghz 512RAM 700MB硬盤(pán)容量庫(kù)效勞器郵件效勞器1.8需求規(guī)定1.8.1 對(duì)功能的需求本系統(tǒng)主要用于對(duì)公司內(nèi)部人員進(jìn)行客觀,快捷的評(píng)定其工作情況,員工達(dá)標(biāo)指數(shù),員工履行責(zé)任程度以及員工開(kāi)展情況等.提供登陸治理,人員治理,指標(biāo)治理,方向類(lèi)別治理部門(mén)崗位治理,方案治理,考核結(jié)果治理等功能.1.8.1.1 系統(tǒng)功能層次模塊圖績(jī)效營(yíng)建系統(tǒng)4核結(jié)果治理下 上型

6、信息 正向信息管罩 指標(biāo)信息管饕 pE位信息管審 擊門(mén)信息管罩 1人員信息治理丁 登錄功能一添加人員仁恩1FJI除人員啃息一-查看公司人員值星inimi冰石改卸除仃改 廂廂隔川方方h 鼻吐驚向向世 fi'i f:i K. 息息標(biāo)標(biāo)f*r / *|1 ll Illi 息息hi送-k決,!型稱改關(guān)把信息白(|其型 Lll.1-.-1肘尾計(jì)用赧給Ml一1計(jì)部門(mén)人員需結(jié)建 IssnAfiswl 個(gè)人號(hào)性給果登陸治理用例圖用戶人員治理用例圖用戶登錄乂工個(gè)人彳工T1刪除人員績(jī)效專員部門(mén)治理用例圖崗位治理用例圖方向治理用例圖增加崗位信息類(lèi)型治理用例圖指標(biāo)方案治理考核方案治理考核結(jié)果治理部門(mén)經(jīng)理導(dǎo)出考

7、核統(tǒng)計(jì)結(jié)果c1.8.1.2 各子模塊功能的描述處理用戶登陸信息根據(jù)用戶輸入判斷是否合法登陸,為其提供對(duì)應(yīng)的功能操作編號(hào)1.8.1.2.1.1名稱登錄系統(tǒng)角色所有人輸入用戶名、密碼、用戶類(lèi)型處理根據(jù)用戶名進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)查詢,假設(shè)遍歷此表都沒(méi)有找到與此用戶名匹配的值,那么在登陸頁(yè)面提示無(wú)此用戶名.假設(shè)找到,那么比擬其密碼是否一致 ,假設(shè)一致,那么進(jìn)入 貝聞,否那么在登陸貝聞提小密碼錯(cuò)誤.輸出原貝聞提示信息,跳轉(zhuǎn)個(gè)人貝聞.1.8.1.2.2 人員信息治理提供對(duì)人員信息的操作,包括根本信息和詳細(xì)信息的增刪查改等操作編號(hào)1.8.1.2.2.1名稱增加人員角色績(jī)效專員輸入員工編號(hào)系統(tǒng)自動(dòng)生成,姓名,類(lèi)別績(jī)效專

8、員,領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)理,普通員工中1個(gè),部 門(mén),崗位等員工根本信息詳細(xì)信息由員工更改,默認(rèn)為空處理根據(jù)績(jī)效專員錄入的新成員信息,在數(shù)據(jù)庫(kù)中插入人員記錄,假設(shè)插入成功,跳到增 加員工貝聞,貝向上提小插入成功,并自動(dòng)分配新的員工編號(hào),假設(shè)插入不成功,返回 增加員工貝聞,貝向上提小插入失敗,繼續(xù)使用原編號(hào)輸出在插入人員頁(yè)面提小操作結(jié)果信息.編號(hào)1.8.1.2.2.2名稱刪除人員角色績(jī)效專員輸入部門(mén)名稱,人員編號(hào),人員姓名處理動(dòng)態(tài)查找人員,根據(jù)用戶輸入的條件搜索有輸入表示有對(duì)應(yīng)條件,輸入為空那么表 示不含該條件,查找到對(duì)應(yīng)項(xiàng),列出對(duì)員工根本信息和員工詳細(xì)信息,根據(jù)用戶輸 入決定是否刪除輸出在刪除人員頁(yè)面提小操

