樂(lè)山師范學(xué)院崗位說(shuō)明書(shū)

1、樂(lè)山師范學(xué)院崗位說(shuō)明書(shū) 單位（蓋章）：樂(lè)山師范學(xué)院崗位名稱(chēng)教授（研究員）四級(jí)崗位崗位等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)四級(jí)工作職責(zé)及任務(wù)一、教學(xué)工作完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量各學(xué)院認(rèn)定，主講兩門(mén)及以上本專(zhuān)業(yè)的主干課程(擔(dān)任公共課、基礎(chǔ)課的教師除外)，主持省級(jí)及以上本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目，指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文和學(xué)生科研課題。專(zhuān)業(yè)技術(shù)四級(jí)職員應(yīng)完成其應(yīng)聘崗位的工作任務(wù)。二、學(xué)科建設(shè)熟悉本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，參加學(xué)科建設(shè)的工作，對(duì)初、中級(jí)職務(wù)的教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極擔(dān)任本學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人，為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)做出有益的貢獻(xiàn)。三、科研工作主持或者參加科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目，主持或者指導(dǎo)研究解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)

2、及社會(huì)發(fā)展中的課題，承擔(dān)學(xué)院交辦的學(xué)術(shù)交流及其他學(xué)術(shù)工作任務(wù)，按計(jì)劃完成研究任務(wù)，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量100分。四、其他教書(shū)育人工作任職條件1.具有教授（研究員）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并聘任，積極參與教學(xué)研究和科學(xué)研究，年度及聘期考核合格，基本合格和不合格者按照年度和聘期屆滿考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。樂(lè)山師范學(xué)院崗位說(shuō)明書(shū)單位（蓋章）：樂(lè)山師范學(xué)院崗位名稱(chēng)副高一級(jí)崗位崗位等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)工作職責(zé)及任務(wù)一、教學(xué)工作完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量各學(xué)院認(rèn)定，主講兩門(mén)及以上本專(zhuān)業(yè)的主干課程(擔(dān)任公共課、基礎(chǔ)課的教師除外)，主持校級(jí)及以上本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目并取得良好成績(jī)，指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文和學(xué)生

3、科研課題。專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)職員應(yīng)完成其應(yīng)聘崗位的工作任務(wù)。二、學(xué)科建設(shè)熟悉本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，參加學(xué)科建設(shè)的工作，對(duì)初、中級(jí)職務(wù)的教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，能為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)作出貢獻(xiàn)。三、科研工作主持或者參加科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目，主持或者指導(dǎo)研究解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社會(huì)發(fā)展中的課題，承擔(dān)學(xué)院交辦的學(xué)術(shù)交流及其他學(xué)術(shù)工作任務(wù)，按計(jì)劃完成研究任務(wù)，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量95分。四、其他教書(shū)育人工作任職條件一、基本任職條件1.遵守憲法和法律，具有良好的品行； 2.具有副教授（副研究員）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并聘任，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或者技能條件，具有良好的學(xué)風(fēng)、學(xué)術(shù)道德和合作精神，具有與履

4、行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力；3.五級(jí)崗位須擔(dān)任副高職務(wù)滿4年及以上，年度及聘期考核合格；4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。二、具體任職條件（非教學(xué)院）（一）直聘條件在副高崗位上任職滿4年及以上，聘期或年度考核為合格及以上，同時(shí)滿足表1中選項(xiàng)中的2項(xiàng)的直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位。（二）申報(bào)條件任副高職務(wù)滿8年及以上，應(yīng)滿足表2所列的選項(xiàng)中的1項(xiàng)，任副高職務(wù)滿6年及以上，不足8年的應(yīng)滿足表2所列選項(xiàng)中的2項(xiàng)；任副高職務(wù)滿4及以上，不足6年的應(yīng)滿足表2所列的選項(xiàng)中的3項(xiàng)。（三）破格條件 未達(dá)到上一等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位所要求的基本任職年限，但在現(xiàn)等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職以來(lái)獲得國(guó)家級(jí)、省（部）級(jí)科技成果

