任職資格與崗位職責(zé)

1、附件2招聘崗位說明書序 號(hào)部門崗位人數(shù)主要職責(zé)任職要求1綜合部信息檔案主管11. 建立并完善信息系統(tǒng)運(yùn)行管理制度并監(jiān)督實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)公司的信息系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)、安全保密工作，杜絕利3. 用網(wǎng)絡(luò)從事管理無關(guān)的活動(dòng)；4. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)置、頁面維護(hù)、內(nèi)容管理、用戶帳號(hào)管理和新 聞搜集；5. 負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化，并做好計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和相關(guān)辦公自動(dòng)化軟件知識(shí)的培訓(xùn)，編制培訓(xùn)計(jì)劃；6. 負(fù)責(zé)公司視頻電視系統(tǒng)的維護(hù)和監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)；7. 負(fù)責(zé)做好公司支持性后臺(tái)軟件系統(tǒng)的建立、升級(jí)、維護(hù)和管理；8. 負(fù)責(zé)公司檔案管理制度和管理流程建設(shè)；9. 和時(shí)收集各類檔案，并做好整理、修復(fù)、裝訂、編目和歸檔 工作；10

2、. 負(fù)責(zé)歸檔文件的驗(yàn)收、鑒定，做到歸檔文件完整、簽署齊全、 裝訂整齊、分類科學(xué)、使用方便；11. 負(fù)責(zé)檔案的借閱、復(fù)制和利用，定期清查檔案，和時(shí)催討借 出的檔案，做到帳物相符；12. 做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄，落實(shí)防盜、防火、防 咼溫、防塵、防蟲、防霉等安全措施，對(duì)損壞或變質(zhì)的檔案， 和時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制；13. 做好檔案保密工作；1.45周歲以下，大學(xué)本科和以上學(xué)歷；2. 具有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3. 身體健康，心里素質(zhì)良好；4. 愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。序 號(hào)部門崗位人數(shù)主要職責(zé)任職要求2商務(wù)部負(fù)責(zé)人（財(cái)務(wù)管理）11. 組織完成日常會(huì)計(jì)核算、工程建設(shè)融資、資金結(jié)算、年度財(cái) 務(wù)預(yù)決算工作；2

3、. 對(duì)公司納稅進(jìn)行整體籌劃與管理，根據(jù)各級(jí)政府的相關(guān)政策 和時(shí)申報(bào)本公司符合規(guī)定的優(yōu)惠事項(xiàng)。3. 確定和監(jiān)控公司資本結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其 進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；4. 負(fù)責(zé)工程竣工決算工作；5. 定期主持召開本部門工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，組 織本部門員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。1. 45周歲以下，主管和以上崗位（主 管任職滿一年），大學(xué)本科和以上學(xué) 歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者年齡條件可適當(dāng)放寬；2. 具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3. 身體健康，心里素質(zhì)良好；4. 愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。出納11. 建立并實(shí)施貨幣資金的管理制度，保證公司資金安全；2. 辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3. 每日清點(diǎn)現(xiàn)金庫存余額，

4、做到日清月結(jié)；4. 購買和保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券和重要空白憑證；5. 辦理稅收申報(bào)工作；6. 監(jiān)督資金流量和流向，和時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)資金收支平衡情 況。1. 協(xié)助部門經(jīng)理完成物項(xiàng)采購招（議）標(biāo)管理工作；2. 負(fù)責(zé)公司物項(xiàng)采購計(jì)劃的編制和審核，負(fù)責(zé)公司物項(xiàng)采購的 報(bào)批、付款。3. 負(fù)責(zé)物項(xiàng)米購的結(jié)算和統(tǒng)計(jì)分析工作；4. 督促供應(yīng)商和時(shí)發(fā)貨并做好到貨跟蹤；負(fù)責(zé)貨到現(xiàn)場(chǎng)后的接 收工作；5. 組織完成物資驗(yàn)收入庫工作，與相關(guān)部門做好米購物資的質(zhì) 量和服務(wù)跟蹤；&負(fù)責(zé)物資倉庫管理工作；1. 40周歲以下，大學(xué)?？坪鸵陨蠈W(xué)歷；2. 具有2年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3. 專業(yè)資格證咼者優(yōu)先；4. 身體健康

