建工作年度考核辦法

1、本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請勿照搬照抄！X 縣黨建工作年度考核辦法（送審稿）第一章 總 則第一條 為全面提高黨建工作科學(xué)化水平， 引導(dǎo)全縣各級黨 組織開拓奮進、爭創(chuàng)一流，推進轉(zhuǎn)型突破，促進跨越發(fā)展，為推 動 X 副中心城市加速崛起提供堅強組織保證，根據(jù)黨章 、黨 內(nèi)有關(guān)規(guī)定及省市文件要求，制定本辦法。第二條 黨建工作年度考核堅持以下原則：1、引領(lǐng)方向，爭先進位；2、夯實基礎(chǔ)，突出重點；3、注重實績，客觀公正；4、真考實核，激勵先進。第三條 本辦法適用于各鎮(zhèn)黨委， 縣委各部門， 縣級國家機 關(guān)各部門、各人民團體黨組織的黨建工作年度考核。第四條 全縣黨建工作年度考核在縣委領(lǐng)導(dǎo)下， 由縣委組

2、織 部組織實施，與全縣年度目標責(zé)任考核相銜接。第二章 考核內(nèi)容第五條 本辦法所指的考核內(nèi)容， 主要是依據(jù)縣黨代會報告、 縣委全委會報告、 X 縣年度黨建目標責(zé)任書和中共 X 縣縣 委組織部年度工作要點 確定的涉及組織工作的內(nèi)容， 包括思想 政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、 基層組織建設(shè)、 黨員隊伍 1 1建設(shè)、 黨代表聯(lián)絡(luò)工作和中央、 省市縣委安排部署的黨內(nèi)重大學(xué) 習(xí)教育實踐活動等工作。第六條 堅持黨建基礎(chǔ)工作、 重點工作、 創(chuàng)新工作和宣傳工 作 “四位一體 ”考核。（一）黨建基礎(chǔ)工作指履行黨的建設(shè)基本職能、 基礎(chǔ)建設(shè)和 日常性工作。（二）黨建重點工作指第五條所列的中央、 省市縣委重大部 署

3、和組織部門開展的重要活動。（三）黨建創(chuàng)新工作指在黨建工作方面探索實踐和總結(jié)的有 推廣價值或借鑒意義的新方法、新途徑、新經(jīng)驗。（四）黨建宣傳工作指對在縣以上主流媒體、 黨報黨刊宣傳 我縣黨建工作動態(tài)、介紹黨建工作經(jīng)驗、做法情況的考核。第三章 年度目標任務(wù)制定下達第七條 根據(jù)縣委組織部年度工作要點 和市縣考核辦下 達的黨建考核共性指標， 縣委組織部結(jié)合實際， 細化分解工作任 務(wù)，制定黨建工作目標責(zé)任書 ，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會審定， 與各鎮(zhèn)黨委、 縣級各部門簽字后下發(fā)， 作為平時考核和年終考核 的依據(jù)。第八條 黨建工作目標責(zé)任書 下達以后， 確需納入黨建 工作年度考核的工作任務(wù)， 經(jīng)縣委組織部部務(wù)會研

4、究審定后納入 考核范圍。第四章 考核辦法和程序第九條 黨建工作年度考核由平時考核和年終考核構(gòu)成。第十條 縣委組織部對各鎮(zhèn)黨委、 縣直各部門、 各人民團體 黨組織以及黨組織關(guān)系在縣委的雙管部門黨組織的黨建工作進 行考核。第十一條 平時考核每半年進行一次。（一）各鎮(zhèn)黨委，縣委各部門，縣級國家機關(guān)各部門、各人 民團體黨組織根據(jù)黨建工作目標責(zé)任書 ，每年 6 月底向縣委 組織部上報一次目標任務(wù)完成情況、 佐證資料和下半年工作計劃。（二）縣委組織部根據(jù)上報資料， 采取專門檢查、 重點抽查、 資料審核等方式，對半年黨建工作進行考核評分。（三）半年考核評分作為各鎮(zhèn)黨委、 縣級各部門黨建平時考 核分值。第十二

