崗位說明書物流職位

1、崗位說明書物流職位 職位名稱 采購經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門采購計劃，達成公司所期望貨物種類、庫存和利潤目標。 工作內(nèi)容: %調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶需要和采購時機； %擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略； %根據(jù)產(chǎn)品價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定貨品計劃和分配； %管理采購助理（若有）和其他相關(guān)員工以確定采購產(chǎn)品符合客戶需要； %發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓?yīng)商關(guān)系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等； %改進采購工作流程和標準，通過盡可能少流通環(huán)節(jié)，減少庫存單位保存時間

2、和額外收入發(fā)生，以達到存貨周轉(zhuǎn)目標； %發(fā)展和維護總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織相關(guān)職能部門內(nèi)部溝通渠道； %向管理層提供采購報告。 任職資格: 教育背景: 經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 5年以上物資采購工作經(jīng)驗。 技能技巧: 熟悉物資采購招投標程序； 豐富流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程； 熟練使用電算及辦公軟件； 英語水平良好。 態(tài) 度: 積極進取，責任心強，很強自我約束力，獨立工作和承受壓力能力； 人際溝通、交往能力強； 高度工作熱情，良好團隊合作精神。 工作條件: 工作場所:辦公室

3、，經(jīng)常出差。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 1.采購經(jīng)理 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 采購工程師 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級 直屬上級 采購經(jīng)理 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 完成采購招投標工作，搜集采購物資有關(guān)信息，為上級采購決策提供依據(jù)。 工作內(nèi)容: %主持采購招投標，為開發(fā)項目采購重要物資； %按照組織要求，規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商； %實時掌控市場價格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)； %收集已使用產(chǎn)品性能和質(zhì)量信息，以圖改進； %協(xié)助采購經(jīng)理進行日常行政管理工作,匯編采購統(tǒng)計資料,撰寫采購報

4、告。 任職資格: 教育背景: 材料或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、項目管理、招投標等方面培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 3年以上物資采購工作經(jīng)驗。 技能技巧: 熟悉物資采購招投標程序； 熟悉企業(yè)產(chǎn)品所需設(shè)備材料，具備評價分析專業(yè)知識和能力； 熟練操作辦公軟件； 英語水平良好。 態(tài) 度: 積極進取，責任心強； 人際溝通、協(xié)調(diào)能力強； 高度工作熱情，良好團隊合作精神。 工作條件: 工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 2.采購工程師 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 采購專員 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等

5、職級 直屬上級 采購經(jīng)理 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 執(zhí)行單項采購計劃，編制采購活動分析總結(jié)報告。 工作內(nèi)容: %搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息； %編制單項材料采購計劃并實施采購； %簽訂和送審小額采購合同； %協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進出口業(yè)務(wù)，完成采購訂單制做，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； %做貨物入庫相關(guān)單據(jù)，積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物入庫； %編制單項采購活動分析總結(jié)報告； %完成上級交辦其他工作。 任職資格: 教育背景: 市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過物流管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷等方面培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗。 技能

6、技巧: 具有良好中英文溝通、表達能力； 對行業(yè)狀況比較了解； 熟練使用計算機。 態(tài) 度: 積極進取，責任心強； 很強自我約束力，獨立工作和承受壓力能力； 高度工作熱情，良好團隊合作精神。 3.采購專員 工作條件: 工作場所:辦公室，出差。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 物流經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 組織管理物流與倉儲，實現(xiàn)物流順暢目標。 工作內(nèi)容: %控制送貨和倉儲成本以符合公司目標； %管理物流供應(yīng)商以使貨物送達目標客戶手中，并不

7、斷提升客戶服務(wù)水平； %保證日常操作順暢有效； %提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確； %保持實際存貨100%精確； %安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求任務(wù)； %確保區(qū)域?qū)用嫔献顑?yōu)組合。 4.物流經(jīng)理 任職資格: 教育背景: 管理類或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過項目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 4年以上倉儲和物流管理經(jīng)驗，有外商投資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能技巧: 熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，豐富流程管理技能； 熟練使用計算機及辦公軟件； 英語說寫良好。 態(tài) 度: 良好溝通能力； 具有一定計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 積極工作態(tài)度，愿意在

