企業(yè)管理在線作業(yè)及答案

1、第1題（回答正確 ）的管理原則是“集中政策，分散經(jīng)營(yíng)”A職能制B超事業(yè)部制C直線制 D 事業(yè)部制第2題（回答正確）（）是指管理者將份內(nèi)的某些工作托付給下屬 （ 或他人） 代為履行，并授予被托付人完成工作所必要的權(quán)力，使被托付人有相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)、 行動(dòng)權(quán) A 授權(quán)B 職權(quán)分權(quán)集權(quán)第3題（回答正確）按產(chǎn)品、地區(qū)、顧客或營(yíng)銷渠道劃分部門(mén)的形式是（）A 職能結(jié)構(gòu)事業(yè)部結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)矩陣式結(jié)構(gòu)第4題（回答錯(cuò)誤）按管理層次分，戰(zhàn)略通?？煞譃椋ǎ?A公司層、運(yùn)營(yíng)層、職能層*B公司層、事業(yè)層、運(yùn)營(yíng)層C 公司層、事業(yè)層、運(yùn)營(yíng)層公司層、事業(yè)層、職能層第5題（回答正確）按照一定的方式將相關(guān)的工作活動(dòng)予以劃分和組合，形成

2、易于管理的組織單位的過(guò)程，稱之為部門(mén)化 A 對(duì)B 錯(cuò)第6題（回答正確）布萊克和穆頓把管理中領(lǐng)導(dǎo)者的行為概括為（）A 對(duì)環(huán)境的關(guān)心和對(duì)人的關(guān)心B對(duì)人的關(guān)心和對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心C 對(duì)利潤(rùn)的關(guān)心和對(duì)環(huán)境的關(guān)心D 對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心和對(duì)制度的關(guān)心第7題（回答正確）從縱向上充實(shí)和豐富工作內(nèi)容，增加員工對(duì)工作的自主性和責(zé)任心得組織設(shè)計(jì)形式是（）A職務(wù)擴(kuò)大化B職務(wù)專業(yè)化 C 職務(wù)豐富化D職務(wù)復(fù)雜化第8題（回答正確）從組織成員個(gè)人的角度來(lái)看，目標(biāo)的激勵(lì)作用主要表現(xiàn)在（）A成就感和滿意感B可以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值C明確了目標(biāo)后調(diào)動(dòng)起的潛在的積極性D創(chuàng)新第9題（回答正確）對(duì)組織進(jìn)行調(diào)整、改革與再設(shè)計(jì)的過(guò)程是（） A 組織變革B組織開(kāi)

3、發(fā)C組織創(chuàng)新D組織規(guī)劃第10題（回答正確）高層管理者計(jì)劃工作的重點(diǎn)是（）A財(cái)務(wù)計(jì)劃 B 戰(zhàn)略計(jì)劃C經(jīng)營(yíng)計(jì)劃D發(fā)展計(jì)劃第11題（回答正確）根據(jù)計(jì)劃對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)影響范圍和程度的不同，可將其分為（）A指向性計(jì)劃B運(yùn)營(yíng)計(jì)劃C戰(zhàn)略計(jì)劃D長(zhǎng)期計(jì)劃E戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃第12題（回答正確）根據(jù)決策的后果不同，決策可以分為（）A 常規(guī)型決策 B 確定型決策非常規(guī)型決策非確定型決策第13題（回答正確）管理的職能有哪些（）組織領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃控制第14題（回答正確）管理控制的特點(diǎn)有（）整體性動(dòng)態(tài)性C目的性D人性第15題（回答正確）管理者的技能要求，一般有（）A人際技能B概念技能C技術(shù)技能D 領(lǐng)導(dǎo)技能第16題（回答正確）劃分部門(mén)的方法包

4、括（）A時(shí)間部門(mén)化B產(chǎn)品部門(mén)化 D 顧客部門(mén)化第17題（回答正確）計(jì)劃功能的使命是使決策方案（）A穩(wěn)定化B連續(xù)化C整體化 D 具體化第18題（回答正確）計(jì)劃功能的使命是使決策方案（）A 穩(wěn)定化具體化第19題（回答錯(cuò)誤）具有質(zhì)量高、接受度強(qiáng)的決策類型是（）群體決策個(gè)體決策理性決策非理性決策第20題（回答正確）決策的構(gòu)成要素有（）A 決策者、決策目標(biāo)、決策方法、決策方案決策者、決策內(nèi)容、決策方案、決策目標(biāo) C 決策者、決策目標(biāo)、決策準(zhǔn)則、決策方案D 決策者、決策目標(biāo)、決策方案、決策準(zhǔn)則第21題（回答正確）決策理論的創(chuàng)始人是（）A法約爾B德魯特C泰羅 D 西蒙第22題（回答正確）決定戰(zhàn)略能力的四個(gè)標(biāo)

5、準(zhǔn)是（）A獨(dú)特性、稀缺性、非移動(dòng)性、非替代性 B價(jià)值性、稀缺性、非模仿性、非替代性價(jià)值性、獨(dú)特性、非模仿性、非替代性D價(jià)值性、稀缺性、非移動(dòng)性、非模仿性A第23題（回答正確）控制活動(dòng)應(yīng)該（）先于計(jì)劃工作進(jìn)行B在計(jì)劃工作之后進(jìn)行C與計(jì)劃工作同時(shí)進(jìn)行D與計(jì)劃工作結(jié)合進(jìn)行A第24題（回答正確）領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)包括（）指示素質(zhì)身心素質(zhì)D能力素質(zhì)第25題（回答正確）群體決策的方法除了包括數(shù)學(xué)集結(jié)法外還包括（） A 行為集結(jié)法B社會(huì)集結(jié)法C心理集結(jié)法D認(rèn)知集結(jié)法第26題（回答正確）人性假設(shè)理論有（）A社會(huì)人假設(shè)B自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)D復(fù)雜人假設(shè)第27題（回答錯(cuò)誤）受管理寬度和組織層次相互關(guān)系影響的組織結(jié)構(gòu)是（）A扁平

