公司部門2018年組織工作總結(jié)(多篇范文)與公司部門工作總結(jié)模板4篇匯編

1、公司部門 2018 年組織工作總結(jié) ( 多篇范文 ) 與公司部門工作總結(jié)模板4 篇匯編公司部門 2018 年組織工作總結(jié)在中共中央開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的大好形勢(shì)下，我們?cè)鷮?shí)有效的開展了組織建設(shè)工作，對(duì)這一年工作中的各方面進(jìn)行了深入具體的總結(jié)和整改，使我們 xxx 的組織工作又上了一個(gè)新的臺(tái)階。XX年，我們繼續(xù)以xx 公司的經(jīng)營(yíng)理念為指導(dǎo)，按照xx 公司雙文明創(chuàng)建的總體部署，緊緊圍繞xxx 的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以 xx 公司組織建設(shè)為依靠，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為xxx 各項(xiàng)工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一、以理

2、論武裝工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)XX年是 xxx 事業(yè)茁壯成長(zhǎng)的一年；這一年里，每一位班子成員全身心的投入到工作中去，為xxx 事業(yè)的發(fā)展壯大努力奮斗。一是加大培訓(xùn)規(guī)模和力度。按照年初制定的組織工作計(jì)劃，擴(kuò)大了培訓(xùn)的覆蓋面，嚴(yán)格了培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)，從嚴(yán)施教，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)員的考勤、考試和考核工作。在培訓(xùn)對(duì)象上，以中青年后備員工為重點(diǎn)，重點(diǎn)舉辦“三個(gè)代表”重要思想理論、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班等。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出了“三個(gè)代表”重要思想、中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、中央 1 號(hào)文件、十六屆三中全會(huì)決定和以“牢記兩個(gè)務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)

3、容，采取集中學(xué)習(xí)、分第1頁(yè)共36頁(yè)散自學(xué)、小組討論和大會(huì)交流等多種形式，同時(shí)還觀看了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進(jìn)事跡和李真貪污受賄案剖析扭曲的人生等電教片，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，重點(diǎn)解決一些干部隊(duì)伍中存在的問題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。二是我們都能在工作之余堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和黨員民主生活會(huì)制度，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容和要求，提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性；通過召開座談會(huì)、個(gè)別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，經(jīng)

4、過整理歸納，于民主生活會(huì)前如實(shí)反饋給本人。同時(shí)，結(jié)合堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，要求黨工委主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子的每個(gè)成員分別談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心。通過談心活動(dòng)，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；每一位黨員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱或發(fā)言稿，著重檢查存在的主要問題，同時(shí)對(duì)其他黨員提出批評(píng)意見等；民主生活會(huì)上，黨支部負(fù)責(zé)同志帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地開展批評(píng)與自我批評(píng)，并引導(dǎo)大家暢所欲言，真正達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高的目的。二、以樹立正確的政績(jī)觀為導(dǎo)向，加快完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作機(jī)制1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作實(shí)行實(shí)績(jī)考核。為切實(shí)做到“憑實(shí)績(jī)用干部”，建立現(xiàn)職

5、領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)檔案和重大過錯(cuò)臺(tái)帳。進(jìn)檔內(nèi)容包括個(gè)人分管工作、本年度重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作及特色工作、群眾評(píng)價(jià)、組織評(píng)價(jià)五個(gè)方面，并將此與干部年度考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)。第2頁(yè)共36頁(yè)2、認(rèn)真搞好干部選拔任用工作自查和調(diào)研。上半年以干部任用條例為準(zhǔn)繩，在去年工作基礎(chǔ)上，對(duì) xxx 干部選拔任用工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查。三、以實(shí)踐“三個(gè)代表”為切入點(diǎn)，為 xxx 事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保障這一年我們本著切實(shí)為 xxx 的員工服務(wù)這一根本原則，有條不紊的處理各種問題，使 xxx 的每一個(gè)員工都能安心投入到日常的工作中來(lái)。而且我們根據(jù) xxx 業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，對(duì)一些新出現(xiàn)的問題也及時(shí)的進(jìn)行了處理。一是著力抓

6、好項(xiàng)目部黨建工作。一是針對(duì) xxx 項(xiàng)目，對(duì)各個(gè) xxx 項(xiàng)目部的黨支部組織建設(shè)工作進(jìn)行深入具體的安排，建立健全了黨員管理，對(duì)暫不具備建立黨組織條件的地區(qū)，繼續(xù)抓好群團(tuán)組織組建工作，以群團(tuán)建設(shè)推進(jìn)黨的建設(shè)。二是不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，提高黨組織的影響力。圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識(shí)、樹信譽(yù)意識(shí)、樹責(zé)任意識(shí)、樹團(tuán)隊(duì)意識(shí)、樹人文意識(shí)”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，提升了 xxx 的形象。我們 xxx 事業(yè)能有今天的成績(jī)，是每一位員工辛勤奉獻(xiàn)的成果。二是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育和管理工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)前期，成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室，認(rèn)

7、真做好了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作，抓好了軟弱渙散黨組織的整改工作，嚴(yán)格按照整頓程序，逐個(gè)走訪黨員，召開座談會(huì)，發(fā)放調(diào)查問卷，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員教育力度。通過播放影片等各種形式，對(duì)黨員進(jìn)行了行之有效的教育，不但使黨員的思想第3頁(yè)共36頁(yè)素質(zhì)和工作積極性都有了很大的提高，也帶動(dòng)了xxx 員工的工作積極性。三是堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作，是基層黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。近年來(lái)，為了吸收更多的優(yōu)秀分子入黨，根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）要求，結(jié)合 xxx 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，我們積極探討發(fā)展黨員工作的辦法，形成了“早啟發(fā)、早選苗、重

