供電所線損、電費(fèi)回收、計(jì)量管理責(zé)任狀

1、茨河供電營(yíng)業(yè)所線損、電費(fèi)回收、計(jì)量管理責(zé)任狀為全面完成局下達(dá)的線損和電費(fèi)回收等考核指標(biāo)， 根據(jù)上級(jí) 有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)制度，本著公平、公正、公開(kāi)，重獎(jiǎng)重懲的 原則，經(jīng)所辦公會(huì)研究決定茨河供電營(yíng)業(yè)所與電工組簽訂如下責(zé) 任狀：一、目標(biāo)與責(zé)任 各電工組長(zhǎng)為線損率、電費(fèi)回收、計(jì)量管理的第一責(zé)任人， 各臺(tái)區(qū)營(yíng)抄員為該臺(tái)區(qū)線損、電費(fèi)回收、計(jì)量管理責(zé)任人，組收 費(fèi)員為該組電費(fèi)收交責(zé)任人。各項(xiàng)考核目標(biāo)按月考核季度兌現(xiàn)。局下達(dá)低壓線損率為 22%，高壓 16%，所對(duì)該項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分 解；各電工組根據(jù)本組實(shí)際情況將低壓線損分解到各個(gè)臺(tái)區(qū) （各 臺(tái)區(qū)線損明細(xì)附后） 。電費(fèi)每季度應(yīng) 100%的回收。二、線損率1、低壓配

2、電臺(tái)區(qū)負(fù)責(zé)人，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成該臺(tái)區(qū)的 抄表任務(wù)，不得隨意拖延和提前。2、所本部抄表人員必須按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成總表抄收任務(wù)， 并與該臺(tái)區(qū)營(yíng)抄人員進(jìn)行核對(duì)，抄表不得拖延和提前。3、臺(tái)區(qū)供電量在 1 萬(wàn) kwh 以上的，線損指標(biāo)每上升一個(gè)百 分點(diǎn)罰款 20 元，每降一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng) 30 元；臺(tái)區(qū)供電量在 1 萬(wàn) kwh 以下的，線損指標(biāo)每上升一個(gè)百分點(diǎn)罰款 10 元，每降一個(gè) 百分點(diǎn)獎(jiǎng) 20 元，以上下浮動(dòng)五個(gè)百分點(diǎn)為獎(jiǎng)懲封頂， （獎(jiǎng)金來(lái)源 由線損罰款和單位三產(chǎn)中支出） 。如臺(tái)區(qū)線損連續(xù)三月上升三個(gè) 百分點(diǎn)以上，又無(wú)原因，經(jīng)查實(shí)屬個(gè)人責(zé)任問(wèn)題，再扣其臺(tái)區(qū)負(fù) 責(zé)人三個(gè)月工資總額的 5%。若績(jī)效工資扣

3、完，在其基本工資中 扣除。4、未經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)同意，臺(tái)區(qū)責(zé)任人不得請(qǐng)人代抄。發(fā)現(xiàn)一次， 罰款 200 元，一年內(nèi)發(fā)現(xiàn) 3 次作待崗處理， 待崗期內(nèi)發(fā)給基本生 活費(fèi) 150 元，所聘請(qǐng)人員做清退處理。5、臺(tái)區(qū)責(zé)任人不得估抄、錯(cuò)抄、漏抄，發(fā)生一戶扣5 元，在績(jī)效工資中扣除，直至績(jī)效工資扣完。6、臺(tái)區(qū)責(zé)任人必須每周不定期對(duì)所轄臺(tái)區(qū)進(jìn)行巡視堵漏， 發(fā)現(xiàn)偷漏，應(yīng)追補(bǔ)電量。補(bǔ)電量計(jì)入該臺(tái)區(qū)抄收電量。7、由于抄表失誤而造成用戶不交和少交電費(fèi)，電費(fèi)由責(zé)任 人承擔(dān)。8、收費(fèi)期間如用戶發(fā)票有誤， 收費(fèi)員必須在 20 日前交責(zé)任 人到所更改。 20 日以后由收費(fèi)人負(fù)責(zé)繳納該電費(fèi)發(fā)票金額。三、電費(fèi)回收1、針對(duì)各電工組電費(fèi)結(jié)