6、化結(jié)構(gòu)B直線式結(jié)構(gòu)C矩陣式結(jié)構(gòu)D高聳式結(jié)構(gòu)第28題（回答錯(cuò)誤）所謂授權(quán)，就是上級(jí)把手中的權(quán)力部分委讓給下級(jí)的過(guò)程 A 對(duì)第29題（回答正確）通過(guò)一定的手段使員工的需要和愿望得到滿足，以調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，使其主動(dòng)而自發(fā)地把個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，奉獻(xiàn)給組織，從而確保組織達(dá)成既定的目標(biāo)的方式稱為（）A領(lǐng)導(dǎo) B 激勵(lì)C控制D組織第30題（回答正確）統(tǒng)一指揮原則最早由（）提出A泰羅B梅約霍桑第31題（回答正確）為完成企業(yè)總體目標(biāo)和方案而制定的計(jì)劃是（） A 戰(zhàn)略計(jì)劃B戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃C長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃D短期計(jì)劃第32題（回答錯(cuò)誤）學(xué)習(xí)型組織的主要構(gòu)成包括（）A組織文化B信息共享組織領(lǐng)導(dǎo)第33題（回答正確）學(xué)習(xí)型組織是

7、指由于所有組織成員都積極參與與工作有關(guān)問(wèn)題的識(shí) 別與解決，從而使組織形成了持續(xù)適應(yīng)和變革能力的這樣一種組織 A 對(duì)B 錯(cuò)第34題（回答正確）一般認(rèn)為，管理就是實(shí)行（）A 決策、計(jì)劃、組織、控制B計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制計(jì)劃、組織、激勵(lì)、控制決策、組織、指揮、控制第35題（回答正確）影響管理系統(tǒng)生存和發(fā)展的一切要素的總和是（）A管理道德B管理方法 C 管理環(huán)境D管理手段第36題（回答正確）有效的管理幅度取決于（）A下屬的素質(zhì)B工作的條件C工作的形式E外部環(huán)境因素第37題（回答正確）誘發(fā)組織變革的需要并決定組織變革目標(biāo)方向和內(nèi)容的主要因素除了企業(yè)的成長(zhǎng)階段還包括（）A戰(zhàn)略、技術(shù)、社會(huì)、制度B環(huán)境、制

8、度、社會(huì)、技術(shù)CD戰(zhàn)略、環(huán)境、技術(shù)、規(guī)模環(huán)境、技術(shù)、社會(huì)、規(guī)模第38題（回答正確）在進(jìn)行分組時(shí)，應(yīng)注意的原則是關(guān)系相近性原則和（）原則命令統(tǒng)一化貢獻(xiàn)相似性C人事相結(jié)合D決策靈活性第39題（回答正確）在進(jìn)行企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析時(shí)，通常采用的“五力模型”中除了買方（供應(yīng)商）、賣方（銷售商）的議價(jià)能力外，還包括（）A 政府的力量BC潛在競(jìng)爭(zhēng)者的力量替代品的力量DE現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的力量互補(bǔ)產(chǎn)品的力量第40題（回答錯(cuò)誤）在進(jìn)行組織部門(mén)設(shè)置時(shí)，應(yīng)遵循的首要原則是（）權(quán)責(zé)對(duì)等原則統(tǒng)一指揮原則指揮鏈原則責(zé)任絕對(duì)性原則第41題（回答正確）在組織規(guī)模一定的前提下，管理幅度與管理層次的關(guān)系是（）反向關(guān)系相關(guān)關(guān)系正向關(guān)系不

9、確定第42題（回答正確）在組織中參謀職權(quán)可分為（）A 命令權(quán)、強(qiáng)制協(xié)商權(quán)、共同決定權(quán)、職能職權(quán)B 命令權(quán)、直接參與權(quán)、強(qiáng)制協(xié)商權(quán)、職能職權(quán) C 建議權(quán)、強(qiáng)制協(xié)商權(quán)、共同決定權(quán)、職能職權(quán)D 建議權(quán)、直接參與權(quán)、共同決定權(quán)、職能職權(quán)第43題（回答正確）戰(zhàn)略計(jì)劃通常包括（）A遠(yuǎn)景目標(biāo)B戰(zhàn)略方案C戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃D組織宗旨E具體目標(biāo)第44題（回答正確）針對(duì)基層生產(chǎn)作業(yè)和其他業(yè)務(wù)活動(dòng)而直接進(jìn)行的控制方式是（）A戰(zhàn)術(shù)控制 B 運(yùn)營(yíng)控制C戰(zhàn)略控制D績(jī)效控制第45題（回答正確 ）職能型組織結(jié)構(gòu)形式的優(yōu)點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)了（） A 管理專業(yè)化B統(tǒng)一指揮C管理現(xiàn)代化D統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)第46題（回答正確）組織變革的過(guò)程為（）完成改革解凍凍結(jié)第47題（回答正確）組織工作的基本內(nèi)容有（）組織運(yùn)作組織創(chuàng)新組織變革組織規(guī)劃第48題（回答錯(cuò)誤）組織授權(quán)的構(gòu)成因素有（）A 賦予職權(quán)B 收回職權(quán)C 確立責(zé)任D 分派職責(zé)E 檢查職權(quán) 第49題（回答正確）最基本的，又是比較