經(jīng)理助理辭職報(bào)告

1、經(jīng)理助理辭職報(bào)告經(jīng)理助理辭職報(bào)告1尊敬的 xx 經(jīng)理：您好！我經(jīng)過深思熟慮， 決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。古人云：相見時難別亦難！來深圳能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里， 情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。因?yàn)?，今天的離別就是下次

2、再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動蕩，相信今年將會有一個質(zhì)的飛躍；也相信公司今后會發(fā)展的更好。離開前，我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產(chǎn)品一一交換。保證絕對不留任何差錯。其實(shí)，不是小蘇接不下來，而是他一個人可能要忙碌很多。壓力要大很多。以他現(xiàn)在的能力是完全可以接手的。另外還有何工再指導(dǎo)一下。技術(shù)方面是不成問題的。小蘇已來公司一年有余（我來公司三個月，張工就離開公司），各方面完全可以接下來了。所以

3、，請公司不要再以此來挽留我。近兩年的時間中，也有許多做的不對之處，工作中由于經(jīng)驗(yàn)和能力問題，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快， 也請大家能夠原諒。 好合好散， 開開心心的來，大家就應(yīng)該愉快的分開。今后無論到那里，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)。此致敬禮！申請人： XXXXXXX年 XX月 XX日經(jīng)理助理辭職報(bào)告2尊敬的經(jīng)理：您好！我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，

4、認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾，沒有機(jī)會再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)。此致敬禮！申請人： XXXXXXX年 XX月 XX日經(jīng)理助理辭職報(bào)告3尊敬的總經(jīng)理先生：您好！本人 XXX，于 XXXX年 XX月 XX日入職貴公司，在任職期間得到您的關(guān)心、 支持和同事們的幫助下， 收獲很大，增長了見識，

5、開闊了視野，積累了經(jīng)驗(yàn)，令我終生受益，同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的感謝。但鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認(rèn)真考慮后，最終決定辭去我在貴公司現(xiàn)有的工作崗位：總經(jīng)理助理一職，去迎接新的挑戰(zhàn)。因?yàn)楸救说碾x職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和 XX經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會，我會好好銘記。最后祝愿貴公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們身體健康，事事順利，前程似錦，生意興隆，鵬程萬里！如果可以，本人申請最后工作至XXXX年 XX 月 XX 日，以便完成工作交接。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，并希望能在離職時領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和

6、提成。請批準(zhǔn)我的申請！不勝感謝！此致敬禮！申請人： XXXXXXX年 XX月 XX日經(jīng)理助理辭職報(bào)告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！本人 xx 于今日愿辭去營銷中心總經(jīng)理助理一職。具體原因，煩閱如下：一、主觀原因：隨著年齡增長，家庭的責(zé)任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔(dān)更多的時間和精力。二、客觀原因：市場競爭激烈進(jìn)行，產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進(jìn)步?？蛻舻囊蠛头?wù)也越來越高。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn)，進(jìn)步的腳步未見加快， 卻時有倒退之象。 做為一名助理，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當(dāng)然，也有自身能

7、力不足之因素，所以，愿辭去職務(wù)，換做更適合之人來彌補(bǔ)。本人 2xxx 年入職至今，在崗6 年，工作雖不才，卻也勤勉踏實(shí)。對領(lǐng)導(dǎo)：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結(jié)黨營私。23 歲至30 歲，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與xx 共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。不敢奢望領(lǐng)導(dǎo)念其6 年的苦勞，更知無任何功勞可言。望領(lǐng)導(dǎo)念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務(wù)工資一并結(jié)算，將不勝感激。辭職人： xxx2

8、0xx 年 xx 月 xx 日經(jīng)理助理辭職報(bào)告5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好 ! 我是技術(shù)員的經(jīng)理助理xx ，下面是我的辭職報(bào)告。由于個人原因，我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識了這么多好的朋友和同事，我永遠(yuǎn)會記住大家的好。然而，天下沒有不散的宴席，這個大家都清楚。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾，沒有機(jī)會再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。在過去的工作中，我自己也感到很欣慰

9、的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)，以便于我盡快做好交接工作。謝謝 !此致敬禮 !辭職申請人：20xx 年 4 月 1 日經(jīng)理助理辭職報(bào)告6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！很抱歉，我還是決定跟您辭職算了，這份工作我真的是干不下去了，不是說我干的累，覺得這份工作我適應(yīng)不來，而是最為簡單的一個問題，就是每個月的工資真的太少了，要是每個月能讓我存下來一些錢，我也不會有辭職的想法了，我作為一個經(jīng)理助理，我知道我的薪資不會高到哪去，這點(diǎn)我還是有自知之明的，所以我就決定另外尋找一份工作，不讓自己再這么混下去了，希望您能理解

