基層反映當(dāng)前社會救助工作存在問題及對策_(dá)第1頁
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1、基層反映當(dāng)前社會救助工作存在問題及對策今天,的為大家了一篇關(guān)于«:當(dāng)前社會救助工作存在問題及對 策范文,供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉(zhuǎn)報(bào)時(shí)參考使用! 正文如下:當(dāng)前,在黨委、政府的關(guān)心重視下,我縣最低生活保障、五保供 養(yǎng)、醫(yī)療等救助工作穩(wěn)步推進(jìn),各類社會困難群體的生活有了基本保 障,但基層反映還存在一些問題,需引起高度重視。一、基本情況目前,我縣城鄉(xiāng)低保月人均補(bǔ)助分別為 540元、300元,低保在 脫貧攻堅(jiān)中的兜底保障作用明顯。xx年,全縣累計(jì)發(fā)放城鄉(xiāng)低保資 金11277.4萬元。全縣農(nóng)村五保供養(yǎng)對象8576人,其中集中供養(yǎng)1946 人,分散供養(yǎng)6630人,年供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別提高

2、到7944元和4000元, 集中供養(yǎng)率23%同時(shí)基本實(shí)現(xiàn)了對孤兒、生活無著流浪乞討人員的 應(yīng)救盡救。醫(yī)療救助災(zāi)害救助、住房救助、救助及就業(yè)救助等其他救 助工作有序開展,為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧發(fā)揮了積極的作用。二、存在問題一是思想認(rèn)識不到位。個(gè)別基層工作者原則性不強(qiáng),把關(guān)不嚴(yán)。部分救助對象等、靠、要思想嚴(yán)重,對社會救助的公正性、有效性、 及時(shí)性產(chǎn)生負(fù)面影響。二是規(guī)范化管理還存在差距。動態(tài)管理難,在實(shí)際工作中,“能 進(jìn)不能出”的矛盾比較突出,大部分享受低保的城鄉(xiāng)居民存在只想進(jìn) 不想出的思想,收入核定難,有些收入和財(cái)產(chǎn)特別是隱形收入難以掌 握,一定程度上影響到救助對象的準(zhǔn)確界定,存在人情保、輪

3、流保、平均保等非正?,F(xiàn)象。三是基層社會救助專職人員配置不足。雖然建立或明確了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助機(jī)構(gòu),但大都屬于兼職,基層社會事務(wù)的 不斷延伸和擴(kuò)展,使基層民政日益繁重的業(yè)務(wù)量與現(xiàn)行機(jī)構(gòu)、人員、 辦公條件不對稱的矛盾比較突出, 不能適應(yīng)現(xiàn)階段民政工作化、規(guī)范 化、數(shù)據(jù)化、化的要求。缺乏縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動,規(guī)范高效的社 會救助運(yùn)行管理機(jī)制,使各類救助信息難以準(zhǔn)確收集和反饋, 同時(shí)社 會救助資源的分散難以確保困難群眾得到及時(shí)的、不同需求的救助, 無法真正實(shí)現(xiàn)“應(yīng)幫盡幫、應(yīng)救則救”的工作目標(biāo)。三、幾點(diǎn)建議一要進(jìn)一步營造良好的社會救助工作輿論氛圍。社會救助工作是 民生的最后保障線,要以社會救助工作有關(guān)要求以

4、及認(rèn)定條件、 審核 審批、補(bǔ)助發(fā)放、動態(tài)管理等政策規(guī)定為重點(diǎn),多渠道、多形式地深 入開展相關(guān)政策宣傳,擴(kuò)大社會各界對民政工作的知情權(quán)、參與權(quán)、 監(jiān)督權(quán),提高社會救助工作透明度。二要完善社會救助動態(tài)管理機(jī)制。嚴(yán)把入戶調(diào)查、審核審批、公 開公示和監(jiān)督檢查四道“關(guān)口”,切實(shí)做到“對象準(zhǔn)確、待遇公正、 進(jìn)出有序”。及時(shí)與銀行、房產(chǎn)、稅務(wù)、保險(xiǎn)、戶籍、車輛管理等部 門加強(qiáng)信息溝通,通過資源整合,運(yùn)用技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)救助對象的準(zhǔn) 確認(rèn)定。暢通退出機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“應(yīng)救盡救、應(yīng)退盡退”。建立統(tǒng)一的 救助管理數(shù)據(jù)信息系統(tǒng),以達(dá)到資源共享,提高效率的目的。三要配強(qiáng)基層隊(duì)伍,提高救助工作水平。社會救助工作的重點(diǎn)在 基層,

5、難點(diǎn)在基層,落實(shí)在基層。要通過內(nèi)部調(diào)劑或政府購買服務(wù)方 式選配政治素質(zhì)高、對弱勢群體有感情、有愛心、有耐心的人員充實(shí) 到一些工作中去,加大培訓(xùn)力度,完善年度考評和激勵機(jī)制,責(zé)任倒 查、責(zé)任追究等制度。四要強(qiáng)化監(jiān)督檢查,提高社會救助管理水平。重點(diǎn)要在準(zhǔn)確認(rèn)定 救助對象、規(guī)范審批流程、落實(shí)工作責(zé)任等問題上加以監(jiān)督檢查。減 少錯(cuò)保、漏保、騙?,F(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、懲處“關(guān)系保”、 “人情保”,確保社會救助制度公平實(shí)施。加大公示力度,暢通投訴 舉報(bào)渠道,接受社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。五要與時(shí)俱進(jìn),積極探索社會救助民間組織新形式。探索建立完 善以社會互助為宗旨的民間組織和群眾自發(fā)組織的慈善會、福利會、 基金會等組織,廣泛發(fā)

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