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文檔簡介
1、XX單位事業(yè)單位崗位說明書單位(蓋章):內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱管理崗位(內(nèi)勤后勤管理)崗位名稱管理(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)) 崗位等級九級工作職責(zé)在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)衛(wèi)生院日常工作。工作上級部門文件類別進(jìn)行輸機(jī),編號登記送院領(lǐng)導(dǎo)傳閱領(lǐng)導(dǎo)批示后文件送有關(guān)職能部門傳閱、督辦。年終時負(fù)責(zé)將文件收集、工作整理后,移交檔案室存樓;接待患者或家屬的來訪、來信,并進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,回復(fù)信件;收集院內(nèi)信訪網(wǎng)絡(luò)信息;根據(jù)院務(wù)會決定,任務(wù)對職能部門參加總值班人員進(jìn)行排班; 負(fù)責(zé)醫(yī)院行政總值班的排班,夜班、節(jié)日班統(tǒng)計上報工作工作標(biāo)準(zhǔn)崗位條件升遷方向負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳閱、督辦、歸檔;負(fù)責(zé)完成來信來訪的接待工作,做好信訪網(wǎng)絡(luò)的定期統(tǒng)計上報;負(fù)
2、責(zé)醫(yī)院年度大事記的編輯、 報送工作; 負(fù)責(zé)醫(yī)院行政總值班的排班,夜班、節(jié)日班統(tǒng)計上報工作;做接待上級領(lǐng)導(dǎo)檢查和兄弟單位參觀學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備工作;開據(jù)介紹信,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)簽字同意加蓋公章;負(fù)責(zé)辦公室辦公用品的清領(lǐng),固定資產(chǎn)的清點和管理;1、遵守憲法各法律,具有良好的品德;2、崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件;3、適應(yīng)崗位要求的具體;4、大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 4、接受過管理知識培訓(xùn)、中文寫作知識培訓(xùn),辦公設(shè)備使用管理知識培訓(xùn);5、1 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗; 6、通曉行政管理專業(yè)知識,具備基本的計算機(jī)應(yīng)用知識;7、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,工和積極主動;1、晉升高一級職務(wù)。2、辭職、解聘、轉(zhuǎn)崗、待崗。3、
3、聘為同專業(yè)低一級職務(wù)。1 / 7事業(yè)單位崗位說明書單位(蓋章):內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱醫(yī)、藥、護(hù)、技、財會、信息崗位名稱(醫(yī)、藥、護(hù)、技)師(士) 崗位等級十二級工作1、負(fù)責(zé)本科本專業(yè)具體業(yè)務(wù)工作。2、參與 24 小時值班。職責(zé)工作任務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)任職條件升遷方向1、科主任和上級醫(yī)院、技、護(hù)(師)指導(dǎo)下進(jìn)行本專業(yè)工作; 2、認(rèn)真執(zhí)行各項工作制度和技術(shù)規(guī)范,按規(guī)范要求書寫醫(yī)療文書; 3、履行告知義務(wù),必要時以文字形式請患方簽字; 4、搞好病員的健康教育和健康促進(jìn)工作; 5、參與本科門診、住院、急診值班,按專業(yè)類別和科別履行職責(zé); 6、做好住院病人管理。 7、按要求完成上級交辦的其他臨時性工作。1、全面完成本科
4、工作,無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生;2、醫(yī)療文書寫符合要求, 技術(shù)操作符合規(guī)范; 3、圓滿完成醫(yī)院交辦的其他工作。 4、連續(xù)兩年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評合格以上。1、遵守憲法各法律,具有良好的品行、身體健康。2、具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(注冊護(hù)師、藥劑師、檢驗師)資格,大專以上學(xué)歷。 3、連續(xù)兩年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評在90 分以上。1、升任上一級同等職務(wù)或本專業(yè)副主任醫(yī)師。2、辭職、解聘、轉(zhuǎn)崗、待崗、轉(zhuǎn)聘。3、聘為專業(yè)低一級職務(wù)。2 / 7事業(yè)單位崗位說明書單位(蓋章):內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱醫(yī)、藥、護(hù)、技、財會、信息崗位名稱(醫(yī)、藥、護(hù)、技)師(士) 崗位等級十三級工作1、負(fù)責(zé)本科本專業(yè)具體業(yè)務(wù)工作。2、參與 24 小時值班。職責(zé)工
