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文檔簡介

1、 中學(xué)教師校本培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度撰寫人：_日 期：_中學(xué)教師校本培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度為了激勵(lì)教師更好地參加校本培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)自身往縱深方向發(fā)展，提高教師的各方面的能力，特制定教師校本培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度。獎(jiǎng)：1、積極參加各級_的教育教學(xué)培訓(xùn)，對于成績突出者，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，并加年終量化分。2、能夠主動(dòng)參加除上級及學(xué)校_的培訓(xùn)之外的各種教育培訓(xùn)，并取得相關(guān)證書，學(xué)校根據(jù)證書級別給予獎(jiǎng)勵(lì)，并加年終量化分。3、取得各級各部門頒發(fā)教師能力方面的榮譽(yù)證書，如各級教學(xué)新秀、骨干、教學(xué)能手等等，學(xué)校根據(jù)證書級別給予獎(jiǎng)勵(lì)并加年終量化分。4、對于在校本培訓(xùn)中成果突出，學(xué)校年終給予該教師年度校本培訓(xùn)“突出成就獎(jiǎng)”，并加年終量化分。5、

2、教師在校本培訓(xùn)中，表現(xiàn)突出，為學(xué)校教育的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對學(xué)校校本培訓(xùn)工作做出貢獻(xiàn)的，學(xué)校設(shè)年終校本培訓(xùn)工作“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，并加年終量化分。懲：1、在校本培訓(xùn)工作中，態(tài)度不端正，表現(xiàn)消極懈怠，學(xué)校將根據(jù)情節(jié)給予批評教育及扣除工資及量化分的處罰。2、在學(xué)校校本培訓(xùn)工作中，發(fā)布不利于工作開展得輿論，做阻礙校本培訓(xùn)工作正常進(jìn)行的行為，學(xué)校根據(jù)情節(jié)給予批評教育及扣除工資及量化分的處罰。3、對于不能按時(shí)參加校本培訓(xùn)教師，學(xué)校除扣除其考勤分之外，將根據(jù)情節(jié)給予批評教育及扣工資和年終量化分等處罰。4、沒有做好校本培訓(xùn)工作的，如缺少計(jì)劃、總結(jié)、心得、反思、筆記等，學(xué)校根據(jù)具體情況給予扣除年終量化分。5、對于不能按要求完成校本培訓(xùn)任務(wù)教師，學(xué)校根據(jù)情

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