實用范文模板企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)聘用合同范本精編

1、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)聘用合同范本合同范本一雇傭方：（以下簡稱甲方）勞務(wù)方：（以下簡稱乙方）根據(jù)中華人民共和國合同法和中華人民共和國建筑法的規(guī)定以及 有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。一、本工程勞務(wù)用工工程項目：臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè)，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。二、工作期限：開始工作日期：20年12月1日結(jié)束工作日期：20年1月31日三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè)。2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和 達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。3、

2、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工，并 最終達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，返工所發(fā)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成 反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。物，保守甲方機密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。（三）、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給 予必要的紀(jì)律處分或解聘；給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī) 定予以經(jīng)濟(jì)賠償。六、協(xié)議的終止、變更和解除：本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結(jié)算任何費用 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)；甲方可以根據(jù)國 家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。七、補充條

3、款：1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴(yán)格遵守甲方的 規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守良好道德準(zhǔn)則。2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守 則，乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲 方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括經(jīng)濟(jì)處罰 （賠款或罰 款），口頭或書面警告，記過、調(diào)職、降職或解雇。3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應(yīng)服從 安排。4、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅 以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。5、合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項社會

4、保險，在乙方自愿的基礎(chǔ)上， 甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行 繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保 險，乙方須把各項社會保險個人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲 方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全 額承擔(dān)。八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒 有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。甲方：乙方：甲方代表簽章：簽訂日期：年 月曰合同范本二甲方乙方姓名性別出生日期年 月曰居民身份證號碼單位地址家庭住址根

5、據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合 同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期 #月 日。其中試用期個月，本合同 終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格 遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責(zé)任制要求，第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、 勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章 制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任 務(wù)的前提下，工作、休息和休假

6、由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照 XX縣政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元（其中420元財政撥付，單位補貼100元）；其中試用 期內(nèi)工資520第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1 .在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；2 .嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3 .嚴(yán)重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；4 .被有關(guān)部門吊銷機動車駕駛證、準(zhǔn)駕證的 ；5.被依法追究刑事責(zé)任的。第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失 或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第二

7、十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào) 解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生 之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞 動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十 五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（蓋章）乙方（蓋章）合同范本三甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號碼：地址：根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員 工，雙方

8、在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議 條款。一、試用合同期限試用期為個月，自年 月 日至年 月 日止。二、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為 600元，試用期滿后，并經(jīng)考 核合格工資為850底薪+50元全勤+1%：資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂 勞動合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整，四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)1、甲方的權(quán)利1）有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度；員工聘用合同2）在 試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任3）試用期間，乙方由于個

9、人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負(fù)責(zé)2、甲方的義務(wù)1）為乙方提供必要的工作條件；2）負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)1、乙方的權(quán)利1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；2）享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 ；3）試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。2、乙方的義務(wù)1）遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；2）遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；3）維護(hù)店內(nèi)的聲譽、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提 前解除本合同；2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)1、試用期滿，乙