某汽車豐田售后服務(wù)科及零部件科擔(dān)當(dāng)部長培訓(xùn)資料paramecia_第1頁
某汽車豐田售后服務(wù)科及零部件科擔(dān)當(dāng)部長培訓(xùn)資料paramecia_第2頁
某汽車豐田售后服務(wù)科及零部件科擔(dān)當(dāng)部長培訓(xùn)資料paramecia_第3頁
某汽車豐田售后服務(wù)科及零部件科擔(dān)當(dāng)部長培訓(xùn)資料paramecia_第4頁
某汽車豐田售后服務(wù)科及零部件科擔(dān)當(dāng)部長培訓(xùn)資料paramecia_第5頁
已閱讀5頁,還剩33頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、售后服務(wù)科及零部件科售后服務(wù)科及零部件科擔(dān)當(dāng)部長擔(dān)當(dāng)部長鄭鄭 衡衡CS向上向上什么是什么是CSCS?1 CS是是customer satisfaction的英文縮寫,即顧客滿意的英文縮寫,即顧客滿意 高顧客滿意通常必須含有兩個(gè)要素高顧客滿意通常必須含有兩個(gè)要素 出色的產(chǎn)品出色的產(chǎn)品 出色的顧客關(guān)懷出色的顧客關(guān)懷-售前、售中、售后服務(wù)售前、售中、售后服務(wù)1.1 CS1.1 CS定義定義對(duì)象實(shí)施者內(nèi)容常用調(diào)查方式經(jīng)銷商車主潛在車主廠家/經(jīng)銷商滿意度電話/面訪/神秘顧客郵寄問卷/Internet廠家車主廠家/第三方滿意度電話/面訪/神秘顧客郵寄問卷/Internet行業(yè)調(diào)研車主潛在車主廠家/經(jīng)銷商滿

2、意度面訪Internet1.2 CS1.2 CS常見評(píng)估手法常見評(píng)估手法廣州豐田目前滿意度調(diào)查方式廣州豐田目前滿意度調(diào)查方式 2006 2006年年 電話和神秘顧客調(diào)查電話和神秘顧客調(diào)查 2007 2007年年 面訪和神秘顧客調(diào)查面訪和神秘顧客調(diào)查 2008 2008年年 面訪、神秘顧客和直郵問卷調(diào)查面訪、神秘顧客和直郵問卷調(diào)查1.3 1.3 廣州豐田目前廣州豐田目前CSCS調(diào)查方式調(diào)查方式 在汽車行業(yè),目前最具權(quán)威性的行業(yè)調(diào)研是在汽車行業(yè),目前最具權(quán)威性的行業(yè)調(diào)研是 J.D.Power公司每年進(jìn)行一次的滿意度調(diào)研。公司每年進(jìn)行一次的滿意度調(diào)研。 以以0808年項(xiàng)目為例,年項(xiàng)目為例,JD.Po

3、werJD.Power共有如下項(xiàng)目:共有如下項(xiàng)目:售后服務(wù)滿意度指數(shù)調(diào)研(售后服務(wù)滿意度指數(shù)調(diào)研(CSI)CSI)銷售服務(wù)滿意度指數(shù)調(diào)研(銷售服務(wù)滿意度指數(shù)調(diào)研(SSI)SSI)新車質(zhì)量調(diào)研(新車質(zhì)量調(diào)研(IQS)IQS)未購買顧客調(diào)研(未購買顧客調(diào)研(ESS)ESS)汽車性能、運(yùn)行和設(shè)計(jì)調(diào)研(汽車性能、運(yùn)行和設(shè)計(jì)調(diào)研(APEAL) APEAL) 1.4 1.4 J.D.Power 為什么要重視為什么要重視CSCS?2主要推進(jìn)事項(xiàng)?主要推進(jìn)事項(xiàng)?3豐田汽車有限公司自豐田汽車有限公司自19891989年提出了年提出了“顧客第一顧客第一”的理念,的理念,19911991年年1010月在東京召開首屆

4、月在東京召開首屆CSCS大會(huì),并于大會(huì),并于19921992年提出了滿年提出了滿意度提升的意度提升的4 4項(xiàng)基本原則:項(xiàng)基本原則:CS No.1 公司領(lǐng)導(dǎo)力 基準(zhǔn)和過程管理 公司及人力資源管理(與CS結(jié)合) 設(shè)施改善3.1 TMC CS3.1 TMC CS四大原則四大原則3.2 083.2 08年度年度GTMC CSGTMC CS向上活動(dòng)目標(biāo)向上活動(dòng)目標(biāo) IQS: No.1 CSI: TOP5以內(nèi)以內(nèi) SSI: TOP5以內(nèi)以內(nèi)3.3 GTMC CS3.3 GTMC CS向上活動(dòng)推進(jìn)體制向上活動(dòng)推進(jìn)體制項(xiàng)目目標(biāo)特別事項(xiàng)備注詳細(xì)品牌強(qiáng)化微笑服務(wù)90分準(zhǔn)時(shí)交車80分設(shè)施清潔90分基本流程貫徹85分

