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文檔簡介
1、.供銷社 “馬上就辦 ”活動總結今年 3 月份以來,我社黨委、理事會把開展“馬上就辦”活動作為實踐科學發(fā)展觀的重要內容來抓,推動了機關作風進一步好轉,機關效率和服務質量進一步提高,逐步形成了用制度管人、靠制度管事的長效機制,職工群眾的滿意度大幅提高,機關的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力進一步增強,活動取得了階段性效果。一是加強組織領導,做好“馬上就辦”活動的開展。我區(qū)“馬上就辦”活動開展以來,按照全區(qū)安排,我社高度重視,把貫徹落實這項活動作為推動各項工作開展、提高機關效率及服務質量的重大機遇來抓,做到領導重視、思想認識、工作創(chuàng)新、措施落實“四個到位”。成立了由黨委書記、主任楊宗海任組長,黨委委員、紀委
2、書記王興龍為副組長、其它科級干部為成員的區(qū)供銷社“馬上就辦”活動領導小組,形成了主要領導親自抓,分管領導靠上抓,班子成員共同抓的工作局面。印發(fā)了關于在全區(qū)供銷系統(tǒng)開展“馬上就辦”活動的實施方案,確立了指導思想、工作重點、方法、步驟,明確了各個單位、工作人員的職責、任務,使活動得以積極穩(wěn)健的開展。先后召開黨委會、機關干部會,主要領導親自部署、動員,宣傳開展“馬上就辦”活動的目的、意義及具體要求,從而提高了全局干部職工的思想認識,增強了積極開展活動的自覺性和主動性。通過政府門戶網站將“馬上就辦”活動的有關內容在網上對外公布,在辦公場所公開單位服務承諾,公布投訴電話,狠抓工作落實,有效暢通了群眾辦事
3、渠道,提高了辦事效率,提升了服務質量。二是嚴管干部隊伍,全面推進機關效能制度建設。結合科學發(fā)展觀教育,區(qū)社制定出臺了機關管理工作制度,加強對機關工作人員的教育和管理,規(guī)范工作行為,嚴肅工作紀律,使每個部門、單位和崗位做到“五明確”,即明確職責、明確工作規(guī)范、明確質量標準、明確辦結時限、明確獎懲標準,切實解決“有人管事、有人辦事、能1 / 3.辦成事”的問題。區(qū)社紀委進一步強化了機關效能管理,充實完善了限時辦結制、首問負責制、一次性告知制和和相關程序職責,大力倡導“立說立行、馬上就辦、辦就辦好”的工作理念,狠剎拖風、推風、扯皮風及“門難進、臉難看、事難辦”等官僚作風,使干部精神面貌和機關工作作風
4、煥然一新。三是完善工作制度,簡化辦事流程。以“馬上就辦”活動為契機,我們堅持不懈地優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,不斷加強機關效能建設,改革辦事程序,減少辦事環(huán)節(jié),提高辦事效率,真正實現“解放思想樹形象,優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”的目標。為方便基層社職工到區(qū)社辦事,我們實行了一次性告知制度,在辦理相關事件中,做到能辦的“馬上就辦”,不能辦的立即答復;對領導批辦件有明確辦結期限的,按期辦結、反饋;沒有明確辦理時限的,在 5 個工作日內辦結、反饋;特別緊急的事項立即落實辦理并報告結果。因涉及歷史情況復雜或需協調的事項較多,需要延長辦理時間的,堅持階段性報告落實情況,經有關領導同意后適當延長辦結時限。對于無權管轄的不推、不
5、拖、不卡、不壓,立即聯系相關部門;對行動不便、居住偏僻的老弱病殘當事人,實行下訪,就地解決問題;對急、新、特事件實行急可急辦、新可新辦,“馬上就辦”,較好解決了職工多次往返之苦。四是創(chuàng)新活動載體,推進“馬上就辦”活動深入開展。為增強活動的廣泛性,區(qū)社將“馬上就辦”活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合,與加強機關作風建設相結合,與突出解決供銷工作熱點、難點問題相結合,不斷推進“馬上就辦”活動深入開展。各基層單位充分發(fā)揮為“三農”服務的主渠道作用,做到貨源充足、品種齊全,同時充分依托銷售網絡,為農民提供更直接、更全面的信息、技術、物資等服務。為增強活動的務實性,區(qū)社主要負責同志、分管同志深入基層搞調
6、研,掌握工作開展情況。對重點工程項目,在加強監(jiān)理,保證質量,確保按期完成或提前竣工。目前,已投資xxx 余萬元建成常莊鎮(zhèn)薛莊社區(qū),部分項目試運行;周營鎮(zhèn)沙井社區(qū)全面運行,鐵佛社區(qū)2 / 3.完成規(guī)劃。建成 30 余畝鐵佛蔬菜標準化基地,組織 10 余種果菜參加全市果蔬展;組建專業(yè)合作社、協會 3 家。改造農資、日用品超市處。投資 30 萬元,整修供銷社招待所,改善機關辦公環(huán)境;配合沙溝鎮(zhèn)、安監(jiān)部門選址、重建吉利煙花倉庫,土建工程即將竣工;協調景旺碳素投資 xx 萬元改造生產設施;協助國美家電改造營業(yè)面積 xxxx 余平方米,舉辦四周年慶典。接待省市領導 2 次調研和 1 次全市現場會。計生集中服務、清理清查百日攻堅活動圓滿完成;完成學習實踐活動和機關作風整頓任務并取得實效;組織 4 次本系統(tǒng)安全生產集中排查活動,整改隱患 3 處,未發(fā)生任何安全事故;接待職工上訪
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