4、構(gòu)和實(shí)際狀況，為體現(xiàn)“三公”原 則，所轄電工組電費(fèi)構(gòu)成參與獎(jiǎng)懲考核部分，一律不含專供、直 抄、事業(yè)單位等用戶電費(fèi)，只將居民戶表，農(nóng)加、農(nóng)排列入獎(jiǎng)懲 考核范圍。2、憑供電營(yíng)業(yè)所統(tǒng)一發(fā)票向農(nóng)戶收取電費(fèi)，做到帳、卡、 票相符，若發(fā)現(xiàn)私自亂收費(fèi)，扣績(jī)效考核工資 20 元/戶，若本項(xiàng) 工資扣完，在基本工資中扣除。造成惡劣影響的報(bào)局處理。3、當(dāng)月電費(fèi)應(yīng)在每月 25 日前結(jié)清 90%，月底結(jié)零。4、收費(fèi)員在收費(fèi)期間必須按時(shí)營(yíng)業(yè)， 不得隨意請(qǐng)假和休息。 如因此原因造成當(dāng)月欠費(fèi)，扣收費(fèi)員 30 元/臺(tái)區(qū)。5、收費(fèi)期內(nèi)電工組應(yīng)盡可能安排組內(nèi)人員協(xié)助收費(fèi)員維持 秩序，做好用戶的解釋工作。6、收費(fèi)員應(yīng)在收取該臺(tái)區(qū)電費(fèi)

5、最后一天提供該臺(tái)區(qū)欠費(fèi)用 戶名單，交由該臺(tái)區(qū)電費(fèi)責(zé)任人進(jìn)行催收。7、對(duì)遲交電費(fèi)用戶按規(guī)定收取電費(fèi)違約金，電費(fèi)違約金必 須開(kāi)所統(tǒng)一收據(jù)。8、當(dāng)月電費(fèi)（電工組電費(fèi)總額在萬(wàn)元以上） 在 28 日前結(jié)零， 獎(jiǎng)勵(lì)收費(fèi)和營(yíng)抄人員共計(jì) 100 元，（其中：營(yíng)抄員 70，收費(fèi)員 30 ,下同）；每月結(jié)清 98，獎(jiǎng)勵(lì)收費(fèi)和營(yíng)抄人員共計(jì) 80 元； 95獎(jiǎng)勵(lì)收費(fèi)和營(yíng)抄人員共計(jì) 50 元；電工組電費(fèi)總額在萬(wàn)元以 下，28 日前結(jié)零，獎(jiǎng)勵(lì)收費(fèi)和營(yíng)抄人員共計(jì) 70 元；每月結(jié)清 98， 獎(jiǎng)勵(lì)收費(fèi)和營(yíng)抄人員共計(jì) 50 元； 95獎(jiǎng)勵(lì)收費(fèi)和營(yíng)抄人員共計(jì) 30 元。9、月電費(fèi)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與供電營(yíng)業(yè)所結(jié)零，否則， 按電費(fèi)

6、回收率計(jì)發(fā)相關(guān)營(yíng)抄和收費(fèi)人員工資。 其計(jì)算公式： 實(shí)發(fā) 工資=（基本工資+績(jī)效考核工資）X電費(fèi)回收率。（其中：營(yíng)抄和收費(fèi)人員各占 70， 30）四、計(jì)量管理1、動(dòng)力用戶、照明用戶報(bào)裝寫出書(shū)面申請(qǐng)，各電工組應(yīng)做好記錄。 動(dòng)力用戶必須經(jīng)所同意后方可安裝。 并收取一定安裝費(fèi) 用。2、擅自為用戶裝表、 接電，扣除其績(jī)效工資 20 元，另按襄 樊供電局農(nóng)電工管理標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定處理。3、擅自為用戶表計(jì)拆封、校表的，或?qū)μ蕴?、損壞、讀數(shù) 不準(zhǔn)的表計(jì)不督促用戶更換或校驗(yàn)的， 發(fā)現(xiàn)一戶， 除其績(jī)效工資 10 元外，并追回?fù)p失的電費(fèi)。4、換表、校表、報(bào)裝必須執(zhí)行業(yè)務(wù)工作單制，業(yè)務(wù)工作單 制必須經(jīng)組長(zhǎng)（或分管組長(zhǎng)） 、用戶、執(zhí)行人、責(zé)任人簽