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文檔簡介
1、關(guān)于優(yōu)秀經(jīng)理的演講稿(精選5篇)演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在社會一步步向前發(fā)展的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于優(yōu)秀經(jīng)理的演講稿(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。優(yōu)秀經(jīng)理的演講稿1尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體同事:大家好!今天,我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,內(nèi)心非常激動!在一年的工作中,我認(rèn)真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指揮和關(guān)心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!“認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)
2、于酒店”是我工作的職責(zé)。所以,我作為萬利隆商務(wù)酒員工,更應(yīng)該為實現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻(xiàn),把企業(yè)的利益放在最前線。作為萬利人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們?nèi)f利隆人不平凡的青春風(fēng)采。記得有位名人說過這句話,“人的
3、生命只有一次,當(dāng)我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的萬利隆為己任。雖然在這次我的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號,面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!優(yōu)秀經(jīng)理的演講稿2各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工:大家好!光陰荏苒,歲月如歌,承載著富世龍酒店員工艱苦創(chuàng)業(yè)的輝煌,我們走過了不平凡的20xx年,值此新年來臨之
4、際,我謹(jǐn)代表酒店領(lǐng)導(dǎo)班子向為酒店發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的全體員工,向默默支持員工的廣大親屬,致以節(jié)日的問候和美好的祝福。一年來的三百多個日日夜夜,酒店的工作遇到了一個又一個困難,受到了一次又一次挑戰(zhàn),是廣大員工默默的支持著我,鼓勵著我,和我一起風(fēng)雨同舟、和衷共濟(jì)、共挽時艱,酒店才走到今天,我從心底里感謝你們?;仡欉^去百感交集。令我欣慰的是酒店發(fā)展至今,已經(jīng)有一整套行之有效的管理辦法和激勵機(jī)制。尤其是我們的光榮榜制度,它涉及了酒店管理的方方面面,從員工每天的個人表現(xiàn),到各部門具體工作的完成情況,我們的光榮榜制度已經(jīng)更細(xì)化、更實際、更具有針對性和可操作性。它已經(jīng)從原先的管理制度上升為酒店的激勵機(jī)制。員工
5、的工作評定,先進(jìn)單位,優(yōu)秀員工的評比,干部的培養(yǎng)和升遷。光榮榜制度都提供了原始的、具有說服力的支持。在管理的同時光榮榜制度也為員工提供了一個表現(xiàn)自我、干好具體工作、在酒店內(nèi)部憑借個人表現(xiàn)提撥升遷的平臺。酒店培養(yǎng)我,我更以百倍的努力回報酒店,已經(jīng)成為了可以看得見摸的著的過程。其次是酒店執(zhí)行力的不斷提升。執(zhí)行力就是每位員工認(rèn)真完成本職工作的全過程。在這一點(diǎn)上,所有的管理干部,尤其是總經(jīng)辦的幾位總監(jiān),都做出了很好的表率。他們普遍年齡都比我大,而且有很多是具有豐富工作經(jīng)驗的男同志,但是他們無一例外的都能自覺遵守酒店的工作原則,自覺執(zhí)行總經(jīng)辦的各項決定,并且保質(zhì)保量,按時按期的完成了總經(jīng)辦下達(dá)的各項任務(wù)
6、指標(biāo)。酒店發(fā)展到今天,和我們有一個團(tuán)結(jié)向上、具有高度執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊是分不開的。過去的一年,是成績喜人的一年。在這一年里酒店收入穩(wěn)中有升,客源市場穩(wěn)步拓展,員工待遇不斷提高,管理機(jī)制有效增強(qiáng),各項工作都邁上了新的臺階,涌現(xiàn)出一大批忠于職守,樂于奉獻(xiàn)的富世龍人。我真誠的希望所有的富世龍員工都能夠以身為富世龍人自傲、自勵。艱苦奮斗、眾志成城,不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。有人說酒店開張,熱鬧三天,時至今日富世龍酒店開業(yè)馬上就滿四個年頭了,四年來富世龍酒店以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)良的環(huán)境,穩(wěn)健的經(jīng)營,向我們的客戶和臨汾人民交出了一份滿意的答卷,但是市場經(jīng)營,有如逆水行舟,不進(jìn)則退。發(fā)展是公司的第一要務(wù)和永恒主題。在新
7、的一年里我希望大家工作再細(xì)一點(diǎn),辦法再多一點(diǎn),步子再大一點(diǎn)。為實現(xiàn)2012年的各項目標(biāo)而奮斗!為走出一條具有富世龍?zhí)厣某晒χ范Γ⌒碌囊荒觊_啟了新的歷程,托舉著新的希望,展望未來光榮與夢想同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,讓我們團(tuán)結(jié)起來,精誠合作,用我們的心血和汗水,共同譜寫富世龍美好的明天,共同鑄就屬于我們的精彩。再次祝福親愛的員工朋友們新年快樂!優(yōu)秀經(jīng)理的演講稿3各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工:大家好!首先感謝公司總經(jīng)理對我的信任,在公司快速發(fā)展時期,我被任命為公司生產(chǎn)經(jīng)理,我感到非常高興,這是公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工們對我的信任,在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個崗位,深感自己身上的責(zé)任重大,為此,在今后的