5、服務(wù)雙周活動(dòng)2次/年定期保養(yǎng)檢查表制作全DLR區(qū)域定期保養(yǎng)價(jià)格統(tǒng)一全DLR協(xié)力會(huì)推進(jìn)區(qū)域促銷活動(dòng)統(tǒng)一全DLR協(xié)力會(huì)推進(jìn)保養(yǎng)工時(shí)/零件價(jià)格公示全DLR協(xié)力會(huì)推進(jìn)維修后跟進(jìn)體制改善全DLR3月底完成環(huán)?;顒?dòng)展開1次/年3月份實(shí)施DLR接待能力SA培訓(xùn)2級(jí)SA1名/DLR認(rèn)證考試實(shí)施2次/年SA技能大賽實(shí)施1次/年8-10月DLR技術(shù)能力TEAM21培訓(xùn)1DMT/10DLR等級(jí)認(rèn)證2次/年EM技能大賽實(shí)施1次/年8-10月3.4 083.4 08年年GTMCGTMC主要推進(jìn)工作(主要推進(jìn)工作(- -)項(xiàng)目目標(biāo)特別事項(xiàng)備注詳細(xì)品質(zhì)信息活動(dòng)DTR發(fā)行品質(zhì)1日發(fā)行率95%FIR體制10月ALL DLRTR

6、IGGER系統(tǒng)導(dǎo)入10月ALL DLRTL體制推進(jìn)10月ALL DLR品質(zhì)問題進(jìn)度管理可視化CS改善活動(dòng)直郵問卷調(diào)查追加2萬件回收CSI專項(xiàng)培訓(xùn)2次/年決裁中抱怨/潛在抱怨顧客對(duì)應(yīng)1次/半月異響/保修/返修顧客對(duì)應(yīng) 1次/半月DLR推進(jìn)體制建立2月末實(shí)施落后店特別跟進(jìn)10DLR訪問3-4月現(xiàn)地訪問特別激勵(lì)機(jī)制討論中顧客啟蒙養(yǎng)護(hù)學(xué)堂實(shí)施100%DLR實(shí)施(1次/月)支援方案討論中顧客啟蒙資料發(fā)送定期(年3次)3.4 083.4 08年年GTMCGTMC主要推進(jìn)工作(二)主要推進(jìn)工作(二)0808年年2 2月月25-2725-27日,售后服務(wù)科首先在日,售后服務(wù)科首先在2424城市開展以城市開展以

7、CSCS向上為主題的向上為主題的巡回活動(dòng),主要內(nèi)容為:巡回活動(dòng),主要內(nèi)容為: 08 08年廣州豐田年廣州豐田CSCS目標(biāo)說明目標(biāo)說明 07 07年廣州豐田售后年廣州豐田售后CSCS現(xiàn)狀及重要問題說明現(xiàn)狀及重要問題說明 J.D.Power J.D.Power調(diào)查說明調(diào)查說明 CS CS向上體制在銷售店層面的建立向上體制在銷售店層面的建立 CS CS向上改善措施討論向上改善措施討論 今后售后服務(wù)科將在全銷售店范圍內(nèi)推進(jìn)今后售后服務(wù)科將在全銷售店范圍內(nèi)推進(jìn)CSCS向上體制。向上體制。 每月定期對(duì)銷售店的改善進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)和落后店特別巡回指導(dǎo)每月定期對(duì)銷售店的改善進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)和落后店特別巡回指導(dǎo) CS

8、CS激勵(lì)政策推進(jìn)。激勵(lì)政策推進(jìn)。3.5 GTMC CS3.5 GTMC CS向上巡回活動(dòng)向上巡回活動(dòng)建立以總經(jīng)理為負(fù)責(zé)人的全員CS向上體制根據(jù)CS向上推進(jìn)管理表推進(jìn)CS向上改善措施落實(shí)對(duì)潛在和不滿意顧客實(shí)施CR活動(dòng)和補(bǔ)救措施有計(jì)劃地開展CS增值服務(wù)活動(dòng)建立建立CSCS向上體制向上體制徹底貫徹以徹底貫徹以e-CRBe-CRB為核心的基本流程為核心的基本流程3.6 083.6 08年度年度DLRDLR主要推進(jìn)事項(xiàng)(一)主要推進(jìn)事項(xiàng)(一)-成立成立CSCS向上體制向上體制3.6 083.6 08年度年度DLRDLR主要推進(jìn)事項(xiàng)(二)主要推進(jìn)事項(xiàng)(二) -理解不同服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)理解不同服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)CSICS