8、培養(yǎng)、慎發(fā)展”的工作思路，使發(fā)展黨員數(shù)量，特別是學(xué)生發(fā)展黨員數(shù)量逐年增多，發(fā)展黨員質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高。加大了對(duì)優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，嚴(yán)格按照上崗程序，上崗履責(zé)，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。黨工委工作的有效開展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強(qiáng)，有很多員工積極遞交了入黨申請(qǐng)書。四、存在的不足總的來(lái)說(shuō)，過去的一年，我們?cè)诟黜?xiàng)工作中都取得了一定的成績(jī)，這是 xxx 部黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同努力的成果。在總結(jié)工作、肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒的認(rèn)識(shí)到存在的不足。我們要乘先進(jìn)性教育這個(gè)大好時(shí)間建立常抓不懈的工作機(jī)制，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)政法工作的發(fā)展。我們要扎扎實(shí)

9、實(shí)抓好整改措施的落實(shí)，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，抓好黨員的思想建設(shè)。進(jìn)一步建立健全黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，努力提升黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。緊緊圍繞 xxx 事業(yè)的發(fā)展壯大這個(gè)中心任務(wù)，著眼于聯(lián)系實(shí)際，著力于解決實(shí)際問題。把解決當(dāng)前存在的突出問題與新一年的組織工作相結(jié)合，與解決群眾最關(guān)心的問題相結(jié)合，按照我們提出的“做合第4頁(yè)共36頁(yè)格黨員，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的目標(biāo)，力求在黨員的思想建設(shè)和政法工作開拓創(chuàng)新兩個(gè)方面都取得新的成效。第二篇： XX年公司部門組織工作總結(jié)在中國(guó)共產(chǎn)黨中央開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的大好形勢(shì)下，我們?cè)鷮?shí)有效的開展了組織建設(shè)工作，對(duì)這一年工作中

10、的各方面進(jìn)行了深入具體的總結(jié)和整改，使我們 xxx 的組織工作又上了一個(gè)新的臺(tái)階。XX年，我們繼續(xù)以 xx 公司的經(jīng)營(yíng)理念為指導(dǎo)，按照 xx 公司雙文明創(chuàng)建的總體部署，緊緊圍繞 xxx 的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以 xx 公司組織建設(shè)為依靠，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為xxx 各項(xiàng)工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一、以理論武裝工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)XX年是 xxx 事業(yè)茁壯成長(zhǎng)的一年；這一年里，每一位班子成員全身心的投入到工作中去，為 xxx 事業(yè)的發(fā)展壯大努力奮斗。一是加大培訓(xùn)規(guī)模和力度。按照年初制定的組織工作計(jì)劃，擴(kuò)大了培訓(xùn)的覆蓋面，嚴(yán)格了培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，( 本

11、站隆重推薦好范文網(wǎng) ) 堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)，從嚴(yán)施教，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)員的考勤、考試和考核工作。在培訓(xùn)對(duì)象上，以中青年后備員工為重點(diǎn)，重點(diǎn)舉辦“三個(gè)代表”重要思想理論學(xué)習(xí)班、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班等。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出了“三個(gè)代表”重要思想、中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、中央1 號(hào)文件、十六屆三中全會(huì)決定和以“牢記兩個(gè)務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會(huì)交流等多種形式，同時(shí)還觀看了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想模范人物鄭培第5頁(yè)共36頁(yè)民、張榮鎖先進(jìn)事跡和李真貪污受賄案剖析扭曲的人生等電教片，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教

12、育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，重點(diǎn)解決一些干部隊(duì)伍中存在的問題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。二是我們都能在工作之余堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和黨員民主生活會(huì)制度，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容和要求，提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性；通過召開座談會(huì)、個(gè)別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，經(jīng)過整理歸納，于民主生活會(huì)前如實(shí)反饋給本人。同時(shí)，結(jié)合堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，要求黨工委主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子的每個(gè)成員分別談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心。通過談心活動(dòng)，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；每一位黨員認(rèn)

13、真準(zhǔn)備發(fā)言提綱或發(fā)言稿，著重檢查存在的主要問題，同時(shí)對(duì)其他黨員提出批評(píng)意見等；民主生活會(huì)上，黨支部負(fù)責(zé)同志帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地開展批評(píng)與自我批評(píng)，并引導(dǎo)大家暢所欲言，真正達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高的目的。二、以樹立正確的政績(jī)觀為導(dǎo)向，加快完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作機(jī)制1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作實(shí)行實(shí)績(jī)考核。為切實(shí)做到“憑實(shí)績(jī)用干部”，建立現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)檔案和重大過錯(cuò)臺(tái)帳。進(jìn)檔內(nèi)容包括個(gè)人分管工作、本年度重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作及特色工作、群眾評(píng)價(jià)、組織評(píng)價(jià)五個(gè)方面，并將此與干部年度考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)。第6頁(yè)共36頁(yè)2、認(rèn)真搞好干部選拔任用工作自查和調(diào)研。上半

14、年以干部任用條例為準(zhǔn)繩，在去年工作基礎(chǔ)上，對(duì) xxx 干部選拔任用工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查。三、以實(shí)踐“三個(gè)代表”為切入點(diǎn)，為 xxx 事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保障這一年我們本著切實(shí)為 xxx 的員工服務(wù)這一根本原則，有條不紊的處理各種問題，使 xxx 的每一個(gè)員工都能安心投入到日常的工作中來(lái)。而且我們根據(jù) xxx 業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，對(duì)一些新出現(xiàn)的問題也及時(shí)的進(jìn)行了處理。一是著力抓好項(xiàng)目部黨建工作。一是針對(duì) xxx 項(xiàng)目，對(duì)各個(gè) xxx 項(xiàng)目部的黨支部組織建設(shè)工作進(jìn)行深入具體的安排，建立健全了黨員管理，對(duì)暫不具備建立黨組織條件的地區(qū)，繼續(xù)抓好群團(tuán)組織組建工作，以群團(tuán)建設(shè)推進(jìn)黨的建設(shè)。二是不斷創(chuàng)新

