識(shí)別和獲取法律法規(guī)的管理制度精編版

1、識(shí)別和獲取使用安全生產(chǎn)法律法規(guī)的管理制度為確定在質(zhì)量、 環(huán)境和職業(yè)健康安全活動(dòng)、 產(chǎn)品或服務(wù)中適用的法律、法規(guī)及其它應(yīng)遵守的要求，并建立其獲取的渠道，公司編制了本程序。1 目的確定公司在質(zhì)量、 環(huán)境和職業(yè)健康安全活動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)中適用的法律、法規(guī)及其它應(yīng)遵守的要求，并建立其獲取的渠道，保證體系運(yùn)行的各個(gè)場(chǎng)所均符合法律、法規(guī)要求。2 適用范圍適用于公司與質(zhì)量、 環(huán)境和職業(yè)健康安全活動(dòng)、 產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的獲取、識(shí)別與更新的控制。3 職責(zé)3.1 安全生產(chǎn)管理小組有責(zé)任通過各種渠道獲取與公司安全、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求。并負(fù)

2、責(zé)對(duì)相關(guān)的法律、 法規(guī)和其它要求確認(rèn)其適用性， 制定相關(guān)“法律、法規(guī)及其它要求清單” 。3.2 各部門負(fù)責(zé)將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達(dá)給員工并遵照?qǐng)?zhí)行。4 工作程序4.1 與公司活動(dòng)相關(guān)的國家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括：1國際公約；國家、行業(yè)、地方質(zhì)量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。4.2 獲取方式各職能部門應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織等部門保持聯(lián)系，每季度至少交流一次（走訪或電話） ，主動(dòng)獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求， 也可通過出版機(jī)構(gòu)、 圖書館、書店、報(bào)刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行補(bǔ)充， 以確保公司在體系運(yùn)行中能獲取最新的有效版本。管理部負(fù)責(zé)通過體系認(rèn)證

3、機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)以及報(bào)紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取國家、 地方對(duì)安全、 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。管理部負(fù)責(zé)通過安全生產(chǎn)管理部門、技術(shù)監(jiān)督部門、以及公安、消防、社會(huì)和勞動(dòng)保障、衛(wèi)生等部門獲取有關(guān)國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。管理部負(fù)責(zé)通過工商、化工等部門獲取合同管理方面的國家、地方標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)及其它要求。4.3 確認(rèn)、分發(fā)和更新各職能部門根據(jù)以下條件確認(rèn)獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性：是否與公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全有關(guān)；是否為最新的版本。由安全生產(chǎn)管理小組組織， 各部門配合，根據(jù)收集到的法律、法規(guī)及其它要求確認(rèn)結(jié)果，制定公司相關(guān)“法律、法規(guī)及其它要求清2單”經(jīng)管理者代表審批，并發(fā)放到相關(guān)部門。各部門負(fù)責(zé)保存與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。當(dāng)上述法律、法規(guī)及其它要求更新時(shí)，應(yīng)及時(shí)修正清單，將新的內(nèi)容補(bǔ)發(fā)到相關(guān)