需求分析師工作的職責(zé)范本.doc

1、冊(cè)求分析師工作的職貴范本需求分析師需要管理需求、組織需求和設(shè)計(jì)評(píng)審，跟進(jìn)需求在 后續(xù)每個(gè)流程環(huán)節(jié)的落實(shí)。下而是我為您精心整理的需求分析師工作 的職責(zé)范木。需求分析師工作的職責(zé)范木1職責(zé)：1、了解公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)等行業(yè)主要業(yè)務(wù)，挖 掘用戶需求，研究市場(chǎng)，設(shè)計(jì)開發(fā)符合對(duì)應(yīng)行業(yè)場(chǎng)景需求的解決方案 或產(chǎn)品；2、負(fù)責(zé)收集用戶需求，進(jìn)行軟件需求分析和軟件原型設(shè)計(jì)， 編寫需求規(guī)格說明書；3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)等人員進(jìn)行需求講解，跟 進(jìn)需求的實(shí)現(xiàn)情況；4、配合測(cè)試設(shè)計(jì)測(cè)試用例；5、負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)、產(chǎn)品功能說明等相關(guān)資料的編寫；6、完成產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理交代的其它任務(wù)。任職資格：1、知識(shí)要求

2、：計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，特別匹配 者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；2、工作經(jīng)歷要求：五年以上，有公共安全、應(yīng)急管理、智慧 城鄉(xiāng)相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3 熟悉使用 Axures Visio> MindManager PPT 等常用工具, 具備優(yōu)秀的產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)能力、邏輯能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力 以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)，可獨(dú)立輸出高質(zhì)量的交互原型和PRD;4、有需求分析和文檔編寫能力，擅長對(duì)用戶需求進(jìn)行有效引 導(dǎo)與挖掘，合理的設(shè)計(jì)功能模型；5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品抽象能力，能將市場(chǎng)的復(fù)朵需求抽象成需 求模型，并進(jìn)一步歸納出產(chǎn)品需求；6、具有良好的團(tuán)體精神和客戶服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能承 受工作壓力

3、；7、具備人工智能產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)、政府行業(yè)背景優(yōu)先考慮。需求分析師工作的職責(zé)范木2職責(zé)：1、參與制定相關(guān)管理規(guī)范，并按照管理規(guī)范要求應(yīng)用于本職 工作；2、負(fù)責(zé)定期開展與信息相關(guān)的需求調(diào)研，受理業(yè)務(wù)部門的變 更需求，并完成相關(guān)需求的交流、分析與評(píng)估工作；3、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級(jí)的排定，需求進(jìn)度管理與監(jiān)督反饋，確認(rèn) 完成結(jié)果是否滿足業(yè)務(wù)需求；4、協(xié)助開展信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)，提出流程與系統(tǒng)優(yōu)化建議 并予以施行；5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)相關(guān)操作手冊(cè)、培訓(xùn)資料（PPT、視頻）收集與 整理，并定期更新信息培訓(xùn)網(wǎng)站；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、流程管理等專業(yè)；2、有2年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上需求

4、 分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉ERPCRMSRMMESPLM等系統(tǒng)，精通Office等辦公軟 件，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；4、了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，內(nèi)部管理模式與制度，了解國家及行 業(yè)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，了解數(shù)據(jù)庫及軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)。5、良好的溝通能力、抗壓力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。需求分析師工作的職責(zé)范木3職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電信運(yùn)營商行業(yè)的需求分析，并形成詳細(xì)的需求文檔;2、和客戶溝通，進(jìn)行需求挖掘，引導(dǎo)客戶；3、負(fù)責(zé)CR、缺陷的跟蹤管理；4、評(píng)審測(cè)試案例，對(duì)測(cè)試案例的覆蓋進(jìn)行把關(guān)；5、對(duì)客戶、開發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上軟件 需求分析經(jīng)驗(yàn)，成功參與過大

5、型軟件項(xiàng)目的需求分析工作;有開發(fā)經(jīng) 驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉軟件項(xiàng)目生命周期管理；3、具備良好的的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、溝通能力；4、工作有熱情，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、有電信運(yùn)營商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。需求分析師工作的職責(zé)范木4職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，進(jìn)行需求收集、分析、整理、提煉、控 制用戶的需求；2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)、優(yōu)化并撰寫相應(yīng)的需求文檔；3. 負(fù)責(zé)與開發(fā)人員及客戶進(jìn)行溝通，需求變化的分析、引導(dǎo)和 跟蹤，保證需求的正確理解和實(shí)現(xiàn)；4. 負(fù)責(zé)需求的原型設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)流程圖；5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的客戶培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)及產(chǎn)品配置；6. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)

6、分解，并 落實(shí)執(zhí)行情況；7. 與開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量；任職要求：1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)，1年以上工 作經(jīng)驗(yàn)；2. 能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目需求分析，具備獨(dú)立的業(yè)務(wù)分析能力和客 戶需求引導(dǎo)能力，了解需求管理的全過程，能夠控制需求風(fēng)險(xiǎn)；3. 能熟練使用需求分析與設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件；4. 具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)、有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5. 善于協(xié)調(diào)溝通，有較強(qiáng)的文字駕馭和編寫能力；6. 具有較好的邏輯思維能力、空間架構(gòu)能力、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；需求分析師工作的職責(zé)范木5職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目需求收集，對(duì)用戶需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需 求進(jìn)行調(diào)研分析；2、管理項(xiàng)目需求范圍、制定開發(fā)目標(biāo)，控制和管理用戶需求 的變更，控制木地項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);3、協(xié)助開發(fā)人員使用Axure I具完成產(chǎn)品的界面、功能、流 程設(shè)計(jì)，合理控制需求范圍；4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)專題提煉，編寫分析業(yè)務(wù)場(chǎng)景，總結(jié)功能點(diǎn)，進(jìn) 行行業(yè)業(yè)務(wù)提煉。任職要求1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上HR系統(tǒng)項(xiàng) 目需求分析工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉軟件研發(fā)流程，熟練使用Axure、Visio、Mind Manage:r