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1、信息技術(shù)效勞治理體系容量流程治理方法文件編號(hào):SM-020211. 分發(fā)限制、土 -hz. 讀者文檔權(quán)限說(shuō)明2. 文件版本信息版本號(hào)修訂變更描述日期審核批準(zhǔn)V1.0編寫組全文3. 文件版本信息說(shuō)明文件版本信息記錄本文件提交時(shí)的當(dāng)前有效的版本限制信息, 當(dāng)前版本文件 有效期將在新版本文檔生效時(shí)自動(dòng)結(jié)束. 文件版本小于1.0時(shí),表示該版本文件 為草案,僅可作為參照資料之目的.1. 概述1.1.1. 目標(biāo)1.1.2. 范圍1.1.2.1. 流程適用范圍1.1.2.2. 流程治理范圍1.2. 角色和責(zé)任.1.2.1. 容量治理流程負(fù)責(zé)人1.2.2. 容量經(jīng)理2.2.3. 容量治理員2.3. 輸入2.4

2、. 輸出2.5. 流程描述3.6. 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI 4.7. 流程質(zhì)量限制4.8. 與其它流程的接口 5.9. 術(shù)語(yǔ)定義6.10. 附那么6.1. 概述1.1. 目標(biāo)1使用恰當(dāng)?shù)馁Y源,在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間,以恰當(dāng)?shù)谋惧X提供恰當(dāng)?shù)男冢?保證組織機(jī)構(gòu)在任何時(shí)間擁有足夠的水平以滿足當(dāng)前和未來(lái)業(yè)務(wù)的需 求.1.2. 范圍1.2.1. 流程適用范圍本流程適用于公司以下簡(jiǎn)稱“公司相關(guān)各部門.1.2.2. 流程治理范圍范圍內(nèi):IT系統(tǒng)效勞器、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)設(shè)備以及環(huán)境設(shè)施的容量治理;范圍外:桌面系統(tǒng)的容量治理.2. 角色和責(zé)任容量治理流程涉及的角色包括:容量治理流程負(fù)責(zé)人、容量經(jīng)理、容量治理 員等.容量治理流程負(fù)

3、責(zé)人和容量經(jīng)理可以由同一人擔(dān)任.各角色責(zé)任如下:2.1.容量治理流程負(fù)責(zé)人容量治理流程負(fù)責(zé)人從宏觀上對(duì)流程運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控,保證容量治理流程在各部門間被正確的執(zhí)行.當(dāng)流程不能夠適應(yīng)公司實(shí)際情況時(shí),流程負(fù)責(zé)人必須 啟動(dòng)分析研究,找到解決方案并進(jìn)行改良,實(shí)現(xiàn)流程的穩(wěn)定運(yùn)行和可持續(xù)提升. 具體責(zé)任包括:1確定容量治理流程的衡量指標(biāo);2保證容量治理流程能夠取得治理層的參與和支持;3保證容量治理流程符合公司實(shí)際狀況和公司IT開(kāi)展戰(zhàn)略;4總體上治理和監(jiān)控流程,建立容量治理流程實(shí)施、評(píng)估和持續(xù)優(yōu)化機(jī)制;5保證容量治理流程有效、正確地執(zhí)行,當(dāng)流程不能夠適應(yīng)公司的情況時(shí), 必須及時(shí)進(jìn)行分析、找出缺陷、進(jìn)行改良,

4、從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)提升;6保持與其他流程負(fù)責(zé)人的定期溝通.第1頁(yè)共6頁(yè)22容量經(jīng)理1保證容量方案的定期制定和維護(hù);2匯總各領(lǐng)域容量報(bào)表并定期公布;3定期對(duì)容量方案的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行驗(yàn)收;4參與容量?jī)?yōu)化方案的評(píng)估審批;5回憶容量?jī)?yōu)化方案的執(zhí)行結(jié)果.6負(fù)責(zé)流程運(yùn)行質(zhì)量的監(jiān)控治理2.3. 容量治理員1定期提交容量報(bào)表;2制定和維護(hù)各領(lǐng)域容量監(jiān)控閾值;3對(duì)容量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、預(yù)測(cè);4制定容量方案;5評(píng)估和測(cè)試容量分析工具,驗(yàn)證容量預(yù)測(cè)結(jié)果;6評(píng)估變更方案對(duì)容量產(chǎn)生的影響;7主動(dòng)關(guān)注容量事件并提交容量問(wèn)題;8制定和協(xié)助實(shí)施容量?jī)?yōu)化方案.3.輸入編號(hào)輸入項(xiàng)來(lái)源周期1.效勞級(jí)別效勞級(jí)別治理每年2.容量需求業(yè)務(wù)關(guān)系治理