5、獎(jiǎng)勵(lì)或者其他有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人（主研人員），其基本任職年限可以適當(dāng)放寬，其它條件滿足直聘或申報(bào)條件：（1）獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，可以放寬2年；（2）獲得省（部）級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，可以放寬1年。因同一項(xiàng)目或者工作獲得多項(xiàng)上述獎(jiǎng)勵(lì)的不重復(fù)計(jì)算放寬年限。獲得上述獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人（主研人員）系指直接獲得上述獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)立機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)的人員，不包括參與完成上述獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目或者工作、由獲得上述獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)構(gòu)另行獎(jiǎng)勵(lì)的其他人員。三、輔系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位參照?qǐng)?zhí)行。四、退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參照?qǐng)?zhí)行。表1 首次專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位直聘條件序號(hào)選 項(xiàng)1省級(jí)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人后備人選2省級(jí)研究中心的第一負(fù)責(zé)人3省統(tǒng)編教材公開(kāi)出版的排名前3名的

6、作者4省級(jí)教學(xué)成果一、二、三等獎(jiǎng)排名前5、4、3者5主持國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)6主持省部級(jí)課題1項(xiàng)7第一作者（含通訊作者）發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被SCI/EI收錄、以第一作者（含通訊作者）在學(xué)科級(jí)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇（被收錄的不重復(fù)計(jì)算）8國(guó)家科技發(fā)明、科技進(jìn)步、自然科學(xué)、人文社科獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)個(gè)人排名前5名9省部級(jí)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果一、二、三等獎(jiǎng)個(gè)人排名前5、4、3名10省部科技發(fā)明、科技進(jìn)步、自然科學(xué)、人文社科獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)排名前5、4、3者11國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利、外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利獲得者表2 首次專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位申報(bào)條件序號(hào)選 項(xiàng)1校級(jí)學(xué)科帶頭人（C崗及以上）2校級(jí)教學(xué)成果一、二、三等獎(jiǎng)排名前3、2

7、、1者3校級(jí)精品課程主持人4自編教材公開(kāi)出版排名前2名的作者5主持省廳級(jí)課題1項(xiàng)6主持校級(jí)課題2項(xiàng)7第一作者發(fā)表的全國(guó)中文核心期刊學(xué)術(shù)論文（文科4篇、理工科3篇、藝體2篇）8第一作者的學(xué)術(shù)專(zhuān)著（不包括論文集和含他人的作品集）1部9校、市級(jí)優(yōu)秀科研成果一、二、三等獎(jiǎng)排名前3、2、1者10榮獲各行業(yè)省廳級(jí)及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)樂(lè)山師范學(xué)院崗位說(shuō)明書(shū) 單位（蓋章）：樂(lè)山師范學(xué)院崗位名稱(chēng)副高二級(jí)崗位崗位等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)六級(jí)工作職責(zé)及任務(wù)一、教學(xué)工作完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量各學(xué)院認(rèn)定，主講兩門(mén)及以上本專(zhuān)業(yè)的主干課程(擔(dān)任公共課、基礎(chǔ)課的教師除外)，主持校級(jí)及以上本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目，指導(dǎo)本科生畢

8、業(yè)論文和學(xué)生科研課題。專(zhuān)業(yè)技術(shù)六級(jí)職員應(yīng)完成其應(yīng)聘崗位的工作任務(wù)。二、學(xué)科建設(shè)熟悉本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，參加學(xué)科建設(shè)的工作，對(duì)初、中級(jí)職務(wù)的教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，能為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)作出貢獻(xiàn)。三、科研工作積極主持或者參加科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目，主持或者指導(dǎo)研究解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社會(huì)發(fā)展中的課題，承擔(dān)學(xué)院交辦的學(xué)術(shù)交流及其他學(xué)術(shù)工作任務(wù)，按計(jì)劃完成研究任務(wù)，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量90分。四、其他教書(shū)育人工作任職條件一、基本任職條件1.遵守憲法和法律，具有良好的品行； 2.具有副教授（副研究員）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并聘任，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或者技能條件，具有良好的學(xué)風(fēng)、學(xué)術(shù)道德和合

9、作精神，具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力；3.六級(jí)崗位須擔(dān)任副高職務(wù)滿2年及以上，年度及聘期考核合格；4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。二、具體任職條件（非教學(xué)院）（一）直聘條件在副高崗位上任職滿2年及以上，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期及年度考核為合格及以上，同時(shí)滿足表1中選項(xiàng)中的1項(xiàng)的直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位（二）申報(bào)條件任副高職務(wù)滿6年及以上的應(yīng)滿足表2所列選項(xiàng)中的1項(xiàng)，任副高職務(wù)滿4年，不足6年應(yīng)滿足表2所列的選項(xiàng)中的2項(xiàng)，任副高職務(wù)滿2年，不足4年的應(yīng)滿足表2所列的選項(xiàng)中的3項(xiàng)。（三）破格條件 未達(dá)到上一等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位所要求的基本任職年限，但在現(xiàn)等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職以來(lái)獲得國(guó)家級(jí)、省（

