



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、有關(guān)大學(xué)生就業(yè)狀況的調(diào)查報告北京大學(xué)公共政策研究所發(fā)布了 xx年年大學(xué)生求職與 就業(yè)狀況的調(diào)查報告。對全國 11所普通大學(xué)進(jìn)行的問卷調(diào) 查顯示,截至7月底,畢業(yè)生就業(yè)率達(dá) ;普通大學(xué)的研究生 就業(yè)時和本科生相比優(yōu)勢并不明顯。據(jù)介紹,該所已連續(xù)兩年對大學(xué)生就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào) 查。和去年不同,今年將畢業(yè)的研究生和大專生也列入調(diào)查 對象。男女生就業(yè)差距在縮小【調(diào)查】男性畢業(yè)生的“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”的比例為 %女性畢業(yè)生的比例為 兩者相差不到 6 個百分點,相比去年 14個百分點的差距有所縮小。止匕外, 兩者對于可接受的工資起點也很一致,都主要集中在1000元一3000元?!窘庾x】北大公共
2、政策研究所分析認(rèn)為,隨著政府在消 除就業(yè)歧視和實現(xiàn)平等就業(yè)方面政策導(dǎo)向性的增強(qiáng),性別差 異在大學(xué)生求職過程中的影響盡管依舊存在,但程度已大為 減輕。止匕外,造成這種現(xiàn)象的原因還和女大學(xué)生比例增加有 關(guān)。研究生就業(yè)優(yōu)勢不突生【調(diào)查】大專畢業(yè)生“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”的比例為 %本科畢業(yè)生為 %碩士研究生為 大專畢 業(yè)生和本科生中分別有麻口崛勺受訪者將預(yù)期薪酬定位在1000元一xx元,僅有嗨口 %勺調(diào)查又象將 xx元一3000元作為 自己的薪酬預(yù)期;而碩士研究生中的大多數(shù)將可接受工資起 點定位于xx元一3000元,為【解讀】北大公共政策研究所發(fā)現(xiàn),普通大學(xué)的研究生 就業(yè)時和本科生相比優(yōu)勢
3、并不突生。造成這種現(xiàn)象的原因雖 然有來自人才市場的壓力以及用人單位對人才的不恰當(dāng)使 用,但更多的是與當(dāng)前研究生、本科生和專科生之間培養(yǎng)特 色不明顯、可替代性較強(qiáng)有著緊密的聯(lián)系。這種高學(xué)歷人才 搶占低學(xué)歷人才就業(yè)崗位的現(xiàn)象,實質(zhì)上凸現(xiàn)的是大學(xué)生就 業(yè)質(zhì)量的問題。大學(xué)生對政策知曉率低【調(diào)查】在涉及如何解決大學(xué)生就業(yè)難題時,有嘀勺學(xué)生將政府的相關(guān)政策支持視為“解決就業(yè)問題的有效方法”c但是大學(xué)生卻往往對政策的知曉率非常低,例如,在被問及 學(xué)生對國家和各級地方政府部門由臺的各項就業(yè)政策與豉 勵措施的了解程度時,分別有 嗨口勺學(xué)生表示“不了解”和 “不太了解”?!窘庾x】北大公共政策研究所認(rèn)為,政策的宣傳
4、力度有 待提高。表達(dá)能力欠缺成求職難題【調(diào)查】有始勺學(xué)生表示個人能力不足而成為制約成功 擇業(yè)的首要問題,另有 始勺學(xué)生認(rèn)為求職技巧的缺失是求職 過程中最為頭痛的問題。對這些能力進(jìn)行分解發(fā)現(xiàn),求職過 程中最大的難題是自我表達(dá)能力欠缺,比例高達(dá)%比去年的調(diào)查數(shù)據(jù)高由近5個百分點,其次分別是外語能力、專業(yè) 能力和人際交往能力?!窘庾x】北大公共政策研究所認(rèn)為,雖然大學(xué)生已開始 重視自身能力的全面培養(yǎng),但個人能力與市場需求之間的差 距依然存在。建議大學(xué)生從基本做起,累積實力,在不斷開 拓創(chuàng)新中增長才干。大學(xué)盲目求全無助就業(yè)【調(diào)查】在學(xué)校的分類考察中,專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)校整體 就業(yè)狀況要普遍強(qiáng)于綜合性院校,如中國計量學(xué)院的就業(yè)率 達(dá)到了 高由一般性綜合院校 20%左右。【解讀】北大公共政策研究所發(fā)現(xiàn),單個的高校經(jīng)常陷 入類型定位混亂和層次定位混亂的雙重困境。類型定位混 亂,主要表現(xiàn)為綜合性院校與專業(yè)性院校之間相比,分別不 明顯,特色不鮮明。從所調(diào)查的 11所高校來看,盡管其學(xué) 校名稱有很顯著的學(xué)科特色,但在專業(yè)設(shè)置方面卻嚴(yán)重趨 同,基本上都設(shè)置了經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)和管理學(xué)專業(yè)。層 次定位的混亂,主要表現(xiàn)為綜合性大學(xué)、本專
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 環(huán)保旅游新篇章
- 寒露季節(jié)的教育策略
- 商務(wù)合同范例報稅
- 個人轉(zhuǎn)讓門面合同范本
- 申報職稱評審的申請書
- 高級營養(yǎng)配餐復(fù)習(xí)試題含答案
- 反家暴復(fù)習(xí)試題含答案
- 公文寫作及答案練習(xí)卷附答案
- 加工白板定做合同范本
- 廠家授權(quán)合作合同范本
- 抵押個人汽車借款合同范本
- 2025年中考第一次模擬考試地理(青海卷)(全解全析)
- 2025年內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及參考答案
- 統(tǒng)編版(2024)七年級下冊語文期末復(fù)習(xí):第一單元素養(yǎng)提升測試卷(含答案)
- 2025年湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫含答案
- 2025年上海青浦新城發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- Deepseek 學(xué)習(xí)手冊分享
- 四年級組數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升計劃
- 園林綠化企業(yè)的職能與工作流程
- 電網(wǎng)工程設(shè)備材料信息參考價(2024年第四季度)
- Unit 2 Expressing yourself Part A Lets learn Listen and chant(說課稿)-2024-2025學(xué)年人教PEP版(2024)英語三年級下冊
評論
0/150
提交評論