5、作任務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)任職條件升遷方向1、科主任和上級醫(yī)院、技、護(hù)(師)指導(dǎo)下進(jìn)行本專業(yè)工作; 2、認(rèn)真執(zhí)行各項工作制度和技術(shù)規(guī)范,按規(guī)范要求書寫醫(yī)療文書; 3、履行告知義務(wù),必要時以文字形式請患方簽字; 4、搞好病員的健康教育和健康促進(jìn)工作; 5、參與本科門診、住院、急診值班,按專業(yè)類別和科別履行職責(zé); 6、做好住院病人管理。 7、按要求完成上級交辦的其他臨時性工作。1、全面完成本科工作,無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生;2、醫(yī)療文書寫符合要求, 技術(shù)操作符合規(guī)范; 3、圓滿完成醫(yī)院交辦的其他工作。 4、連續(xù)兩年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評合格以上。1、遵守憲法各法律,具有良好的品行、身體健康。2、具有中專以上學(xué)歷, 或取
6、得(醫(yī)、藥、護(hù)、技)士級以上任職資格。 3、連續(xù)兩年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評在90 分以上。1、升任上一級同等職務(wù)或本專業(yè)副主任醫(yī)師。2、辭職、解聘、轉(zhuǎn)崗、待崗、轉(zhuǎn)聘。3、聘為專業(yè)低一級職務(wù)。3 / 7事業(yè)單位崗位說明書單位(蓋章):內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱醫(yī)、藥、護(hù)、技、財會、信息崗位名稱主治(主管)醫(yī)(護(hù)、藥、技)師 崗位等級 八級工作1、接受本專業(yè)副主任醫(yī)師指導(dǎo),督促檢本專業(yè)下級專技人員職責(zé)工作質(zhì)量。 2、解決本科本專業(yè)疑難問題。 3、參與值班。1、在副主任醫(yī)師(護(hù)師)指導(dǎo)下,從事本科本專業(yè)工作。2、參加工作值班、門診、會診、出診工作; 3、主持臨床病例討論及會診,檢查修改下級相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員書寫的醫(yī)療文書;
7、4、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技任務(wù)術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查本科的醫(yī)療質(zhì)量,杜絕差錯事故的發(fā)生;5、組織本科本專業(yè)人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法,進(jìn)行科技創(chuàng)新,及時總結(jié)經(jīng)驗;負(fù)責(zé)進(jìn)修、實習(xí)人員的帶教工作。 6、完成院長交辦的其他臨時性工作。工作標(biāo)準(zhǔn)任職條件升遷方向1、全面完成本科工作,無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生;2、圓滿完成醫(yī)院交辦的其他工作。1、遵守憲法各法律,具有良好的品行、身體健康。2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師(護(hù)師)資格或相應(yīng)類別師級資格,大專以上學(xué)歷。3、取得主治(主管)醫(yī)師(藥、技、護(hù)師)任職資格。4、任主治(主管)職務(wù)連度考核合格;三年一度聘請任職資格審核合格。 5、在九級崗位上任職三年以上(首次競聘可在十級
8、崗位任職六年以上)并具備下列條件之一。 ( 1)、任現(xiàn)職以來,獲得省、部級科技進(jìn)步三等獎或地、廳級科技進(jìn)步一等獎(或同等獎項)或地、廳級科技進(jìn)步二等獎(或同等獎項)前五名。( 2)任現(xiàn)職以來,參與省級科研項目、課題以及重大工程項目;或參與完成地、廳(局)級科研項目、課題以及技術(shù)推廣項目。 ( 3)任現(xiàn)職以來,業(yè)績突出,在本專業(yè)領(lǐng)域有一定知名度和影響力,同行公認(rèn)的作秀人才和學(xué)術(shù)帶頭人的。(4)獲得?。ú浚?、市(地)級黨委或政府表彰的(含同等獎項)。1、升任上一級同等職務(wù)或本專業(yè)副主任醫(yī)師。2、辭職、解聘、轉(zhuǎn)崗、待崗、轉(zhuǎn)聘。3、聘為低一級專業(yè)技術(shù)崗位。4 / 7事業(yè)單位崗位說明書單位(蓋章):內(nèi)設(shè)