15、活動(dòng)載體，提高黨組織的影響力。圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識(shí)、樹信譽(yù)意識(shí)、樹責(zé)任意識(shí)、樹團(tuán)隊(duì)意識(shí)、樹人文意識(shí)”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，提升了 xxx 的形象。我們 xxx 事業(yè)能有今天的成績(jī)，是每一位員工辛勤奉獻(xiàn)的成果。二是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育和管理工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)前期，成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室，認(rèn)真做好了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作，抓好了軟弱渙散黨組織的整改工作，嚴(yán)格按照整頓程序，逐個(gè)走訪黨員，召開座談會(huì)，發(fā)放調(diào)查問卷，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員教育力度。通過播放影片等各種形

16、式，對(duì)黨員進(jìn)行了行之有效的教育，不但使黨員的思想第7頁(yè)共36頁(yè)素質(zhì)和工作積極性都有了很大的提高，也帶動(dòng)了xxx 員工的工作積極性。三是堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作，是基層黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。近年來(lái)，為了吸收更多的優(yōu)秀分子入黨，根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）要求，結(jié)合 xxx 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，我們積極探討發(fā)展黨員工作的辦法，形成了“早啟發(fā)、早選苗、重培養(yǎng)、慎發(fā)展”的工作思路，使發(fā)展黨員數(shù)量，特別是學(xué)生發(fā)展黨員數(shù)量逐年增多，發(fā)展黨員質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高。加大了對(duì)優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，嚴(yán)格按照上崗程序，上崗履責(zé)，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性

17、。黨工委工作的有效開展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強(qiáng)，有很多員工積極遞交了入黨申請(qǐng)書。四、存在的不足總的來(lái)說(shuō)，過去的一年，我們?cè)诟黜?xiàng)工作中都取得了一定的成績(jī)，這是 xxx 部黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同努力的成果。在總結(jié)工作、肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒的認(rèn)識(shí)到存在的不足。我們要乘先進(jìn)性教育這個(gè)大好時(shí)間建立常抓不懈的工作機(jī)制，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)政法工作的發(fā)展。我們要扎扎實(shí)實(shí)抓好整改措施的落實(shí)，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，抓好黨員的思想建設(shè)。進(jìn)一步建立健全黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，努力提升黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。緊緊圍繞 xxx 事業(yè)的發(fā)展壯大這個(gè)中心任務(wù)，著眼于聯(lián)系實(shí)際，著力于解決實(shí)際問題。把解

18、決當(dāng)前存在的突出問題與新一年的組織工作相結(jié)合，與解決群眾最關(guān)心的問題相結(jié)合，按照我們提出的“做合格黨第8頁(yè)共36頁(yè)員，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的目標(biāo)，力求在黨員的思想建設(shè)和政法工作開拓創(chuàng)新兩個(gè)方面都取得新的成效。第三篇： XX年公司部門組織工作總結(jié)文章標(biāo)題： XX年公司部門組織工作總結(jié)在中共中央開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的大好形勢(shì)下，我們?cè)鷮?shí)有效的開展了組織建設(shè)工作，對(duì)這一年工作中的各方面進(jìn)行了深入具體的總結(jié)和整改，使我們 xxx 的組織工作又上了一個(gè)新的臺(tái)階。 XX年，我們繼續(xù)以 xx 公司的經(jīng)營(yíng)理念為指導(dǎo)，按照 xx 公司雙文明創(chuàng)建的總體部署，緊緊圍繞 xxx

19、 的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以 xx 公司組織建設(shè)為依靠，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為 xxx 各項(xiàng)工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一、以理論武裝工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)XX年是 xxx 事業(yè)茁壯成長(zhǎng)的一年；這一年里，每一位班子成員全身心的投入到工作中去，為xxx 事業(yè)的發(fā)展壯大努力奮斗。一是加大培訓(xùn)規(guī)模和力度。按照年初制定的組織工作計(jì)劃，擴(kuò)大了培訓(xùn)的覆蓋面，嚴(yán)格了培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)，從嚴(yán)施教，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)員的考勤、考試和考核工作。在培訓(xùn)對(duì)象上，以中青年后備員工為重點(diǎn)，重點(diǎn)舉辦“三個(gè)代表”重要思想理論學(xué)習(xí)班、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班等。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出了“三個(gè)代表

20、”重要思想、中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、中央 1 號(hào)文件、十六屆三中全會(huì)決定和以“牢記兩個(gè)務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會(huì)交流等多種形式，同時(shí)還觀看了第9頁(yè)共36頁(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進(jìn)事跡和李真貪污受賄案剖析扭曲的人生等電教片，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，重點(diǎn)解決一些干部隊(duì)伍中存在的問題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。二是我們都能在工作之余堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和黨員民主生活會(huì)制度，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容和要求，提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、

21、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性；通過召開座談會(huì)、個(gè)別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，經(jīng)過整理歸納，于民主生活會(huì)前如實(shí)反饋給本人。同時(shí)，結(jié)合堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，要求黨工委主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子的每個(gè)成員分別談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心。通過談心活動(dòng)，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；每一位黨員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱或發(fā)言稿，著重檢查存在的主要問題，同時(shí)對(duì)其他黨員提出批評(píng)意見等；民主生活會(huì)上，黨支部負(fù)責(zé)同志帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地開展批評(píng)與自我批評(píng)，并引導(dǎo)大家暢所欲言，真正達(dá)到統(tǒng)一思想，

22、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高的目的。二、以樹立正確的政績(jī)觀為導(dǎo)向，加快完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作機(jī)制1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作實(shí)行實(shí)績(jī)考核。為切實(shí)做到“憑實(shí)績(jī)用干部”，建立現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)檔案和重大過錯(cuò)臺(tái)帳。進(jìn)檔內(nèi)容包括個(gè)人分管工作、本年度重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作及特色工作、群眾評(píng)價(jià)、組織評(píng)價(jià)五個(gè)方面，并將此與干部年度考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)。第10頁(yè)共36頁(yè)2、認(rèn)真搞好干部選拔任用工作自查和調(diào)研。上半年以干部任用條例為準(zhǔn)繩，在去年工作基礎(chǔ)上，對(duì) xxx 干部選拔任用工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查。三、以實(shí)踐“三個(gè)代表”為切入點(diǎn)，為 xxx 事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保障這一年我們本著切實(shí)為 xxx 的員工服務(wù)這一根

