開發(fā)管理個(gè)人工作總結(jié)與開學(xué)以來學(xué)生工作總結(jié)匯編

1、開發(fā)管理個(gè)人工作總結(jié)XX 年度工作總結(jié)一年來，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合自身的工作 崗位和工作職責(zé)，盡心盡力，恪盡職守，較好地完成了 領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將思想和工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治水平認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市關(guān)于經(jīng)濟(jì) 開發(fā)區(qū)的相關(guān)政策、法律法規(guī) ，深刻領(lǐng)會(huì)我縣關(guān)于經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的相關(guān)文件、政策和會(huì)議精神。認(rèn) 真學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的 專業(yè)理論知識(shí)，堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，努力做到理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。把完成每一 項(xiàng)工作，解決每一個(gè)問題都當(dāng)作對(duì)自己素質(zhì)和能力的 檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)。二、恪盡職 守，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)一、做好辦 公室電話的接轉(zhuǎn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的各 項(xiàng)工

2、作部署，能夠及時(shí)向各股室傳達(dá)、督導(dǎo) 和落實(shí)。做到辦 理不誤時(shí)，不延時(shí)。積極協(xié)助股室負(fù)責(zé)人做好上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系等工作。二、健全檔案收集歸 檔制度，做好經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的各類合同檔案及重要文件的收發(fā)、管理，分類 存放，條理清楚，便于查閱，確保檔案的管理質(zhì)量。三、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)工作。為 確保開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí) 上報(bào)，投入很大精力下基層、入企業(yè) ，一個(gè)一個(gè)企業(yè)的進(jìn)行調(diào)查研究，督促企業(yè)建立電子臺(tái)帳，健全統(tǒng)計(jì)制度和工作流程，并與縣統(tǒng)計(jì)、兩稅、工商等部門 交流和溝通，明晰統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來源，做好數(shù)據(jù)比 對(duì)分析，確保了開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)工作于今年八月份開始步入正 軌。三、存在問題一、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī) 定還

3、不夠，對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距；第1頁共13頁二、工作的創(chuàng)造性、協(xié)調(diào) 性不夠強(qiáng)；三、政治理論 水平有待進(jìn)一步提高。四、明年工作在今后的工作中，我將 進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握更多的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)方面的專業(yè)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、壓 力感，提高工作效率和工作 質(zhì)量。繼續(xù)提高工作主 動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己，履職盡責(zé)，腳踏實(shí)地，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，努力使自己的思想 覺悟和工作效率上一新臺(tái) 階。2第二篇：個(gè)人工作總結(jié) 項(xiàng)目開發(fā)個(gè)人年終工作總結(jié)時(shí)間過的很快，轉(zhuǎn)眼又是一年。對(duì)于我而言，二一四年是難 忘的一年，這一年既是我走上部 門領(lǐng)導(dǎo)崗位全面主持部

4、門工作的一年，也是項(xiàng)目開發(fā)部職能重大轉(zhuǎn)變的一年。在領(lǐng)導(dǎo) 的關(guān)心和同事 們的支持下，我順利完成了交 辦的各項(xiàng)工作。這一年中有得有失，得是部 門從小到大，從單一職能部門向綜合型職能部門成功轉(zhuǎn)變，部門各項(xiàng)制度、工作規(guī) 范逐步建立和完善；失是管理 經(jīng)驗(yàn)不足，制度執(zhí)行的剛性要求不 夠，致使一段時(shí)間內(nèi)部門管理工作出 現(xiàn)懈怠，但學(xué)費(fèi)交過之后也為今后戰(zhàn)勝自我鋪平了道路?，F(xiàn)針對(duì)個(gè)人二一四年的工作情況，實(shí) 事求是，認(rèn)真總結(jié)，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。二一四年，個(gè)人工作可以總結(jié)為 ：成績(jī)固然存在，不足亟待克服， 09 年計(jì)劃需認(rèn)真落實(shí)。一、二一四年工作成績(jī)1、制訂了一系列業(yè)務(wù)管理制度、辦 法和工作規(guī)范，并認(rèn)真落實(shí) 通過三月