5、，心里素質(zhì)良好；5. 愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。1. 45周歲以下，大學(xué)本科和以上學(xué)歷；2. 具有3年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3. 身體健康，心里素質(zhì)良好；4. 愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。物資采購主管1序 號(hào)部門崗位人數(shù)主要職責(zé)任職要求7.組織供應(yīng)商年度評(píng)審工作。市場(chǎng)營(yíng)銷主管11.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷工作，負(fù)責(zé)客戶、行業(yè)市場(chǎng)信息的跟蹤搜 集，深入研究國家有關(guān)政策，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)；2協(xié)助部門負(fù)責(zé)人獲取電量、電價(jià)、熱價(jià)、氣價(jià)政策，獲得企 業(yè)收益最大化；3. 負(fù)責(zé)維護(hù)、保持商務(wù)合作溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系，保證合作項(xiàng)目按 計(jì)劃和進(jìn)度執(zhí)行；4. 負(fù)責(zé)售電市場(chǎng)客戶、供電公司等信息挖掘，為客戶提供增值 服務(wù)，制定售電合同并完成與客戶的

6、結(jié)算；5. 負(fù)責(zé)月度電費(fèi)、熱費(fèi)、氣費(fèi)等結(jié)算工作以和年底、月度利潤(rùn) 估算工作，負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)類分析報(bào)告。1. 45周歲以下，大學(xué)本科和以上學(xué)歷；2. 具有2年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3. 身體健康，心里素質(zhì)良好；4. 愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。綜合計(jì)劃概預(yù)算合同主管11. 負(fù)責(zé)審查工程計(jì)量和造價(jià)管理工作；配合部門經(jīng)理制定工程 預(yù)算管理制度，提升工作效率，降低工程造價(jià)；2. 負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制和審核；配合竣工決算；負(fù)責(zé)工程變更 發(fā)生合同價(jià)款的調(diào)整和索賠費(fèi)用的計(jì)算；3. 負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄 進(jìn)行預(yù)算調(diào)整；4. 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司合同管理制度，合法合規(guī)履行 合同管理職責(zé)；5

7、. 負(fù)責(zé)合同的談判、簽訂、報(bào)批、合同款支付和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告， 參與合同驗(yàn)收；6. 負(fù)責(zé)綜合計(jì)劃、資金計(jì)劃等上報(bào)工作。1. 45周歲以下，大學(xué)本科和以上學(xué)歷；2. 具有2年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3. 具有相關(guān)證書者優(yōu)先；4. 身體健康，心里素質(zhì)良好；5. 愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。3工程部負(fù)責(zé)人（工程與生產(chǎn) 技術(shù)管理）11. 執(zhí)行公司規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)工程部的各項(xiàng)日常工作，組織 制定工程部規(guī)早制度；2. 組織制定工程部各種工作流程，組織本部門工作計(jì)劃的制訂1.年齡在50周歲以下；主管和以上崗 位（主管任職滿一年）；大專和以上 學(xué)歷；5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。序 號(hào)部門崗位人數(shù)主要職責(zé)任職要求和實(shí)施；3. 負(fù)