5、/新效勞投產(chǎn)發(fā)生時(shí)3.可用預(yù)算財(cái)務(wù)治理每年4.連續(xù)性方案連續(xù)性治理每年5.容量監(jiān)控記錄工具軟件自動(dòng)采集每天6.可采用的新技術(shù)供給商產(chǎn)生時(shí)4.輸出編號(hào)輸出項(xiàng)去向周期1.容量方案相關(guān)各部門每年2.容量?jī)?yōu)化方案變更治理需要時(shí)5.流程描述容量治理客戶容量評(píng)估組建立容量方案容量治理監(jiān)控容量?jī)?yōu)化活動(dòng)容量經(jīng)理1.容量需求12.建立 容量方案3.是否通過(guò)7.是否通過(guò).否3.實(shí)施 容量方案5.容量預(yù)測(cè)6制定容量?jī)?yōu)化方案8.執(zhí)行優(yōu)化方案第6頁(yè)共6頁(yè)步驟輸入步驟描述輸出建立治理方案1.客戶提 出容量 需求新需求 效勞級(jí) 別從客戶處產(chǎn)生的新需求,由客戶提出或由業(yè)務(wù) 關(guān)系治理經(jīng)理提出,需求為 SLA所認(rèn)可,從中 甄別出

6、容量需求,以作為制定年度容量方案或 者容量變更方案的依據(jù).谷量需求2.建立容量方案客戶容 量需求 可用預(yù) 算容量預(yù) 測(cè)結(jié)果每年進(jìn)行編寫一次容量方案,綜合客戶容量需 求、可用預(yù)算、容量預(yù)測(cè)結(jié)果等輸入要素,主 要參考業(yè)務(wù)的容量,效勞的容量,資源的容量 三個(gè)方面因素.容量方案 預(yù)算方案3.審核容 量方案容量計(jì) 劃對(duì)提交的容量方案進(jìn)行評(píng)審,如果評(píng)審?fù)ㄟ^(guò), 進(jìn)行步驟4,如果評(píng)審不通過(guò),進(jìn)行步驟 2對(duì) 容量方案進(jìn)行修改.評(píng)審過(guò)的 容量方案4.實(shí)施容 量方案容量計(jì) 劃預(yù)算計(jì) 劃將容量方案分解,申請(qǐng)變更單,通過(guò)變更 治理流程進(jìn)行變更;容量治理員,容量經(jīng)理對(duì)變更進(jìn)行評(píng)估.容量治理監(jiān)控5.容量日 常監(jiān)控容量治理員

7、對(duì)實(shí)施后的信息技術(shù)根底架構(gòu) 容量情況進(jìn)行監(jiān)控,收集相應(yīng)容量信息.容量記錄6.容量預(yù)測(cè)容量記 錄根據(jù)業(yè)務(wù)需求及容量記錄對(duì)未來(lái)的容量增 長(zhǎng)情況進(jìn)仃預(yù)測(cè)并確認(rèn)潛在的瓶頸.容量預(yù)測(cè) 結(jié)果4.容量監(jiān)控容量治理員步驟輸入步驟描述輸出業(yè)務(wù)需 求容量?jī)?yōu)化活動(dòng)7.制訂容 量?jī)?yōu)化 萬(wàn)案容量預(yù) 測(cè)結(jié)果根據(jù)容量預(yù)測(cè)的結(jié)果制訂信息技術(shù)根底架 構(gòu)的容量?jī)?yōu)化方案.容量?jī)?yōu)化 萬(wàn)案8.審核容 量?jī)?yōu)化 萬(wàn)案容量?jī)?yōu) 化方案對(duì)提交的容量?jī)?yōu)化方案進(jìn)仃評(píng)審,如果評(píng)審?fù)?過(guò),進(jìn)行步驟9,如果評(píng)審不通過(guò),進(jìn)行步驟7 對(duì)容量?jī)?yōu)化方案進(jìn)行修改.評(píng)審過(guò)的 容量?jī)?yōu)化 萬(wàn)案9.執(zhí)行優(yōu) 化方案審批后 的優(yōu)化 萬(wàn)案將優(yōu)化方案分解,申請(qǐng)變更單,通過(guò)變更 治