5、條 年終考核由縣年度黨建工作目標責(zé)任考核組考 核評分、創(chuàng)新工作及宣傳工作考核評分構(gòu)成?？h年度黨建工作目標責(zé)任考核組考核與全縣崗位目標責(zé)任 制考核一并進行， 考核組通過聽取黨建工作目標任務(wù)完成情況匯 報、查閱相關(guān)資料、黨建工作測評等方式，綜合評分。創(chuàng)新工作及宣傳工作考核實行加分制， 由縣委組織部根據(jù)提 供的佐證資料考核。第五章 評分標準第十三條 黨建工作年度考核實行百分制， 平時考核 40 分，年終考核 60 分（一） 平時考核按百分制評分， 再按 40%折合計入黨建工作 年度考核總分值。（二） 考核組考核按百分制評分， 由考核組按年終考核結(jié)果 評分，再按 60% 折合計入黨建工作年度考核總分值

6、。第十四條 黨建工作年度考核在平時考核和年終考核得分 的基礎(chǔ)上加減分。（一）加分1、黨建（組織）工作被中央領(lǐng)導(dǎo)批示表揚肯定的，或在全 國推廣學(xué)習(xí)， 或在全國性會議上交流經(jīng)驗的， 或受到中組部表彰 獎勵的，每項加 10 分。2、黨建（組織）工作被省委領(lǐng)導(dǎo)表揚肯定的，或在全省推 廣學(xué)習(xí)， 或在全省性會議上交流經(jīng)驗的， 或受到省委組織部表彰 獎勵的，每項加 8 分。召開現(xiàn)場會的每次加 7 分。3、黨建（組織）工作受市委表彰的，每項加8 分；受市委組織部表彰獎勵的，每項加 7 分；工作方案、經(jīng)驗被市委、市委 組織部轉(zhuǎn)發(fā)推廣的，每項分別加 7 分、6 分。召開現(xiàn)場會的每次 加 6 分。4、黨建（組織）工

7、作受縣委表彰的，每項加5 分；受縣委組織部表彰獎勵的，每項加 4 分；工作方案、經(jīng)驗被縣委、縣委 組織部轉(zhuǎn)發(fā)推廣的，每項分別加 5 分、4 分。召開現(xiàn)場會的每次 加 4 分。5、創(chuàng)新工作獲 X 省黨建組織工作改革創(chuàng)新一、二、三等獎 的，每項分別加 8分、7分、6 分；創(chuàng)新工作獲 X 市黨建組織工 作改革創(chuàng)新一、二、三等獎的，每項分別加 6分、 5分、4 分。6、調(diào)研成果獲省委組織部一、 二、三等獎的， 每篇加 6 分、 5 分、 4 分；調(diào)研成果獲市委組織部一、二、三等獎的，每篇加 4 分、 3 分、 2 分。7、同一項工作分別受到中央和省、市、縣委表彰的，以最 高級別加分，不重復(fù)加分。8、宣

8、傳工作，在縣級紙質(zhì)媒介上刊登的，每條（篇、項）1分；在市級紙質(zhì)媒介上刊登的，每條（篇、項） 2 分；在省級紙 質(zhì)媒介上刊登的，每條（篇、項） 4 分；在中央級紙質(zhì)媒介上刊 登的，每條（篇、項） 6 分，被中央及省、市、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批 示的，每條（篇、項）再加 8 分、 6 分、4 分、 2 分。同一內(nèi)容在 不同層級刊登或不同層級領(lǐng)導(dǎo)批示的， 按最高層級加分， 不重復(fù) 加分。（二）減分1、工作不力或失誤被市以上（含市級）通報批評的，實行 一票否決，列入整改單位， 整體工作受批評全面整改， 單項工作 受批評單項工作整改。2、工作不力或失誤，被縣委、縣委組織部通報批評的，每 次減 8 分、 6 分。3、因工作關(guān)系被媒體 （含網(wǎng)絡(luò)） 曝光的， 造成負面影響的， 中央級媒體、 省級媒體、 市級媒體、 縣級媒體每次分別減 10 分、8 分、 6 分、 4 分第六章 考核結(jié)果運用第十五條 根據(jù)黨建工作年度考核總分值， 按照鎮(zhèn)、 縣級部 門分別排序，依據(jù) 30%、 40%、 20%、 10%的比例確定黨建工作 年度優(yōu)秀單位、良好單位、 一