創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結根據(jù)中央、省、市、區(qū)關于幵展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，區(qū)財政局按照活動的具體部署，立足財政工作實際，在機關廣大黨員干部中深入幵展了“愛崗敬業(yè)比作為、倉U新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動，現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、精心組織，工作措施力求“四個到位”（一）組織領導到位，確?；顒禹樌麕哉拐J真把握各級關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，將活動幵展作為各項財政工作的重要保障，切實抓緊抓實。成立 XX區(qū)財政局“愛崗敬業(yè)比作為，倉慚創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動領導小組，由局長任組長，分管局長任副組長，其他班子成員以及機關各支部書記、紀檢委員為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設綜合、信息宣傳、活 動策劃、督查四個小組，具體負責活

2、動的組織實施。二）方案制定到位，確保精神實質落到實處全區(qū)動員會后，局黨組及時召開專題會議，傳達了各級會議精神，對在機關 黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了研究部署。針對我區(qū)財政工作實際，研究通過了 關于在機關黨員干部中深入開展“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動的 實施方案，進一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導思想、活動主題、實踐載體以及方法 措施、時間步驟和責任要求，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展奠定了良好的基礎?；?動共分廣泛發(fā)動、安排部署，全面爭創(chuàng)、扎實推進，對標進位、進檔升級，系統(tǒng) 總結、完善機制四個階段，對每個階段重點工作作了具體部署。（三）宣傳動員到位，確保黨員干部全員參與第一時間召開局機關“愛崗敬

3、業(yè)比作為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動動員會議，傳 達了區(qū)委關于在基層黨組織和黨員干部中深入開展“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu) 當先鋒”活動動員部署會議精神，對在機關黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了動員 部署，黨組書記、局長辛崇良作動員講話。會后，各支部及時傳達、認真貫徹動 員會議精神，讓廣大黨員干部第一時間認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和緊迫 感。通過宣傳動員，全體黨員統(tǒng)一思想認識，明確工作任務，以創(chuàng)建先進基層黨 組織、爭做先鋒 *員為共同目標，深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。四）信息宣傳到位，確保活動開展有聲有色為進一步搞好宣傳發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，充分利用財政情況、活 動簡報、財政內外網(wǎng)站，在內外網(wǎng)站開辟

4、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，宣傳局機關創(chuàng)先爭 優(yōu)活動工作動態(tài)，及時報發(fā)活動中一些好的經驗和做法，并將活動開展情況及時 對外發(fā)布，接受社會各界廣泛監(jiān)督。二、扎實推進，豐富內容開展“三項活動”（一）廣泛開展“雙承諾雙評議”活動為進一步鞏固擴大近幾年機關思想、組織、作風、效能等建設活動成果，充 分發(fā)揮機關黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用，不斷提高機關黨建工 作水平，按照區(qū)委區(qū)直機關工委的具體要求，在全局機關黨組織和黨員中深入開 展了“雙承諾雙評議”活動。機關各黨支部和全體黨員立足崗位實際，按照實事 求是、民主公開的原則，圍繞共性承諾、崗位承諾和實事承諾三個方面，明確具 體承諾內容和完成時限，每個黨支部

5、和每名黨員都向基層群眾承諾做 3-5 件具體實 事，承諾事項由各黨支部召開支部大會進行審議，審議通過后進行公示，接受社 會監(jiān)督。定期對承諾事項完成情況進行督查，督查情況向黨員干部通報。建立黨 組織和黨員承諾事項銷號制度，對完成的承諾事項及時予以銷號；對沒有按時落 實承諾事項的，及時提醒和督促；對落實承諾過程中遇到困難的，采取“上幫 下”、“一幫一”“多幫一”等方式，幫助履行承諾；對經督促、幫助后，仍不 履行落實承諾的，進行批評教育。（二）深入開展崗位明星、崗位標兵、崗位能手評選活動根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在機關內部開展崗位明星、崗位標兵和崗位 能手評選活動，并實行流動式管理。評選活動分三個

6、階段進行，第一階段由各科 室（單位）按不高于本科室（單位）人數(shù)50%的比例自主推薦在會計崗位、文字材料、優(yōu)質服務等工作方面取得了一定成績并獲得廣泛認可的典型代表，第二階段 召開局機關全體黨員會議進行實名制民主評議，集中推選出 10 名候選人作為第二 序列，將科室（單位）負責人作為第一序列，兩個序列通過科室（單位）負責人以 上進行第二次集中推薦。推薦結果上報局黨組，最終由局黨組召開專題會議研始 建于 2003 年，是專業(yè)的文秘寫作資源網(wǎng)站，海量的范本、專業(yè)的內容，歡迎訪問 究確定出 3 名崗位明星、 4名崗位標兵和 5 名崗位能手，黨組發(fā)文予以命名表彰， 并在局機關公示欄關顯要位置予以公示。三）