5、份項(xiàng)目拓展模板的制 訂、四月份 xxx 項(xiàng)目組成立、五月份可行性研究規(guī) 范的制訂、十一月份代理開 發(fā)工作操作流程及代理開 發(fā)協(xié)議范本的擬訂，以及xxx 項(xiàng)目、第2頁共13頁xxx 項(xiàng)目、 xxx 項(xiàng)目、 xxx 項(xiàng)目、 xxx 項(xiàng)目、 xxx 項(xiàng)目等實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)鍛煉 ，項(xiàng)目開發(fā)部在項(xiàng)目拓展方面的 組織架構(gòu)、工作流程、操作規(guī) 范已初步建立，雖然中間還存在工作配合和技 術(shù)操作上的問題，但已經(jīng)基本能滿足目前公司 項(xiàng)目拓展業(yè)務(wù)的需要。在項(xiàng)目策劃方面，制訂了項(xiàng)目定位模板，制訂了項(xiàng)目定位及規(guī)劃設(shè)計(jì)流程，并通過 xxx 項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)進(jìn) 行梳理完善，目前較為完整的項(xiàng)目定位流程及工作 規(guī)范已初步形成。同時(shí) 指導(dǎo)建立

6、了營(yíng)銷廣告費(fèi)用臺(tái)帳和廣告業(yè)務(wù)單位數(shù)據(jù)庫，將優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行整合，縮短詢價(jià)過程。制訂 了房地產(chǎn)信息模板，并指導(dǎo)初步建成了合肥房地 產(chǎn)市場(chǎng)信息庫，增強(qiáng)了部門對(duì)市場(chǎng)和項(xiàng)目信息的及 時(shí)把握，豐富了決策依據(jù)。主持建立了戶 型數(shù)據(jù)庫，每月搜集 10 個(gè)以上的經(jīng)典戶型，并進(jìn)行戶型評(píng)價(jià)，積極為項(xiàng)目運(yùn)用做基 礎(chǔ)性儲(chǔ)備。招商方面，積極參與 xxx 項(xiàng)目商業(yè)街和 xxx 項(xiàng)目社區(qū)購(gòu)物中心的招商工作，目前正主持制 訂招商工作管理 辦法，將招商工作納入規(guī)范化運(yùn)作流程，即將上 報(bào)公司審批。報(bào)建報(bào)批工作方面，主持制訂了項(xiàng)目前期手續(xù)辦理流程，并主持建立了 規(guī)費(fèi)及其他報(bào)建費(fèi)用臺(tái)帳，做到規(guī)范化運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)化管理。2、項(xiàng)目拓展逐步

7、規(guī)范化，為公司決策及 時(shí)提供大量報(bào)告和研究材料二一四年項(xiàng) 目拓展工作 項(xiàng)目多、任務(wù) 重，xxx 項(xiàng)目、 xxx 項(xiàng)目、 xxx 項(xiàng)目、xxx 項(xiàng)目、 xxx 項(xiàng)目、 xxx 項(xiàng)目等，每個(gè)項(xiàng)目都需要進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研，完成大量研究和匯報(bào)材料。僅 xxx 項(xiàng)目二一四年就單 獨(dú)完成或參與完成了 20 個(gè)以上的 報(bào)告或請(qǐng)示，3 個(gè)容積率下（1.97、1.7、2.5）的可行性研究報(bào)告，多個(gè)版本的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 和股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，針對(duì)路網(wǎng)規(guī)劃、航空限高、恢復(fù)樓、補(bǔ) 交土地出讓金等問題進(jìn)行了大量外 圍調(diào)研工作。其他前期項(xiàng)目也都完成了大量可行性研究工作。3、策劃方案力求嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)意、實(shí) 用，注重市場(chǎng)與項(xiàng)目相結(jié)合 策劃工作

8、方面，相繼完成了三月份 xxx 營(yíng)銷執(zhí)行草案、四月份 xxx 項(xiàng)目營(yíng)銷執(zhí)行草案、五月份第3頁共13頁xxx 項(xiàng)目開發(fā)思路細(xì)化方案、七月份 xxx 社區(qū)購(gòu)物中心與 xxx 項(xiàng)目結(jié)合的可行性分析、十二月份 xxx 項(xiàng)目物業(yè)發(fā)展建議等，參與完成了五一房展會(huì)展位包裝 設(shè)計(jì)方案招標(biāo)工作，xxx 售樓部裝飾工程的招 標(biāo)和包裝平面 設(shè)計(jì)，xxx 沙盤及戶模的制作等。在公司成立市場(chǎng)營(yíng)銷組 后，相繼組織組內(nèi)成員赴上海、深圳考察當(dāng)?shù)卮順潜P，初步掌握了高端樓盤的一些規(guī)劃設(shè)計(jì)要點(diǎn)，為天下錦城項(xiàng)目的產(chǎn)品定位積累了寶貴的第一手資料。4、積極參與報(bào)批類的協(xié)調(diào)工作和招商 談判工作在規(guī)劃報(bào)批方面，對(duì)于 xxx 項(xiàng)目報(bào)批過程中

