初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表范本_第1頁
初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表范本_第2頁
初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表范本_第3頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表單位姓名趙愿堅(jiān)擬聘職務(wù)助理工程師(監(jiān)理)填表時(shí)間:2015年11月25日中華人民共和國人事部制成都市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室翻印填表說明1、本表供國家教委承認(rèn)的正規(guī)大、中專院校畢業(yè)生(含畢業(yè)研究生)見習(xí)期滿初次聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)使用。1-3頁由本人填寫,第4頁由人事組織部門填寫。填寫內(nèi)容應(yīng)經(jīng)人事組織部門審核認(rèn)可2、一律用鋼筆或毛筆填寫,內(nèi)容要具體、真實(shí),字跡要端正、清3、如填寫內(nèi)容較多,可另加附頁基本情況姓名趙愿堅(jiān)性別男出生日期1989-04-29相片出生地四川省涼山州民族漢政治面貌共青團(tuán) 員標(biāo)準(zhǔn)工資1600每月元身體狀況良好最畢(肆、結(jié))業(yè)時(shí).間學(xué)校專業(yè)學(xué)制學(xué)位學(xué)L20

2、11-7-1四川交通職業(yè) 技術(shù)學(xué)院公路監(jiān)理三年大專外語程度無參加學(xué)術(shù) 團(tuán)體及社 會(huì)兼職情 況無三要 學(xué)習(xí) 經(jīng)歷2001年9月1日至2004年7月1日 涼山州民族中學(xué)2004年9月1日至2007年7月1日 涼山州民族中學(xué)2007年9月1日至2011年7月1日四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院有何特長羽毛球,見習(xí)期工作情況起止時(shí)間工作部門及崗位三要工作內(nèi)容2011年6月至今實(shí)驗(yàn)室在成都二繞J4總監(jiān)辦實(shí)驗(yàn) 室工作,工作任務(wù)是在工地上 監(jiān)督并且檢杳施工單位的混凝 土配合比驗(yàn)證設(shè)計(jì),混凝 土抗 壓,抗彎試驗(yàn),粗細(xì)集料 的各 種與工程相關(guān)的試驗(yàn),以及現(xiàn) 在做有關(guān)于工程的資料。、.要 工 作 成 績 及 獎(jiǎng) 征 情 況保

3、證成都二繞J4合同段的道路橋梁的質(zhì)量過關(guān)見習(xí)期工作小結(jié)2011年7月畢業(yè)后受聘在成都第二繞城高速J4合同段工作,實(shí)驗(yàn)施工路K64+425到K64+900試驗(yàn)路段進(jìn)行了進(jìn)行控制點(diǎn)布設(shè),縱斷面和橫斷面測量工作。測量之中嚴(yán)格執(zhí)行“從整體到局部、先控制后碎部”的工作原則,并做到“前一步工作未做檢核,不進(jìn)行下一步工作”。按監(jiān)理規(guī)范要求對(duì)施工單位各個(gè)放線測量進(jìn)行驗(yàn)線測量。對(duì)施工路段的平面控制高程控制網(wǎng)布設(shè),設(shè)置多個(gè)測量點(diǎn),確定測量方案進(jìn)行了平面控制測量和高程控制測量。謹(jǐn)慎的記錄數(shù)據(jù)和套用公式進(jìn)行計(jì) 算。因?yàn)闆]有自己一套數(shù)據(jù)是很難說服施工單位。4年多時(shí)間內(nèi)我認(rèn)真工作,努力學(xué)習(xí),除了測量監(jiān)理還從事了成都市第二

4、繞城高速J4合同段成渝高速路和成安渝高速路,白鶴咀和沙田咀大橋鋼筋抗拉強(qiáng)度檢測,混凝土配合比驗(yàn)證設(shè)計(jì),混凝土抗壓,抗彎試驗(yàn)檢測,粗細(xì)集料的各種檢測。我不怕吃苦,不怕寂寞,2011年、2012年連續(xù)兩年主動(dòng)在春節(jié)期間留守工地 值班,獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊同。在四川監(jiān)理咨詢公司成都第二繞城高速J4段項(xiàng)目的一系列工作讓我積累了一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),也使我學(xué)會(huì)了思考,學(xué)會(huì)了做人,學(xué)會(huì)了如何與人共事,鍛煉了組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)了吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、關(guān)心集體的團(tuán)隊(duì)精神。本人簽字:年 月曰所 在 部此處請(qǐng)加蓋部門部門公章或者單位公章(人力資源部門章)考公章核年 月日鑒意見呈報(bào)單位考核審查意見日 章 公月年章 蓋 勿 請(qǐng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論