9、I的影響,有效開展各項(xiàng)工作的影響,有效開展各項(xiàng)工作我們的工作我們的工作4建立完善的建立完善的DLRDLR培訓(xùn)認(rèn)證體培訓(xùn)認(rèn)證體系及管理規(guī)定系及管理規(guī)定明確了售后服務(wù)培訓(xùn)體系、認(rèn)證明確了售后服務(wù)培訓(xùn)體系、認(rèn)證考核體系,以及培訓(xùn)相關(guān)的各項(xiàng)考核體系,以及培訓(xùn)相關(guān)的各項(xiàng)管理規(guī)定。管理規(guī)定。4.1 4.1 人才培養(yǎng)人才培養(yǎng)建立中長期培訓(xùn)計(jì)劃建立中長期培訓(xùn)計(jì)劃制作年度培訓(xùn)目標(biāo)制作年度培訓(xùn)目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)7步法徹底貫徹100% DLR70分80.2%5S平均得分 85分93.2分EM作業(yè)平均得分90分92.1分“感謝20萬凱美瑞車主”品牌強(qiáng)化特別服務(wù)活動(dòng)入庫數(shù)6萬(+10%)入庫數(shù)8.7萬(+45%)零件

10、收入6千萬(+10%)零件收入8.2千萬(+37%)課題: 先進(jìn)與落后的DLR差異加大,落后店整體水平的提高 7步法的貫徹(預(yù)約及回訪環(huán)節(jié)貫徹度的提高)2007年的狀況和課題年的狀況和課題流程評(píng)價(jià)流程評(píng)價(jià)404050506060707080809090100100華北、東北華北、東北浙、皖浙、皖聯(lián)合區(qū)聯(lián)合區(qū)中期評(píng)價(jià)中期評(píng)價(jià)年底評(píng)價(jià)年底評(píng)價(jià)4.2 4.2 標(biāo)準(zhǔn)流程的徹底貫徹標(biāo)準(zhǔn)流程的徹底貫徹 背景:反復(fù)入庫修理,導(dǎo)致客戶抱怨高漲,甚至產(chǎn)生導(dǎo)致第3方卷入的后果(北京E/G爆震)定義:首次修理即可修復(fù)。活動(dòng)介紹活動(dòng)介紹指標(biāo)根據(jù)TMC手冊(cè)(如下):100%首次修理未修復(fù)數(shù)量約定日未能交車數(shù)量不同意修理

11、時(shí)間數(shù)量修理入庫數(shù)量一次修復(fù)率= 1-4.3 4.3 技術(shù)服務(wù)技術(shù)服務(wù)FIRFIR活動(dòng)活動(dòng)( (一一) )提高提高FIR(一次修復(fù))的方法:(一次修復(fù))的方法:售后技術(shù):提高修理技術(shù);售后流程:通過改善,如期交車;零件供應(yīng):合理在庫,提高供給率;CR:協(xié)助車間做好顧客對(duì)應(yīng)。4.3 4.3 技術(shù)服務(wù)技術(shù)服務(wù)FIRFIR活動(dòng)活動(dòng)( (二二) )0707年實(shí)績年實(shí)績: :0808年目標(biāo)年目標(biāo): :規(guī)范化:一次合格率90%90%共收到DTR:18,500件件全年平均L/T:4.52天天12月平均L/T:1.57天天發(fā)行率:修理完成一日內(nèi)發(fā)行95%95%4.3 4.3 技術(shù)服務(wù)技術(shù)服務(wù)DTRDTR的發(fā)行

12、和規(guī)范化的發(fā)行和規(guī)范化0707年實(shí)績年實(shí)績0808年目標(biāo)年目標(biāo): :修理完成修理完成7天內(nèi)回收率:天內(nèi)回收率:95%共收到零件:4,146 件件全年平均L/T:9.25天天12月平均L/T:7天天4.3 4.3 技術(shù)服務(wù)技術(shù)服務(wù)零件回收零件回收 目前GTMC的零部件按來源分為現(xiàn)調(diào)件及日調(diào)件,現(xiàn)調(diào)件各FPD及DLR向GTMC訂購;日調(diào)件由各FPD向TMC自行訂貨;具體的商、物流途徑請(qǐng)參照右圖所示:現(xiàn)現(xiàn)調(diào)調(diào)件件日日調(diào)調(diào)件件廣州豐田CPDFPD倉庫G-DLRFPD倉庫G-DLR廣州豐田CPDG-DLRTMC物流商流 為建立高效的零部件供應(yīng)體系,GTMC在充分運(yùn)用豐田原有物流渠道(上海TPCS、北京F