9、出現(xiàn)的地上配電房規(guī)劃、地下人防面積設(shè)置、 xxx 項(xiàng)目地下退讓等問題，積極與相關(guān)主管部 門的協(xié)調(diào)。就 xxx 項(xiàng)目補(bǔ)交出讓金問題積極與國(guó)土部 門協(xié)調(diào)。就 xxx 項(xiàng)目日照影響 問題積極與 xxx 聯(lián)系補(bǔ)償辦法。招商工作上，積極參與各意向商家的商洽，參與 xxx 項(xiàng)目商業(yè)街整體銷售協(xié)議和 xxx 項(xiàng)目招商合同的草 擬和復(fù)核工作，參與招商策略的制 訂。二、工作中存在的不足工作中存在的不足主要在于管理方面，反映在制度 執(zhí)行的剛性不夠，管理的主動(dòng)性需要提高。由于第一次走上部 門領(lǐng)導(dǎo)崗 位，管理經(jīng)驗(yàn)缺乏，加上崗位空缺、工作任務(wù) 重，造成上半年在管理上投入不足，出 現(xiàn)顧此失彼，在 xxx項(xiàng)目會(huì)所裝 飾工程

10、、戶 型折頁文案上把關(guān)不 嚴(yán)，出現(xiàn)了一些失 誤，我作為部門負(fù)責(zé)人，負(fù)有監(jiān)管不力的責(zé)任。其他問題還 反映在下屬遇到困 難的時(shí)候，有時(shí)不能及時(shí)幫助解決；缺乏有效的計(jì)劃，部門員工對(duì)于工作任務(wù)目標(biāo)不明確；對(duì)于下屬的缺點(diǎn)未能及 時(shí)指正，未能促其較快融入公司 團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。對(duì)于這種狀況，公司給予了嚴(yán)厲批評(píng)，我痛定思痛，從我做起，積極制定整改措施。一是制定嚴(yán) 格的月度指令性 計(jì)劃，明確目標(biāo)，分解任務(wù)，使部門每個(gè)人都明確自己的工作任 務(wù)；二是加強(qiáng)績(jī)效考核，與個(gè)人當(dāng)月工作 業(yè)績(jī)掛鉤；三是加強(qiáng)管理第4頁共13頁的主動(dòng)性，對(duì)部門員工的工作 給予指導(dǎo)，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)，對(duì)出現(xiàn)的難題及時(shí)幫助解決；四是實(shí)行分管機(jī)制，在新的組

11、織架構(gòu)內(nèi)，對(duì)管理工作進(jìn)行合理分工，避免因?yàn)閭€(gè)人影響工作 進(jìn)展；五是對(duì)部門員工不好習(xí)慣和工作方式及 時(shí)指出，促其改正，做到獎(jiǎng)罰分明，打破一團(tuán)和氣?；谏鲜龃胧?xiàng)目開發(fā)部在風(fēng)氣上有了較大起色，工作面貌顯著提高，工作上更加積極主動(dòng)，相繼在一些工作上取得了突破。三、二一四年工作計(jì) 劃1、狠抓管理，做好計(jì) 劃，獎(jiǎng)罰分明雖然管理狀況在下半年得到了改善，取得了一些成效和提高，但是管理力度還須加強(qiáng)。二一四年將重點(diǎn)放在計(jì) 劃的制訂和分解上，狠抓落實(shí)，以結(jié)果為考核導(dǎo)向，加大過程管理，側(cè)重計(jì)劃的督辦考核，有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)罰分明。充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，群策群力，取得更好的工作 業(yè)績(jī)。2、加強(qiáng)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，提高工