8、理流程進(jìn)行變更;容量治理員,容量經(jīng)理對(duì)變更進(jìn)行評(píng)估.變更實(shí)施6.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI 容量治理的可選指標(biāo)包括:績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)值衡量方式報(bào)告周期負(fù)責(zé)人容量原因?qū)е碌耐?機(jī)時(shí)間<2小時(shí)/季 度可用性統(tǒng)計(jì)、服務(wù)報(bào)告每季度容量經(jīng)理容量原因?qū)е碌膯?wèn) 題數(shù)<10次IT效勞臺(tái)每季度容量經(jīng)理7.流程質(zhì)量限制質(zhì)量限制流程方案Plan?執(zhí)行Do?檢查Check 持續(xù)改良Act流 程 經(jīng) 理1.2.3.4.5.現(xiàn)有流程評(píng)估制定改良方案審批改良方案執(zhí)仃改良方案 回憶步驟輸入步驟描述輸出負(fù)責(zé)人1.現(xiàn)有流 程評(píng)估KPI、流 程執(zhí)行 過(guò)程中 發(fā)現(xiàn)的 問(wèn)題通過(guò)對(duì)KPI的完成程度,容量指標(biāo)歷 史記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行差距、趨勢(shì)

9、分析, 定期對(duì)容量治理流程的實(shí)施有效性、 效勞質(zhì)量進(jìn)行回憶.差距分析評(píng) 估、趨勢(shì)分析容量經(jīng) 理步驟輸入步驟描述輸出負(fù)責(zé)人2.制定改 進(jìn)方案差距分 析評(píng) 估、趨 勢(shì)分析根據(jù)差距分析評(píng)估、趨勢(shì)分析總結(jié)待 改良項(xiàng),制定改良方案,改良方案中 包括:流程的待改良項(xiàng)和改良時(shí)機(jī); 改良收益;執(zhí)行改良方案可能帶來(lái)的 影響和風(fēng)險(xiǎn);所需資源;測(cè)試和培訓(xùn) 方案;相關(guān)的支持文檔等內(nèi)容.改良方案容量經(jīng) 理3.審批改 進(jìn)方案改良計(jì) 劃對(duì)改良方案進(jìn)行評(píng)估審批.審批后的改 進(jìn)方案容量經(jīng) 理4.執(zhí)行改 進(jìn)方案被批準(zhǔn) 的改良 方案調(diào)動(dòng)資源組織相關(guān)人員執(zhí)行被批準(zhǔn)的 改良方案實(shí)施后的改 進(jìn)方案、改良 效果容量經(jīng) 理5.回憶實(shí)施后 的改良 方案、改良結(jié) 果對(duì)改良后的結(jié)果進(jìn)行回憶,評(píng)估改良 方案是否成功,存在哪些待改良項(xiàng).依據(jù)PDCA方法論再次執(zhí)行步驟1對(duì)現(xiàn) 有流程進(jìn)行評(píng)估,對(duì)流程進(jìn)行持續(xù)改 進(jìn),起到對(duì)流程質(zhì)量限制的作用.回憶結(jié)果容量經(jīng) 理8.與其它流程的接口效勞級(jí)別治理流程效勞級(jí)別治理為容量治理提供需要滿足的 SLA指標(biāo).容量治理為效勞級(jí)別管 理提供能夠支持的SLA指標(biāo).可用性治理流程可用性治理為容量治理提供需要滿足的可用性指標(biāo).連續(xù)性治理流程連續(xù)性治理為容量治理提供需要滿足的連續(xù)性指標(biāo).業(yè)務(wù)關(guān)系治理流程

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