求職英語(yǔ)系列:簡(jiǎn)歷手冊(cè)_第1頁(yè)
求職英語(yǔ)系列:簡(jiǎn)歷手冊(cè)_第2頁(yè)
求職英語(yǔ)系列:簡(jiǎn)歷手冊(cè)_第3頁(yè)
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1、求職英語(yǔ)系列:簡(jiǎn)歷手冊(cè)簡(jiǎn)歷的定義:簡(jiǎn)歷其實(shí)就是對(duì)你自己簡(jiǎn)短的描述,說明你是哪兒的人、做過那些事,也 可以說簡(jiǎn)歷是你自己給自己做廣告。當(dāng)然引起他人注意的廣告或者說有說服力、有沖擊力的 廣告是你求職成功的第一步。簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度:程序員一般以2-3頁(yè)紙為宜。高級(jí)研發(fā)人員一般不超過4頁(yè)。CEO等高級(jí)行政管理人員當(dāng)然不在此列。簡(jiǎn)歷的原則:簡(jiǎn)單明了,針對(duì)性強(qiáng) (To be concise and to the point)。給中介公司的簡(jiǎn)歷則應(yīng)盡量將關(guān)鍵字詞列在上面。簡(jiǎn)歷的類型:1. 按時(shí)間順序排列 (Chronological) 這是最常見的寫法。 但請(qǐng)注意時(shí)間順序?qū)嶋H是按倒 序排列的。 這種簡(jiǎn)歷用于強(qiáng)調(diào)你

2、的工作經(jīng)驗(yàn),年紀(jì)大經(jīng)驗(yàn)多的人比較適合。2. 按功能分類寫 (Functional) 這是一種按技能和重要性列出工作經(jīng)驗(yàn)的格式。這種簡(jiǎn)歷強(qiáng) 調(diào)你的能力,年輕人比較適合。履歷和簡(jiǎn)歷 (CV vs Resume) 有何不同:CVis much lengthierthan a resume and emphasize your credentials and education.They usually follow very narrow guidelines and are very detailed. Published worksare cited and seminars presented

3、 are also included. Employers are particularlyinterested in Education, Associations and Societies, Innovations, Product Launches, Published papers, Business Development, Globalization, Presentations, Research and Development, Software Skills. Educators, doctors, health care professionals,presenters,

4、 scientists and people abroad would use a curriculum vitae. InternationalVita will vary slightly.簡(jiǎn)歷的重要性:現(xiàn)在的雇主非常重視簡(jiǎn)歷,人事部門收到一份簡(jiǎn)歷后,一般會(huì)保存半年 到一年。只要有空缺,他們會(huì)查看已經(jīng)收到的簡(jiǎn)歷。而加拿大人重視簡(jiǎn)歷和推薦信的程度有 時(shí)讓人覺得荒唐。 然而這個(gè)社會(huì)就是這么重視簡(jiǎn)歷, 這是現(xiàn)實(shí), 不可改變, 至少眼下是這樣。 況且他有它的道理。簡(jiǎn)歷的可信度:加拿大人相信你在簡(jiǎn)歷上寫明的一切。他們?cè)诠蛡蚰阒安粫?huì)查證你的 材料。假如你做 CONSULTANT那么你甚至有機(jī)會(huì)編一個(gè)

5、大謊。假如你做雇員,那么進(jìn)入公司 以后,人事部門有權(quán)向你索取各種文憑證書并保留復(fù)印件。簡(jiǎn)歷不必寫什么: 加拿大的求職簡(jiǎn)歷不是 "向組織交代 " ,一切有關(guān)個(gè)人的隱私不必列上, 比如種族、 出身、性別、年齡、婚姻狀況、 社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)等等。 出版、學(xué)術(shù)會(huì)議也不一定寫上 ( 不 包括申請(qǐng)科研單位職位 ) 。簡(jiǎn)歷的寫法因人而異,但必須簡(jiǎn)潔明了。你的簡(jiǎn)歷是你的門面,自然是專門概括描述你 的,并不是別的任何人。這就是為什么隨便用"簡(jiǎn)歷樣板 " 、甚至"簡(jiǎn)歷軟件 "不能保證寫出好簡(jiǎn)歷的原因。你的整體能力、你的性格、你的風(fēng)格都應(yīng)該反映在你的簡(jiǎn)歷中。寫簡(jiǎn)

6、歷應(yīng)注意如下幾點(diǎn):1、寫給誰看?2、他 ( 她)喜歡看什么?3、言簡(jiǎn)意賅、段落清晰、易讀易記;4、有內(nèi)容、有深度、有風(fēng)格;5、簡(jiǎn)歷必須整潔,否則很容易被人忽略,涂涂抹抹、皺皺巴巴是很糟糕的,會(huì)給雇主留 下壞印象;6、打印多份,甚至十幾份,幾十份,以備用。從現(xiàn)在起,請(qǐng)準(zhǔn)備你的簡(jiǎn)歷,并隨時(shí)更新。去求職的時(shí)候,一定要帶上簡(jiǎn)歷,并留在哪里一份。7、寫好簡(jiǎn)歷后,請(qǐng)別人幫你看一下,以免遺漏或錯(cuò)誤。8、假如你的推薦人名單是另寫的,記住面試的時(shí)候一定要帶上。簡(jiǎn)歷十大忌諱:1、拷貝別人的簡(jiǎn)歷格式;2、不寫日期 ( 只列公司,不列日期 ) ;3、只有事實(shí),沒有表現(xiàn) (Responsibilities/Accomp

7、lishment/Your own role) ;4、工作經(jīng)歷太亂 ( 換行業(yè)太頻繁 ) ;5、怨恨字眼 (Leave reason: sexual harassment/fired me for no good reason)6、個(gè)人信息 ( 沒人在乎你單身、結(jié)婚、拉提琴還是踢足球) ;7、太多不相關(guān)經(jīng)歷 (只有你的家人才會(huì)關(guān)心你大學(xué)以前的事情) ;8、非職業(yè)化,不整潔 (使用鮮艷的彩色紙 /茶杯印 );9、沒有適當(dāng)?shù)哪繕?biāo) (著急找工作并不表示應(yīng)該廣種薄收 ) ;10、只有簡(jiǎn)歷,沒有 COVER LETTERWord是學(xué)生和職場(chǎng)人士最常用的一款辦公軟件之一,99.99% 的人知道它,但其實(shí),

8、這個(gè)軟件背后,還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們,你將開啟新世界的大門。Tab+Enter,在編過號(hào)以后,會(huì)自動(dòng)編號(hào)段落Ctrl + D 調(diào)出字體欄,配合 Tab+Enter 全鍵盤操作吧Ctrl + L 左對(duì)齊, Ctrl + R 右對(duì)齊, Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找,Ctrl + H 替換。然后關(guān)于替換,里面又大有學(xué)問!有時(shí)候Word文檔中有許多多余的空行需要?jiǎng)h除,這個(gè)時(shí)候我們可以完全可以用查找替換”來輕松解決。打開 編輯”菜單中的 替換”對(duì)話框,把光標(biāo)定位在 查找內(nèi)容”輸入框中,單擊 高級(jí)”按鈕,選擇 特 殊字符”中的 段落標(biāo)記”兩次,在輸入框中會(huì)顯示“ "PAP',

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