23、本原則，有條不紊的處理各種問題，使 xxx 的每一個(gè)員工都能安心投入到日常的工作中來(lái)。而且我們根據(jù) xxx 業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，對(duì)一些新出現(xiàn)的問題也及時(shí)的進(jìn)行了處理。一是著力抓好項(xiàng)目部黨建工作。一是針對(duì) xxx 項(xiàng)目，對(duì)各個(gè) xxx 項(xiàng)目部的黨支部組織建設(shè)工作進(jìn)行深入具體的安排，建立健全了黨員管理，對(duì)暫不具備建立黨組織條件的地區(qū)，繼續(xù)抓好群團(tuán)組織組建工作，以群團(tuán)建設(shè)推進(jìn)黨的建設(shè)。二是不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，提高黨組織的影響力。圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識(shí)、樹信譽(yù)意識(shí)、樹責(zé)任意識(shí)、樹團(tuán)隊(duì)意識(shí)、樹人文意識(shí)”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，提升了 xxx 的形象。我們 xxx 事業(yè)能有今天的成績(jī)，是每一

24、位員工辛勤奉獻(xiàn)的成果。二是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育和管理工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)前期，成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室，認(rèn)真做好了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作，抓好了軟弱渙散黨組織的整改工作，嚴(yán)格按照整頓程序，逐個(gè)走訪黨員，召開座談會(huì)，發(fā)放調(diào)查問卷，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員教育力度。通過播放第11頁(yè)共36頁(yè)影片等各種形式，對(duì)黨員進(jìn)行了行之有效的教育，不但使黨員的思想素質(zhì)和工作積極性都有了很大的提高，也帶動(dòng)了xxx 員工的工作積極第四篇：公司部門年組織工作總結(jié)公司部門年組織工作總結(jié)在中共中央開展以實(shí)踐“三個(gè)代表

25、”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的大好形勢(shì)下，我們?cè)鷮?shí)有效的開展了組織建設(shè)工作，對(duì)這一年工作中的各方面進(jìn)行了深入具體的總結(jié)和整改，使我們×××的組織工作又上了一個(gè)新的臺(tái)階。××年，我們繼續(xù)以××公司的經(jīng)營(yíng)理念為指導(dǎo)，按照××公司雙文明創(chuàng)建的總體部署，緊緊圍繞×××的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以××公司組織建設(shè)為依靠，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為×××各項(xiàng)工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一、

26、以理論武裝工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)×年是×××事業(yè)茁壯成長(zhǎng)的一年；這一年里，每一位班子成員全身心的投入到工作中去，為×××事業(yè)的發(fā)展壯大努力奮斗。一是加大培訓(xùn)規(guī)模和力度。按照年初制定的組織工作計(jì)劃，擴(kuò)大了培訓(xùn)的覆蓋面，嚴(yán)格了培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)，從嚴(yán)施教，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)員的考勤、考試和考核工作。在培訓(xùn)對(duì)象上，以中青年后備員工為重點(diǎn)，重點(diǎn)舉辦“三個(gè)代表”重要思想理論學(xué)習(xí)班、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班等。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出了“三個(gè)代表”重要思想、中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、中央號(hào)文件、十六屆三中全會(huì)決定

27、和以“牢記兩個(gè)務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)版權(quán)所有力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采第12頁(yè)共36頁(yè)取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會(huì)交流等多種形式，同時(shí)還觀看了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進(jìn)事跡和李真貪污受賄案剖析扭曲的人生等電教片，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，重點(diǎn)解決一些干部隊(duì)伍中存在的問題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。二是我們都能在工作之余堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和黨員民主生活會(huì)制度，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容和要求，提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性；通過召開座談

28、會(huì)、個(gè)別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，經(jīng)過整理歸納，于民主生活會(huì)前如實(shí)反饋給本人。同時(shí)，結(jié)合堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，要求黨工委主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子的每個(gè)成員分別談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心。通過談心活動(dòng)，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；每一位黨員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱或發(fā)言稿，著重檢查存在的主要問題，同時(shí)對(duì)其他黨員提出批評(píng)意見等；民主生活會(huì)上，黨支部負(fù)責(zé)同志帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地開展批評(píng)與自我批評(píng)，并引導(dǎo)大家暢所欲言，真正達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高的目的。二、以樹立正確的政績(jī)觀為導(dǎo)向，加快完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作

29、機(jī)制對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作實(shí)行實(shí)績(jī)考核。為切實(shí)做到“憑實(shí)績(jī)用干部”，建立現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)檔案和重大過錯(cuò)臺(tái)帳。進(jìn)檔內(nèi)容包括個(gè)人分管工作、本年度重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作及特色工作、群眾評(píng)價(jià)、組織評(píng)價(jià)五個(gè)方面，并將此與干部年度考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)。第13頁(yè)共36頁(yè)認(rèn)真搞好干部選拔任用工作自查和調(diào)研。上半年以干部任用條例為準(zhǔn)繩，在去年工作基礎(chǔ)上，對(duì)×××干部選拔任用工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查。三、以實(shí)踐“三個(gè)代表”為切入點(diǎn)，為×××事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保障這一年我們本著切實(shí)為×××的員工服務(wù)這一根本原則，有條不紊的處理各

30、種問題，使×××的每一個(gè)員工都能安心投入到日常的工作中來(lái)。而且我們根據(jù)×××業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，對(duì)一些新出現(xiàn)的問題也及時(shí)的進(jìn)行了處理。一是著力抓好項(xiàng)目部黨建工作。一是針對(duì)×××項(xiàng)目，對(duì)各個(gè)×××項(xiàng)目部的黨支部組織建設(shè)工作進(jìn)行深入具體的安排，建立健全了黨員管理，對(duì)暫不具備建立黨組織條件的地區(qū)，繼續(xù)抓好群團(tuán)組織組建工作，以群團(tuán)建設(shè)推進(jìn)黨的建設(shè)。二是不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，提高黨組織的影響力。圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識(shí)、樹信譽(yù)意識(shí)、樹責(zé)任意識(shí)、樹團(tuán)隊(duì)意識(shí)、樹人文意識(shí)”為主要內(nèi)容的企

