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文檔簡介

1、經理助理職務說明書崗位名稱經理助理崗位編號所在部門相應部門崗位定員直接上級相應部門經理工資等級五級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：做好本崗位工作；協(xié)助部門經理監(jiān)督、協(xié)調部門經理直接下級的工作職責與工作任務：職職責表述：協(xié)助部門經理制定部門發(fā)展規(guī)劃及部門年度工作計劃責工作協(xié)助部門經理制定部門發(fā)展規(guī)劃及部門年度工作計劃一任務協(xié)助部門經理制定部門相關工作制度職責表述：協(xié)助部門經理監(jiān)督本部門相關制度的執(zhí)行情況、協(xié)調部門經理直接下級的工作，保證部門內部工作順利進行職協(xié)助部門經理監(jiān)督本部門相關制度、相關工作程序的執(zhí)行情況責二工作協(xié)助部門經理協(xié)調部門經理以外的其他人員的工作任務協(xié)助部門經理監(jiān)督部門

2、人員階段工作計劃的執(zhí)行職責職責表述：根據工作分工，對分工負責的下級崗位工作負領導責任三職職責表述：完成本職工作責工作四完成本崗位工作任務職責五職責表述： 完成部門經理及公司其他領導交辦的其它任務權力：分工工作中應有的建議權、評價權、審核權、檢查權等對本部門工作程序、制度執(zhí)行的監(jiān)督權在分工權限范圍內，對本部門人員在工作中的爭議有協(xié)調解決的權力對分工范圍內人員階段工作計劃執(zhí)行的監(jiān)督權對分工范圍內人員的業(yè)務水平和業(yè)績有評價權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司相關部門外部協(xié)調關系與本部門相關的外部機構等任職資格 ：教育水平大學本科以上專業(yè)與本職相關專業(yè)培訓經歷與本職相關培訓經驗3 年以上本職相關工作經驗知識相關知識能夠熟練使用各種辦公室軟件技能技巧具備基本的網絡知識熟練使用英語個人素質具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具 / 設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet 網絡）、與本部門工作相關的工具 /設備工作環(huán)境辦公室或相關工作場地工作時間特征根據崗位情況而定所需記錄文檔匯報文件、總結、相關的其他文件考核指標：相關工作制度的健全情況、與本職工作相關的各考核指標、重要任務完成情況部門預算控制情況、關鍵人員流失率、下屬行

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