“對標一流、比學趕超”典型材料.doc

1、“對標一流、比學趕超”典型材料今年以來，區(qū)地震局按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，開展全方位立體化對標一流、比學趕超活動，并且確定了將濰坊市奎文區(qū)地震局和青島市黃島區(qū)地震局作為趕超標桿和學習標桿，通過活動的開展期望達到全局上下在思想水平、隊伍建設、干部職工綜合素質上有一定程度的提高，通過對標一流、比學趕超使全區(qū)在防震減災方面取得實實在在的成效和實質性的進展。一、高點定位尋標（一）市內對標趕超奎文區(qū)地震局。近幾年奎文區(qū)地震局在應急避難場所、地震臺網建設等方面具有豐富經驗，在全市系統(tǒng)考核中一直走在前列，20_年，我局在應急避難場所、地震臺網建設等方面為趕超目標，發(fā)揚積極進取、后來居上精神，奮力超越先進，推進

2、各項工作上檔升級，全面超越奎文區(qū)地震局。（二）市外尋標學習黃島區(qū)地震局。黃島區(qū)地震局在應急救援隊伍建設、應急救援體系建設等方面工作基礎扎實，推進力度大，有著先進的經驗。我局在上述方面存在著較大提升空間。尋標學習黃島區(qū)，全面學習借鑒黃島區(qū)地震局在圍繞防震減災工作等方面的新理念，好經驗，重點比學習、比干勁、比作為、比奉獻、比形象，全面提升防震減災工作服務經濟社會發(fā)展的能力和水平。二、明確提標目標（一）在崗位建功方面，學政策辦法?？膮^(qū)地震局圍繞防震減災工作通過重點比學習、比干勁、比作為、比奉獻、比形象，引領黨員干部堅持參與，適應經濟發(fā)展新常態(tài)，不斷增強全局機關干部業(yè)務能力，全面提升防震減災工作發(fā)展

3、的能力和水平。通過對標，我局在崗位建功方面示范性、引領性作用發(fā)揮不夠。（二）在組織建設方面，學工作方法。地震局堅持“抓黨建促業(yè)務工作”原則，在加強社會管理和強化公共服務等方面，科學擬定符合實際的黨建攻堅項目，以黨建攻堅項目引導黨員干部改革創(chuàng)新、勇于擔當、苦干實干，實現(xiàn)黨建工作與防震減災等各項工作相輔相成、共同推進。通過對標，我局隊伍構建需進一步優(yōu)化，地震系統(tǒng)的活力和戰(zhàn)斗力需進一步增強。（三）在機關效能方面，學管理方式。奎文區(qū)地震局在20_年的濰坊市防震減災考核中，各項均名列全市前茅，為什么能取得這么好的成績，經過學習感受到，主要是建立了科學的考核機制。我局在科室設置、管理考核等方面還有欠缺，學

4、要進一步完善，以激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。（四）在新媒體利用方面，學思想理念。黃島區(qū)地震局通過全方位溝通互動，滿足不同層次大眾的信息需求，使微信公眾平臺逐步成為廣大民眾了解防震減災工作的窗口。我局運用互聯(lián)網思維開展防震減災工作還需要進一步創(chuàng)新。（五）在服務能力方面，學模式做法。黃島區(qū)地震局轉變服務理念，切實搞好三個服務。在服務意識上，由被動服務向主動服務轉變。在服務質量上，由口頭上的好態(tài)度，好語氣，好行為舉止向切實到工作中的做事態(tài)度、熱情、高效率轉變。在服務對象上，做到對上和對下的統(tǒng)籌兼顧。我局在加強防震減災服務方面需要創(chuàng)新方式方法，全面提升防震減災工作服務經濟社會發(fā)展的能力和水平。三、奮力提標達標