31、業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，提升了×××的形象。我們×××事業(yè)能有今天的成績(jī)，是每一位員工辛勤奉獻(xiàn)的成果。二是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育和管理工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)前期，成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室，認(rèn)真做好了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作，抓好了軟弱渙散黨組織的整改工作，嚴(yán)格按照整頓程序，逐個(gè)走訪黨員，召開座談會(huì)，發(fā)放調(diào)查問卷，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員教育力度。通過播放影片等各種形式，對(duì)黨員進(jìn)行了行之有效的教育，不但使黨員的思想第14頁(yè)共36頁(yè)素質(zhì)和工作積極

32、性都有了很大的提高，也帶動(dòng)了×××員工的工作積極性。三是堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作，是基層黨組織的第五篇：組織部門年度工作總結(jié)XX年組織科工作總結(jié)一年來(lái)，在公司公司黨委和集團(tuán)組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織科緊緊圍繞我公司中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委“258”工作機(jī)制，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為我公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：一、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)一流，基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)1、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主線，積極開

33、展基層支部爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。5 月中旬開始，我公司逐步開展了以創(chuàng)建“五好”黨組織為總抓手，以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，各基層支部把黨建工作目標(biāo)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總體要求相結(jié)合，堅(jiān)持把創(chuàng)建活動(dòng)定位在融入安全生產(chǎn)上，在行動(dòng)上比先進(jìn)，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，不斷推進(jìn)支部建設(shè)，努力做到各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，持續(xù)提升工作的效率和水平，用實(shí)際行動(dòng)強(qiáng)化了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)支部一個(gè)堡壘”、“一名黨員一個(gè)標(biāo)兵”。在我公司“五好”黨支部創(chuàng)建工作中，明確要求各基層黨支部書記是第一責(zé)任人，本著融合性、實(shí)效性、創(chuàng)新性、廣泛性的原則，形第15頁(yè)共36

34、頁(yè)成了一個(gè)相對(duì)完整的運(yùn)行體系和與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定等工作緊密融合的工作模式。集團(tuán)公司 7 月初召開的“雙先”表彰會(huì)上，我公司被評(píng)為集團(tuán)公司級(jí)先進(jìn)基層黨組織；焦化工廠等8 個(gè)單位被評(píng)為先進(jìn)黨支部；吳中等 11 名同志被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；劉#同志被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。2、認(rèn)真籌備，開好“七一”評(píng)先表彰會(huì)。在公司黨政的支持下，經(jīng)過近兩個(gè)月的時(shí)間，6 月 23 日，在公司會(huì)議廳成功舉行了公司慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立89 周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)頒獎(jiǎng)典禮。3、加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，為我公司安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障認(rèn)真落實(shí)黨要管好干部、用好干部的原則，加強(qiáng)我公司干部人才隊(duì)伍建設(shè)。通過完善干部考核制度，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)

35、發(fā)展為主題，突出能力和作用建設(shè)，全面落實(shí)集團(tuán)公司“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例實(shí)施細(xì)則”，下發(fā)了公司黨委關(guān)于后備干部培養(yǎng)選拔的實(shí)施意見，嚴(yán)格選拔任用干部的程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定了干部任用回訪制度，對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核，堅(jiān)持民主測(cè)評(píng)制度，不斷增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)和開拓創(chuàng)新能力，充分調(diào)動(dòng)干部做好各項(xiàng)工作的積極性。全年考察、審批、任免調(diào)整科級(jí)干部將近人。4、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，抓好黨員培養(yǎng)、考核、管理工作。以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)貫徹黨的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好發(fā)展黨員工作。進(jìn)一步完善、規(guī)范了發(fā)展黨員工作程序、手續(xù)，確保了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。XX年，我公司共發(fā)展新黨員名，其中

36、干部名，職工名，全年培訓(xùn)積極分第16頁(yè)共36頁(yè)子人。并在公司“七一”表彰大會(huì)上進(jìn)行了集體宣誓儀式，通過發(fā)展黨員不斷壯大黨的隊(duì)伍，增強(qiáng)了黨組織的活力。5、積極發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)根據(jù)集團(tuán)公司文件要求，制定下發(fā)了關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的通知， 7 月中旬開始在全公司范圍內(nèi)開展了“講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。前后共放發(fā)征求意見表份，收回份；領(lǐng)導(dǎo)班子共征求意見建議條；班子成員個(gè)人意見共征求條。通過走訪調(diào)研，普通黨員、職工群眾都對(duì)這次專題民主生活會(huì)有很高評(píng)價(jià)。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)1、今年以來(lái)，先后制定下發(fā)了公司XX年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨

37、組織爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員意見、公司XX年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織年度學(xué)習(xí)安排等文件，激發(fā)了全體黨員“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的熱情，為我公司實(shí)現(xiàn)“安全和諧、富裕文明”共同愿景提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和智力支撐。2、為突出學(xué)習(xí)成效，制定了百名黨員能手管理、培訓(xùn)制度。按照“思想政治覺悟高”、“業(yè)務(wù)操作技能高”、“工作業(yè)績(jī)高”的標(biāo)準(zhǔn)，從全公司范圍內(nèi)選拔一百名左右的黨員做為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，把安全生產(chǎn)管理能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成安全生產(chǎn)管理能手，把黨員安全生產(chǎn)管理能手提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，作為主渠道的優(yōu)秀后備人才選拔培養(yǎng)機(jī)制。3、提出承諾口號(hào)，激發(fā)黨員工作熱情。在開展?fàn)幃?dāng)學(xué)習(xí)型黨員，培養(yǎng)黨員百名能手活動(dòng)中，以“我是黨員、從