8、飛速發(fā)展產(chǎn)業(yè)中工作，愿意承受高強度壓力。 工作條件: 工作場所:辦公室及倉庫。 環(huán)境狀況:舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 物流規(guī)劃專員 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級 直屬上級 物流經(jīng)理 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 規(guī)劃、設(shè)計物流方案，達成及時按質(zhì)按量供應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)過程中所需物料。 5.物流規(guī)劃專員 工作內(nèi)容: %建立、健全、貫徹落實公司物流管理制度及相關(guān)工作流程； %對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計； %制定配送渠道建設(shè)和考評指導(dǎo)政策； %根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)進度，組織評審、制定產(chǎn)品

9、開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施； %組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目整體物料預(yù)算，監(jiān)控實際開發(fā)過程中物料使用，并進行物料預(yù)算符合度分析； %承擔新老產(chǎn)品版本切換預(yù)警、方案評審、實施監(jiān)控等工作，保證新舊版本切換順利進行； %組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市初期小批量發(fā)貨工作，保證及時供貨。 任職資格: 教育背景: 物流管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過物流管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、市場營銷等方面培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 2年以上物資采購工作經(jīng)驗。 技能技巧: 豐富物流理論知識和運作經(jīng)驗； 熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程； 熟練使用電算及辦公軟件熟練操作辦公軟件； 英語水平良好。 態(tài) 度: 積極進取，責任心強； 很強自我

10、約束力，獨立工作和承受壓力能力； 高度工作熱情，良好團隊合作精神。 工作條件: 工作場所:辦公室。 環(huán)境狀況:舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 材料管理專員 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級 直屬上級 物流經(jīng)理 薪金標準 填寫日期 核 準 人 6.材料管理專員 職位概要: 配合相關(guān)人員制定、落實材料采購、使用、保管計劃，對項目運行各個環(huán)節(jié)用料實施監(jiān)控管理。 工作內(nèi)容: %配合技術(shù)工程師、商務(wù)專員制定項目材料采購計劃； %監(jiān)督技術(shù)工程師及時制定項目現(xiàn)場用料計劃并按計劃控制現(xiàn)場用料； %嚴格按照有關(guān)物資管理制度進行現(xiàn)場出

11、入庫管理； %管理項目現(xiàn)場剩料、廢料、退料，保證物資安全； %配合項目經(jīng)理及公司管理會計成本控制工作； %配合商務(wù)專員搜集、整理項目現(xiàn)場各類物資材料報驗文件； %管理記錄項目實施過程中各項物資及匯總、存檔相關(guān)資料； %完成上級臨時下達任務(wù)。 任職資格: 教育背景: 物流、儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過倉儲管理、財務(wù)會計知識、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 2年以上倉儲或材料管理工作經(jīng)驗。 技能技巧: 熟悉倉儲物流流程； 熟練操作辦公機具。 態(tài) 度: 積極進取，責任心強； 高度工作熱情，良好團隊合作精神。 工作條件: 工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。 環(huán)境狀況:舒適。 危 險 性:基本無危

12、險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定危險性)。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 倉儲主管 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級 直屬上級 物流經(jīng)理 薪金標準 填寫日期 核 準 人 7.倉儲主管 職位概要: 組織指導(dǎo)材料、成品入庫、倉儲、出庫等環(huán)節(jié)工作，編制相應(yīng)臺賬，并報送財務(wù)部和生產(chǎn)部。 工作內(nèi)容: %根據(jù)公司生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品標準庫存量； %及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需庫存供給； %定期編制采購物品入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務(wù)部和生產(chǎn)部； %定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和

13、財務(wù)部； %組織人員保證材料庫及成品庫倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料材質(zhì)不變； %制定并實施材料庫及成品庫管理制度和管理方法； %完成上級交辦其他工作。 任職資格: 教育背景: 儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過物流管理、倉儲管理等方面培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 3年以上倉儲工作經(jīng)驗。 技能技巧: 熟悉物資采購程序； 了解運輸方式及其特征； 熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程； 熟練操作辦公軟件。 態(tài) 度: 積極進取，責任心強； 很強自我約束力，獨立工作和承受壓力能力； 高度工作熱情，良好團隊合作精神。 工作條件: 工作場所:辦公室。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下

14、屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 8.倉庫管理員 職位名稱 倉庫管理員 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級 直屬上級 倉儲主管 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 完成與貨物進出庫、存儲相關(guān)日常事務(wù)等工作，以達到庫存管理目標。 工作內(nèi)容: %管理進出庫貨物，如：質(zhì)量檢驗與核對、商品碼放等； %核對貨物入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)； %安排貨物存放地點，登記保管賬和貨位編號； %按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨； %填制、報送各種商品單據(jù)，定期盤點商品，上報盤點報告； %實施倉庫安全管理； %完成上級交辦其他工作。 任職資格: 教育背景: 儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。

