員工通知合集5篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_員工通知合集5篇 在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?？下面是整理的員工通知5篇，歡迎閱讀與收藏。 尊敬的客戶：本公司員工謝潔宜(英文名：Ada Xie)已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林（Elvis）具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,

2、我公司將追究其法律責(zé)任。感謝客戶一如既往支持本司工作！特此聲明!23232科技有限公司20xx年3月20日 員工通知 篇2 公司全體員工首先感謝各位同仁的.努力工作，公司將定于7月20-21號(hào)組織第二批員工旅游，本次旅游體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)體恤員工的心情，也是為了增進(jìn)同事之間的友情及團(tuán)隊(duì)凝聚力，給大家創(chuàng)造一個(gè)開心放松的假期;此次旅游費(fèi)用由公司承擔(dān)?，F(xiàn)將旅游相關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、旅游時(shí)間：20xx年7月20日-21日早晨6：30二、旅游地點(diǎn)：泰寧大金湖三、旅游出發(fā)集合地：泉州僑鄉(xiāng)體育館老地方四、注意事項(xiàng)：1. 請(qǐng)全體員工按以上旅游的地點(diǎn)、時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加，并在活動(dòng)過(guò)程中服從導(dǎo)游 安排，不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)

3、。2. 暈車員工請(qǐng)自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。3. 請(qǐng)?jiān)谟瓮孢^(guò)程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全，做到文明、安全、快快樂樂的 出游。4. 因天氣變化無(wú)常，請(qǐng)大家自備雨具及衣物。特此通知預(yù)祝公司全體員工旅游愉快!仙醇B2C電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)中心人力資源部20xx年07月19日 員工通知 篇3 公司各部門、各項(xiàng)目部：為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。20xx年度優(yōu)秀員工是：*?！疽陨吓琶樞虿环窒群蟆?。望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲，更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，公

4、司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。z路橋工程勞務(wù)有限公司二*年二月七日 員工通知 篇4 員 工 處 罰 通 知 書編 寫：審 核：批 準(zhǔn)：抄送部門：總經(jīng)辦、行政人力資源部、財(cái)務(wù)部、編輯部、制作部、攝影部、發(fā)行部、廣告招商部、技術(shù)研發(fā)部（平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)推廣）、倉(cāng)儲(chǔ)綜合部20xx年11月07日批準(zhǔn) 20xx年11月09日實(shí)施員 工 處 罰 通 知 書編號(hào)：VICO- 日期：姓名: 所屬部門: 職位：所犯過(guò)失：拖延工作上的手續(xù)或報(bào)告，或有弄虛作假行為違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 攜帶有酒氣上班委托他人打卡，或受他人委托代其打卡不檢點(diǎn)行

5、為工作中未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位未經(jīng)批準(zhǔn)，在工作時(shí)間以外的時(shí)間進(jìn)入公司或滯留其中未經(jīng)批準(zhǔn)，將公司的財(cái)物帶出公司，或企圖帶出公司未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事 工作時(shí)打瞌睡未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告。 串崗或聚集閑聊 工作怠慢，經(jīng)上級(jí)警告仍不改正 屢次逃避工作故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令故意不以適當(dāng)方法工作大聲喧嘩、吵架，擾亂工作場(chǎng)所秩序工作時(shí)間內(nèi)玩游戲 在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站故意或重大過(guò)失，導(dǎo)致公司的器物、機(jī)器及其他物品損壞工作中打私人電話（使用公司的電話或個(gè)人的手機(jī)）工作時(shí)間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系公私混淆，給公司的業(yè)務(wù)造成損害時(shí)其它不良行為：造成后果：處分：譴責(zé)(口頭警告)記小過(guò)處分記大過(guò)處分停職由 年 月 日至 年 月 日共_日 罰款：處罰依據(jù)：根據(jù)員工守則第_條。處罰生效日期：_年_月_日檢查人： 罰單簽署人：被處罰人：備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。 員工通知 篇5 致員工_：因_，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_崗位到 崗位，調(diào)崗從 年 月 日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請(qǐng)自收到該通知書之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工；曠工達(dá) 日（含）以上者，則視為自動(dòng)離職，公