10、我做出的這個決定。首先我跟您說一下我是怎么想的，我從畢業(yè)出來，我就想開始賺錢的，因?yàn)槲疑钪腋改腹┪易x書花了多少錢，有多辛苦，所以我現(xiàn)在可以工作了，我自然是想每個月給家里分擔(dān)點(diǎn)，每個月可以給家里打一點(diǎn)錢，慢慢的再多起來，讓爸媽不那么的辛苦勞累，但是我現(xiàn)在呢我。我來到酒店工作四個月了， 每個月拿著不到三千塊的工資， 在這座大城市里，這些錢我僅僅夠養(yǎng)活我自己的，每次他們打電話來，問我在這過的怎么樣，我都會跟他們說我過得很好，住得好，吃的也很好，讓他們放心，但是我哪個月不是拮據(jù)著過的，每個月都要精打細(xì)算，我的工資跟這里的消費(fèi)水平是完全不在一個檔次上的，特別是這個房租，酒店的位置幼師處于市中心的位置，

11、我為了上班方便，工資的好大一部分都花在租房子上來，這難免讓我心疼不已啊。我作為一個經(jīng)理助理，我不明白為什么每天會有那么多不屬于我的臨時工作，您美曰其名是想要鍛煉我，但是其實(shí)我都知道您不就是想看看我到底有沒有資格做您的助理嗎？這幾個月，我也用我的行動證明了，不管您給我安排什么工作，我都能妥善的完成， 因?yàn)檫@些都是我在大學(xué)學(xué)過的，我其實(shí)也要感謝您，讓我這段時間的工作經(jīng)歷非常的豐富，對我個人能力的提升也是有好處的，雖然說一點(diǎn)錢都沒存下來，但是我整個人是有進(jìn)步的。 這四個月我沒白干。 我知道，對于你們來說，我還是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒有什么酒店的工作經(jīng)歷，自然只能給我一個經(jīng)理助理的職位，但是我覺得以我

12、的工作能力，我適合更高的職位，也配得上更高的工資，我對我的個人能力還是有點(diǎn)信心的。既然這些我在您這里都得不到，那么我也只能選擇跟您說再見了。種種的原因，讓我真的覺得這份工作還是趁早放手比較好，早點(diǎn)去下一個單位發(fā)展，也可以早點(diǎn)孝敬爸媽，這才是我目前想的事情。此致敬禮！辭職人： xx20xx 年 x 月 x 日經(jīng)理助理辭職報(bào)告7尊敬的 xx 總經(jīng)理：您好 ! 我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的總經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。古人云：相見時難別亦難 !

13、 來深圳能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里， 情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。因?yàn)?，今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動蕩，相信今年將會有一個質(zhì)的飛躍; 也相信公司今后會發(fā)展的更好。離開前，我

14、一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產(chǎn)品一一交換。保證絕對不留任何差錯近兩年的時間中，也有許多做的不對之處，工作中由于經(jīng)驗(yàn)和能力問題，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快，也請大家能夠原諒。好合好散，開開心心的來，大家就應(yīng)該愉快的分開。今后無論到那里，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。關(guān)于我的 辭職申請，希望您能夠盡快批復(fù)。此致敬禮 !辭職人： xxxxx 年 xx 月 xx 日經(jīng)理助理辭職報(bào)告 8巫總，您好！思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希

15、望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會在樹下納涼。而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過， 市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（ XX 年度截止 10 月份人事費(fèi)用達(dá) 3， 898， 428 元，年人均數(shù)按 40 人計(jì)，人均人力成本 97500 元 / 年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了） 。從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是××項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量

16、，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃 （在目前而言，員工的合同將大量的于12 月 31 日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩拥?，?shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56 人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，

17、這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計(jì)，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實(shí)現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是 XX年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān) 11 月份

18、的工作計(jì)劃，特別是有關(guān) XX 年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的， 畢竟這與公司的架構(gòu)、 職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的 it 企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，

19、雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在 hr 領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失??！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。此致敬禮！辭職人： xxx20xx 年 xx 月 x

20、x 日經(jīng)理助理辭職報(bào)告9尊敬的總經(jīng)理：您好 ! 這封辭職報(bào)告其實(shí)我一個月以前就寫下了，好幾次都是沒有勇氣遞交出去，覺得在這個時候辭職很對不起您，對不起公司。但是時間是不等人的，我今天不得不遞交出去，由于新公司那邊要我盡快過去，我知道不能再拖下去了。在××公司五年的歲月你， 感謝全體同仁的配合與幫助，這段時光我將會永記于心。我平時的工作都是這些，希望對找到接替我的人有所幫助。1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報(bào)。10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。最