7、開展“六個一”黨建活動月圍繞局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體安排，七一期間，利用一個月的時間在局機關開展 “黨員爭先鋒、崗位創(chuàng)精彩”機關黨建專題活動，著力開展“六個一”活動，即：組織機關黨總支委員和各支部委員到優(yōu)秀黨建示范點進行一次交流學習；在機關 黨組織和全體黨員中開展一次“雙承諾雙評議”活動；組織開展一次“新時期如 何發(fā)揮黨員示范帶動作用，為東港財政事業(yè)做貢獻”專題輔導報告；組織收看一 部愛國主義影片；組織召開一次“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”主題民主 生活會和組織生活會；在機關全體黨員干部中開展一次“黨員示范崗”評選表彰 活動。（四）積極參與各級組織的專題活動為充實和完善社區(qū)圖書室的內容，提升社區(qū)

8、文化氛圍，提高文明程度，豐富居民的精神生活，響應區(qū)委區(qū)直機關工委號召，在機關內部開展了為社區(qū)捐書活 動，全體黨員干部積極響應、迅速落實，共計捐獻各類圖書 300 余冊，并提前送交社區(qū)使用。組織局機關合唱團參加了組織部、宣傳部、機關工委、文體新局聯(lián)合組織的XX區(qū)“慶七一迎水運唱響日照”合唱晚會，并榮獲本次合唱比賽特等獎。三、務求實效，活動成果實現(xiàn)“三個提升”一）黨員干部職工先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使機關全體黨員更加清醒地認識到黨員責任與義務，全體黨員在學習討論、活動開展和日常工作中，責任意識、大局意識、創(chuàng)新意識和自律意識明顯增強，通過不斷加 強自我學習和業(yè)務鍛煉，綜合素質提到

9、進一步提升，在工作中敢于吃苦、樂于奉 獻，發(fā)揮了較好帶頭作用。（二）機關內部干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。通過一段時間活動的開展，機關內部 進一步弘揚忠誠敬業(yè)、智慧創(chuàng)新、務實協(xié)調、激情卓越的精神，唱響“全市、全 省一流”主旋律，按照五型財政建設的總體要求，扎實開展能力提升年和財政財 務科學化精細化管理年活動，局機關目標管理績效考核機制進一步健全，干部職 工想干事、會干事、干成事的意識全面提高、能力有效提升。（三）財政各項工作任務目標得到有效落實。今年以來，全區(qū)財政工作緊緊圍 繞全區(qū)中心工作，按照“雙提雙增”的具體要求，主動提升標桿、狠抓工作落實， 地方財源建設得到有效加強，地方財政實力進一步增強，重點

10、事業(yè)支出得到有效 保障，財政科學化精細化理財水平全面提升。 1-7 月份全區(qū)累計實現(xiàn)地方財政收入 113189萬元，較 2008 年全年收入總量僅差 1611萬元，同比增長 33。 67%，收入總 量、增量及增幅繼續(xù)保持全市首位。同時，收入質量不斷提高，稅收收入占地方 財政收入比重為 93。 41%，高于全市 12。1 個百分點前期我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照總體要求，幵展了一些工作，取得了一定成效, 但仍存在面上幵展不平衡等問題，主要表現(xiàn)在：一是極個別同志對學習抓得還不 夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強；二是對內宣傳搞得好，對外宣傳還不夠；三是基層 調研力度還不夠，這些問題需在下步活動幵展過程中逐步予以改進

11、。下步，我們 將按照各級關于幵展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在鞏固前一階段學習成果的基礎 上，進一步完善各項機制，抓準創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財政中心工作的著力點，不斷創(chuàng) 新活動載體，抓好統(tǒng)籌兼顧，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正取得實效。今年以來，我局在市委、市政府的領導下，在市優(yōu)化辦的指導下，圍繞建設 中等城市的目標，立足部門實際，以“雙提”為抓手，以“規(guī)范化管理、人性化 服務”為著力點，積極幵展優(yōu)化環(huán)境，爭創(chuàng)優(yōu)秀窗口科室活動，取得明顯成效。一、落實組織機構，確保創(chuàng)優(yōu)評差工作的落實我局把爭先創(chuàng)優(yōu)工作，作為全局精神文明和政治文明建設的重要組成部分， 擺上重要議事日程，成立了優(yōu)化環(huán)境領導小組，局長溫增平任組長，由紀