38、我做起；我是黨員，向我看齊”為目標(biāo)，在全公司黨員中推廣第17頁(yè)共36頁(yè)承諾口號(hào)。為了提高工作實(shí)效，真正發(fā)揮黨員能手的模范表率作用，我們采用兩種方式定期對(duì)百名黨員能手進(jìn)行考核。一是組織人員分頭到各區(qū)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研，或找本人談話，了解黨員能手在安全生產(chǎn)中的具體表現(xiàn)；二是在班組職工中間進(jìn)行無(wú)記名問卷調(diào)查，掌握詳實(shí)、準(zhǔn)確的第一手材料，使廣大黨員置于群眾的廣泛監(jiān)督之下，提高黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的自覺性和積極性。4、按照集團(tuán)組織部要求，組織全公司黨員參加集團(tuán)“慶七一”黨員學(xué)安全、會(huì)安全、人人安全知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，共印知識(shí)競(jìng)賽題份，提高了黨員的安全意識(shí)。7 月 1 日，開展了慶祝建黨89 周年活動(dòng)，以戰(zhàn)線為單位在

39、公司院及南樓家屬區(qū)，開展了黨員義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)和牌版宣傳。5、以學(xué)促研，認(rèn)真開展黨建理論研究工作在集團(tuán)公司黨建研究分會(huì)的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)今年以來(lái)我公司黨的建設(shè)方面面臨的新情況、新問題，積極探索黨建工作的新思路、新途徑、新方法形成了一批高質(zhì)量的黨建優(yōu)秀論文，共收黨建論文 篇，經(jīng)理事會(huì)評(píng)審，共評(píng)出黨建論文一等獎(jiǎng) 篇，二等獎(jiǎng) 篇，三等獎(jiǎng) 篇。三、創(chuàng)新載體，搭建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)融合以提高素質(zhì)、提升能力、提煉能手為目的，努力加強(qiáng)黨員管理，積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑， 建立黨員考核激勵(lì)機(jī)制，使黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷邁出新步伐，實(shí)現(xiàn)以黨建促安全，以黨建謀發(fā)展，黨員安全責(zé)任區(qū)、黨代表巡視、黨員

40、安全伙伴、開展黨內(nèi)亮告活動(dòng)等作用發(fā)揮較明顯。1、開展黨代表巡視活動(dòng)第18頁(yè)共36頁(yè)加強(qiáng)黨代表巡視活動(dòng)檢查工作，對(duì)各黨代表巡視活動(dòng)組進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，積極探索黨代表巡視活動(dòng)的新方法、新經(jīng)驗(yàn)、新思路，促進(jìn)黨代表巡視活動(dòng)更加貼近實(shí)際、貼近群眾、見出成效。黨代表在聯(lián)系黨員工作中，采取走訪、座談、談心等方式，加強(qiáng)與黨員的定期聯(lián)系和溝通，了解掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，促進(jìn)其發(fā)揮先鋒模范作用，保持先進(jìn)性。黨代表巡視采取集中巡視的方式進(jìn)行，每月由各戰(zhàn)線分別組織各戰(zhàn)線的部分黨代表開展一次集中巡視活動(dòng)。黨代表通過深入?yún)^(qū)隊(duì)、支部，走訪黨員群眾，及時(shí)掌握黨員和職工的思想狀況，做耐心細(xì)致和富于人性化

41、的思想政治工作；體察黨員和職工的工作環(huán)境和工作情況，做好優(yōu)化環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作；幫助區(qū)隊(duì)、支部分析存在的問題，指導(dǎo)區(qū)隊(duì)、支部抓好自身建設(shè)；深入井下一線工作現(xiàn)場(chǎng)及地面重要生產(chǎn)部位，查找安全隱患，督促落實(shí)整改，為公司的安全穩(wěn)定積極諫言獻(xiàn)策。2、開展黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)全公司 個(gè)黨員安全崗， 111 月份全公司井下查出安全隱患 多條，現(xiàn)場(chǎng)整改 多條，全年評(píng)出先進(jìn)黨員安全崗 個(gè)崗次。各支部安全責(zé)任區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)比結(jié)果設(shè)立牌板上墻公布，并建立原始考核記錄臺(tái)帳，獎(jiǎng)罰臺(tái)帳。各支部在考核評(píng)比黨員安全崗時(shí)，都召開專門會(huì)議講條件，比貢獻(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，活動(dòng)優(yōu)劣同經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了黨員的積極性。3、開展

42、黨員安全伙伴活動(dòng)為了進(jìn)一步搞好安全工作，公司黨委下發(fā)了關(guān)于開展黨員安全伙伴活動(dòng)實(shí)施方案，全公司多名黨員中有多人與被包保對(duì)象簽訂了包保協(xié)議書，使那些綜合素質(zhì)差、業(yè)務(wù)不熟練、安全意識(shí)淡薄的職第19頁(yè)共36頁(yè)工通過結(jié)伙伴活動(dòng)都有明顯進(jìn)步，構(gòu)建起縱向到底，橫向到邊，保障有力的黨員安全預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑起堅(jiān)固的“紅色”安全屏障，推動(dòng)我公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。4、開展黨內(nèi)亮告活動(dòng)為適應(yīng)黨建工作新任務(wù)、新形勢(shì)、創(chuàng)新黨建工作的需要，充分發(fā)楊黨內(nèi)民主，不斷提高黨組織的生機(jī)和活力，開展了黨內(nèi)亮告活動(dòng)。開展黨內(nèi)亮告活動(dòng)，就是要求基層黨支部把黨內(nèi)事務(wù)向黨員公開，讓黨員知道公司黨委近期的工作思路、目標(biāo)任務(wù)及黨支部發(fā)展