12、作效能二一四年，雖 然在部門流程化和 規(guī)范化工作上取得了一定 進(jìn)展，但目前在市場(chǎng)研究、招商工作等方面仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié) ，今年將大力加強(qiáng)這方面的工作標(biāo)準(zhǔn)的制定，并組織實(shí)行。3、二一四年的幾項(xiàng) 重要工作任 務(wù)一、加強(qiáng)對(duì) 市場(chǎng)信息的掌握，并與 xxx 公司、規(guī) 劃設(shè)計(jì)單位、景觀設(shè)計(jì)單 位以及公司內(nèi)部各部 門充分溝通，完成 xxx 項(xiàng)目定位與物 業(yè)發(fā)展建議，完成總體概念性設(shè)計(jì)及啟動(dòng)區(qū)詳細(xì)設(shè)計(jì)。二、在公司的統(tǒng) 一部署決策下，爭(zhēng)取在 xxx 項(xiàng)目、 xxx 項(xiàng)目、 xxx 代理開發(fā)項(xiàng)目上有所突破。三、完成 xxx 項(xiàng)目的整體招商合同的 簽訂，制訂望湖中路商 業(yè)街的招商策略，啟動(dòng)意向商家的接洽，并爭(zhēng)取有

13、所突破。四、完善房地產(chǎn) 信息庫和戶型庫，對(duì)土地出讓信息、房地產(chǎn) 市場(chǎng)動(dòng)態(tài)實(shí)行數(shù)第5頁共13頁據(jù)化管理，及時(shí)更新，為公司決策和 項(xiàng)目策劃提供第一手 資料。以上就是我的個(gè)人年 終工作總結(jié)，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。xxxxx二一四年元月三日第三篇：開發(fā)區(qū)個(gè)人工作 總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)從事統(tǒng)計(jì)已經(jīng)六年了，在工作中我學(xué)到了很多知 識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì) 工作對(duì)我來說已不是一個(gè)陌生的工作，可以 說這個(gè)過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。無論 從事何種工作 對(duì)我來說都是一種挑 戰(zhàn),也是一種磨 練。做統(tǒng)計(jì)幾年來在工作中不斷的磨 練了我的意志 ,同時(shí)增加了我對(duì)困難的征服欲 ,實(shí)現(xiàn)了我的人生價(jià) 值。我想無論 我做什

14、么都會(huì)干一行 愛一行。既然我從事了這 份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。現(xiàn) 將工作總結(jié)如下：統(tǒng)計(jì)這份工作要求我。（首先）要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然 選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。（二是）要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。在工作中要嚴(yán) 格要求自已做到一 絲不茍。統(tǒng)計(jì)對(duì) 我來說是一項(xiàng)細(xì)致的工作，它的要求很 嚴(yán)格,它要求我必 須認(rèn)真、細(xì)致。要做到在剛統(tǒng)計(jì)時(shí) 與磅房核對(duì)數(shù)字相符 ,數(shù)字一定要準(zhǔn)確無 誤,做表時(shí)要磅票與表格數(shù)字相符。無誤 的數(shù)據(jù)便于以后的 查賬，所以，必須要認(rèn)真,仔細(xì)無差錯(cuò)。這就要求我們?cè)谧銎渌ぷ鲿r(shí)也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度

15、對(duì)待工作。（三是）責(zé)任心 .工作對(duì)我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成 ,去負(fù)責(zé) .所以工作的好壞 ,也取決于你 對(duì)工作的責(zé)任心 .（四是）工作的高效率。對(duì) 我來說提高工作的效率就是要多學(xué) 習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知 識(shí)，再就是，將問題細(xì)化，在短時(shí)間內(nèi)決定，對(duì)任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷，設(shè)定具體時(shí)間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最后期限（五是）保密性。我所從事的統(tǒng)計(jì) 具有很大的保密性，保密性就是對(duì)數(shù)據(jù)的保密。在這 我也體驗(yàn)了庫管這份工作，能同時(shí)做兩份工作，對(duì)我說是受益非淺。工作雖 然很辛苦可是 對(duì)我真是個(gè)學(xué) 習(xí)的機(jī)會(huì)。從中我體驗(yàn) 了工作第6頁共13頁的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸 過

16、的事物和知 識(shí)。不足之處 也存在很多 問題。例如貨物入庫時(shí)沒有分類擺放、標(biāo)記名稱。環(huán) 境衛(wèi)生比較差、庫 容不整潔。新的一年又已來到。工作還 在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個(gè)全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更 細(xì)致化。一個(gè)人對(duì)自己的工作如果有百分之百的喜 歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜 歡，就在于我們?cè)鯓右院玫男膽B(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價(jià)值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜 歡自己的工作，但是他們有著高度的 責(zé)任感和堅(jiān)忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成 績(jī)?？上胫灰愀冻隽司蜁?huì)

