關(guān)系協(xié)調(diào)副主任

1、工作說明書職務(wù)概況職務(wù)名稱關(guān)系協(xié)調(diào)副主任所屬部門辦公室職位編號直接上級辦公室主任所轄人員其他辦公員職位等級分析日期2009410分析人王方批準(zhǔn)人工作描述工作概要負(fù)責(zé)煤礦礦群關(guān)系的處理，創(chuàng)造和諧的礦區(qū)環(huán)境。工 作 內(nèi) 容 和 職 責(zé)(1) 協(xié)助辦公室主任做好礦區(qū)公共關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，確保工農(nóng)關(guān)系和諧和礦區(qū)的平安穩(wěn)疋(2) 充分做好地面的后勤保障工作。(3) 加強(qiáng)對外的聯(lián)絡(luò)和溝通，樹立企業(yè)的良好形象。(4) 負(fù)責(zé)接待和處理來信來訪，理順情緒，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。(5) 做好各項關(guān)系協(xié)調(diào)工作，保證上情下達(dá)，下情上報，上下緊密配合，步調(diào)一致。(6) 元成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。工作考核指標(biāo)1、工農(nóng)關(guān)系處

2、理的和諧與否；2、礦區(qū)外部環(huán)境塑造的良好與否；3、礦區(qū)各種勞動關(guān)系的處理適當(dāng)與否；4、其他各項領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項完成的良好與否。工作 權(quán)限1、企業(yè)發(fā)展的建議權(quán)；2、各項行政管理制度的建議權(quán)；3、日常行政事務(wù)處理的建議權(quán)；4、其他一些相關(guān)權(quán)益。工作關(guān)系所受監(jiān)督礦級領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任所施監(jiān)督除辦公室領(lǐng)導(dǎo)外的其他一些辦公室成員主要 協(xié)調(diào)單位鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)黨季、村委和支部任職說明任 職 資 格身體條件年齡30-45性別男身高不限體能身體狀況較好教育要求學(xué)歷高中以上專業(yè)不限技術(shù)職稱不限資格證不限經(jīng)驗要求具體三年以上人際關(guān)系處理經(jīng)驗性格描述外向、坦率、執(zhí)著必備 工作技能計算機(jī)熟練夕卜語無要求普通話良好其他具有良好的

3、思想和政治素養(yǎng)崗位 基本能力領(lǐng)導(dǎo)決策能力B專業(yè)/技術(shù)能力C統(tǒng)籌規(guī)劃能力C言語表達(dá)能力B激勵授權(quán)能力C溝通協(xié)調(diào)能力B組織指揮能力B人際關(guān)系能力A分析應(yīng)變能力B理解執(zhí)行能力B要求程度： A.高；B.較高；C. 一般；D.較低；E.低相關(guān)知識儲備經(jīng)濟(jì)管理、行政管理、社會學(xué)職業(yè)發(fā)展可直接晉升的職位辦公室主任可相互轉(zhuǎn)換的職位人事主管可接任的職位辦公室主任工作 條件 及方 式工作強(qiáng)度一般工作場所礦區(qū)是否經(jīng)常出差否面試自我介紹的12條注意事項求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點要求，那么，獲得面試機(jī)會的幾率就大，下面我們來了解一下。1、整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。22、開始時

4、，考官通常會對你進(jìn)入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官。3、當(dāng)考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準(zhǔn)備一下?！被颉昂玫模覝?zhǔn)備一下。”4、 每題的思考時間不要太長，1-2分鐘為宜?？梢源虿莞澹瑢懗鲎约旱乃悸芬c。如果實在不知從何答起， 可以用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的思考答案；也可以重復(fù)該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。5、盡量用“第一、第二、第三，”等句式，進(jìn)行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不要超過

5、兩遍。如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認(rèn)即可，爭取把下一題答好。7、答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮。考前注意保養(yǎng)好嗓子。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。8合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要超時。答題超時后，請立刻收尾結(jié)束。9、 考試期間始終保持高度精神集中，無論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現(xiàn)，也不要坐立不安。10、 適當(dāng)?shù)臅r候應(yīng)利用一些肢體語言 （點頭，手勢等）來彌補(bǔ)自己語言表達(dá)上的不足。遇到演講題時，在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓，但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現(xiàn)。11、 面試時間在上午時，作答應(yīng)盡量詳細(xì)；若面試時間在下午，