43、黨員、收繳黨費(fèi)等情況。通過開展黨內(nèi)亮告活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，建立流轉(zhuǎn)順暢的上情下達(dá)，下情上達(dá)的信息渠道，不斷增強(qiáng)黨支部工作的透明度，激發(fā)黨員參與黨務(wù)工作的積極性，使基層黨支部成為我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。通過開展黨內(nèi)亮告活動(dòng)，廣大黨員參與黨內(nèi)事物的積極性提高了、工作熱情高了、干勁足了、黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。四、存在問題1、先進(jìn)區(qū)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)建“五好”黨組織等項(xiàng)活動(dòng)發(fā)展不平衡，個(gè)別單位基礎(chǔ)工作薄弱，軟硬件不全，個(gè)別干部職工創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作滯后，輕微傷等安全生產(chǎn)事故時(shí)有發(fā)生，有待今后進(jìn)一步加強(qiáng)。2、在推動(dòng)工作上，思想解放的程度不夠, 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，探

44、索解決組 織工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的力度還不夠，從事組織工作的能力還需要不斷提高。3、機(jī)關(guān)干職工的學(xué)習(xí)在形式上比較單一，寓教于樂、寓學(xué)于樂的活動(dòng)開展得不夠。第20頁(yè)共36頁(yè)3、對(duì)全公司正科級(jí)干部的管理和考核以及對(duì)正科級(jí)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的考察沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，還存在管理制度落實(shí)不好，考察把關(guān)不到位的現(xiàn)象。第21頁(yè)共36頁(yè)公司部門工作總結(jié)模板4 篇一、員工個(gè)人對(duì)全年重點(diǎn)工作、核心績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行鑒定。（一） 信息化建設(shè)及應(yīng)用1、 因?yàn)楣舅玫牟僮飨到y(tǒng)經(jīng)常遭到各種病毒和惡意軟件的攻擊，操作系統(tǒng)需要經(jīng)常進(jìn)行補(bǔ)丁的更新。集團(tuán)為解決這個(gè)問題，決定部署 wsus 補(bǔ)丁服務(wù)器，以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)補(bǔ)丁的自動(dòng)更新，在經(jīng)過

45、多次的實(shí)驗(yàn)之后在全國(guó)大區(qū)中提前部署了該服務(wù)器，有效的保護(hù)了公司網(wǎng)絡(luò)的安全。2、 在五一大忙期間，其他大區(qū)有因?yàn)椴《竟粼斐删W(wǎng)絡(luò)的嚴(yán)重后果，為了保證天津在五一期間避免受到病毒的攻擊及病毒的大規(guī)模爆發(fā)，我積極配合總部信息安全部通宵架設(shè)新版病毒服務(wù)器，當(dāng)時(shí)正值海光寺重裝和進(jìn)行五一大忙支援設(shè)備的安裝時(shí)期，時(shí)間緊、任務(wù)重，在經(jīng)過兩晝夜后，順利將服務(wù)器搭建完成并調(diào)試成功。并且在架設(shè)完成后統(tǒng)一將公司內(nèi)電腦的防病毒軟件更換為諾頓最新版本的殺毒軟件。3、 在十一大忙期間，連續(xù)新開芥園道店、金鐘河大街店、小站店、北辰瑞景店、濱海開發(fā)區(qū)店、紅橋店、復(fù)康路店共7 家門店，時(shí)間緊、任務(wù)重?？偛恐г镔Y也不斷送達(dá)，我對(duì)支

46、援設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)、調(diào)配，積極同物流和連鎖店進(jìn)行聯(lián)系，確保了支援設(shè)備能及時(shí)送達(dá)支援部門，保證了各部門、門店的大忙工作。4、 在 XX年中，我感到原有的資產(chǎn)記賬方式與管理方法已不能滿足公司發(fā)展和設(shè)備的快速增加，便和部門其他同事自行開發(fā)了固定資產(chǎn)管理平臺(tái)，用于日常固定資產(chǎn)的登記、調(diào)撥轉(zhuǎn)移、日常維修維護(hù)、第22頁(yè)共36頁(yè)資產(chǎn)報(bào)廢等操作實(shí)施，使設(shè)備從開始使用到報(bào)廢的整個(gè)使用周期更加具體化、各種資產(chǎn)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確，使業(yè)務(wù)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化，為今后更好的管理打下了基礎(chǔ)。5、 在 XX年期間，為了配合新門店系統(tǒng)、新分公司系統(tǒng)、sap710、crm 等一些新系統(tǒng)的上線，我主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門，詢問相關(guān)情況，加班加點(diǎn)

47、為公司內(nèi)所有電腦更換新的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件，并在要求時(shí)間之前完成，避免了因軟件版本落后造成工作的不便和對(duì)銷售的影響。（二） 日常設(shè)備維修及維護(hù)公司信息類設(shè)備逐年增加，原有的維修流程與維修方法以不能適應(yīng)當(dāng)前的環(huán)境，我和其他同事在分析了當(dāng)前面臨的主要問題又研究了同類其他公司的流程，在提高維修維護(hù)的技術(shù)水平的基礎(chǔ)上，改進(jìn)了維修維護(hù)的流程與方法，減少了中間環(huán)節(jié)，加快了維修維護(hù)速度，做到了硬件損壞 3 天之內(nèi)修好，非硬件損壞 5 小時(shí)之內(nèi)修好，效率較之從前提高了 1 倍，維修維護(hù)質(zhì)量上也有了很大提高。在日常工作當(dāng)中，我及時(shí)對(duì)店面及辦公區(qū)送來(lái)的信息設(shè)備進(jìn)行維修，并對(duì)其進(jìn)行維修記錄登記。對(duì)使用時(shí)間較長(zhǎng)的設(shè)備

48、進(jìn)行日常維護(hù)，如除塵等，以避免因此造成設(shè)備的損壞。對(duì)于不能維修或無(wú)維修價(jià)值的設(shè)備，積極聯(lián)系財(cái)務(wù)部門一起進(jìn)行鑒定，與各相關(guān)部門溝通，提起報(bào)廢流程。對(duì)公司設(shè)備正常、有序的更新?lián)Q代，保證了設(shè)備性能滿足公司各類業(yè)務(wù)的需要。（三） 日常、年中及年末盤點(diǎn)檢查工作盤點(diǎn)工作是資產(chǎn)管理工作當(dāng)中的重中之重，因此每年都會(huì)對(duì)整個(gè)公司進(jìn)行兩次大型的盤點(diǎn)，一是在年中，二是在年末，我和財(cái)務(wù)部門第23頁(yè)共36頁(yè)一起對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行例行的盤點(diǎn)工作，對(duì)盤點(diǎn)出來(lái)的差異及時(shí)查找差異原因，對(duì)產(chǎn)生差異的第一責(zé)任人及時(shí)追究其責(zé)任，并按公司制度進(jìn)行相應(yīng)的處理。（四） 新開店面及店面改造重裝工作在這一年當(dāng)中，我經(jīng)歷了新開店面及店面重裝工作。這里