17、有好的回 報(bào)的。在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為 工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個(gè)人的工作任務(wù) 在逐步繁重與 細(xì)化，工作壓力大也是必然。因?yàn)樵谶@個(gè)物競(jìng)天擇的自然中 強(qiáng)者生弱者亡的法 則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠(yuǎn)會(huì)成為弱者。不良情緒 有時(shí)也曾影響 過我的工作效率，只是適 時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮 等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒 來面對(duì)工作中的困 難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn) 快樂的工作法寶就是以 寬恕與感激的心 態(tài)看待我們每天的工作。從中我也認(rèn)識(shí)到。工作時(shí) ，首先要以寬恕平和的心 態(tài)看待工作中遇到的困 難，正確評(píng)估自

18、己的能力和價(jià) 值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心 態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對(duì)待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個(gè)人的心 態(tài)在工作中得到 轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào) 整，消除緊張與疲勞。時(shí)刻保持求知向上的心， 愛上工作，使工作變成生活的最大 樂趣。這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考 驗(yàn)，我時(shí)常在想因 為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的 經(jīng)濟(jì)實(shí)力；因?yàn)檫@份工作，我體現(xiàn)了自我的價(jià) 值；因?yàn)檫@份工作，我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時(shí) 候，我會(huì)反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者第7頁共13頁相比，感激自己有豐實(shí)的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感

19、激自己每天充 實(shí)的工作著。人們 不能預(yù)測(cè)快樂，因?yàn)榭鞓肥瞧蚯蟛坏降?，尋找工作的?樂，達(dá)到忘我的程度，工作的滿足感就會(huì)出 現(xiàn)，因?yàn)檫@時(shí)我們已經(jīng)忘記了時(shí)間，也就忘記了憂愁?？鞓?是因?yàn)槟阕隽丝?樂的工作，當(dāng)你把工作做好了，你對(duì)自己的行為感到滿意，你就會(huì)快樂。第四篇：倉(cāng)庫管理系統(tǒng)開發(fā)個(gè)人總結(jié)倉(cāng)庫管理系統(tǒng)開發(fā)個(gè)人總結(jié)在倉(cāng)庫管理系統(tǒng)開發(fā)中我負(fù)責(zé)的是模塊設(shè)計(jì)，盡管開始遇到很多問題，但是還是解決了，接下來分享一下我的收 獲與感想?？偟膩碚f，這次的實(shí)踐我明白了 軟件的開發(fā)流程大致分 為以下 5 個(gè)流程：1、問題的定義及規(guī)劃：此階段是軟件開發(fā)與需求放共同 討論，主要確定軟件的開發(fā)目標(biāo)及其可行性。2、需求分析：

20、需求分析階 段是一個(gè)很重要的 階段，這一階段做的好，將為整個(gè)軟件項(xiàng)目的開發(fā)打下良好的基 礎(chǔ)。“唯一不變的是變化本身 ”，同樣軟件需求也是在軟件愛你開發(fā)過程中不斷 變化和深入的，因此，我們必須定制需求變更計(jì)劃來應(yīng)付這種變化，以保護(hù)整個(gè)項(xiàng)目的正常 進(jìn)行。3、軟件設(shè)計(jì)：此階段中偶要根據(jù)需求分析的 結(jié)果，對(duì)整個(gè)軟件系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，如系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)等。軟 件設(shè)計(jì)一般分為總體設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)。還 的軟件設(shè)計(jì)將為軟件程序編寫打下良好的基 礎(chǔ)。4、程序編碼 ：此階段是將軟件設(shè)計(jì)的結(jié)果轉(zhuǎn)化為計(jì)算機(jī)可運(yùn)行的程序代 碼。在程序編碼中必定要制定 統(tǒng)一、符合標(biāo) 準(zhǔn)的編寫規(guī)范。以保證 程序的可讀性、易維護(hù)性。提高程