9、作結(jié)果信息.編號(hào)1.8.1.2.2.3名稱查看自己根本信息角色所有人輸入無(wú)處理列出登陸的人員的根本信息員工編號(hào),類(lèi)別,部門(mén),崗位,詳細(xì)信息性別,地址,聯(lián) 系 ,郵箱等輸出用戶根本信息和詳細(xì)信息.編號(hào)1.8.1.2.2.4名稱修改自己根本信息角色所有人輸入性別,地址,聯(lián)系 ,郵箱等處理列出登陸的人員詳細(xì)信息姓名,性別,地址,聯(lián)系 ,郵箱等供用戶編輯,編輯成 功返回查看自己信息頁(yè)面并提小成功,失敗返回編輯頁(yè)面提示失敗輸出在刪除人員頁(yè)面提小操作結(jié)果信息.編號(hào)1.8.1.2.2.5名稱查看公司人員信息角色績(jī)效專員,領(lǐng)導(dǎo),部門(mén)經(jīng)理績(jī)效專員和領(lǐng)導(dǎo)可以查看公司所有人員信 息,部門(mén)經(jīng)理只可查看本部門(mén)的人員信息

10、輸入可無(wú)輸入,或根據(jù)需要輸入一個(gè)或多個(gè)查找關(guān)鍵字:人員編號(hào),人員姓名.處理用戶可直接查看人員信息,或通過(guò)條件查找篩選出指定人員根本信息列 表根據(jù)用戶輸入的查找關(guān)鍵字,系統(tǒng)查找相應(yīng)人員信息項(xiàng).根本信 息包括:?jiǎn)T工編號(hào),姓名,類(lèi)別,部門(mén),崗位.點(diǎn)擊人員姓名,可跳轉(zhuǎn)到 相應(yīng)頁(yè)面查看該人員的詳細(xì)信息:性別,地址,聯(lián)系 ,郵箱等.輸出部門(mén)人員根本信息列表和詳細(xì)信息顯示編號(hào)1.8.1.2.2.6名稱修改公司人員信息角色績(jī)效專員,領(lǐng)導(dǎo),部門(mén)經(jīng)理績(jī)效專員和領(lǐng)導(dǎo)可以修改公司所有人員信 息,部門(mén)經(jīng)理只可修改本部門(mén)的人員信息輸入可無(wú)輸入,或根據(jù)需要輸入一個(gè)或多個(gè)查找關(guān)鍵字:人員編號(hào),人員姓 名.處理用戶可直接查看人

11、員信息,或通過(guò)條件查找篩選出指定人員根本信息列 表根據(jù)用戶輸入的查找關(guān)鍵字,系統(tǒng)查找相應(yīng)人員信息項(xiàng).根本信 息包括:?jiǎn)T工編號(hào),姓名,類(lèi)別,部門(mén),崗位.點(diǎn)擊人員姓名,可跳轉(zhuǎn)到 相應(yīng)頁(yè)面查看該人員的詳細(xì)信息:性別,地址,聯(lián)系 ,郵箱等.確定 修改對(duì)象后,系統(tǒng)跳轉(zhuǎn)修改界面,用戶修改確認(rèn)后,系統(tǒng)根據(jù)人員編號(hào) 進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)中的修改,假設(shè)修改失敗,那么在原界面提醒用戶操作失敗,需 重新修改;成功那么提示用戶數(shù)據(jù)已成功修改.輸出公司人員根本信息列表和詳細(xì)信息顯示, 原界面提示信息,或跳轉(zhuǎn)到相應(yīng)界面1.8.1,2,3 部門(mén)崗位治理編號(hào)1.8.1.2.3.1名稱增加部門(mén)角色績(jī)效專員輸入部門(mén)編號(hào)系統(tǒng)自動(dòng)生成,部門(mén)名