10、部）級(jí)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)或者其他有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人（主研人員），其基本任職年限可以適當(dāng)放寬，其它條件滿足直聘或申報(bào)條件：（1）獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，可以放寬2年；（2）獲得?。ú浚┘?jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，可以放寬1年。因同一項(xiàng)目或者工作獲得多項(xiàng)上述獎(jiǎng)勵(lì)的不重復(fù)計(jì)算放寬年限。獲得上述獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人（主研人員）系指直接獲得上述獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)立機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)的人員，不包括參與完成上述獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目或者工作、由獲得上述獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)構(gòu)另行獎(jiǎng)勵(lì)的其他人員。三、輔系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位參照?qǐng)?zhí)行。四、退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參照?qǐng)?zhí)行。表1 首次專(zhuān)業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位直聘條件序號(hào)選 項(xiàng)1省級(jí)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人后備人選2省級(jí)研究中心的第一負(fù)責(zé)人3省統(tǒng)編教材公開(kāi)出版

11、的排名前3名的作者4省級(jí)教學(xué)成果一、二、三等獎(jiǎng)排名前5、4、3者5主持國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)6主持省部級(jí)課題1項(xiàng)7第一作者（含通訊作者）發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被SCI/EI收錄、以第一作者（含通訊作者）在學(xué)科級(jí)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇（被收錄的不重復(fù)計(jì)算）8國(guó)家科技發(fā)明、科技進(jìn)步、自然科學(xué)、人文社科獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)個(gè)人排名前5名9省部級(jí)科研究?jī)?yōu)秀成果一、二、三等獎(jiǎng)排名前5、4、3者10省部科技發(fā)明、科技進(jìn)步、自然科學(xué)、人文社科獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)排名前5、4、3者11國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利、外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利獲得者表2 首次專(zhuān)業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位申報(bào)條件序號(hào)選 項(xiàng)1校級(jí)學(xué)科帶頭人（C崗及以上）2校級(jí)教學(xué)成果一、二、三等獎(jiǎng)排名

12、前3、2、1者3校級(jí)精品課程的主持人4自編教材公開(kāi)出版排名前2名的作者5主持省廳級(jí)課題1項(xiàng)6主持校級(jí)課題2項(xiàng)7第一作者（含通訊作者）發(fā)表的全國(guó)中文核心期刊學(xué)術(shù)論文（文科4篇、理工科3篇、藝體2篇）8第一作者的學(xué)術(shù)專(zhuān)著（不包括論文集和含他人的作品集）1部9校、市級(jí)優(yōu)秀科研成果一、二、三等獎(jiǎng)排名前3、2、1者10榮獲各行業(yè)省廳級(jí)及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)樂(lè)山師范學(xué)院崗位說(shuō)明書(shū) 單位（蓋章）：樂(lè)山師范學(xué)院崗位名稱(chēng)副高三級(jí)崗位崗位等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)工作職責(zé)及任務(wù)一、教學(xué)工作完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量各學(xué)院認(rèn)定，主講兩門(mén)及以上本專(zhuān)業(yè)的主干課程(擔(dān)任公共課、基礎(chǔ)課的教師除外)，主持校級(jí)及以上本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改

13、革工程項(xiàng)目，指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文和學(xué)生科研課題。專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)職員應(yīng)完成其應(yīng)聘崗位的工作任務(wù)。二、學(xué)科建設(shè)熟悉本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，參加學(xué)科建設(shè)的工作，對(duì)初、中級(jí)職務(wù)的教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，能為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)作出貢獻(xiàn)。三、科研工作主持或者參加科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目，主持或者指導(dǎo)研究解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社會(huì)發(fā)展中的課題，承擔(dān)院交辦的學(xué)術(shù)交流及其他學(xué)術(shù)工作任務(wù)，按計(jì)劃完成研究任務(wù)，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量80分。四、其他教書(shū)育人工作任職條件具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并聘任，完成本職工作，積極參與教學(xué)研究和科學(xué)研究，年度及聘期考核合格（基本合格和不合格者按照學(xué)校年度和聘期屆滿考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

