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1、報(bào)銷(xiāo)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱報(bào)銷(xiāo)所在部門(mén)財(cái)審部直接上級(jí)財(cái)務(wù)處長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位定員1 人所轄人員無(wú)一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)工作。占全部工作時(shí)間的百分比:40%職負(fù)責(zé)日常的報(bào)銷(xiāo)工作:(如:差旅、材料、加工費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、修理費(fèi)、咨詢費(fèi)等多種工責(zé)費(fèi)用)。作一任 按照公司下發(fā)的各種文件精神及要求審核票據(jù)。務(wù)職責(zé)表述:管理往來(lái)帳業(yè)務(wù)。占全部工作時(shí)間的百分比:20%職工 登記其他應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款、預(yù)付帳款。責(zé)作二月末及時(shí)提供往來(lái)帳明細(xì),審核保管有關(guān)報(bào)銷(xiāo)資料。任務(wù)職責(zé)表述:編費(fèi)用支出表。占全部工作時(shí)間的百分比:20%編報(bào)軍品費(fèi)用周報(bào)表,月末編報(bào)月報(bào)表、季度匯總表。職工責(zé)作 編報(bào)管理費(fèi)用周

2、報(bào)表,月末編報(bào)月報(bào)表、季度匯總表三任 編報(bào)二級(jí)產(chǎn)品及三產(chǎn)報(bào)表,月末編報(bào)月報(bào)表、季度匯總表務(wù)編制科研費(fèi)用報(bào)表,月末編報(bào)月報(bào)表、季度匯總表職責(zé)表述:清理往來(lái)帳業(yè)務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比:10%職工 定期匯總單位及個(gè)人借款,發(fā)放對(duì)帳及清帳明細(xì)表,做到欠款及時(shí)摧回,避免發(fā)生責(zé)作 壞帳、死帳,對(duì)外圍公司及時(shí)發(fā)放詢征。四任務(wù)職責(zé)表述:其他報(bào)銷(xiāo)相關(guān)業(yè)務(wù)。占全部工作時(shí)間的百分比:5%職 工把報(bào)銷(xiāo)所需單據(jù)準(zhǔn)備充足(費(fèi)用支出表、費(fèi)用匯總表、員工出差任務(wù)書(shū)等)。責(zé) 作 督促公司各部門(mén)報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制費(fèi)用收支本里所規(guī)定的內(nèi)容并簽字。五 任 周末與公司各單位會(huì)計(jì)員對(duì)帳。務(wù)解答報(bào)銷(xiāo)人員提出的各種問(wèn)題。職職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的全部

3、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作,為公司及時(shí)責(zé)占全部工作時(shí)間的百分比5%提供所需會(huì)計(jì)資料。六二、職權(quán):權(quán)限 1對(duì)所有票據(jù)的合法性、真實(shí)性的審核權(quán)權(quán)限 2對(duì)報(bào)銷(xiāo)時(shí)不合法原始單據(jù)的拒收權(quán)權(quán)限 3對(duì)不按單位要求的報(bào)銷(xiāo)者不予辦理。權(quán)限 4權(quán)限 5三、工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系財(cái)審部?jī)?nèi)部、公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系四、任職資格:教育水平本科及以上學(xué)歷職稱等級(jí)中級(jí)。專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間培訓(xùn)每年財(cái)會(huì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)的人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)一周定期參加廠內(nèi)培訓(xùn)考核以上。經(jīng)驗(yàn)1 年以上年工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)、技理解企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)知識(shí)及技能操作,了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。能管理知識(shí)、技具有組織協(xié)調(diào)能力,基本掌握計(jì)算機(jī)操作.能五、其它:使用工具/設(shè)電話、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境(主要在辦公室內(nèi)辦公)工作時(shí)間特性每周加班時(shí)間 >5

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