12、稱處理根據(jù)績(jī)效專員錄入的新部門(mén)信息,在數(shù)據(jù)庫(kù)中插入部門(mén)信息,假設(shè)處理成功, 那么跳回增加部門(mén)頁(yè)面,頁(yè)面上提小插入成功,并刷新部門(mén)編號(hào),假設(shè)插入不 成功,那么頁(yè)面上提小插入失敗,編號(hào)不刷新輸出原貝聞提示操作信息編號(hào)1.8.1.2.3.2名稱查找部門(mén)角色績(jī)效專員輸入部門(mén)編號(hào)textbox,部門(mén)名稱textbox處理假設(shè)只輸入編號(hào),那么根據(jù)編號(hào)查詢,假設(shè)只輸入名稱,那么根據(jù)名稱查詢,假設(shè)兩 者都有輸入,那么根據(jù)這兩個(gè)條件查詢and的關(guān)系,根據(jù)輸入的部門(mén)信 息,在數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢輸出假設(shè)存在那么輸出部門(mén)編號(hào),部門(mén)名稱,部門(mén)經(jīng)理姓名,假設(shè)不存在,那么提示不 存在編號(hào)1.8.1.2.3.3名稱修改部門(mén)角色績(jī)效

13、專員輸入部門(mén)編號(hào)textbox,部門(mén)名稱textbox處理假設(shè)只輸入編號(hào),那么根據(jù)編號(hào)查詢,假設(shè)只輸入名稱,那么根據(jù)名稱查詢,假設(shè)兩 者都有輸入,那么根據(jù)這兩個(gè)條件查詢and的關(guān)系,根據(jù)輸入的部門(mén)信息, 在數(shù)據(jù)庫(kù)中查找;修改頁(yè)面中部門(mén)編號(hào)不可修改,部門(mén)名稱可修改,部門(mén)經(jīng)埋不可修改,修 改部門(mén)經(jīng)理放到人員修改那里,確認(rèn)修改那么把數(shù)據(jù)更新到數(shù)據(jù)庫(kù);輸出在查詢的下面顯示查詢出的結(jié)果:部門(mén)編號(hào),部門(mén)名稱,部門(mén)經(jīng)理姓名, 在同一行添加一個(gè)名為“編輯的按鈕或超鏈,點(diǎn)擊之后跳轉(zhuǎn)頁(yè)而進(jìn)入修 改貞向;確認(rèn)修改后在修改頁(yè)面顯小是否修改成功編號(hào)1.8.1.2.3.4名稱刪除部門(mén)角色績(jī)效專員輸入部門(mén)編號(hào)textbox

14、,部門(mén)名稱textbox處理假設(shè)只輸入編號(hào),那么根據(jù)編號(hào)查詢,假設(shè)只輸入名稱,那么根據(jù)名稱查詢,假設(shè)兩 者都有輸入,那么根據(jù)這兩個(gè)條件查詢and的關(guān)系根據(jù)輸入的部門(mén)信息, 在數(shù)據(jù)庫(kù)中查找;在搜索下方顯示部門(mén)信息:部門(mén)編號(hào),部門(mén)名稱,部門(mén)經(jīng)理姓名,以及名為“刪除的按鈕,點(diǎn)擊之后從數(shù)據(jù)庫(kù)判斷,假設(shè)該部門(mén)人數(shù)大于1,那么不能刪除,假設(shè)小于1那么可以刪除輸出部門(mén)信息,以及刪除是否成功的提示編號(hào)1.8.1.2.3.5名稱增加崗位角色績(jī)效專員輸入崗位編號(hào)系統(tǒng)自動(dòng)生成,崗位名稱處理根據(jù)績(jī)效專員錄入的新崗位信息,在數(shù)據(jù)庫(kù)中插入崗位信息,假設(shè)處理成功, 那么跳回增加崗位頁(yè)面,頁(yè)面上提示插入成功,并刷新崗位編號(hào),

15、假設(shè)插入不 成功,那么頁(yè)面上提小插入失敗,編號(hào)不刷新輸出原貝聞提示操作信息編號(hào)1.8.1.2.3.6名稱查找崗位角色績(jī)效專員輸入岡位編號(hào)textbox,岡位名稱textbox處理假設(shè)只輸入編號(hào),那么根據(jù)編號(hào)查詢,假設(shè)只輸入名稱,那么根據(jù)名稱查詢,假設(shè)兩 者都有輸入,那么根據(jù)這兩個(gè)條件查詢and的關(guān)系,根據(jù)輸入的崗位信息,在數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢輸出假設(shè)存在那么輸出崗位編號(hào),崗位名稱,假設(shè)不存在,那么提示不存在編號(hào)1.8.1.2.3.7名稱修改崗位角色績(jī)效專員輸入岡位編號(hào)textbox,岡位名稱textbox處理假設(shè)只輸入編號(hào),那么根據(jù)編號(hào)查詢,假設(shè)只輸入名稱,那么根據(jù)名稱查詢,假設(shè)兩 者都有輸入,那么根