21、序的運(yùn)行效率。5|、軟件測(cè)試：在軟件設(shè)計(jì)完成之后要 進(jìn)行嚴(yán)密的測(cè)試，一發(fā)現(xiàn)軟件在整個(gè)軟件設(shè)計(jì)過程中存在的 問題并加以糾正。整個(gè)測(cè)試階 段分為單元測(cè)試、組 裝測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試三個(gè)階段進(jìn)行。第8頁共13頁原來我以為軟件開發(fā)就只需要寫代 碼，前期的不那么重要，原來我錯(cuò)了，前期很重要，前期的文檔 設(shè)計(jì)沒設(shè)計(jì)好，后期沒法寫，沒法維護(hù)，我覺得前期這個(gè)需求文檔應(yīng)當(dāng)首先提交 給技術(shù)研發(fā)部門的負(fù)責(zé)人以及核心開 發(fā)人員。由開發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)其進(jìn)行技術(shù)和風(fēng)險(xiǎn)分析。如果對(duì) 此需求統(tǒng)一有異議的地方，需要返回給產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，重新修正需求。反復(fù)如此，直至需求完善準(zhǔn)確，細(xì)致，清晰。前期規(guī)劃就像高樓的地基，如果 馬馬虎虎，就算是一塊磚塊沒擺

22、好都可能 導(dǎo)致整個(gè)高樓建 設(shè)的失敗。在規(guī) 劃中我認(rèn)為，交流永遠(yuǎn)是需要雙方 積極主動(dòng)，能認(rèn)真聽取每個(gè)人的建 議。前期工作思維 不慎重，不細(xì)致，不認(rèn)真，不夠完善，將產(chǎn)生連鎖效應(yīng)直接導(dǎo)致整個(gè)工程和 項(xiàng)目的失敗。這種失敗可能表現(xiàn)為：第一種，軟件按需求實(shí)現(xiàn)但是功能根本不能 滿足用戶需要。第二種，功能都有了，軟 件沒有達(dá)到可用性、易用性。對(duì) 于第一種，當(dāng)然是因 為前期規(guī)劃疏漏了某些 細(xì)小功能，沒能把需求文檔做完善。應(yīng)該 是規(guī)劃工作做的 還不夠認(rèn)真和細(xì)致。對(duì)于第二種情況，我認(rèn)為更多是在產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃方面經(jīng)驗(yàn)還不夠成熟。這 種問題應(yīng)該是很難避免的。因?yàn)?每種新產(chǎn)品對(duì)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)來說都很陌生。即使以前做過類 似的東西

23、，也難免面面俱到。這 只能通過不斷努力和 認(rèn)真的態(tài)度來彌補(bǔ)。在本次的實(shí)訓(xùn)中，除了讓我明白工作中需要能力，素 質(zhì)，知識(shí)之外，更重要的是學(xué)會(huì)了如何去完成一個(gè)任 務(wù)，懂得了享受工作。當(dāng)遇到問題 ，冷靜，想辦法一點(diǎn)一點(diǎn)的排除障礙，到最后 獲取成功，一種自信心由然而生，這就是工作的 樂趣。有時(shí)候也需要虛心 請(qǐng)教，從別人的身上真得能學(xué) 習(xí)到不自己沒有的 東西，每一次的挫折只能使我更接近成功。除此以外，我還 學(xué)會(huì)了如何更好地與 別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點(diǎn)，如何說服別人認(rèn)同自己的 觀點(diǎn)。這次所學(xué)知 識(shí)與實(shí)際的應(yīng)用，理論與實(shí)際的相結(jié)合，讓我大開眼界。也是對(duì) 以前所學(xué)知 識(shí)的一個(gè)初審吧！這次實(shí)習(xí)對(duì)于我以

24、后學(xué) 習(xí)、找工作也真是受益菲淺，在短短的一個(gè)星期中讓我初步從理性回到感性的重新 認(rèn)識(shí)，也讓我初步的 認(rèn)識(shí)這個(gè)社會(huì)，對(duì)于以后做人所應(yīng)把握的方向也有所啟 發(fā)！相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的重要的第9頁共13頁基石。姓 名：王體 方學(xué) 號(hào)：10109281第五篇：扶貧開發(fā)工作工作個(gè)人 總結(jié)扶貧開發(fā)工作工作個(gè)人 總結(jié)XX 年初，按照市委關(guān)于深入群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作部署，我行與 * 區(qū)東溝鄉(xiāng)* 村結(jié)為定點(diǎn)幫扶單位，我作為工作組成員隨工作組前往 * 村開展扶 貧開發(fā)工作，我始終堅(jiān)持“服務(wù)、協(xié)調(diào)、辦 事”的原則，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，開展了的幫扶工作，取得了一定的成效?，F(xiàn) 將一年來的工作情況 總結(jié)如下：一、履行

