交通系統(tǒng)工作人員個(gè)人工作總結(jié)[甄選]_第1頁(yè)
交通系統(tǒng)工作人員個(gè)人工作總結(jié)[甄選]_第2頁(yè)
交通系統(tǒng)工作人員個(gè)人工作總結(jié)[甄選]_第3頁(yè)
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1、交通系統(tǒng)工作人員個(gè)人工作總結(jié)甄選交通系統(tǒng)工作人員個(gè)人工作總結(jié)甄選 我是一名剛進(jìn)入交通系統(tǒng)工作的一名工作人員,剛進(jìn)入這個(gè)系統(tǒng),我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,例如,對(duì)文件的收發(fā)不仔細(xì),發(fā)現(xiàn)文件的收發(fā)也需要很適當(dāng)?shù)墓芾怼M瑫r(shí)對(duì)群眾的調(diào)查,態(tài)度不認(rèn)真。而內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合服務(wù)、承上啟下的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用。內(nèi)勤位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書處理、匯總信息、填寫報(bào)表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù),還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,積極發(fā)揮參謀作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個(gè)合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,具有較高的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,熟悉

2、業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識(shí)面和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神和淡泊名利的思想境界。 在今后工作中還需要提高的幾種能力 一、要提高學(xué)習(xí)能力 搞好服務(wù)就必須提高學(xué)習(xí)能力:增強(qiáng)自覺性。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,養(yǎng)成在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的習(xí)慣,真正做到減少應(yīng)酬多讀書、擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)、靜下心來(lái)多思考。根據(jù)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作對(duì)能力的要求,找出不足和差距,加強(qiáng)有針對(duì)性內(nèi)勤方面管理學(xué)習(xí)。學(xué)以致用,理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高自己的工作能力和服務(wù)能力。堅(jiān)持黨的基本路線,在政治上和黨中央保持一致,積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)自身的理論素養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理

3、論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想,并在實(shí)際工作中努力實(shí)踐“三個(gè)代表”,把滿足人民群眾的需要放在首要位置。 二、提高分析能力 成為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的左右手,要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真知灼見,就必須不斷提高分析能力。提高分析能力,就必須要圍繞交通局中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問(wèn)題,定期向一線工作人員和其他工作人員搜集民眾信息,然后去粗存精、去偽存真,客觀總結(jié)經(jīng)驗(yàn),辯證分析問(wèn)題,找出本質(zhì)規(guī)律,操作性強(qiáng)的對(duì)策建議,真正為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的科學(xué)依據(jù)。 三、提高辦事能力 提高辦事能力,就必須達(dá)到“三個(gè)會(huì)”:一是會(huì)寫。文字表達(dá)能力是內(nèi)勤人員的看家本領(lǐng)。文稿寫作要體現(xiàn)“準(zhǔn)、實(shí)、新”。二是會(huì)說(shuō)??陬^表達(dá)能力是內(nèi)勤人員

4、的必備素質(zhì)。說(shuō)話要內(nèi)容條理清晰,言辭合乎身份,語(yǔ)氣張弛得體,最大限度地達(dá)到說(shuō)的目的。三是會(huì)協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是內(nèi)勤人員的基本功。對(duì)上協(xié)調(diào)要嚴(yán)格程序,按領(lǐng)導(dǎo)分工職責(zé)逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào),盡可能避免領(lǐng)導(dǎo)之間不必要的誤會(huì)和“返工”;對(duì)下協(xié)調(diào)要把握分寸,做到督導(dǎo)、服務(wù)相結(jié)合。 四、要提高創(chuàng)新能力 沒有創(chuàng)新,就沒有進(jìn)步。內(nèi)勤人員要與時(shí)俱進(jìn),提高創(chuàng)新能力,:一是創(chuàng)新思想觀念。要堅(jiān)決破除安于現(xiàn)狀的思想,樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí);破除唯書唯上的思想,樹立求真務(wù)實(shí)的意識(shí);破除墨守成規(guī)的思想。二是創(chuàng)新思維方式。要沖破舊的思維方式,變經(jīng)驗(yàn)性思維、習(xí)慣性思維為超前性思維、立體性思維,實(shí)現(xiàn)由常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變。 五、要提高自律能力 內(nèi)勤人員的一舉一動(dòng),一言一行,既體現(xiàn)著一個(gè)人的綜合素質(zhì),也關(guān)系到企業(yè)的整體形象,樹立良好的自身形象。提高自律能力,就必須:一是忠于職守。忠于職守是敬業(yè)的核心。要忠于自己的職業(yè),愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,精益求精,不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,不讓單位形象在自己這里受到損害。二是善于自省。善于自省是內(nèi)勤人員成熟的一個(gè)標(biāo)志。要時(shí)時(shí)慎思自省,既看到自己的長(zhǎng)處,更看到自己的短處,不能自以為是,常想立身之本、常思貪欲之害,切實(shí)做到耐得住寂寞、擋得住誘惑,

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