16、據(jù)這兩個(gè)條件查詢and的關(guān)系,根據(jù)輸入的崗位信息, 在數(shù)據(jù)庫(kù)中查找;修改頁(yè)面中崗位編號(hào)不可修改,崗位名稱可修改,確認(rèn)修改那么把數(shù)據(jù)更新 到數(shù)據(jù)庫(kù);輸出在查詢的卜面顯示查詢出的結(jié)果:崗位編號(hào),崗位名稱,在同一行添加一個(gè)名為“編輯的按鈕或超鏈,點(diǎn)擊之后跳轉(zhuǎn)頁(yè)面進(jìn)入修改頁(yè)面;確認(rèn)修改后在修改頁(yè)面顯小是否修改成功編號(hào)1.8.1.2.3.8名稱刪除崗位角色績(jī)效專員輸入岡位編號(hào)textbox,岡位名稱textbox處理假設(shè)只輸入編號(hào),那么根據(jù)編號(hào)查詢,假設(shè)只輸入名稱,那么根據(jù)名稱查詢,假設(shè)兩 者都有輸入,那么根據(jù)這兩個(gè)條件查詢and的關(guān)系根據(jù)輸入的崗位信息, 在數(shù)據(jù)庫(kù)中查找;在搜索下方顯示崗位信息:崗位編

17、號(hào),崗位名稱,以及名為“刪除的按鈕,點(diǎn)擊之后從數(shù)據(jù)庫(kù)判斷,假設(shè)該職位人數(shù)大于 1,那么不能刪除,假設(shè)小于1 那么可以刪除輸出崗位信息,以及刪除是否成功的提示1.8.1.2.4 指標(biāo)治理編號(hào)1.8.1.2.4.1名稱添加指標(biāo)項(xiàng)角色績(jī)效專員輸入指標(biāo)內(nèi)容,方向名稱,類(lèi)型名稱處理檢查用戶輸入格式問(wèn)題,假設(shè)格式錯(cuò)誤,那么在原界面有相應(yīng)的具體信息提 醒,需重新;將新建的指標(biāo)對(duì)象插入數(shù)據(jù)庫(kù)相應(yīng)表中存儲(chǔ), 假設(shè)存儲(chǔ)失敗, 那么在原界面提醒用戶操作有誤,需重新操作;成功那么跳轉(zhuǎn)相應(yīng)界面,并 提示用戶數(shù)據(jù)已成功存儲(chǔ).輸出原界面提示信息,或跳轉(zhuǎn)到相應(yīng)界面編號(hào)1.8.1.2.4.2名稱刪除指標(biāo)項(xiàng)角色績(jī)效專員輸入可無(wú)輸

18、入,或根據(jù)需要輸入一個(gè)或多個(gè)查找關(guān)鍵字:指標(biāo)編號(hào),方向名 稱,類(lèi)型名稱處理用戶巾接查看所有指標(biāo),或通過(guò)條件查找篩選出指定指標(biāo)項(xiàng)列表根 據(jù)用戶輸入的查找關(guān)鍵字,系統(tǒng)查找相應(yīng)指標(biāo)項(xiàng),確定刪除對(duì)象后, 系統(tǒng)根據(jù)指標(biāo)項(xiàng)編號(hào)進(jìn)行刪除,假設(shè)刪除失敗,那么在原界面提醒用戶操作 失敗,需重新刪除;成功那么提示用戶數(shù)據(jù)已成功刪除.輸出對(duì)應(yīng)的指標(biāo)列表,原界面提示信息編號(hào)1.8.1.2.4.3名稱查看指標(biāo)項(xiàng)角色績(jī)效專員,領(lǐng)導(dǎo)輸入可無(wú)輸入,或根據(jù)需要輸入一個(gè)或多個(gè)查找關(guān)鍵字:指標(biāo)編號(hào),方向名 稱,類(lèi)型名稱處理用戶巾接查看所有指標(biāo),或通過(guò)條件查找篩選出指定指標(biāo)項(xiàng)列表根 據(jù)用戶輸入的查找關(guān)鍵字,系統(tǒng)查找相應(yīng)指標(biāo)項(xiàng)輸出對(duì)應(yīng)

