關(guān)于吸收員工加入工會組織的通知(1)_第1頁
關(guān)于吸收員工加入工會組織的通知(1)_第2頁
關(guān)于吸收員工加入工會組織的通知(1)_第3頁
關(guān)于吸收員工加入工會組織的通知(1)_第4頁
關(guān)于吸收員工加入工會組織的通知(1)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、關(guān)于吸收員工加入工會組織的通知各部門:XXXXXXXX 聯(lián)合工會已成立多年,為進一步規(guī)范化工會組織建設(shè),切實維護工會會員的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國工會法、 中國工會章程和中華全國總工會關(guān)于加強工會會員會籍管理的規(guī)定,決定對公司員工的入會程序進行規(guī)范,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:一、工會的性質(zhì)及基本職責(zé)工會是職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,代表職工利益,依法維護職工合法權(quán)益。二、入會條件工會章程第一條規(guī)定: “以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動關(guān)系的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,承認工會章程,都可以加入工會為會員”,據(jù)此,凡我公司職工,承認工會

2、章程,均可申請入會。三、會員享有的權(quán)利(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。(二)批評工會的任何組織和任何工作人員,要求撤換或罷免工會工作人員,對工會工作進行監(jiān)督。(三)對公司生產(chǎn)生活問題提出批評與建議。(四)在合法權(quán)益受到侵犯時,要求工會給予保護。(五)享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游等的優(yōu)惠待遇;享受工會給予的各種福利。(六)在工會會議上,參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。四、會員履行的義務(wù)(一) 、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科學(xué)、技術(shù),學(xué)習(xí)工會基本知識。(二)積極參加民主管理,努力公司各項工作和任務(wù)。(三)遵守憲法和法律,維護社會公德和職業(yè)道德,遵守勞動紀(jì)律。(四)正確處理國家、集體、個人

3、三者利益關(guān)系,向危害國家、社會利益的行為作斗爭。(五)維護工人階級內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一,發(fā)揚階級友愛,搞好互助互濟。(六)遵守工會章程,執(zhí)行工會決議,參加工會活動,按時間交納會費。五、入會程序1 、本人自愿申請。要求入會的職工向公司工會提出書面申請,填寫入會申請書和工會會員登記表。2、公司工會討論批準(zhǔn)入會。公司工會接到職工入會申請書后,召開會議,研究審查接納職工入會事項。內(nèi)容包括:申請人是否符合入會條件;是否自愿;是否符合入會手續(xù)。批準(zhǔn)后通知申請人從被批準(zhǔn)的次月起交納會費。六、會員組織關(guān)系及退會1 、 會員組織關(guān)系隨勞動(工作) 關(guān)系變動,憑會員證接轉(zhuǎn)。2、會員有退會自由。會員退會由本人向工會提出,由工會宣布其退會。3 、會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納會費、不參加工會組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)當(dāng)視為自動退會。請各中心、下屬公司負責(zé)人積極組織,于 5 月 15 日前將所在部門的入會申請和會員登記表提交至工會辦公室,逾期不再受理。XXXXXXX 聯(lián)合工會XXXX 年 X 月 X 日工會會員登記表填表日期:年 月 日姓名性 另民 族學(xué)歷出生年月政治面貌戶籍婚姻狀況身份證號聯(lián)系電話緊急聯(lián)系人聯(lián)系電話家庭地址工作單位及職務(wù)家稱謂姓

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論