13、PD、哈爾濱FPD)的基礎(chǔ)上,06年12月又分別在天津、成都建立了直屬的FPD;且在08年又將導(dǎo)入西安FPD及武漢FPD的建設(shè)計(jì)劃。 屆時(shí)將實(shí)現(xiàn)所有銷售店L/T24小時(shí)目標(biāo)。廣廣州州CPD北京北京FPD哈爾濱哈爾濱FPD天津天津FPD上上海海TPCS成都成都FPD西安西安FPD武漢武漢FPD4.4 4.4 零部件供應(yīng)體制零部件供應(yīng)體制顧客提出保修要求銷售店進(jìn)行適當(dāng)性判斷銷售店開展保修業(yè)務(wù)向GTMC提出申請(qǐng)Yes向顧客解釋不能保修原因NG銷售店銷售店保修費(fèi)用:GTMC每月的15日向各DLR支付上月承認(rèn)并且已向GTMC開具正確發(fā)票的保修費(fèi)用。業(yè)務(wù)流程:4.5 4.5 保修業(yè)務(wù)保修業(yè)務(wù)服務(wù)、銷售顧問

14、服務(wù)、銷售顧問服務(wù)、銷售經(jīng)理服務(wù)、銷售經(jīng)理顧客對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人顧客對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人4.6 4.6 客戶對(duì)應(yīng)客戶對(duì)應(yīng)銷售店顧客對(duì)應(yīng)體制的建立銷售店顧客對(duì)應(yīng)體制的建立用用戶戶投投訴訴管管理理表表4.6 4.6 客戶對(duì)應(yīng)客戶對(duì)應(yīng)用戶投訴管理表用戶投訴管理表空氣囊未展開火燒車4.6 4.6 客戶對(duì)應(yīng)客戶對(duì)應(yīng)重要投訴重要投訴4.6 4.6 客戶對(duì)應(yīng)客戶對(duì)應(yīng)空氣囊啟蒙頁空氣囊啟蒙頁(月)(次/%)(人) 116DLR全部開展活動(dòng),合計(jì)1612期,每月實(shí)施率平均74% 計(jì)劃邀請(qǐng)46739名顧客,實(shí)際28069人次參加,達(dá)成率60% DLR最多開展50次,最少1次,平均約15次/店年課題:課題: 提高客戶參與率,提高提高

15、客戶參與率,提高DLRDLR開展活動(dòng)積極性開展活動(dòng)積極性 GTMC GTMC有效支援的探討有效支援的探討0102030405091014 1520 2130 31(店)(次)66店店15次次4.7 4.7 開展養(yǎng)護(hù)學(xué)堂開展養(yǎng)護(hù)學(xué)堂08年銷售店綜合評(píng)價(jià)體系框架與07年相似。多納入了客戶投訴評(píng)價(jià)項(xiàng)目。廣告宣傳作為08年重點(diǎn)項(xiàng)目,加大了評(píng)價(jià)力度類別項(xiàng)目分?jǐn)?shù)內(nèi)容分?jǐn)?shù)擔(dān)當(dāng)科室結(jié)果指標(biāo)經(jīng)營業(yè)績12銷售經(jīng)營業(yè)績3 3銷售售后服務(wù)經(jīng)營業(yè)績 3 3售后零部件經(jīng)營業(yè)績 3 3零件精品/保險(xiǎn)經(jīng)營業(yè)績 3 3規(guī)劃客戶滿意度30銷售客戶滿意度SSI1010市場售后服務(wù)客戶滿意度CSI1010客戶投訴1010銷售/售后各減各減2 2分分各減各減5 5分分 有關(guān)綜合評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)2008年商務(wù)政策(概要)增加項(xiàng)目增加項(xiàng)目4.8 084.8 08年度銷售店評(píng)價(jià)體系(一)年度銷售店評(píng)價(jià)體系(一)類別項(xiàng)目分?jǐn)?shù)內(nèi)容分?jǐn)?shù)擔(dān)當(dāng)科室過程指標(biāo)CAMRY體驗(yàn)50硬件環(huán)境3銷售/售

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論