實(shí)踐部發(fā)展建設(shè)方案_第1頁(yè)
實(shí)踐部發(fā)展建設(shè)方案_第2頁(yè)
實(shí)踐部發(fā)展建設(shè)方案_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、實(shí)踐部發(fā)展建設(shè)方案一、實(shí)踐部定位 定位:服務(wù)性組織學(xué)習(xí)性組織人才梯隊(duì)化建設(shè)二、實(shí)踐部存在的問(wèn)題實(shí)踐部的活動(dòng)應(yīng)當(dāng)圍繞定位進(jìn)行開(kāi)展,現(xiàn)在我個(gè)人認(rèn)為 存在的問(wèn)題是:、服務(wù)性的范圍不夠,有局限性;2、務(wù)實(shí)性不夠到位;3、學(xué)習(xí)性組織徒有虛名;4、人才培養(yǎng)缺乏規(guī)范化建設(shè)體制;三、實(shí)踐部發(fā)展方向 明確了定位,組織就會(huì)明確發(fā)展的方向及目標(biāo),但是, 有這樣一個(gè)普遍現(xiàn)象組織經(jīng)常是有明確的遠(yuǎn)大的崇高的目 標(biāo)但缺乏完成目標(biāo)的切實(shí)可行的步驟,下面,我就實(shí)踐部的 活動(dòng)為分類(lèi)依據(jù)具體闡述實(shí)踐部的發(fā)展思路:、走進(jìn)企業(yè)活動(dòng) 關(guān)于走進(jìn)企業(yè)活動(dòng),我從產(chǎn)業(yè)鏈的角度進(jìn)行分析,并通 過(guò)此來(lái)做大做強(qiáng)。 關(guān)鍵點(diǎn): 做好走進(jìn)企業(yè)的已有的走的主

2、體, 從活動(dòng)的上下環(huán)節(jié)進(jìn)行拓展: ( 1)做學(xué)校教授學(xué)者與企業(yè)發(fā) 展的橋梁,做到產(chǎn)學(xué)研的有效連接; ( 2)為企業(yè)或?qū)W校做調(diào) 研課題;(3)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,更好的為廣大學(xué)生服 務(wù);( 4)建立與二級(jí)學(xué)院的聯(lián)系把走進(jìn)企業(yè)做大。2、企業(yè)家論壇 企業(yè)家論壇現(xiàn)在的情況不容樂(lè)觀(guān),我進(jìn)行的思考,就實(shí) 踐部而言,我們可以積極地聯(lián)系煙臺(tái)就地的企業(yè)家,積極做 好策劃及組織工作,但是,僅憑我們的努力很難扭轉(zhuǎn)現(xiàn)有的 狀況,還需要各方面例如:企業(yè)家的邀請(qǐng)等很大的推力。3、成功論壇 成功講壇基于學(xué)習(xí)身邊的榜樣,建立一種良好的交流機(jī) 制而設(shè)立。經(jīng)過(guò)兩年的探索,我有一點(diǎn)想法:我想把成功講 壇做成一種自由交流、無(wú)障礙溝

3、通的平臺(tái)。時(shí)間每月一期, 具有主題性,形式類(lèi)似 TED演講等,打破傳統(tǒng)的效率低下的 講座形式。目前困難較大,但就當(dāng)前企事業(yè)單位改制的方向 來(lái)看,學(xué)校的發(fā)展終歸會(huì)歸到學(xué)術(shù)、 自由與進(jìn)步的軌道上來(lái), 如果堅(jiān)持下去前景是光明的。4、山商講堂我們學(xué)校講座很多但是沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的體系化的管 理經(jīng)營(yíng)模式, 基于此我有建立一種系統(tǒng)化講座的想法。 例如: 北大講座已經(jīng)體系化運(yùn)作,每期都出版圖書(shū)等;四、結(jié)束語(yǔ) 大學(xué)三年的時(shí)光在校學(xué)生度過(guò)我很榮幸也很高興,最后 我想說(shuō):學(xué)生會(huì)的發(fā)展需要學(xué)生會(huì)各部門(mén)的共同努力還需要 團(tuán)委老師的大力支持,對(duì)于實(shí)踐部的工作更加是如此,我們 走出去的過(guò)程中有太多的困難,但我們會(huì)堅(jiān)定不移的迎難而 上;學(xué)生工作中外聘導(dǎo)師制,通過(guò)對(duì)學(xué)生工作中專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題 進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化輔導(dǎo)等方式對(duì)學(xué)習(xí)性組織構(gòu)建起到輔助作用;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論