14、。 樂(lè)山師范學(xué)院崗位說(shuō)明書(shū) 單位（蓋章）：樂(lè)山師范學(xué)院崗位名稱(chēng)中級(jí)一級(jí)崗位崗位等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級(jí)工作職責(zé)及任務(wù)一、教學(xué)工作完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量各學(xué)院認(rèn)定，主講一門(mén)本專(zhuān)業(yè)的主要課程，積極參加校級(jí)及以上本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目，積極指導(dǎo)學(xué)生科研課題。專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級(jí)職員應(yīng)完成完成其應(yīng)聘崗位的工作任務(wù)。二、科研工作參加科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目和科研課題，按計(jì)劃完成科學(xué)研究任務(wù)，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量70分。三、其他教書(shū)育人工作任職條件（一）直聘條件 任中級(jí)職務(wù)滿10年及以上，完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和任務(wù)，聘期及年度考核為合格及以上的直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位。（二）申報(bào)條件

15、應(yīng)具備下列條件：在中級(jí)崗位上任職滿4年及以上，聘期或歷年考核為合格及以上，滿足表1中選項(xiàng)中的1項(xiàng)，并根據(jù)應(yīng)聘人員的科研、教學(xué)、管理等成果，按崗位設(shè)置與全員聘任實(shí)施細(xì)則中的排序原則進(jìn)行排序。（三）破格條件 未達(dá)到上一等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位所要求的基本任職年限，但在現(xiàn)等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職以來(lái)獲得國(guó)家級(jí)、?。ú浚┘?jí)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)或者其他有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人（主研人員），其基本任職年限可以適當(dāng)放寬，其它條件滿足直聘或申報(bào)條件：（1）獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，可以放寬2年；（2）獲得?。ú浚┘?jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，可以放寬1年。因同一項(xiàng)目或者工作獲得多項(xiàng)上述獎(jiǎng)勵(lì)的不重復(fù)計(jì)算放寬年限。獲得上述獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人（主研人員）系

16、指直接獲得上述獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)立機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)的人員，不包括參與完成上述獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目或者工作、由獲得上述獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)構(gòu)另行獎(jiǎng)勵(lì)的其他人員。表1 首次專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位申報(bào)條件序號(hào)選 項(xiàng)1校級(jí)教學(xué)成果一、二、三等獎(jiǎng)排名前4、3、2者2主持省廳級(jí)項(xiàng)目一項(xiàng)及以上3主持校級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)及以上4省統(tǒng)編教材公開(kāi)出版的排名前5名的作者5第一作者發(fā)表的全國(guó)中文核心期刊學(xué)術(shù)論文（文科2篇、理工科1篇）6第一作者發(fā)表的全國(guó)中文一般期刊學(xué)術(shù)論文（文科4篇、理工科2篇）7校、市級(jí)優(yōu)秀科研成果一、二、三等獎(jiǎng)排名前4、3、2者8校級(jí)及以上精品課程主要參與者9校學(xué)術(shù)梯隊(duì)成員或“E+X”人才10榮獲各行業(yè)省廳級(jí)及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)11其它同等申報(bào)條件樂(lè)山師范

17、學(xué)院崗位說(shuō)明書(shū) 單位（蓋章）：樂(lè)山師范學(xué)院崗位名稱(chēng)中級(jí)二級(jí)崗位崗位等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)工作職責(zé)及任務(wù)一、教學(xué)工作完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量各學(xué)院認(rèn)定，主講一門(mén)本專(zhuān)業(yè)的主要課程，積極參加校級(jí)及以上本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目，積極指導(dǎo)學(xué)生科研課題。專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)職員應(yīng)完成其應(yīng)聘崗位的工作任務(wù)。二、科研工作參加科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目和科研課題，按計(jì)劃完成科學(xué)研究任務(wù)，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量60分。三、其他教書(shū)育人工作任職條件（一）直聘條件 任中級(jí)職務(wù)滿6年及以上，完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和任務(wù)，聘期及年度考核為合格及以上的直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位。（二）申報(bào)條件任中級(jí)職務(wù)滿2年及以上，聘期

