年終工作總結(jié)(醫(yī)院護(hù)士版)1與年終工作總結(jié)：銀行事后監(jiān)督工作匯編.doc

1、年終工作總結(jié)（醫(yī)院護(hù)士版）1 與年終工作總結(jié)：銀行事后監(jiān)督工作匯編年終工作總結(jié)（醫(yī)院護(hù)士版）(1)春花秋實(shí) , 寒暑往來 , 我們將迎接來又一個(gè)春天 , 春天是美好的 , 令人向往的 , 但要走好必須清楚過去的一切是否完美 , 因此 * 的護(hù)理工作將總結(jié)如下 , 其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)我們今后的思路 , 帶領(lǐng)全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。一、堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩 , 依法執(zhí)業(yè) , 提升信任工作。在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的護(hù)理人員心理、社會(huì)壓力也在逐漸加大, 但做為管理者有責(zé)任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān), 對(duì)沒有取得執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格考核考評(píng) , 跟班工作 , 不允許自行倒班 , 不僅使護(hù)理質(zhì)量得到保

2、證,也使病人的權(quán)益得到了保障, 保證了護(hù)理隊(duì)伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量, 今年新招聘的兩名護(hù)士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員, 確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護(hù)理人員的呵護(hù)和治療。二. 堅(jiān)持以等級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)指南, 提升管理工作 .借等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的東風(fēng) , 以等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)做為工作的指南 , 制定了護(hù)理部及及護(hù)士長考核標(biāo)準(zhǔn)，完善了護(hù)理缺陷上報(bào)制度等，使護(hù)理工作做到有章可尋 , 有據(jù)可依。各種會(huì)議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開 , 確實(shí)通過規(guī)范的管理 , 使科室護(hù)士長心里明白了該干什么 , 如何干 , 例會(huì)每月開 2-4 次; 護(hù)理工作會(huì)議業(yè)務(wù)院長每季參加一次 ; 每月進(jìn)行檢查工作匯報(bào)總結(jié)一次 ; 質(zhì)控會(huì)議每季進(jìn)行一

3、次 ; 每季召開教學(xué)例會(huì)一次 ; 護(hù)理部每季對(duì)中重度缺陷進(jìn)行分析一次 ; 滿意度調(diào)查科室每月一次 , 護(hù)理部每第1頁共5頁季一次 , 護(hù)士長夜間查房每月反饋一次 , 護(hù)理查房大查房一次 , 各科定自查二次 , 質(zhì)量分析會(huì)及缺陷分析會(huì)各科室每月一次，都達(dá)到了規(guī)范所要求的標(biāo)準(zhǔn) . 也真正地通過這些活動(dòng)使護(hù)理問題得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn) , 及時(shí)整改, 使各項(xiàng)護(hù)理工作逐步規(guī)范化 , 標(biāo)準(zhǔn)化 , 護(hù)理質(zhì)量有了較大的提升 , 確保了全年護(hù)理安全無事故 , 重度缺陷為零 .三. 堅(jiān)持以人為本 , 以病人為中心的人性化護(hù)理 , 提升服務(wù)工作 . 人性化護(hù)理工作在我院將進(jìn)兩年 , 其間全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者

4、提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù) , 讓患者從心底感到滿意 . 一年中各科室都推出了自己新的服務(wù)舉措 . 如：只要有人走進(jìn)辦公室就有一名護(hù)士起立去問候 ; 從患者入院到出院健康教育個(gè)貫穿始終，對(duì)出院病人進(jìn)行家訪，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等，使病人滿意度始終保持在 89%以上 , 護(hù)理糾紛為零 . 護(hù)理投訴為零 , 提升了護(hù)理人員的意識(shí)和溝通技巧 , 并且在護(hù)理查房中也貫穿了以人性化的理念去護(hù)理病員，服務(wù)病員 , 從而提升了護(hù)理服務(wù)工作 , 得到了領(lǐng)導(dǎo)及患者的好評(píng)。四 . 堅(jiān)持公文寫作持人才培訓(xùn)力度加大，提升人員素質(zhì)。醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才 , 有了人才容易創(chuàng)新 , 容易出成績 , 在一年中全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十次 , 各科

