兼職教授聘用協(xié)議書(shū)

1、兼職教授聘用協(xié)議書(shū)兼職教師聘用協(xié)議甲方：乙方：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方在 年 月日起至年月日，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_課程的教學(xué)工作。二、甲方職責(zé)：1.甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放,每個(gè)課時(shí)為50分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下: 項(xiàng)目:元/課時(shí) 一對(duì)一項(xiàng)目:（小學(xué)元/課時(shí)）一對(duì)二項(xiàng)目:（小學(xué)元/課時(shí)）備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說(shuō)明, 簽字并加蓋公章有效.2.每期班幵課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名 冊(cè)。3.對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核?？隙ǔ煽?jī)，指出不足。 主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)

2、布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課 和教學(xué)測(cè)評(píng)。4.甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；5.半年評(píng)優(yōu)一次，對(duì)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。6. 對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；三、乙方職責(zé)：1.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí) 完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。2.應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反 映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或 建議。3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。4.按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)。5.禁止無(wú)故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須 經(jīng)

3、教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。7.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。8.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。9.樂(lè)華琴行有限責(zé)任公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂(lè) 器供應(yīng)商，作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂(lè)器供應(yīng)商。10.關(guān)于樂(lè)器購(gòu)買方面甲方有義務(wù)為 樂(lè)華琴行有限責(zé)任公司進(jìn)行宣傳和監(jiān)督。四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：1.講課無(wú)教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離幵課堂。3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。 4.按正常手續(xù) 停課兩次以上（不含兩次）。5.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。6.私自推銷樂(lè)器給學(xué)生。7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂(lè)華琴行以外的 琴行。五、乙方單方面解除合同的條件：1.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。2.甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬。3.法律規(guī)定的其它情形。六、乙方應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)政策交納個(gè)人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔，