2019開展法律進企業(yè)工作總結-范文精品

1、開展“法律進企業(yè)工作總結在縣法宣辦的指導下,根據(jù)縣委宣傳部、縣司法局?關 于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃?的部署和 總體要求,公司黨委嚴密組織,工會密切配合,在公司內大 力開展法制宣傳教育進企業(yè)活動,經為期 2 個半月的努力, 使企業(yè)治理人員及職工的法律素質和誠信守法、依法經營、 依法辦事的觀念得到明顯增強,企業(yè)依法經營治理水平和依 法維護企業(yè)及職工合法權益的水平得到明顯提升,企業(yè)生產 經營環(huán)境得到明顯改善,扎實推進依法治企工作,促進現(xiàn)代 企業(yè)制度的建立和完善 , 更好地維護了企業(yè)與社會的和諧、 穩(wěn)定.我們的具體做法是：一、建立機構,制定方案,為法律進企業(yè)宣教工作奠定根底 根據(jù)縣法

2、宣辦和縣委宣傳部、縣司法局的部署,為順利開展 五五普法和法律進企業(yè)宣教工作,我們制定了“開展法律進 企業(yè)宣傳教育活動方案.明確了指導思想,工作目標、主 要內容和根本途徑.同時,成立了“法律進企業(yè)宣傳教育活 動領導小組,由黨委書記 xx 組長,分管保衛(wèi)工作的公司 領導 xx 、工會主席 xx 任副組長,各車間、科室主要負責人 任組員,初具形成上下聯(lián)動組織機構,增強對法律宣傳教育 工作的領導,保證了我縣五五普法規(guī)劃和本企業(yè)開展法律進 企業(yè)宣傳教育工作落到實處,抓出實效.二、精心組織,大力開展“法律進企業(yè)宣教活動.2021 年 10 月 25 日“法律進企業(yè)工程組織實施伊始, 公司 成立“法律進企業(yè)

3、宣傳教育活動領導小組,由黨委組成學 習中央組,把企業(yè)領導干部帶頭遵法、學法、守法、依法辦 事作為活動重中之重.首先,組織黨、政、工領導班子及公 司中層干部認真學習了?企業(yè)法?、?公司法?,黨委書記 xx 主持學習并認真作了講解,共有 40 多名企業(yè)中層以上管 理人員參加了中央組學習活動.其次,堅持“多措并舉, 圍繞著建立企業(yè)、家庭、社會的宣傳教育體系,立足于職工 本身的特點, 采取多形式、 多層次、 全方位的法制宣傳活動. 在職工生活區(qū)利用播送準時播放中央新聞,利用黑板報向職 工宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳“三個代表及“科學 開展觀的思想內涵,宣傳 xxxx “正義、和諧、效率的企 業(yè)文化內

4、涵,同時設“廠務公開欄,引導職工關心企業(yè), 積極參與企業(yè)民主治理,制作“有疑難撥打12348,職工維權撥打 12351等長期性法制宣傳標語,引導職工懂得尋找 解決法律疑難的途徑.在生產區(qū)制作以“樹立正義、構建和 諧、提升效率為主題的法制宣傳欄,分四期宣傳?中人民 共和國勞動法?、?中華人民共和國勞動合同法?、?中華 人民共和國勞動合同法實施條例?、?中華人民共和國工會 法?、?中華人民共和國生產平安法?、?中華人民共和國 勞動合同爭議調解仲裁法? 、?海南省勞動合同治理規(guī)定? 、 ?海南省最低工資規(guī)定?、海南省人事勞動保證廳等四部門 ?關于國有企業(yè)改革中勞動關系處理等問題意見?、?海南 省城鎮(zhèn)

5、從業(yè)人員根本養(yǎng)老條例實施細那么?、?海南省城鎮(zhèn)從 業(yè)人員根本醫(yī)療保險條例?、?海南經濟特區(qū)工傷保險實施 方法?、?海南省方案生育條例?等 13 個法規(guī)、條例,并 安排 2 個半月內,由車間、科室用 5 個半天的時間組織員工 學習以上法規(guī)、條例.通過車間組織學習、職工自學等形式 的宣傳教育活動,使廣闊干部職工法律意識有較大的提升, 依法治企,依法維權在企業(yè)已形成良好的氣氛.在抓好企業(yè) 內部員工的法律宣傳教育的外,公司還十分重視職工家庭、 農民工、周邊社會的法制教育,積極配合昌城派出所在耐村 中學舉辦大型“遠離毒品,關愛生命法制宣傳活動,為耐 村中學禁毒宣傳活動制作橫幅 3 條,公司內制作懸掛橫幅