18、及年度考核為合格及以上，同時(shí)滿足表1中選項(xiàng)中的1項(xiàng)，并根據(jù)應(yīng)聘人員的科研、教學(xué)、管理等成果，按崗位設(shè)置與全員聘任實(shí)施細(xì)則中的排序原則進(jìn)行排序。（三）破格條件 未達(dá)到上一等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位所要求的基本任職年限，但在現(xiàn)等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職以來(lái)獲得國(guó)家級(jí)、省（部）級(jí)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)或者其他有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人（主研人員），其基本任職年限可以適當(dāng)放寬，其它條件滿足直聘或申報(bào)條件：（1）獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，可以放寬2年；（2）獲得?。ú浚┘?jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，可以放寬1年。因同一項(xiàng)目或者工作獲得多項(xiàng)上述獎(jiǎng)勵(lì)的不重復(fù)計(jì)算放寬年限。獲得上述獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人（主研人員）系指直接獲得上述獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)立機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)的人員，不包括參

19、與完成上述獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目或者工作、由獲得上述獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)構(gòu)另行獎(jiǎng)勵(lì)的其他人員。表1 首次專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位申報(bào)條件序號(hào)選 項(xiàng)1校級(jí)教學(xué)成果一、二、三等獎(jiǎng)排名前5、4、3者2主持省廳級(jí)項(xiàng)目一項(xiàng)或主研2項(xiàng)3主持校級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)4自編教材公開(kāi)出版排名前5名的作者5校級(jí)及以上精品課程主要參與者6校、市級(jí)優(yōu)秀科研成果一、二、三等獎(jiǎng)排名前5、4、3者7第一作者發(fā)表的全國(guó)中文核心期刊學(xué)術(shù)論文一篇8第一作者發(fā)表的全國(guó)中文一般期刊學(xué)術(shù)論文（文科3篇、理工科2篇）9校學(xué)術(shù)梯隊(duì)成員或“E+X”人才10榮獲各行業(yè)省廳級(jí)及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)11其它同等申報(bào)條件樂(lè)山師范學(xué)院崗位說(shuō)明書(shū) 單位（蓋章）：樂(lè)山師范學(xué)院崗位名稱(chēng)中 級(jí)三級(jí)崗

20、位崗位等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)工作職責(zé)及任務(wù)一、教學(xué)工作完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量各學(xué)院認(rèn)定，主講一門(mén)本專(zhuān)業(yè)的主要課程，積極參加校級(jí)及以上本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目，積極指導(dǎo)學(xué)生科研課題。專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)職員應(yīng)完成其應(yīng)聘崗位的工作任務(wù)。二、科研工作參加科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目和科研課題，按計(jì)劃完成科學(xué)研究任務(wù)，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量50分。三、其他教書(shū)育人工作任職條件1.具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并聘任，完成本職工作，積極參與教學(xué)研究和科學(xué)研究，年度及聘期考核合格（基本合格和不合格者按照年度和聘期屆滿考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。樂(lè)山師范學(xué)院崗位說(shuō)明書(shū) 單位（蓋章）：樂(lè)山師范學(xué)院崗位名稱(chēng)初 級(jí)一級(jí)崗位

21、崗位等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)工作職責(zé)及任務(wù)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量各學(xué)院認(rèn)定，主講一門(mén)本專(zhuān)業(yè)的主要課程，積極參加校級(jí)及以上本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目，完成其他教書(shū)育人工作，專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)職員應(yīng)完成其應(yīng)聘崗位的工作任務(wù)。 任職條件具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并任職滿2年，完成本職工作，積極參與教學(xué)研究和科學(xué)研究，年度及聘期考核合格，并根據(jù)應(yīng)聘人員的科研、教學(xué)、管理等成果，按崗位設(shè)置與全員聘任實(shí)施細(xì)則中的排序原則進(jìn)行排序。樂(lè)山師范學(xué)院崗位說(shuō)明書(shū)單位（蓋章）：樂(lè)山師范學(xué)院崗位名稱(chēng)初級(jí)二級(jí)崗位崗位等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)工作職責(zé)及任務(wù)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量各學(xué)院認(rèn)定，主講一門(mén)本專(zhuān)業(yè)的主要課程，積極參加