5、每月堅(jiān)持學(xué)習(xí) 2 次; 護(hù)理查房每科二次 , 全院大查房一次 ; 每月護(hù)理技術(shù)考核一次 , 全部合格率 100%;三基理論全院培訓(xùn)一次 , 考核一次 ; 積極開展科研活動(dòng) , 內(nèi)科的科研論文已報(bào)送廠里參加創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選 , 其它項(xiàng)目也初見成效 ; 繼續(xù)再教育考核每季一次 , 從而提高了全體護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì) , 今年有三名護(hù)士長到太原省衛(wèi)生廳參加培訓(xùn) , 全體護(hù)士長參加了護(hù)理部組織的院感和護(hù)理新知識(shí)、新理論的培訓(xùn) . 從而提高了她們的管理意識(shí)和管理水平 , 使我院的管理水平有了大的提升。第2頁共5頁五. 堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線 , 提升護(hù)理工作質(zhì)量 .第3頁共5頁年終工作總結(jié)：銀行事后監(jiān)督工作XX

6、年全年，我無論是在思想上還是在日常工作中都積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然這也為以后的工作理清思路、加快發(fā)展提供了捷徑。事后監(jiān)督中心正式成立的幾個(gè)月中，我們成功的適應(yīng)了事后監(jiān)督系統(tǒng)上線以后第一年的過渡期，使我取得了長足的進(jìn)步，同時(shí)也有諸多工作經(jīng)驗(yàn)需要總結(jié)。一、事后監(jiān)督工作中對(duì)監(jiān)督員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求很高，需要掌握非常全面的業(yè)務(wù)內(nèi)容，這樣才可以認(rèn)真審核每一筆業(yè)務(wù)。因此，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)的需要，這就要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)省聯(lián)社下發(fā)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范以及其他會(huì)計(jì)法規(guī)法則，由理論指導(dǎo)實(shí)踐，再從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步指導(dǎo)下一步的工作，而這單靠個(gè)人的力量是不行的，領(lǐng)導(dǎo)也給予了我很大的幫助，不斷在

7、業(yè)務(wù)上對(duì)我進(jìn)行指導(dǎo)，而且還在思想上幫助我樹立學(xué)習(xí)和工作的信心。開展“大學(xué)習(xí)大練兵”活動(dòng)。按照培養(yǎng)造就一支一專多能復(fù)合型人才隊(duì)伍的要求，本著應(yīng)知應(yīng)會(huì)和缺什么補(bǔ)什么的原則，進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，全方位提高自己的綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括：儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、出納、信貸、安全保衛(wèi)等基本專業(yè)知識(shí)和技能 ; 各專業(yè)核算、管理等方面的規(guī)定制度 ; 學(xué)習(xí)各專業(yè)業(yè)務(wù)操作流程 ; 學(xué)習(xí)金融法律法規(guī) ; 學(xué)習(xí)上機(jī)操作技能，二、重點(diǎn)監(jiān)督特殊業(yè)務(wù)，作為一名事后監(jiān)督人員，認(rèn)真監(jiān)督基層網(wǎng)點(diǎn)的每一筆業(yè)務(wù)是非常必要的，也是我的職責(zé)所在，XX年第四季度圍繞省聯(lián)社及銀監(jiān)局風(fēng)險(xiǎn)排查方案等上級(jí)精神，我們主要是在重要空白憑證管理、大額授權(quán)、抹賬、掛失

8、、聯(lián)行等特殊業(yè)務(wù)上加大監(jiān)督力第4頁共5頁度，將風(fēng)險(xiǎn)隱患控制在最低。經(jīng)過我們事后監(jiān)督人員近幾個(gè)月的努力，基層網(wǎng)點(diǎn)的賬務(wù)質(zhì)量有了相當(dāng)明顯的改善，而我們的工作思路也越來越清晰、明確，那就是緊緊圍繞省聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)文件精神，以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范為中心，認(rèn)真按照聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。三、加大制度建設(shè)完善力度，全面規(guī)范操作規(guī)程。強(qiáng)化執(zhí)行，完善各項(xiàng)制度，根據(jù)省聯(lián)社的各項(xiàng)管理制度，今年我們及時(shí)修訂并印發(fā)了適應(yīng)新體制要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)出納實(shí)行細(xì)則管，對(duì)去年來制定的相關(guān)辦法和細(xì)則進(jìn)行了修訂，使制度的指導(dǎo)性和實(shí)用性大大增強(qiáng)。隨著信用社的不斷發(fā)展和完善，也要求我們作為一名普通員工也要適應(yīng)環(huán)境的變化，要學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的技巧，提高自己的能力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的