19、的指標(biāo)列表編號(hào)1.8.1.2.4.4名稱修改指標(biāo)項(xiàng)角色績(jī)效專員輸入可無(wú)輸入,或根據(jù)需要輸入一個(gè)或多個(gè)查找關(guān)鍵字:指標(biāo)編號(hào),方向名 稱,類(lèi)型名稱.確定修改項(xiàng)后,可修改信息:指標(biāo)內(nèi)容處理用戶巾接查看所有指標(biāo),或通過(guò)條件查找篩選出指定指標(biāo)項(xiàng)列表根 據(jù)用戶輸入的查找關(guān)鍵字,系統(tǒng)查找相應(yīng)指標(biāo)項(xiàng),確定修改對(duì)象后, 系統(tǒng)跳轉(zhuǎn)修改界面,用戶確認(rèn)修改后,系統(tǒng)根據(jù)指標(biāo)項(xiàng)編號(hào)進(jìn)行修改, 假設(shè)修改失敗,那么在原界面提醒用戶操作失敗,需重新修改;成功那么提示 用戶數(shù)據(jù)已成功修改.輸出對(duì)應(yīng)的指標(biāo)項(xiàng)列表,原界面提示信息,或跳轉(zhuǎn)到相應(yīng)界面1.8.1.2.5方向類(lèi)別治理編號(hào)1.8.1.2.5.1名稱增加方向角色績(jī)效專員輸入方向

20、編號(hào)系統(tǒng)自動(dòng)生成,方向名稱處理根據(jù)績(jī)效專員錄入的新方向名稱,在數(shù)據(jù)庫(kù)中插入方向記錄,假設(shè)插入成功,跳到增 加方向貝向,貝向上提小插入成功,并自動(dòng)分配新的方向編號(hào),假設(shè)插入不成功,返回 增加方向貝聞,貝向上提小插入失敗,繼續(xù)使用原編號(hào)輸出插入貝聞提示操作信息.編號(hào)1.8.1.2.5.2名稱刪除方向角色績(jī)效專員輸入方向編號(hào)處理根據(jù)績(jī)效專員輸入的方向編號(hào),在數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢出對(duì)應(yīng)的方向名稱等信息,顯 示到原頁(yè)面,并顯小刪除按鈕,假設(shè)點(diǎn)擊刪除,成功那么返回原頁(yè)而提示刪除成功, 失敗那么提示刪除失敗.輸出刪除頁(yè)面提小操作信息.編號(hào)1.8.1.2.5.3名稱查找方向角色績(jī)效專員輸入方向編號(hào)處理根據(jù)績(jī)效專員輸入

21、的方向編號(hào),在數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢出對(duì)應(yīng)的方向名稱等信息,顯 示到原貝聞?shì)敵霾檎翼?yè)而提示操作信息.編號(hào)1.8.1.2.5.4名稱修改方向角色績(jī)效專員輸入方向編號(hào)處理根據(jù)績(jī)效專員輸入的方向編號(hào),在數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢出對(duì)應(yīng)的方向名稱等信息,顯 示到原貝聞供用戶修改,并顯小修改按鈕,假設(shè)點(diǎn)擊修改,成功那么返回原貝向提 示修改成功,失敗那么提示修改失敗.輸出修改貝向提示操作信息.編號(hào)1.8.1.2.5.5名稱增加類(lèi)型角色績(jī)效專員輸入類(lèi)型編號(hào)系統(tǒng)自動(dòng)生成,類(lèi)型名稱處理使m下拉框數(shù)據(jù)由數(shù)據(jù)庫(kù)獲得供績(jī)效專員選擇方向,然后根據(jù)績(jī)效專員輸 入的類(lèi)型名稱向數(shù)據(jù)庫(kù)中插入新的類(lèi)型,假設(shè)插入成功那么返回原頁(yè)面提示插入成 功,并分配新

