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1、關(guān)于公布“醫(yī)院愿景、院訓(xùn)、理念、服務(wù)宗旨及管理理念”等醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)涵的通知各科室:為了加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),增強(qiáng)職工凝聚力,經(jīng)研究決定:現(xiàn)向全院職工公布 醫(yī)院文化服務(wù)理念。望全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并牢記醫(yī)院愿景、院訓(xùn)、理念、服務(wù)宗 旨及管理理念,深刻領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,共同打造醫(yī)院品牌,提升醫(yī)院整體形象。一、院訓(xùn):誠(chéng)信、厚德、精業(yè)、創(chuàng)新。二、核心價(jià)值觀:以病人為中心,誠(chéng)信仁愛、追求卓越、溫馨關(guān)懷、和諧進(jìn) 取。醫(yī)院精神:以人為本、仁愛至善、科技興院、和諧發(fā)展。服務(wù)宗旨:救護(hù)生命、關(guān)愛健康、真心呵護(hù)、誠(chéng)信服務(wù)。服務(wù)理念:真情關(guān)愛生命,誠(chéng)信呵護(hù)健康。三、醫(yī)院發(fā)展建設(shè)箴言:發(fā)展戰(zhàn)略:1、壯大核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,夯實(shí)發(fā)展
2、基礎(chǔ);2、注重內(nèi)涵建設(shè)戰(zhàn)略,建立長(zhǎng)效機(jī)制;3、科教人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,充實(shí)發(fā)展后勁;4、市場(chǎng)品牌興院戰(zhàn)略,拓展發(fā)展空間。醫(yī)院愿景:全力打造病人信任、員工自豪、同行尊重、社會(huì)滿意的綜性合 醫(yī)院。醫(yī)院使命:為患者,提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù),關(guān)注健康,珍惜生命;為職工,創(chuàng)造學(xué)習(xí)和發(fā)展空間,醫(yī)院與職工共同成長(zhǎng);為社會(huì),奉獻(xiàn)愛心,服務(wù)大眾,提高社會(huì)醫(yī)療服務(wù)水平。四、醫(yī)院文化建設(shè)箴言(一)管理思想:質(zhì)量求真、技術(shù)求精、服務(wù)求優(yōu)、為人求善。(二)經(jīng)營(yíng)理念:以人為本、科學(xué)管理、和諧爭(zhēng)先、優(yōu)質(zhì)高 效。(三)治院方略:以質(zhì)量求生存、以科技求進(jìn)步、以特色求 發(fā)展、以服務(wù)求信譽(yù)。(四)辦院宗旨:科技興院、質(zhì)量強(qiáng)院、文化建院、誠(chéng)信立院。(六)醫(yī)院十大價(jià)值觀:醫(yī)德觀:即誠(chéng)信仁愛,救死扶傷,恪守醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德。質(zhì)量觀:追求卓越,精益求精,堅(jiān)持醫(yī)療技術(shù)和質(zhì)量的持續(xù)提高。服務(wù)觀:換位思考,為患者提供舒心、關(guān)心、省心、放心的“四心” 級(jí)人性化服務(wù)。人才觀:人人都是人才,為每個(gè)人搭建成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。團(tuán)隊(duì)觀:相互尊重、溝通協(xié)作,打造以績(jī)效為導(dǎo)向的和諧團(tuán)隊(duì)。制度觀:有令必行,制度重在執(zhí)行。創(chuàng)新觀:發(fā)展源自創(chuàng)新,創(chuàng)新源自否定。成本觀:每減少一元錢的損耗等于創(chuàng)造五十元錢的收入。培訓(xùn)觀:培訓(xùn)是對(duì)職工最好的人文關(guān)懷,是
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