3月工作總結(jié)范文與3月律師事務(wù)所工作總結(jié)匯編

1、3 月工作總結(jié)范文與3 月律師事務(wù)所工作總結(jié)匯編3 月工作總結(jié)范文3 月工作總結(jié)范文（一）經(jīng)過了緊張的籌備，我們完成了第五屆婚禮發(fā)布會的準(zhǔn)備工作，并成功的召開的品·愛第五屆婚禮發(fā)布會。 3 月份除去日?；槎Y的準(zhǔn)備工作和婚禮剪輯制作工作外。所有的工作都是圍繞著第五屆婚禮發(fā)布會做準(zhǔn)備。從設(shè)計到制作，從制作到布置。看到一個個圖中的場景變成真實(shí)的布置，心中會有一份成就感。我喜歡挑戰(zhàn)，每一年的婚禮發(fā)布會對于整個團(tuán)隊(duì)，對于我來說都是一次歷練一次挑戰(zhàn)，我相信只有經(jīng)過這樣的歷練，我們的團(tuán)隊(duì)才能有進(jìn)步，經(jīng)過這樣的歷練我才能成長。逆水行舟不進(jìn)則退，就像我制作的婚慶團(tuán)隊(duì)短片的最后一句話。我是金橋人，那么我

2、永不止步。在這一個月的準(zhǔn)備工作中，我也發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足。從噴繪布的制作上，我覺得自己經(jīng)驗(yàn)不足，對于色差的控制上，沒有及時的校對。對于人員的安排上也存在著不足。沒有調(diào)動傳媒團(tuán)隊(duì)的積極性。而且與人溝通的方式方法上存在著問題。這點(diǎn)應(yīng)該向潘哥和慶賀學(xué)習(xí)。有些時候，語言的力量是強(qiáng)大的 ! 我需要在這方面多加學(xué)習(xí)，能夠更好的管理傳媒團(tuán)隊(duì)，使得整個團(tuán)隊(duì)良性的運(yùn)作。在即將到來的婚禮高峰中，發(fā)揮出更好的水平。我始終相信，沒有天生好的管理者，只有不斷學(xué)習(xí)的管理者。我會努力的去學(xué)習(xí)，努力的去改正自己的不足和缺點(diǎn)。讓我在整個團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更大的作用。我會努力提高自己的專業(yè)水平和服務(wù)水準(zhǔn)，努力的第1頁共8頁去做到讓新人滿

3、意讓新人感動。前方的路可能荊棘叢生，但我永不止步。對于下一步工作1、組織傳媒團(tuán)隊(duì)整體的學(xué)習(xí)和交流活動。提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。2、逐步的嘗試高清視頻的制作，如何克服計算機(jī)硬件的問題。3、做好公眾平臺的日常更新和維護(hù)。逐步的擴(kuò)大金橋品牌的影響力。3 月工作總結(jié)范文（二）1 年 3 月份的工作即將告一段落，可能是這個月的天數(shù)比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作，主要是日常工作及 11 年度的年報工作。首先說一下日常工作：審核和調(diào)整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務(wù)上的錯誤。配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金根據(jù)會計制度

4、與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，及時進(jìn)行記賬、登帳、編制各種會計財務(wù)報表 ; 做好財務(wù)最基本工作，所有賬實(shí)相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù) ; 在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。這個月最最重要的工作就是11 年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。對于我來說，這項(xiàng)工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務(wù)工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實(shí)證明一下就可以了，連給我第2頁共8頁們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。再有就是統(tǒng)計局的年報工作，以前

5、的統(tǒng)計申報工作是會計公司負(fù)責(zé)上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)，每一個數(shù)字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也及時向統(tǒng)計局商調(diào)隊(duì)的老師請教，在我們的共同努力下終于全部審核通過。下面是總結(jié)的一些關(guān)于財務(wù)上面的問題：由于新來的實(shí)習(xí)生是在年底進(jìn)入我們公司的，臨近年關(guān)，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。所以，在這個月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個人每天必須上交詳細(xì)的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。還有就是做事情粗心，財務(wù)工作最重要的就是要有細(xì)心，其次是用心，再者就是耐心，