49、包括南樓店、塘沽店、海光寺店、西青道店、塘沽金街店、大港店、北辰店、六緯路店、紅旗路、長(zhǎng)安店、楊柳青店、中山路、武清店等店面的重裝改造工作。重裝期間，我將開店所需要的電腦提前準(zhǔn)備好，安裝好操作系統(tǒng)，并調(diào)試完畢。開業(yè)當(dāng)天，對(duì)門店內(nèi)的信息設(shè)備實(shí)時(shí)保障，確保開業(yè)期間無(wú)故障發(fā)生。（五） 節(jié)假日的電腦支援工作在過去的一年中，我經(jīng)歷了元旦、五一、十一、這三個(gè)大型節(jié)日的促銷階段，在此時(shí)節(jié)當(dāng)中，我對(duì)三十家店面支援了三百多套電腦設(shè)備和三百多臺(tái)打印機(jī)，主要包括支援設(shè)備的發(fā)放、調(diào)試、以及后期設(shè)備的撤回。在大忙支援前，我提前對(duì)用于支援的設(shè)備的完好進(jìn)行檢查，以避免在支援期間出現(xiàn)問題，對(duì)有問題的設(shè)備及時(shí)聯(lián)系相關(guān)維修單位進(jìn)

50、行維修，以保證大忙支援需要。對(duì)支援設(shè)備我按照用途的不同提前安裝好相應(yīng)的業(yè)務(wù)軟件，以減少后期的工作壓力，也可以提前發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在大忙支援期間，我根據(jù)各店的實(shí)際需求，將提前準(zhǔn)備好的電腦發(fā)放到各店面，并做好交接手續(xù)。然后對(duì)支援設(shè)備進(jìn)行安裝，對(duì)于中小型店面采用遠(yuǎn)程監(jiān)控的方式進(jìn)行調(diào)試，對(duì)于大型店面，我到店面和第24頁(yè)共36頁(yè)店面銷售人員一起調(diào)試，以保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各種銷售軟件的正常運(yùn)行，并保證在短時(shí)間內(nèi)完成二十多家店面的大規(guī)模安裝調(diào)試工作。在大忙支援過后，我對(duì)支援設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)、封裝，確保其配件及附屬設(shè)備完好齊全，然后撤回設(shè)備并入庫(kù)保管。二、對(duì)全年的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析。XX年期間，我

51、總結(jié)零九年在工作中取得的成果，并分析了自身在工作方法上、工作的完成標(biāo)準(zhǔn)等方面存在的不足，進(jìn)而確定了 XX年的初步要求。在這一年間，我不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)水平、提升技術(shù)實(shí)力、提高管理能力，從而達(dá)到公司、部門對(duì)我的要求。在信息化建設(shè)當(dāng)中，我全心投入，對(duì)工作一絲不茍，按時(shí)的保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。在部門內(nèi)部，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，吸收其他員工的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)把自己總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)與他人分享，共同進(jìn)步，在工作當(dāng)中，在獨(dú)立完成工作的同時(shí)，協(xié)助他人工作并且把自己所了解的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)分享給大家。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我保持良好的工作作風(fēng)和奮斗士氣，確實(shí)把工作目標(biāo)落實(shí)到實(shí)際工作中去，行動(dòng)迅速，紀(jì)律嚴(yán)明，管理嚴(yán)格，積極落實(shí)個(gè)人任

52、務(wù)清單與計(jì)劃實(shí)施，積極推進(jìn)工作，提高效率量化結(jié)果，圓滿實(shí)現(xiàn)了本年度工作目標(biāo)。三、下一步工作的思路、計(jì)劃與核心任務(wù)。在明年的工作中，我要不斷地總結(jié)自身的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自身工作進(jìn)行剖析，找出不足加以改進(jìn)。緊跟企業(yè)發(fā)展的大方向，增強(qiáng)自身的技術(shù)水平。嚴(yán)格要求自己，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)第25頁(yè)共36頁(yè)建設(shè)和思想高度。在業(yè)務(wù)工作上，加強(qiáng)維護(hù)管理，防范故障發(fā)生，為公司做好服務(wù)保障工作。在 XX年的工作中，要繼續(xù)加強(qiáng)資產(chǎn)方面的管理，要從以前被動(dòng)的對(duì)資產(chǎn)從事管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的進(jìn)行管理，將和財(cái)務(wù)部聯(lián)合對(duì)各部門的信息資產(chǎn)進(jìn)行不定期的抽查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的地方要嚴(yán)格按照公司的制度進(jìn)行處理，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的責(zé)任人進(jìn)行教育已加強(qiáng)其對(duì)資產(chǎn)管理重要性的理解。加強(qiáng)對(duì)信息設(shè)備的巡檢力度，力求把可能出現(xiàn)的問題提前預(yù)防、提前發(fā)現(xiàn)、提前解決，這樣不僅可以保障各部門的正常工作和店面的正常銷售，也可以節(jié)約維修費(fèi)用和人力成本。對(duì)于大忙支援的設(shè)備平時(shí)要注意維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)與支援方式與方法上還要做更多的思考以提高工作效率，支援設(shè)備上安裝的業(yè)務(wù)軟件要盡量整合到一起以提高通用性，盡可能的做到一機(jī)多用以縮短大忙支援時(shí)的調(diào)試時(shí)間。在工作方法上在部門內(nèi)要明確個(gè)人分工，使每