個(gè)人辭職申請書

1、個(gè)人辭職申請書敬愛的中央領(lǐng)導(dǎo)：您們好！感謝您能在百忙之中抽看我的辭職信.在此,感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)很好的提升自我的時(shí)機(jī), 感謝單 位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任和照顧,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的 平臺.在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學(xué)到很多. 但由于某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請.作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工 作,努力提升自己的專業(yè)技能.付出的辛苦也在效勞對象上得到了肯 定,對此無憾矣.但作為一支專業(yè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)有完整構(gòu)造的機(jī)構(gòu),我 不得不說,壓力很大.一中層領(lǐng)導(dǎo)會將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個(gè)新手 都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事

2、說些什么. 自問我們幾個(gè)老員工要問的問習(xí)題, 你中層未必能解決,當(dāng)然你中層 可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎 ？我們不是無 知,而是無奈！今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業(yè)人 才.我知道這是事實(shí),但另一個(gè)事實(shí)是社會不珍惜我們這種人才.都 知道康復(fù)工作對我們工作人員來說是傷害性的, 請問哪位康復(fù)工作者 脊柱不是錯(cuò)位、勞損的？沒有,那只有兩個(gè)原因,一是新手,二是懶 蟲！工作辛苦,但回報(bào)呢,卑微的.提升空間有限.當(dāng)然,也有人透支自己去提升回報(bào),但請問我們都在說提升生活質(zhì)量,而你的生活有 質(zhì)量嗎？尊重職業(yè)、尊重自己,七彩組合,才是陽光！人生是一個(gè)過程, 但不僅只是出

3、生、成長、工作、死亡,還應(yīng)該有更豐富的內(nèi)容,看山、 觀星、聽海、聞風(fēng),人生之道！請社會愛惜我們吧！我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求.其 中我的一位教師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士, 這是國內(nèi)僅有的.他們有高遠(yuǎn) 的追求,而追求的背后,有一個(gè)精神核心.師傅及他們的同事雖然每 月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部 分人想轉(zhuǎn)行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走 ！這就是凝聚 力,這就是精神核心！我不知這背后的故事,但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),這絕 對是成功的.心無所向,游離不定.遠(yuǎn)離吧,無論可悲的中層,還是 糟糕的治理,只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí),將會與我無關(guān) ！尊重知識,尊重人才,標(biāo)準(zhǔn)治理,合理用人,當(dāng)代企業(yè)生存之根O這就是一位即將離職人員的獨(dú)白,是我淺薄的“某些原因.工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個(gè)人還是單位的影 響都是不好的.只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們 ！特