書面勞動合同書

1、書面勞動合同書甲方（用人單位） 性質： 地址： 法人代表（單位負責人） 乙方（勞動者） 性別： 年齡： 常住戶口地址： 甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據國 家和省的有關規(guī)定，經雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。第一條 合同期限合同期限自 年 月日起至 年月日止。第二條 生產（工作）任務乙方同意服從甲方的生產 （工作） 需要，在崗位，承擔 生產（工作）任務。第三條 生產（工作）條件根據工作崗位需要， 并參照國家和省的有關規(guī)定， 甲方應配備必要的安全防護設施：，并發(fā)給乙方勞動保護用品： ，保健食品費： .第四條 勞動紀律 甲方應依據國家和省的有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度

2、；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定 的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。第五條 勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周 日工作制，每日 小時制，因生產（工作）需要加班時， 每月加班不得超過 小時。確需超過， 須經乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際， 根據乙方崗位和承擔的任務定為每月 （日） 元。加班工資：法定休假日為 元，休息日為 元，平日為 元；夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費用 元；獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月 元至 元。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給元。作為基本生活費用。甲方每月 號定期足額發(fā)放工資。如超

3、過規(guī)定日 期，從第 6 日起計算拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。第六條 社會保險福利待遇1. 在本合同期內， 甲乙雙方應按勞動保險規(guī)定， 向省勞動保險機構繳納養(yǎng)老保險金， 乙方負擔金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方符合招工條件，單位又有指標，可 招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉移，合并計算投保時間，其在本單位的 工齡可連續(xù)計算。2. 乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同。因工負傷醫(yī) 療終結，由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工 人同等對待；部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同

4、期滿，根據其傷殘 程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。3. 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過三個月。醫(yī)療期內待遇與合同制工人 同等對待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的，由甲方應發(fā)給一次性醫(yī)療 補助費 元。乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 元。4. 乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親， 服務每滿一年假期為 天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處

5、理。第七條 合同的變更、終止、解除1. 甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意可以變更合同的相關 內容。2. 合同期滿勞動合同即行終止，應辦理終止合同手續(xù)。如生產（工作）需要，甲方 繼續(xù)招用乙方，需經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂勞動合同。3. 在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（ 1）患病或非因工負傷， 醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。（2）按照國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定屬于應予辭退的。（ 3）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。 （4）被依法追究刑事責任的。4. 在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（ 1

6、）經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施，嚴重損害工 人身體健康的；（2）甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的。5. 在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： （1）合同期未滿，又不符合本條第3 款規(guī)定的；（2）患職業(yè)病或因工負傷并經縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的； （3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（4）女工在孕期、產假和哺乳期間的。6. 一方要求解除合同，必須提前 30 日通知對方。7. 乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。8. 解除勞動合同時，乙方如不屬違紀的

7、，應允許其另找工作。 如屬違紀或本人愿意回原籍的，甲方必須收回勞動手冊 、外來人員就業(yè)證及 暫住證，并出具證明領回其全部保險金。 所交的養(yǎng)老保險金， 乙方屬城鎮(zhèn)戶口的， 保險關 系予以保留；農村戶口的，除開除、自動離職、勞教、勞改的以外，年投保險在扣除5%的管理費后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補助費，不再享受其它補助金。第八條 違約責任 任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應當依照國家和省的有關規(guī)定給 予對方經濟補償。第九條 因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生15 日內向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，調解無效，可在 60 日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條 本

8、合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、 法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。第十一條 雙方需要約定的其他事項 .第十二條 本合同自簽訂之日起生效， 一式三份， 甲乙雙方各持一份， 鑒證機關保留 一份。涂改或未經合法授權代簽無效。甲方（蓋章） 乙方（簽字） 法定代表（簽字） 年月 日 年 月日5Word是學生和職場人士最常用的一款辦公軟件之一，99.99% 的人知道它，但其實，這個軟件背后，還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們，你將開啟新世界的大門。Tab+Enter,在編過號以后，會自動編號段落Ctrl + D 調出字體欄，配合 Tab+Enter 全鍵盤操作吧Ctrl + L 左對齊， Ctrl + R 右對齊， Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找，Ctrl + H 替換。然后關于替換，里面又大有學問！有時候Word文檔中有許多多余的空行需要刪除，這個時候我們可以完全可以用查找替換”來輕松解決。打開 編輯”菜單中的 替換”對話框，把光標定位在 查找內容”輸入框中，單擊 高級”按鈕，選擇 特 殊字符”中的 段落標記”兩次，在輸入框中會顯示“ "