15、 培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過倉儲管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 1年以上倉儲工作經(jīng)驗。 技能技巧: 熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程； 熟練操作辦公機具。 態(tài) 度: 積極進取，責任心強； 很強自我約束力，獨立工作和承受壓力能力； 高度工作熱情，良好團隊合作精神。 工作條件: 工作場所:辦公室。 環(huán)境狀況:舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定危險性)。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 9.商品保管員 職位名稱 商品保管員 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級 直屬上級 倉儲主管 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 依據(jù)日常工作程序完

16、成成品入庫、包裝、發(fā)貨、盤點等工作。 工作內(nèi)容: %審查入庫手續(xù)完整性，清點實物入庫； %本著區(qū)、架、層、位原則碼放上架； %如發(fā)現(xiàn)入庫單上數(shù)量與實數(shù)不符合，應(yīng)及時書面通知； %按企業(yè)規(guī)定會計原則(比如先進先出，后進先出等)及時、準確發(fā)貨； %定期盤點做到賬實相符； %及時、準確按包裝文件包裝產(chǎn)品。 任職資格: 教育背景: 商品、儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過倉儲管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 2年以上庫存管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 技能技巧: 對行業(yè)狀況比較了解； 熟練操作辦公機具； 熟練使用計算機。 態(tài) 度: 積極進取，責任心強； 很強自我約束力，獨立工作和承受壓力能力；

17、 高度工作熱情，良好團隊合作精神。 工作條件: 工作場所:辦公室及倉庫。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定危險性)。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 10.貨運主管 職位名稱 貨運主管 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級 直屬上級 物流經(jīng)理 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 規(guī)劃最佳送貨路線與方式，組織訂單貨物及時完好地送達。 工作內(nèi)容: %組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達活動； %評價及選擇最佳送貨路線及方式； %檢查丟失及損壞情況，并進行問題處理； %評價送貨人工作質(zhì)量、及時性和費用情況； %提出運輸工具

18、及方法建議； %作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門進行溝通。 任職資格: 教育背景: 儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過物流管理、倉儲、貨運管理等方面培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 3年以上倉儲、貨運經(jīng)驗。 技能技巧: 熟悉公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)地理狀況； 熟悉公司產(chǎn)品運輸方式及特征； 熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程； 具有豐富流程管理技能； 熟練使用辦公軟件。 態(tài) 度: 人際溝通、交往能力強； 具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神。 工作條件: 工作場所:辦公室。 環(huán)境狀況:舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定危險性)。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 11.商品儲運員 職

19、位名稱 商品儲運員 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級 直屬上級 貨運主管 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 完成與商品托運相關(guān)日常事務(wù)性工作。 工作內(nèi)容: %編制商品運輸計劃； %填制商品運輸單證，辦理商品托運手續(xù)； %進行商品組配； %監(jiān)督承運人員裝卸商品全過程； %接受和中轉(zhuǎn)商品； %填寫商品運輸統(tǒng)計表和運輸事故查詢書。 任職資格: 教育背景: 儲運專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過物流管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 1年以上工作經(jīng)驗。 技能技巧: 熟悉倉儲管理、運輸流程； 有一定財務(wù)管理能力； 熟練操作辦公機具。 態(tài) 度: 認真負責，積極性高，

20、作風踏實嚴謹； 有較強自我約束力； 能在較大壓力下保持良好工作狀態(tài)。 工作條件: 工作場所:辦公室。 環(huán)境狀況:舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定危險性)。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 12.商品護運員 職位名稱 商品護運員 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級 直屬上級 貨運主管 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 在商品運輸過程中完成相關(guān)日常事務(wù)工作。 工作內(nèi)容: %保管、護送、飼喂、交接所運輸商品； %指導(dǎo)并協(xié)助裝卸人員搬運、堆碼、裝載待運商品； %辦理商品交接手續(xù)； %對護運途中出現(xiàn)商品損壞進行可行性修復(fù)； %簽發(fā)護運票，做護運記錄。 任職資格: 教育背景: 專業(yè)不限，中專以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過物流管理、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 1年以上工作經(jīng)驗。 技能技巧: 了解產(chǎn)品知識； 熟悉倉儲管理、運輸流程。 態(tài) 度: 認真負責，積極性高，作風踏實嚴謹； 有較強自我約