年度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)方案

1、龍?jiān)絼?chuàng)意年度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)方案一、目的為表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍與文化氛圍，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)與管理目標(biāo)的達(dá)成，特制定本方案。二、適用范圍及相關(guān)責(zé)任（一）本方案適用于公司已轉(zhuǎn)正員工。（二）本方案由人事行政部擬定，總經(jīng)理會(huì)審批準(zhǔn)發(fā)文，人事行政部負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。三、評(píng)獎(jiǎng)原則激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)；公平、公正、公開；實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)；寧缺勿濫、實(shí)至名歸。四、評(píng)獎(jiǎng)組織為確保評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作的順利完成，特成立評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)小組（以下簡(jiǎn)稱評(píng)審小組），評(píng)審小組的構(gòu)成、職責(zé)及評(píng)獎(jiǎng)時(shí)間如下：（一府審小組構(gòu)成評(píng)審小組組長(zhǎng)：總經(jīng)理評(píng)審小組成員：各部門負(fù)責(zé)人（二）評(píng)審小組職責(zé)K負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作實(shí)施

2、；2、人事行政部為評(píng)審小組的日常機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)整理評(píng)獎(jiǎng)材料（每月個(gè)人考核評(píng)分表）。（三）評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)時(shí)間春節(jié)前一個(gè)月內(nèi)組織評(píng)定工作，年度迎春晚會(huì)前5天確定評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)結(jié)果。五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、獎(jiǎng)金及評(píng)定方式獎(jiǎng)項(xiàng)名稱名額評(píng)獎(jiǎng)對(duì)象評(píng)獎(jiǎng)方式獎(jiǎng)勵(lì)辦法公開投票類獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)1.公可所有部門各I名.K經(jīng)理級(jí)（不含）以下員工轉(zhuǎn) 正員工，年度考核平均分在75分以 上.K符合評(píng)獎(jiǎng)對(duì)象的，人人都有參選權(quán)和被選權(quán)2.公開投票.唱票、排序（由各部門領(lǐng)導(dǎo) 組織進(jìn)行內(nèi)部評(píng)選，確定評(píng)選人員名單報(bào)人事行 政部備案，根據(jù)各部門提報(bào)的名單進(jìn)行評(píng)選。） 4、并列名次員工實(shí)行集體再投票制.JL優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)JL公司：2名部門經(jīng)理.主持工作的部門副經(jīng)理

3、類 轉(zhuǎn)正員工同上愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)人公司：丄名所有轉(zhuǎn)正員工同上最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1.公司：丄個(gè)I、以公司部門為單位K由總經(jīng)理評(píng)定1.六. 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（-）優(yōu)秀員工K工作能力突出，有創(chuàng)新意識(shí)，按時(shí)或超額完成年度、月度工作目標(biāo)（年度評(píng)均考核得分不低于75分）。2、工作態(tài)度積極，不斷提高自身技能，與團(tuán)隊(duì)通力配合，個(gè)人和團(tuán)隊(duì)均有良好的業(yè)績(jī)。3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)同公司企業(yè)文化、有良好的人際關(guān)系，受同事的尊敬與信賴。4、具有服務(wù)精神，樂于助人并用良好的心態(tài)感染他人。（二）優(yōu)秀經(jīng)理人K根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，合理安科匸所管部門的具體工作，按計(jì)劃完成年度目標(biāo)。2、關(guān)心下屬，建設(shè)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)本部門工作成效卓越，在企業(yè)戰(zhàn)略上有重大

4、貢獻(xiàn)。3、德才兼?zhèn)?，沒有違紀(jì)等情況出現(xiàn)。4、有較高的業(yè)務(wù)水平，工作中能結(jié)合公司以及本崗位的具體情況，提出創(chuàng)新理念或完善相應(yīng)的制度、體系。5、認(rèn)同公司的企業(yè)價(jià)值觀，有良好的群眾基礎(chǔ)，有較高威信。（三）愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)K有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，勤奮工作。2、努力鉆研業(yè)務(wù)，有較高的業(yè)務(wù)水平。3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，服務(wù)態(tài)度好。4、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自身技能，工作中能起到傳幫帶的作用。（四）最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)K以公司的發(fā)展為重，對(duì)公司的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感。2、以團(tuán)隊(duì)的合作為主要的目標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同努力，部門業(yè)績(jī)突出。3、有效的溝通和適當(dāng)?shù)氖跈?quán)意識(shí)，與各部門接口流暢，獲得其他部門的認(rèn)可及好評(píng)。品9i管理工作方條4、保持良好