12、檢劉書 記具體抓這項工作，局領導班子先后多次召幵會議，專門研究爭先創(chuàng)優(yōu)工作中的 重要問題，認真制定實施方案，在廣泛調研、精心準備的基礎上，制定實施措施, 明確任務，責任到人，有計劃、有步驟地抓好工作落實，為工作的順利開展提供 組織保證。二、常抓教育不放松，增強開展創(chuàng)優(yōu)評差的工作積極性邀請市紀委、市委黨校的同志上黨課、講黨章、學優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關精神， 對全局干部職工進行黨風廉政建設教育，受到全局上下的歡迎。局長溫增平號召 全體干部職工認真學習新黨章和十七大報告，以黨章規(guī)范行政行為，以十七大 報告提高理論水平，提高工作效率，提升服務水平，激發(fā)了全局干部職工的工作 熱情，對加快推動人事勞動保障事業(yè)，

13、優(yōu)化行政環(huán)境起到了積極的促進作用。三、廣泛聽取意見，認真查找影響部門形象的問題為切實做好我局爭先創(chuàng)優(yōu)工作，我們堅持首先找準自身存在的主要問題。今 年在全局中層干部、機關工作人員代表、下崗失業(yè)人員及其主管部門代表、離退 休人員代表、社會監(jiān)督員和行風評議代表五個層次的座談會上，深入討論和剖析 存在問題。積極和服務對象和基層群眾交換意見，進一步改進工作，提高服務質 量。先后征求意見建議 30 多條。對一些重要意見，局責成紀檢組長帶隊，有關科 室同志參加，進行了再回訪，當面征求意見，力爭將問題弄清，針對群眾提出的 退休手續(xù)繁瑣、辦理時間長的問題，我們及時進行整改，規(guī)定每周四進行集中辦公、集體辦理保證正

14、常退休，一天時間全部辦結。使問題得到解決，得到了群眾 的理解和好評。四、嚴格執(zhí)行制度，進一步規(guī)范行政行為ab針對優(yōu)化環(huán)境工作中群眾反映出的問題，我們及時完善了相關規(guī)章制度。將 全局所有面向社會、面向群眾的業(yè)務，規(guī)范為三十七條便民服務措施，在此基礎 上，我們嚴格執(zhí)行制定的紀律，對每項業(yè)務由誰負責、辦結時間作了明確規(guī)定。 并在武安電視臺、武安報等媒體向社會廣泛公布，確保了群眾的知情權。為了 提高工作效率和辦事效率，對機關九項制度進行認真落實、嚴格執(zhí)行，專門設立 效能督查小組，定期不定期對紀律執(zhí)行情況進行督導檢查，確保首問責任制、 崗位工作制、外出告知制等制度的貫徹落實，規(guī)范了全局工作人員的行政行為

15、。五、提高工作效率，為群眾提供便捷快速的服務今年來，我局主要充分利用人力資源交流大廳的辦事優(yōu)勢，進一步推進“一 站式”辦公“一條龍”服務。并將主要工作制成流程圖，將辦事人員姓名、照片、 辦事資料、辦結時限公布出去，使辦事群眾一目了然，群眾熱點的藥費報批、求 職登記、參保續(xù)保等項業(yè)務的辦理，在較短時間就可完成，提高了行政效率，使 群眾滿意度大大提高。六、抓好監(jiān)督，確保優(yōu)化環(huán)境工作取得實效為加強我局行風政風建設，我們充分發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，及時改進工 作，定期召開社會監(jiān)督員評議會議，及時掌握社會反映。同時，公布了舉報電視， 張貼了告示，在局里顯要位置設立了舉報箱，定期開箱，并以局長提示牌形式，

16、 向全局提示六條禁令，時刻提醒全局工作人員按照政策，依規(guī)依法接待辦事群眾， 凡在工作中有吃拿卡要或態(tài)度冷漠的，一經查實，嚴格按照六條禁令和誡免談話 制度的要求予以處理。通過這些措施，使全局人員遵章守紀和服務意識明顯增強， 一年來，未發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。七、真干事、干實事，讓群眾在創(chuàng)優(yōu)評差工作中得實惠在全局深入開展了興辦實事活動，讓群眾在創(chuàng)優(yōu)評差的工作中真正得實惠。一是促進了下崗再就業(yè)，全年為下崗失業(yè)人員舉辦各類專業(yè)培訓班21 期，培訓1876 人，培訓后推薦到民營企業(yè)就業(yè)。為了幫助“零就業(yè)家庭”實現(xiàn)再就業(yè)，根 據(jù)需求進行崗前培訓，開發(fā)了保潔保綠、交通協(xié)管等公益崗位。對就業(yè)困難人員 優(yōu)先進行培訓。全年救助生活困難人員 367 人 13。6 萬元，