5、通過尋標對標，結合我區(qū)防震減災工作發(fā)展實際，全面推進防震減災工作改革創(chuàng)新，引導地震系統(tǒng)的黨員干部在經濟社會發(fā)展一線建功立業(yè)，重點從建設應急避難場所、國家級地震示范社區(qū)創(chuàng)建、提升地震應急救援能力、抓好防震減災宣教工作、切實加強自身建設5個方面提標達標，以點帶面推進全局工作。（一）建設一處室外應急避難場所。在原有的10處應急避難場所以外，今年新選取具備條件的蝶園文化廣場安裝避難場所標識牌，落實應急疏散通道，初步形成了覆蓋全區(qū)的應急避難場所網絡。建成后，全區(qū)應急避難場所面積229100平方米，人均2.43，具備安全避險、醫(yī)療救護、基本生存等應急避難功能。完善應急避難場所管理制度，對避難場所的規(guī)劃、建

6、設和管理維護作了明確規(guī)定。（二）完成國家防震減災安全示范城市創(chuàng)建。近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視防震減災，投入力度不斷加大，地震監(jiān)測臺網進一步健全，做好防震減災，要增強防震減災意識，提升城鄉(xiāng)賑災綜合防御能力，提高震情監(jiān)測跟蹤能力，增強地震應急救援能力，確保防震減災各項任務落到實處。今年配合區(qū)委、區(qū)政府，市地震局爭取完成國家防震減災安全示范城市創(chuàng)建。（三）提升地震應急救援能力。通過不定期培訓，來提高各層次人員地震應急救援能力，充實壯大了應急救援社會力量隊伍，確保地震發(fā)生時有充足的專業(yè)力量，能迅速、有序、有效地組織居民開展自救互救，最大限度地減少人員傷亡、財產損失，盡快恢復生產生活。  （

7、四）抓好防震減災宣教工作。區(qū)委、區(qū)政府十分重視防震減災宣傳普及，按照“主動、慎重、科學、有效”的原則，深入開展了防震減災知識宣傳，提高了全民防震減災意識。充分發(fā)揮各類媒體作用，通過開設專題專欄、舉辦專題展覽、組織街頭咨詢、張貼海報標語、印發(fā)科普讀物、組織座談研討、培訓講座、觀看科普影視作品等方式，全面推進防震減災知識，以及防震減災法、山東省地震應急與救援辦法和山東省防震減災條例各類法規(guī)進機關、進學校、進農村、進企業(yè)、進社區(qū)，取得了良好效果。（五）切實加強自身建設。做好隊伍建設工作，要提高以下四個方面的認識。一是著眼防震減災事業(yè)發(fā)展新階段對人才素質結構的新需要，采取分層分類的辦法調整各級后備干部

8、和培養(yǎng)緊缺人才。二是探索建立從基層一線遴選干部辦法，改善干部隊伍結構。三是加大具有基層工作經歷的公務員和事業(yè)單位工作人員招錄比例，選拔急需專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。四是建立完善各類考核機制，通過競爭性選拔，使真正有能力有才干有創(chuàng)新精神的人才進入干部隊伍。努力建設一支政治堅定、勇于創(chuàng)新、勤政清廉、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的高素質干部隊伍，為防震減災事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的組織保證。四、強化工作保障（一）加強組織領導。按照區(qū)委活動辦要求，區(qū)地震局及時成立了以局長為組長，班子成員為副組長的“尋標對標提標達標”活動領導小組，具體領導和實施本單位“尋標對標提標達標”各項活動。（二）開展互訪交流。分別與奎文區(qū)地震局、黃島區(qū)地震局建立“對標學訪” 學習交流機制，每月進行一次進展情況交流，每季度開展一次聯(lián)系互訪交流活動，采取材料溝通、電話溝通、專人面對面溝通等形式，及時掌握對標單位工作動態(tài)，增進深度了解，持續(xù)跟進學習對標單位的新經驗、新做法。（三）落實踐諾措施。局主要負責同志是履若踐諾第一責任人，局領導班子成員是落實各項任務目標的第一責任人。局作風建設年活動領導小組辦公室要建立一月一調度、一季一通報、半年一點評制度，及時掌握履諾踐諾進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，對踐諾不到位的，及時督促整改提高。（