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1、最新整理鄉(xiāng)年度對村考核制度一、考核范圍:村“三職干部二、考核內(nèi)容及分值總分 1000 分一黨建 100 分1. 班子建設(shè) 45分1村支兩委班子團結(jié),有凝聚力和戰(zhàn)斗力,群眾滿意,記 10 分.班子渙 散、工作不力,未及時完成上級交辦事宜,每次扣 5 分,直至扣完該項分為止.2能夠按時完成鄉(xiāng)黨委安排的各項工作,有記錄、有學(xué)習(xí)資料、有簽到 簿,記總分值 25 分;缺有關(guān)資料,給全鄉(xiāng)迎檢工作造成影響的,每少一項扣5 分每次,每缺少一次支部活動的扣 5 分每次,資料不全的扣 5 分每次,扣完為止.3按時參加鄉(xiāng)組織的各項會議、培訓(xùn),記總分值 10 分;班子成員無故缺會 一次扣該村 2 分,班子成員遲到一次
2、扣該村 1 分,扣完為止.2. 陣地建設(shè) 20分1能夠完成村級組織活動場所建設(shè)任務(wù),活動室整潔有序,各項制度墻 上無缺失,記 5 分;否那么按完成情況扣分.2有符合要求的黨務(wù)公開欄,黨員活動經(jīng)常,黨組織活動資料健全,檔 案標準,記 5 分,缺一項扣 2 分.3遠程教育設(shè)備正常運行、 教育資源按時按質(zhì)進行運用, 相關(guān)記錄完善, 計根本分 10 分,否那么按比例計分.3. 隊伍建設(shè) 15分1各支部每年必須開展 1-3名入黨積極分子,開展1-2 名黨員,記5分, 否那么不得分.2各支部黨費收繳及時,記錄完整,記總分值 5 分;不按時完成黨費收繳 任務(wù)的扣 3 分,不完成的不計分.3增強大學(xué)生村官治理
3、工作,作用發(fā)揮好的,記 5 分,否那么不計分.4. 制度建設(shè) 20分1能夠按組織部門的要求完善“四議兩公開、民主生活會制度、三會 一課制度等各項規(guī)章制度的記 10 分,否那么按工作完成情況扣分.2認真貫徹落實中、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的重大決策和會議精神的記10 分, 否那么按工作完成情況扣分.二廉政建設(shè) 50 分1. 貫徹落實上級關(guān)于農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,嚴格遵守廉政規(guī)定, 認真落實強農(nóng)惠農(nóng)政策,記 25 分,否那么按完成情況計分.2. 增強對黨員、干部的教育治理和監(jiān)督, 村務(wù)財務(wù)標準,全年沒有違紀案件, 記 10 分,發(fā)現(xiàn)一起違紀案件扣 10 分.3. 妥善化解矛盾糾紛,盡力解決群眾反映的
4、熱點、難點問題記10分.對群眾反映熱烈且村級無力解決的問題, 不及時向鄉(xiāng)黨委、 政府報告, 不積極予以配 合解決的,該項不得分.4. 年底按要求向鄉(xiāng)黨委、 鄉(xiāng)紀委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行“雙述雙評制 的記 5 分,否那么該項不得分. 三 武裝 50 分為增強基層武裝建設(shè), 落實增強新形勢下民兵建設(shè)的決策指示, 做好基層武 裝工作,制定本年度武裝工作考核細那么.全年考核總分 50 分.1. 成立民兵應(yīng)急機構(gòu): 組長、副組長和成員 包括所有三職干部、 組干部, 未成立扣 5 分;2. 及時完成上級安排的各項應(yīng)急任務(wù), 未及時按要求組織人員及未及時參與 各項應(yīng)急任務(wù)的每項扣 10 分3. 年度征兵工
5、作未及時認真完成的,每差一人扣 15 分.4. 出現(xiàn)責任退兵者每一人扣 20 分.四農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作 100 分1. 大、小春未按鄉(xiāng)上要求完成試點示范任務(wù)的分別扣 10 分.2. 未按要求完成水稻強化栽培,玉米、大豆膜側(cè)栽培后扣 10 分.3. 未完成渠道歲修任務(wù)的扣 5 分.4. 未按要求完成撂荒天地治理的扣 5 分.5. 畜禽、犬只防疫未達 90%以上的,扣 5 分.6. 未完成春、秋季綠化,退耕還林地補植補栽的,扣 10 分.7. 觀慶、火花、龍吉、自生、高升、彭河、三星等村,每個村完成紅苕種植 xxxx 畝以上,并交 50 噸紅苕到淀粉加工廠,未完成任務(wù)的,扣 10 分,超額完 成任務(wù)
6、的按比例加分.8. 現(xiàn)已有規(guī)模養(yǎng)殖場的村, 每減少一個養(yǎng)殖場扣 5 分,新開展一個規(guī)模養(yǎng)殖 場加 10 分.五民生工作 50 分1. 鄉(xiāng)級以上民生工程 為保證目標,以鄉(xiāng)政府文件為準,未完成的按 10 分每件扣分.2. 村自定民生工程 村申報或分管領(lǐng)導(dǎo)提出,主要領(lǐng)導(dǎo)核定,每件加 10 分.六平安工作 100 分 為增強日常平安生產(chǎn)治理, 維護轄區(qū)平安穩(wěn)定, 落實各村平安生產(chǎn)治理責任, 制定本年度平安生產(chǎn)治理工作考核細那么, 平安生產(chǎn)包括大平安、食品衛(wèi)生、道 路交通、消防、水上平安五個方面全年按百分制計算.1. 平安生產(chǎn)資料1成立平安生產(chǎn)治理責任機構(gòu)包括組長、副組長、成員 ,未成立扣 5 分.2劃分責任區(qū)域分兩個區(qū)域,負責各自區(qū)域日常平安生產(chǎn)治理工作 未劃分責任區(qū)域落實責任扣 5 分.3設(shè)立平安信息資料治理員負責日常平安生產(chǎn)治理工作信息上報及資 料收集治理未設(shè)立扣 5 分.4發(fā)生平安生產(chǎn)事故,較輕的扣 10 分,重大的扣 30 分,特大的扣 50 分.2. 平安生產(chǎn)治理工作 1未按要求及時上報或未上報平安生產(chǎn)治理工作資料信息及隱患排查整 治情況的 ,每項扣 10 分,并立即整改.2未及時完成及未完成上級安
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