職業(yè)病防治知識(shí)

1、 業(yè)病？職1.什么是事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)答：企業(yè)、 中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 生產(chǎn)工藝過程中存在的職業(yè)病危害因素主要有哪些？2.職業(yè)病危害因素是指從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種 危害因素。這些因素主要包括：如“天那水”、“清洗劑”等有機(jī)溶劑類毒物；鉛、化學(xué)因素： (1) 汞、錳等金屬毒物；矽塵、石棉塵、煤塵等生產(chǎn)性粉塵。 射線、微波等。物理因素：如高溫、噪聲、振動(dòng)、紫外線、(2)X 中華人民共和國職業(yè)病防治法的目的和意義？3.答：為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健 康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

2、。4.如何預(yù)防職業(yè)?。?職業(yè)病的預(yù)防最重要的關(guān)鍵 一是源頭的預(yù)防：源頭預(yù)防的有效辦法就是職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，其防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)需經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查，符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求方可施工。 二是生產(chǎn)過程中建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度；加強(qiáng)職業(yè)危害控 制管理。實(shí)行職業(yè)病危三是進(jìn)行勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的有毒有害因素的監(jiān)測(cè)和控制； 害控制效果評(píng)價(jià)制度。四是對(duì)員工進(jìn)行上崗前、在崗期、轉(zhuǎn)崗和離崗的健康體檢，對(duì)員 工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育，正確的使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 5.常見職業(yè)病的預(yù)防： 塵肺病塵肺是長期吸入高濃度的生產(chǎn)性有害粉塵而引起的肺組織廣泛纖維化。包括矽肺、煤工塵肺、水泥塵肺、石棉肺、電焊工塵肺

3、等。主要發(fā)生在石料開采、煤炭、水泥、陶瓷、珠寶鉆磨、切石、拋光及 五金行業(yè)打磨等工作過程中產(chǎn)生大量粉塵的工種。塵肺病的癥狀有：咳嗽、咯痰、氣促、胸痛、胸悶等，最終可因肺的廣泛纖維化出現(xiàn)呼吸衰竭合并感染、氣胸而死亡。塵肺發(fā)病影響呼吸功能，導(dǎo)致勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)力。 塵肺病的預(yù)防： 1)做好就業(yè)前健康檢查，如有肺結(jié)核病、上呼吸道及支氣管疾病、心血管系統(tǒng)疾病者不得從事接觸粉塵工作。 2)堅(jiān)持佩戴合格的防塵口罩上崗。 3)工人就業(yè)后應(yīng)每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。 噪聲病 在生產(chǎn)過程中由噪聲引起的疾病稱為噪聲病。主要表現(xiàn)為頭暈、頭痛、耳鳴、心悸、失眠等神經(jīng)衰弱癥狀。長期接觸噪聲可引起內(nèi)耳 損傷，造成噪聲性耳聾

4、?？梢鹪肼暡〉墓しN：操作織布機(jī)、磨床、機(jī)床、電鋸、拋磨機(jī)、破碎機(jī)等能發(fā)出強(qiáng)噪聲（85分貝以上）的工種。 預(yù)防： 1)用人單位改善設(shè)備，降低噪聲強(qiáng)度； 2)工作場(chǎng)所采取隔聲措施； 3)工人佩戴耳塞或耳罩； 4)工人定期體檢和進(jìn)行聽力檢查，上崗前如有聽覺器官、心血管及神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病者禁止從事強(qiáng)噪聲工作。 6.用人單位在防治職業(yè)病工作方面有哪些義務(wù) 一、健康保障義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效的職業(yè)病危害防護(hù)措施，為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所、環(huán)境和條件。 二、職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

5、 三、保險(xiǎn)義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。 四、報(bào)告義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)地向衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目、職業(yè)病危害事故和職業(yè)危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。 五、衛(wèi)生防護(hù)義務(wù)。用人單位必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。 六、減少職業(yè)病危害義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)采取有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)，新工藝、新材料，逐步代替職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、材料、工藝。 七、職業(yè)危害檢測(cè)義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)。 八、不轉(zhuǎn)移職業(yè)病危害義務(wù)。用人單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。 九、職業(yè)危害告知義務(wù)。用

6、人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，不得隱瞞其危害，還應(yīng)通過合同、設(shè)置公告欄、警示標(biāo)識(shí)和提供說明書等方式告知?jiǎng)趧?dòng)者。 十、培訓(xùn)教育義務(wù)。用人單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。 十一、健康監(jiān)護(hù)義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。 十二、落實(shí)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病待遇義務(wù)。用人單位對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；負(fù)責(zé)職業(yè)病病人的診斷、治療、康復(fù)和安置，并依法賠償；對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者，給與適當(dāng)崗位津貼；妥善安置有職業(yè)禁忌或者有職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者。 十三、事故處理義務(wù)。發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施。 十四、特殊勞動(dòng)者保護(hù)義務(wù)。用人單位不得安排未成年人從事接哺乳期的女工從事對(duì)本人和不得安排孕婦、觸職業(yè)病危害因素作業(yè)；胎兒、嬰兒有危