8、責(zé)部門內(nèi)部人員的績(jī)效考核、技能培訓(xùn)等工作；4. 負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報(bào)的各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部管理規(guī)疋；5. 組織參與招投標(biāo)工作，履行上級(jí)單位和公司簽訂的合同；6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期和施工期的工程管理，組織對(duì)項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制進(jìn)行監(jiān)督管理；7. 組織審查工程設(shè)計(jì)和方案；8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)參建單位的業(yè)務(wù)關(guān)系，組織召開工程例會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)， 和時(shí)匯報(bào)工程重大事項(xiàng)；9. 審核工程費(fèi)用進(jìn)度報(bào)表，配合竣工決算、審計(jì)以和財(cái)務(wù)稽核工 作。2.熟悉發(fā)電系統(tǒng)、本專業(yè)設(shè)備基本結(jié) 構(gòu)和原理；熟悉本專業(yè)技術(shù)規(guī)范、技 術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能夠從事發(fā)電生產(chǎn)運(yùn)行工作。負(fù)責(zé)人（安全管理）11. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立、健全安全管理體系、責(zé)任體

9、系、監(jiān)督體系，做好安全、健康、環(huán)境保護(hù)管理的具體事務(wù) ；2. 組織制定公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全目標(biāo)，并組織落實(shí)；3. 負(fù)責(zé)工程建設(shè)安全文明施工、環(huán)境保護(hù)的監(jiān)督工作，參與審 查外包工程施工單位安全資質(zhì)和施工安全措施；4. 根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定，制定春、冬季等季節(jié)性安全大檢查和專 項(xiàng)安全檢查工作計(jì)劃，并檢查督促；5. 負(fù)責(zé)公司安全隱患排查和重大危險(xiǎn)源、環(huán)境因素管理工作；6. 檢查各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和各部門安全目標(biāo)保證措施的 落實(shí)情況并提出管理意見。負(fù)責(zé)公司安全隱患排查和重大危險(xiǎn) 源、環(huán)境因素管理工作；7. 負(fù)責(zé)公司人員安全培訓(xùn)管理。根據(jù)生產(chǎn)需要，定期舉辦各類 安全管理知識(shí)培訓(xùn)班；1. 年齡在5

10、0周歲以下，主管和以上崗 位（主管任職滿一年）；大專和以上 學(xué)歷；5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2. 熟悉發(fā)電系統(tǒng)、本專業(yè)設(shè)備基本結(jié) 構(gòu)和原理；熟悉本專業(yè)技術(shù)規(guī)范、技 術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從事過發(fā)電生產(chǎn)運(yùn)行工作。3. 具有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管 理知識(shí)。序 號(hào)部門崗位人 數(shù)主要職責(zé)任職要求8. 負(fù)責(zé)安全工器具、起重器具和特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的安 全管理工作；9. 負(fù)責(zé)落實(shí)安全例會(huì)制度，組織召開安全網(wǎng)路會(huì)議；10. 組織相關(guān)部門編制公司事故應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)救援措施，并組織演練。負(fù)責(zé)全廠消防安全的管理工作；11. 負(fù)責(zé)對(duì)易燃易爆和有毒物品的保管、使用、運(yùn)輸進(jìn)行監(jiān)督和 檢查，監(jiān)督要害部位和值勤崗位的管理；12. 按照“四不放過”原則，組織或參加安全事件調(diào)查、分析、 處理工作，審閱并和時(shí)上報(bào)事故、保障等報(bào)告；13. 對(duì)公司安全、環(huán)保專職監(jiān)督人員進(jìn)行管理。1. 參與本專業(yè)設(shè)備的招標(biāo)米購等相關(guān)工作。2. 負(fù)責(zé)本專業(yè)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全和成本控制、質(zhì)量驗(yàn)收等， 編制、審核專業(yè)技術(shù)方案；參與初步設(shè)計(jì)評(píng)審并組織施工圖會(huì) 審工作。3. 負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)方面設(shè)計(jì)、米購、施工、調(diào)試、監(jiān)理等關(guān)系的 協(xié)調(diào)。4. 負(fù)責(zé)本專業(yè)工程量的審核和簽證管理。5. 負(fù)責(zé)本專業(yè)生產(chǎn)準(zhǔn)備、本專業(yè)設(shè)備維護(hù)、檢修和全面技術(shù)管 理工作。6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作1. 年齡在50周歲以下；檢修班組技術(shù) 員和以上崗位