22、的類(lèi)型編號(hào),假設(shè)插入失敗那么返回原頁(yè)面提示插入失敗使用原有的 編號(hào).輸出插入貝聞提示操作信息.編號(hào)1.8.1.2.5.6名稱刪除類(lèi)型角色績(jī)效專員輸入方向編號(hào),類(lèi)型編號(hào)處理根據(jù)績(jī)效專員輸入的方向編號(hào)與類(lèi)型編號(hào),或者只輸入類(lèi)型編號(hào),查詢出對(duì)應(yīng) 的類(lèi)型名稱等信息,在原頁(yè)面顯示,并顯示刪除按鈕.假設(shè)點(diǎn)擊刪除,成功那么在 原頁(yè)而返回刪除成功的提小,假設(shè)刪除失敗,那么在原頁(yè)面返回刪除失敗的提示.輸出刪除頁(yè)面提小操作信息.編號(hào)1.8.1.2.5.7名稱查找類(lèi)型角色績(jī)效專員輸入方向編號(hào),類(lèi)型編號(hào)處理動(dòng)態(tài)查找類(lèi)型,根據(jù)用戶輸入的條件搜索有輸入表示有對(duì)應(yīng)條件,輸入空表 示不含該條件,查找到對(duì)應(yīng)項(xiàng),列出該類(lèi)型的詳細(xì)

23、信.輸出查找頁(yè)而提示操作信息.編號(hào)1.8.1.2.5.8名稱修改類(lèi)型角色績(jī)效專員輸入方向編號(hào),類(lèi)型編號(hào)處理動(dòng)態(tài)查找類(lèi)型,根據(jù)用戶輸入搜索有輸入表示有對(duì)應(yīng)條件,輸入空表示不含 該條件,查找到對(duì)應(yīng)項(xiàng),并顯示到災(zāi)而供用戶修改,并顯示修改按鈕,假設(shè)點(diǎn)擊 修改,成功那么返回修改成功的提示,假設(shè)失敗,那么返回修改失敗的提示.輸出修改貝向提示操作信息.1.8.1.2.6考核方案治理編號(hào)1.8.1.2.6.1名稱創(chuàng)立考核方案使用 角色績(jī)效專員輸入方案編號(hào),主題,模板,考核人員,被考核人員,考核時(shí)間段,考核類(lèi)型,打 分時(shí)間,算分方式處理根據(jù)輸入信息在數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)立一條方案信息輸出反應(yīng)創(chuàng)立成功或創(chuàng)立失敗編號(hào)1.8.1

24、.2.6.2名稱刪除考核方案使用 角色績(jī)效專員輸入方案編號(hào),方案名稱可都選,1處理根據(jù)輸入條件搜索刪除數(shù)據(jù)庫(kù)中相應(yīng)的方案信息輸出反應(yīng)刪除成功或刪除失敗編號(hào)1.8.1.2.6.3名稱查但受核方案使用 角色所有人員工只能查看與自己有美的,經(jīng)理只能查看與自己部門(mén)有美的,績(jī)效專員 和領(lǐng)導(dǎo)可以查看所有輸入方案編號(hào),方案名稱可都選,1處理根據(jù)輸入的方案編號(hào)查詢數(shù)據(jù)庫(kù)中相應(yīng)的方案信息,并顯示在用戶頁(yè)面上輸出方案編號(hào),主題,模板,考核人員,被考核人員,考核時(shí)間段,考核類(lèi)型,打 分時(shí)間,算分方式編號(hào)1.8.1.2.6.4名稱修改考核方條使用 角色績(jī)效專員輸入方案編號(hào),方案名稱上二者可都選,1主題,模板,考核人員,被考核人員, 考核時(shí)間段,考核類(lèi)型,打分時(shí)間,算分方式處理根據(jù)輸入的方案編號(hào)查找到數(shù)據(jù)庫(kù)中相應(yīng)的方案信息,并根據(jù)輸入的其它具體 信息修改方案信息輸出反應(yīng)修改成功或修改失敗1.8.1.2.6考核結(jié)果治理編號(hào)1.8.1.2.6.5名稱查看個(gè)人考核結(jié)果使用 角色員工輸入無(wú)處理查詢員工本人的考核結(jié)果并顯

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