《信用社經(jīng)營班子選聘制度》

1、精品文章信用社經(jīng)營班子選聘制度第一條為充分發(fā)揮××市農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡稱本社）主任室在法人治理結(jié)構(gòu)中經(jīng)營管理的重要作用，切實(shí)完成理事會制定的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)，保證農(nóng)村信用社高速高效、安全穩(wěn)健地發(fā)展，制定本辦法。第二條本社經(jīng)營班子包括主任、副主任。第三條主任、副主任必須符合下列條件：（一）能正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；（二）熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法規(guī)；（三）具有相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)；（四）精通農(nóng)村金融業(yè)務(wù)，具備較高的組織管理能力和業(yè)務(wù)能力；（五）具有公正、誠實(shí)、廉潔的品質(zhì)，工作作風(fēng)正派；（六）具有大膽開拓，善于創(chuàng)新的素質(zhì)；（七）符合金融機(jī)構(gòu)高級管理人員

2、任職資格條件。第四條有下列情形之一的，不得本聯(lián)社主任、副主任：（一）因犯有貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利的；（二）曾經(jīng)擔(dān)任因違法經(jīng)營被吊銷營業(yè)執(zhí)照或因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的企業(yè)法定代表人，并對此負(fù)有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；（三）對因工作失誤或經(jīng)濟(jì)案件給所任職金融機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)造成重大損失負(fù)有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；（四）個人負(fù)有數(shù)額較大的債務(wù)且到期未清償?shù)模唬ㄎ澹┨峁┨摷俨牧系扰撟骷傩袨榈?；（六）曾被銀行監(jiān)管當(dāng)局取消金融機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格的；（七）因個人在本聯(lián)社直接貸款、直系親屬（夫妻、子女、父母、兄弟姐妹）貸款逾期未還的；

3、（八）其他法律、法規(guī)規(guī)定不能擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)高級管理人員的。第五條本聯(lián)社設(shè)主任1名，由本社理事會理事長提名，全體理事半數(shù)以上表決通過，報(bào)金融監(jiān)管部門任職資格審查同意后，由理事會向主任簽發(fā)任期聘書，與理事會任期一致，可以連聘連任。執(zhí)行主任任期離任審計(jì)制度。第六條本社設(shè)副主任1-2名，由主任提名，全體理事半數(shù)以上表決通過，報(bào)金融監(jiān)管部門任職資格審查同意后，由理事會向副主任簽發(fā)任期聘書，與理事會任期一致，可連聘連任。執(zhí)行副主任任期離任審計(jì)制度。第七條主任、副主任在任期內(nèi)如提出辭職申請，按如下程序辦理：（一）個人以書面辭職申請書提交本社理事會；（二）本社理事會接到主任、副主任辭職申請書后，通報(bào)金融監(jiān)管部門，經(jīng)理事會半數(shù)以上表決形成決議痐理事會組織對離任主任或副主任的離職審計(jì)，并解聘。第八條理事會認(rèn)為主任、副主任在任職期間存在嚴(yán)重失職、違紀(jì)等問題，不能或不宜繼續(xù)履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)解除其聘任職務(wù)。涉及經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償或需追究行政、法律責(zé)任的，按照有關(guān)法規(guī)、制度處理。解聘程序如下：（一）召開理事會議，經(jīng)全體理事半數(shù)以上表決通過解聘提議，征求監(jiān)事會意見，報(bào)金融監(jiān)管部門備案，理事會組織對主任、副主任的離任審計(jì)。（二）有關(guān)當(dāng)事人對解除