6、 2 條,張貼計生、禁毒畫展共 40 張,通過這一活動,有效遏 制毒品在廠區(qū)的蔓延,使職工家屬子女受到一場深刻的教 育,也收到很好的社會效果.與此同時,我們結合制糖行業(yè)特點及本企業(yè)的實際,在員工 中開展行業(yè)職業(yè)道德教育,著重以“改善工作作風,杜絕坑 農、卡農、傷農,努力為農民提供優(yōu)質效勞作為重點,教 育員工遵紀守法、自省自律,注重培養(yǎng)良好的個人品德,自 覺遵守社會公德,努力塑造“正義、和諧、效率的南華優(yōu) 秀企業(yè)文化形象,為構建和諧昌江,平安企業(yè)盡職盡責,努 力工作.三、經驗與體會 我們通過多種形式、多種渠道增強企業(yè)的法制宣傳教育 , 特 別是通過對?公司法?、 ?合同法?、 ?平安生產法?、

7、?環(huán) 境保護法?等法律法規(guī)的宣傳教育,使企業(yè)領導干部和職工 牢固樹立依法治企,勤政為民,公平正義,效勞大局,黨的 領導的理念,牢固樹立有權必有責,用權受監(jiān)督,違法受追 究的觀念,保證國家法律的正確實施和企業(yè)各項制度的貫徹 執(zhí)行；通過增強對企業(yè)經營治理人員的法制宣傳教育,使企 業(yè)經營治理人員牢固樹立老實守法觀念和社會責任意識,促 進企業(yè)誠信守法 , 依法經營,依法治理,依法解決糾紛,維 護國家和企業(yè)的合法權益；通過參與社會增強對周邊學校學 生青少年的法制宣傳教育,使廣闊職工家屬子女懂得應該遵 循的根本行為準那么,養(yǎng)成學法守法的行為習慣；通過增強對 農民工的?勞動法?、?生產平安法?的法制宣傳教育

8、,使 廣闊農民工和外來務工人員能夠依法參與企業(yè)生產治理和 其他社會活動,依法表達利益訴求,了解和掌握維護自身合 法權益和解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識,從而維護了 企業(yè)和社會和諧穩(wěn)定,促進社會公平正義.在企業(yè)形成自覺 學法守法,依法維權和維護法律權威的良好氣氛.一年來,我們在開展法律進企業(yè)宣傳教育工作中取得了一定 成效,但還存在許多差距和缺乏,主要表現(xiàn)在 : 個別車間科 室領導法律水平低, 普法教育效果差； 局部單位熟悉不到位, 缺乏自覺性和主動性,認為業(yè)務是實的,普法是虛的,重實 輕虛；宣教硬件落后,與普法工作任務不相適應,這些問題 都要求我們在今后的工作中不斷加以解決.總之,我們開展 法

9、律進企業(yè)宣傳教育工作雖然取得了一定成效,但離上級對 的要求還有很大差距 , 許多工作還有待于進一步完善和提 高,我們決心繼續(xù)努力,進一步加大法制宣傳教育力度,確 實采取有效舉措推進普法宣傳教育工作,促進企業(yè)依法健康 有序開展,為構建和諧社會作出應有的奉獻.四、今后努力方向一是增強黨委對普法工作的領導, 保證黨、 政、工形成合力, 不斷完善普法領導體制和工作機制,健全普法工作格局,齊 抓共管,密切配合,各負其責,把法制宣傳教育納入企業(yè)年 度工作方案,同籌安排,及時調整充實法制宣傳教育領導小 組,健全協(xié)調配合的法制宣傳教育工作長效機制,增加普法 教育經費投入,保證法制宣傳教育的人、財、物保證.二是 完善制度,推進法制教育的制度化和標準化,做到用制度管 人,用制度管事,用制度推動普法工作.進一步完善重點對 象的學法制度,同時完善法制宣傳教育考核評估制度,檢查 催促制度,工作鼓勵制度.三是穩(wěn)固陣地,創(chuàng)新載體 , 擴大 法制教育的覆蓋面,在繼承一切有效傳統(tǒng)形式的同時,不斷 創(chuàng)新載體,創(chuàng)新形式,創(chuàng)新手段,努力使法制宣傳教育更好 地表達時代特點,滿足廣闊職工的法律需求.四增強法制宣 傳陣地建設,多渠道增加投入,努力增加公共場所法制宣傳 教育設施,為群眾提供方便的學法場所和快捷法律信息服 務.五是堅持普治結合 , 增強法制宣傳教育