22、校級(jí)及以上教學(xué)建設(shè)與改革項(xiàng)目，完成其他教書(shū)育人工作。專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)職員應(yīng)完成完成其應(yīng)聘崗位的工作任務(wù)。任職條件1.具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并聘任，全職在校工作，工作量飽滿，積極參與教學(xué)研究和科學(xué)研究，年度及聘期考核合格（基本合格和不合格者按照年度和聘期屆滿考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。樂(lè)山師范學(xué)院崗位說(shuō)明書(shū) 單位（蓋章）：樂(lè)山師范學(xué)院崗位名稱(chēng)五級(jí)職員崗位崗位等級(jí)管理崗位五級(jí)工作職責(zé)及任務(wù)1、認(rèn)真貫徹上級(jí)和學(xué)校精神。2、認(rèn)真研究本單位工作，在職權(quán)范圍內(nèi)做好常規(guī)工作，做好內(nèi)部管理和負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)工作的指導(dǎo)，并創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。3、完成上級(jí)和學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4、完成管理育人工作。任職條件1

23、、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任本職工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2、具有五年以上工齡和兩年以上高等學(xué)校工作經(jīng)歷。 3、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。擔(dān)任教學(xué)、科研、人事工作崗位的正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有正高級(jí)職稱(chēng)，教學(xué)院正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有高級(jí)職稱(chēng)，重點(diǎn)學(xué)科的院長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具有教授職稱(chēng)。4、身體健康，能夠勝任所擔(dān)負(fù)的工作。 5、年度和聘期考核合格。樂(lè)山師范學(xué)院崗位說(shuō)明書(shū) 單位（蓋章）：樂(lè)山師范學(xué)院崗位名稱(chēng)六級(jí)職員崗位崗位等級(jí)管理崗位六級(jí)工作職責(zé)及任務(wù)1、在正職的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，對(duì)正職負(fù)責(zé)。2、對(duì)自己分管的工作負(fù)責(zé)，并創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，當(dāng)好助手。3、完成上級(jí)和學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4

24、、完成管理育人工作。任職條件1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任本職工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2、具有五年以上工齡和兩年以上高等學(xué)校工作經(jīng)歷。 3、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。5、身體健康，能夠勝任所擔(dān)負(fù)的工作。 6、年度和聘期考核合格。樂(lè)山師范學(xué)院崗位說(shuō)明書(shū) 單位（蓋章）：樂(lè)山師范學(xué)院崗位名稱(chēng)七級(jí)職員崗位崗位等級(jí)管理崗位七級(jí)工作職責(zé)及任務(wù)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)；2、工作中嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，能獨(dú)立完成工作任務(wù)（具體工作任務(wù)由校內(nèi)各單位制訂）；3、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；4、完成管理育人工作。任職條件一、基本任職條件具備較高的政治素質(zhì)和政策水

25、平; 遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能夠滿負(fù)荷工作；一般應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度；在八級(jí)職員崗位上任職滿3年以上。年度和聘期考核合格（基本合格和不合格者按照年度和聘期屆滿考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。二、具體任職條件由各用人單位在不低于學(xué)?；緱l件的前提下，制定具體任職條件，報(bào)學(xué)校聘用委員會(huì)管理工作組審定。樂(lè)山師范學(xué)院崗位說(shuō)明書(shū) 單位（蓋章）：樂(lè)山師范學(xué)院崗位名稱(chēng)八級(jí)職員崗位崗位等級(jí)管理崗位八級(jí)工作職責(zé)及任務(wù)1、積極參加政策理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；2、積極主動(dòng)的完成本職工作；3、積極完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。4、完成管理育

26、人工作。任職條件一、基本任職條件具備較高的政治素質(zhì)和政策水平; 遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能夠滿負(fù)荷工作；一般應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度；在九級(jí)職員崗位上任職滿3年以上。年度和聘期考核合格（基本合格和不合格者按照年度和聘期屆滿考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。二、具體任職條件 由各用人單位在不低于學(xué)?；緱l件的前提下，制定具體任職條件，報(bào)學(xué)校聘用委員會(huì)管理工作組審定。 樂(lè)山師范學(xué)院崗位說(shuō)明書(shū) 單位（蓋章）：樂(lè)山師范學(xué)院崗位名稱(chēng)九級(jí)職員崗位崗位等級(jí)管理崗位九級(jí)工作職責(zé)及任務(wù)1、積極參加政策理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；2、積極主動(dòng)的完成本職工作；3、積極完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。4、完成管理育人工作。任職條件一、基本任職條件具備較高的政治素質(zhì)和政策水平; 遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能夠滿負(fù)荷工作；一般應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度；在九級(jí)職員崗位上任職滿3年以上。年度和聘期考核合格（基本合格和不合格者按照年度