9、機(jī)構(gòu)名稱醫(yī)、藥、護(hù)、技、財會、信息崗位名稱主治(主管)醫(yī)(護(hù)、藥、技)師 崗位等級 九級工作1、接受本專業(yè)副主任醫(yī)師指導(dǎo),督促檢本專業(yè)下級專技人員職責(zé)工作質(zhì)量。 2、解決本科本專業(yè)疑難問題。 3、參與值班。1、在副主任醫(yī)師(護(hù)師)指導(dǎo)下,從事本科本專業(yè)工作。2、參加工作值班、門診、會診、出診工作; 3、主持臨床病例討論及會診,檢查修改下級相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員書寫的醫(yī)療文書; 4、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技任務(wù)術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查本科的醫(yī)療質(zhì)量,杜絕差錯事故的發(fā)生;5、組織本科本專業(yè)人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法,進(jìn)行科技創(chuàng)新,及時總結(jié)經(jīng)驗;負(fù)責(zé)進(jìn)修、實習(xí)人員的帶教工作。 6、完成院長交辦的其他臨時性工作。工
10、作標(biāo)準(zhǔn)任職條件升遷方向1、全面完成本科工作,無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生;2、圓滿完成醫(yī)院交辦的其他工作。1、遵守憲法各法律,具有良好的品行、身體健康。2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師(護(hù)師)資格或相應(yīng)類別師級資格,大專以上學(xué)歷。3、取得主治(主管)醫(yī)師(藥、技、護(hù)師)任職資格。4、任主治(主管)職務(wù)連度考核合格;三年一度聘請任職資格審核合格。 5、在九級崗位上任職三年以上(首次競聘可在十級崗位任職六年以上)并具備下列條件之一。 ( 1)、任現(xiàn)職以來,獲得省、部級科技進(jìn)步三等獎或地、廳級科技進(jìn)步一等獎(或同等獎項)或地、廳級科技進(jìn)步二等獎(或同等獎項)前五名。( 2)任現(xiàn)職以來,參與省級科研項目、課題以及重大工程
11、項目;或參與完成地、廳(局)級科研項目、課題以及技術(shù)推廣項目。 ( 3)任現(xiàn)職以來,業(yè)績突出,在本專業(yè)領(lǐng)域有一定知名度和影響力,同行公認(rèn)的作秀人才和學(xué)術(shù)帶頭人的。(4)獲得?。ú浚⑹校ǖ兀┘夵h委或政府表彰的(含同等獎項)。1、升任上一級同等職務(wù)或本專業(yè)副主任醫(yī)師。2、辭職、解聘、轉(zhuǎn)崗、待崗、轉(zhuǎn)聘。3、聘為低一級專業(yè)技術(shù)崗位。5 / 7事業(yè)單位崗位說明書單位(蓋章):內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱醫(yī)、藥、護(hù)、技、財會、信息主治(主管)醫(yī)十級崗位名稱崗位等級(護(hù)、藥、技)師工作1、接受本專業(yè)副主任醫(yī)師指導(dǎo),督促檢本專業(yè)下級專技職責(zé)人員工作質(zhì)量。 2、解決本科本專業(yè)疑難問題。3、參與值班。1、在副主任醫(yī)師(護(hù)師)指
12、導(dǎo)下,從事本科本專業(yè)工作。2、參加值班、門診、會診、出診工作;3、主持臨床病例討論及會診,工作檢查修改下級相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員書寫的醫(yī)療文書;4、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查本科的醫(yī)療質(zhì)量,杜絕差錯事任務(wù)故的發(fā)生; 5、組織本科本專業(yè)人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法,進(jìn)行科技創(chuàng)新,及時總結(jié)經(jīng)驗;負(fù)責(zé)進(jìn)修、實行人員的帶教工作。6、完成院長交辦的其他臨時性工作。工作1、全面完成本科工作,無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生;2、標(biāo)準(zhǔn)圓滿完成醫(yī)院交辦的其他工作。1、遵守憲法各法律,具有良好的品德;2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師任職3、取得(護(hù)師)資格或相應(yīng)類別師級資格,大專以上學(xué)歷。條件主治(主管)醫(yī)師(藥、技、護(hù)師)任職資格。升遷1、升任上一級同等職務(wù)或本專業(yè)副主任醫(yī)師。2、辭職、方向解聘、轉(zhuǎn)崗、待崗。 3、聘為同專業(yè)低一級職務(wù)。6 / 7事業(yè)單位崗位說明書填報單位:(蓋章)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱醫(yī)、藥、護(hù)、技、財會、信息崗位名稱會計(師)員崗位等級十二級在財務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下,搞好會計核算,嚴(yán)格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn),控制預(yù)算定額。負(fù)責(zé)各項會計事務(wù)處理,做到科目準(zhǔn)確,數(shù)字真實,憑證完整,裝訂整齊,記載清晰,日清月結(jié),報賬及時。及時、正確地編制會計報表,做到賬表對口,并認(rèn)真分析,有情況,有說明,經(jīng)院長核準(zhǔn),按時上報。工作職責(zé) 經(jīng)常檢查收支情況, 分析費用升降原因, 提出改進(jìn)意見, 及時向領(lǐng)導(dǎo)反
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