6、如果是因?yàn)樽约翰患?xì)心的結(jié)果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細(xì)對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉，人總是會犯一些錯誤，希望大家再給一次機(jī)會，讓我們慢慢成長起來。下月公司財務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以及完善本部門組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。新的一月又開始了，財務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，這些應(yīng)該是以后財務(wù)要重點(diǎn)思考和解決的問題，也是每一第3頁共8頁位安都人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員，我們在公司

7、加強(qiáng)財務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持，謝謝大家！3 月工作總結(jié)范文（三）20xx 年 3 月 x 日，我來到唐山曹妃甸寶特物流有限公司，正式入職。第一天開始布置辦公室及宿舍，忙的有條不紊，不亦樂乎。感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事濃濃的情誼和熱情。接下來半個多月的時間里，我主要是對公司狀況的了解，熟悉。先后熟悉的事項(xiàng)有：1、整理公司原始文件、表格，做好紙質(zhì)、電子目錄，做到清晰、明了 ;2、接受培訓(xùn)，了解總公司企業(yè)文化，熟悉并使用專用辦公OA系統(tǒng)( 今目標(biāo) );3、

8、熟悉公司考勤管理制度，負(fù)責(zé)記錄曹西后勤人員考勤;4、熟悉公司人事檔案，員工登記表;5、協(xié)助主管制定公司各項(xiàng)管理制度;6、熟悉公司現(xiàn)有各項(xiàng)流程，對公司有更深入認(rèn)識;7、日常打印、復(fù)印等相關(guān)工作;8、其他相關(guān)工作。主要收獲：新的環(huán)境沒有想象中的艱苦，相反人都很好，工作氛圍也很好，不知不覺有了歸屬感。工作相對輕松，因此對每件小事更第4頁共8頁加精益求精。比如財務(wù)報銷發(fā)票的粘貼順序、文件盒的冊頭等等，是以前工作中沒有注意到的。自身存在問題：工作不夠積極主動，和領(lǐng)導(dǎo)同事還需磨合 ; 重新定位自己的崗位職責(zé)，找到合理有效的工作方式 ; 工作經(jīng)驗(yàn)太少，以前工作的陋習(xí)要改正。合理化建議：公司剛成立有很多不完善

9、的地方，需要完善制度，強(qiáng)化流程 ; 人事制度基本制定完畢，可能弱項(xiàng)還是績效考核; 薪資保險希望盡快走上正軌，涉及自身的就是非全勤員工當(dāng)月工資核算方法，是不是可以從出勤天數(shù)的角度考慮 ( 見附件 )? 行政日常制度有待制定，尤其是行文規(guī)范，檔案合同管理、借閱規(guī)定，以及公章的使用規(guī)定。和領(lǐng)導(dǎo)相處能夠深深感受到領(lǐng)導(dǎo)是站在員工的角度考慮的比較多，也在為員工的穩(wěn)定性做著努力。公司剛成立，有很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，希望和公司共同成長、共同進(jìn)步。第5頁共8頁3 月律師事務(wù)所工作總結(jié)根據(jù)司法部關(guān)于開展合伙律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年活動的意見和省廳相關(guān)動員部署大會精神，我所從今年 3 月份開始全面開展了本所規(guī)范建設(shè)年活動，通

10、過組織全體合伙人及執(zhí)業(yè)律師學(xué)習(xí)法規(guī)條例，交流體會，查找問題，制定措施，完善合伙機(jī)制，健全管理制度，提高管理水平，全面提升服務(wù)層次和質(zhì)量等活動，取得較好成效?，F(xiàn)將本活動開展情況總結(jié)如下：一、組織部署和開展情況今年的規(guī)范建設(shè)年活動，是去年律師隊(duì)伍集中教育整頓活動的延續(xù)和深化，同時也是促進(jìn)律師隊(duì)伍和律師事業(yè)健康發(fā)展的要求。對此，我所針對本所實(shí)際，為統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全力推動事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年活動，首先召開了三個層面會議：第一，召開事務(wù)所合伙人會議，對規(guī)范建設(shè)年活動先行動員，統(tǒng)一了管理核心層的思想認(rèn)識 ; 第二，召開全體律師會議，傳達(dá)上級有關(guān)會議和文件精神，進(jìn)行了全面動員部署 ; 通過兩個會議的召開，

