工商系統(tǒng)年終述職工作動員講話-精選范文

1、工商系統(tǒng)年終述職工作動員講話工商系統(tǒng)年終述職工作動員講話敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、參會代表：為了落實好省市工商局關(guān)于基層工商所長向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉工作實施方案的通知精神，起到黨風(fēng)廉政有保障、政風(fēng)建設(shè)提效能、干部作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、行風(fēng)評議顯成效的作用，進(jìn)而在全局形成一種昂揚向上、積極進(jìn)取、激濁揚清的純正風(fēng)氣，我們今天召開 xx 縣工商局 20xx 年度基層工商所長向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉大會。在這里我首先代表 xx 縣工商局的全體人員，對在百忙之中抽出寶貴時間來參加此次大會的各位領(lǐng)導(dǎo)和參會代表，表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎，希望大家能夠在今后一如既往的支持我們、幫助我們千方百計地搞好工作，也希望到會的

2、工商局其他股室的同志們在帶著一雙耳朵來“聽會”的同時，還要帶著一雙善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題的眼睛和一顆勤于思考、勇于改正自身缺點的謙虛善學(xué)之心來開會。唯有這樣才能真正達(dá)到召開此次大會的目的。下面我結(jié)合 xx 縣工商局實際，就開展基層工商所長面向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉活動的有關(guān)情況講幾點意見：一、統(tǒng)一思想，提高對開展述職述廉工作重要性的認(rèn)識。工商行政管理部門作為政府重要的行政執(zhí)法部門，主要職能是承擔(dān)市場的監(jiān)管執(zhí)法，各項工作與人民群眾密切相關(guān)，必然要與各類市場主體和消費者發(fā)生各種各樣的工作關(guān)系和聯(lián)系；而基層工商所是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，是工商部門監(jiān)管執(zhí)法的基本力量，是反腐倡廉的前沿。我們的基層執(zhí)法人

3、員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個工商系統(tǒng)的形象。大家知道，工商所在執(zhí)法監(jiān)管和行政審批等領(lǐng)域是擁有一定的權(quán)利，這些權(quán)利的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法監(jiān)管行為仍然會出現(xiàn)在隊伍的行為中，雖然是個別現(xiàn)象，但卻嚴(yán)重的損害了工商部門在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權(quán)利運行透明度不高，對監(jiān)管執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開展基層工商所向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，正是加強監(jiān)督的有效途徑。同時，也是全面履行工商行政管理職能，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，努力實現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”、推進(jìn)制度化、程序化、規(guī)范化、法治化建設(shè)的必然要求。二、端正態(tài)度，明確述職述廉工作的目的意義。工商機

4、關(guān)在加強工商干部隊伍建設(shè)工作當(dāng)中，必須在加強自身建設(shè)的同時，依靠社會各界的外部監(jiān)督。開展向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉就是社會監(jiān)督的有效平臺；是著眼工商事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展， 培養(yǎng)選拔人才， 檢驗鍛煉干部， 提高隊伍綜合素質(zhì)，造就“政治堅定、品質(zhì)高尚、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過硬”的高素質(zhì)干部隊伍的重要途徑。對推進(jìn)工商機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)， 改進(jìn)干部作風(fēng)、 樹立良好的工商機關(guān)的行業(yè)風(fēng)氣，推進(jìn)市場監(jiān)管執(zhí)法水平，提高干部的綜合素質(zhì)，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓人民群眾監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)監(jiān)管的越位行為；是否存在沒有切實履行法律法規(guī)賦予職責(zé)的缺位行為；是否存在監(jiān)管不符合法定程序的違法行政

5、行為。讓人民群眾知道我們在干什么，干的結(jié)果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，進(jìn)一步宣傳工商執(zhí)法形象，進(jìn)一步促進(jìn)執(zhí)法人員廉潔自律，進(jìn)一步改善執(zhí)法環(huán)境。三、注重質(zhì)量，確保述職述廉工作取得實效。一是抓好“四個堅持”。 即：要堅持講求實效，不搞形式主義；堅持穩(wěn)步推進(jìn)，不搞拔苗助長，堅持簡便易行，不搞煩瑣形式；堅持長效管理，不搞短期行為。真正把基層工商所長述職述廉列入議事日程，作為干部隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性的重要工作來抓，與工商日常各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到同時部署、同時開展、同時檢查、同時總結(jié)，促進(jìn)工商所的綜合職能發(fā)揮，保障各項任務(wù)的完成。二是協(xié)調(diào)“兩個關(guān)系”。 一要正確處理好述

6、與評議、述與核實、述與整改的關(guān)系。要切實做到：述者說真話，評者有實意。二要正確處理述職述廉與建立長效機制的關(guān)系。堅持把加強教育放在述職述廉工作的首位，時刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。重視對干部的日常監(jiān)督，把干部述職述廉與責(zé)任制考核、干部考察、個人廉政記錄有機結(jié)合起來，建立干部述職述廉的長效機制。三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。工商所長面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，要充分展示踏踏實實為企業(yè)商戶服務(wù)、盡職盡責(zé)為經(jīng)濟發(fā)展護(hù)航的閃光點，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實，講問題入木三分，讓評議代表真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對我們的工商職能更加了解，對我們的各項廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監(jiān)督更加有力。四是正確對待評議意見。工商所要高度重視監(jiān)管服務(wù)對象代表的評議意見， 深入分析， 查找原因、 制定措施、 認(rèn)真整改，切實解決群眾關(guān)心和反映的實際問題，并以適當(dāng)方式及時反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法線索的，要認(rèn)真核查。評議結(jié)果要作為公務(wù)員考核的重要依據(jù)之一。另一方面要結(jié)合實際情況，全面評價我們的干部，不能簡單地將評議意見作為評價干部的唯一依據(jù)。要通過開展述職述廉，弘揚正氣、找出不足、改進(jìn)工作、融洽關(guān)系、接受監(jiān)督，進(jìn)