25、職責(zé) ，嚴(yán)格自律在扶貧開發(fā)工作中，我能夠嚴(yán)格按照市委、區(qū)委的要求，認(rèn) 真履行工作 職責(zé)。一是深入調(diào)研，摸清情況。在駐 村工作期間，我先后深入 3 個(gè)生產(chǎn)隊(duì)的 100 多戶家庭了解以增 產(chǎn)增收為核心的扶 貧開發(fā)工作情況，并形成了關(guān)于 * 村基本情況調(diào)查和 * 村建立養(yǎng)殖小區(qū)兩個(gè)調(diào) 研報(bào)告，在此基礎(chǔ)上，制定了扶貧開發(fā)工作方案，明確了工作組將要包扶的重點(diǎn)任 務(wù)，并積極開展工作。二是率先垂范，嚴(yán) 格自律。在工作組長(zhǎng) 的帶領(lǐng)下，我認(rèn)真遵守工作要求，堅(jiān)持吃住從簡(jiǎn)，不搞特殊化，盡量不給基層添麻煩。三是深入群眾，訪貧問苦。我始終堅(jiān) 持以特別能吃苦和特別務(wù)實(shí)的工作作 風(fēng)深入基層，深入農(nóng)戶家中，調(diào)查研究，訪貧問苦

26、，把黨的溫暖和市委、市政府的關(guān)懷 送到千家萬 戶，受到了村干部群眾的廣泛好 評(píng)。二、改善 * 村農(nóng)田水利設(shè)施和為群眾辦實(shí)事一年來，我認(rèn)真踐行 “三個(gè)代表 ”和黨的群眾路 線教育實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合幫扶對(duì)象和扶貧開發(fā)工作實(shí)際，突出幫扶重點(diǎn)，積極協(xié)調(diào)我行與鄉(xiāng)政府，保證了扶貧幫困政策、資金、物資 和措施的落 實(shí)到位。通過 加強(qiáng)協(xié)調(diào)，資金扶持，為* 村農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)和困難群眾辦了很多實(shí)事和好事，受到了各方面的好 評(píng)。主要體現(xiàn) 在以下幾個(gè)方面。一是解困幫 貧，情系困難群眾。根據(jù)市委安排，我行在 * 村開展了一 對(duì)一幫第10頁共13頁扶工作，積極幫助貧困戶制定脫貧計(jì)劃，變輸血為造血，變扶貧為扶志，積極扶持貧困

27、戶發(fā)展家禽養(yǎng)殖 業(yè)。經(jīng)過 村兩委的推薦，我制定了一 對(duì)一幫扶工作 計(jì)劃及幫扶對(duì)象確定標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)村兩委的推薦，認(rèn)真篩選，最終確定 9 戶家庭為一對(duì)一幫扶對(duì)象，并向全村居民進(jìn)行公示。今年六月，我行9 家支行黨、團(tuán)組織 分別與 9位貧困戶簽訂了一對(duì)一幫扶協(xié)議，并無償向其提供價(jià) 值 1500 元的雞苗及飼料，幫助其發(fā)展家禽養(yǎng)殖 業(yè)，提高居民收入水平。同時(shí)在肉孜節(jié)和古爾邦節(jié)期間，我行幫扶單位分別前往幫扶對(duì)象的家中進(jìn)行慰問，為他們送去了 500 元慰問金和價(jià)值 300 元的米、面、油等生活用品。二是深入群眾，訪貧問苦。駐 村伊始，我與工作組其他成員多次深入二 隊(duì)、一隊(duì)和六隊(duì)等農(nóng)戶家中，了解* 村整村基本情況，當(dāng)了解到全村 貧困人口較多時(shí)，我們選取了 18 戶特困家庭，向他們送去了價(jià) 值近 4000 元的米、面、油等生活用品，為其解決生產(chǎn)、生活困難。同時(shí) ，還為因受火災(zāi)損失的林世才家送去了 1500 元慰問金，向因病致困的阿布拉汗家送去了 1000 元慰問金三是鑒于* 村村民科學(xué)文化水平有限，尤其是青年學(xué) 歷普遍不高的 問題，經(jīng)工作組協(xié)商，為提高村民的科學(xué)文化水平，幫助更多的 貧困生實(shí)現(xiàn)大學(xué)夢(mèng)，實(shí)現(xiàn)智力脫貧，由我負(fù)責(zé)起草了 * 村