11、使每一位律師明確了規(guī)范建設(shè)年的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求，自覺消除了信心不足、厭倦抵觸思想和認(rèn)識上的偏差，形成了事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)活動的濃烈氛圍。規(guī)范建設(shè)年活動時間長、內(nèi)容多、要求高，為確?；顒釉鷮?shí)有效地開展，取得成效，事務(wù)所將規(guī)范建設(shè)年活動擺上重要議事日程，制定了規(guī)范建設(shè)的具體方案。首先，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確定了以事務(wù)所主任、執(zhí)行合伙人和行政業(yè)務(wù)管理人員全面負(fù)責(zé)對本所規(guī)范建設(shè)年活動的組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、督查工作。其次，為避免這次活動流于形第6頁共8頁式、走過場，并解決與日常法律服務(wù)工作爭時間、爭精力，在時間安排上，根據(jù)律師工作的時間特點(diǎn)，盡量利用晚間、休息日組織活動，保證各項(xiàng)活動按序時

12、進(jìn)度完成。內(nèi)容上具有針對性，組織全體律師學(xué)習(xí)法規(guī)條例，交流體會，查找問題，密切聯(lián)系本所、本人實(shí)際，確?；顒硬蛔哌^場，取得實(shí)效。再次，明確了要求，以促發(fā)展、完善管理制度、提高管理水平、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。為此，事務(wù)所積極組織了幾項(xiàng)活動。如組織合伙人、行政業(yè)務(wù)管理人員交流和學(xué)習(xí)，研究國內(nèi)一些優(yōu)秀律師事務(wù)所管理工作的成熟經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)作法 ; 邀請法官、檢察官等相關(guān)部門人員座談?wù)髑笠庖娀顒拥刃问剑瑘蟾媸聞?wù)所規(guī)范建設(shè)年活動的工作整體情況，聽取各方面的意見和建議，爭取配合、支持 ; 通過省廳組織的在本所召開的全省合伙律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年觀摩會與兄弟律所學(xué)習(xí)交流等。 3 月律師事務(wù)所工作總結(jié)通過上述工作的具體部署和

13、落實(shí)，并結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，我所規(guī)范建設(shè)年活動開展扎實(shí)，并取得較好成效。二、具體規(guī)范建設(shè)工作和取得的成效根據(jù)今年開展合伙律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年活動中司法部提出的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容以及事務(wù)所在去年開展的律師集中教育整頓活動中暴露出來的問題為突破口，緊緊圍繞在業(yè)界普遍存在的“管理模式、質(zhì)量控制、分配機(jī)制”三大難題，重點(diǎn)進(jìn)行了查找整改、制定措施、完善體制，取得了較好成效。1、通過律師規(guī)范建設(shè)年活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了本所自律性管理的自覺性、主動性、積極性 ; 增強(qiáng)了合伙人的監(jiān)督管理意識，健全和完善了統(tǒng)一收案、收費(fèi)、財務(wù)管理、分配、內(nèi)部監(jiān)督等一系列內(nèi)部管理制度;增強(qiáng)了對律師服務(wù)質(zhì)量跟蹤管

14、理和對辦案過程的動態(tài)監(jiān)控力度，提高第7頁共8頁了服務(wù)質(zhì)量和社會形象。使我所自律性管理、案件質(zhì)量管理和隊(duì)伍建設(shè)躍上了新臺階。2、對照法定條件對事務(wù)所合伙人主體資格進(jìn)行了全面審查; 審核了事務(wù)所章程及合伙人協(xié)議，事務(wù)所管理規(guī)章，對不符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的條款進(jìn)行了修訂，完善了合伙機(jī)制。3、審理了事務(wù)所民主、科學(xué)決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，明確了事務(wù)所管理者的責(zé)任，更新了管理理念，改善了管理方式，提高了管理效能，研究和探討了符合本所實(shí)際的管理模式和團(tuán)隊(duì)化工作體制，進(jìn)一步提高了事務(wù)所法律服務(wù)水平。4、通過探索和研究建立健全事務(wù)所合理的、更加科學(xué)的分配制度，決定將逐步改變“提成制”的分配方式，解決和克服低積累問題。5、通過督導(dǎo)執(zhí)業(yè)律師遵守日常管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了對執(zhí)業(yè)律師的監(jiān)督、管理和約束工作。6、為使事務(wù)所規(guī)范建設(shè)活動與樹