8、工作中我將不負(fù)眾望,恪盡職守,在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作,認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽(yù)為自己的榮譽(yù),以公司的命運(yùn)為自己的命運(yùn)。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。我們生產(chǎn)車間主要有三部分組成,成品車間、鍛造車間、模具車間。這三個車間看似相對獨(dú)立,實則緊密聯(lián)系,相輔相成(介紹三個車間)我當(dāng)前的首要任務(wù),要正確引導(dǎo)職工思想,維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定,合理安排公司資源,開源節(jié)流,同時加大安保力度,維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)安全。(跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,生產(chǎn)產(chǎn)值,交貨期)其次:面對公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進(jìn)與培養(yǎng),
9、使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。再次:在公司良好的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識,要認(rèn)識到我們還有管理方面的不足,公司要實現(xiàn)有效擴(kuò)張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓(xùn),只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。第四:在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽(yù),特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時,我希望所進(jìn)入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力,保證這種進(jìn)入光輝的
10、前景!第五:我要在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照公司的規(guī)范要求進(jìn)行組織管理活動,本著對總經(jīng)理負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé),對客戶負(fù)責(zé)的原則,認(rèn)真履生產(chǎn)經(jīng)理的各項職責(zé),努力向總經(jīng)理和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,注重調(diào)動大家的積極性和能動性,增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,做到經(jīng)營層分工明確,各盡其責(zé),構(gòu)建奮發(fā)有為的團(tuán)隊。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展,推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。我所能奉獻(xiàn)的沒有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我將盡我所能,為了我們的事業(yè),不懈的努力。我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或?qū)⒁M(jìn)行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記
11、大家!謝謝大家優(yōu)秀經(jīng)理的演講稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:大家好!很榮幸能再次當(dāng)選為z集團(tuán)公司XX年度優(yōu)秀經(jīng)理人,在此向支持與關(guān)愛我的z總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,為我提供了一個自我展示的平臺,同時也非常感謝理解配合我部門工作的同事們,有了你們的鞭策與支持,促進(jìn)了我的成長與進(jìn)步。還有借此機(jī)會感謝大力支持與信任我工作的研發(fā)部同事,因為你們的團(tuán)結(jié)互助與努力拼搏,才讓我獲此殊榮,這份榮譽(yù)屬于你們。研發(fā)部作為公司的后勤服務(wù)部門,XX年度,我部通過健全部門管理制度,完善部門人員技術(shù)力量的配備及辦公硬件條件、提高專業(yè)知識水平等一系列行動,響應(yīng)了公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及推進(jìn)計劃,可以說,在公司各級領(lǐng)
12、導(dǎo)及同事的關(guān)心與支持下,在部門同事的辛勤努力下,XX年度是研發(fā)部關(guān)鍵的一年,發(fā)展壯大的一年。作為部門的管理者,在日常的工作中,更多的投入到了部門管理,資質(zhì)材料上報協(xié)調(diào)、資質(zhì)重點(diǎn)難點(diǎn)、資質(zhì)遺留企業(yè)的處理中,通過不停的發(fā)現(xiàn)與總結(jié)問題,提升自身的管理能力,專業(yè)技能,培養(yǎng)自身在工作中“細(xì)心、耐心、雄心、信心、忠心”。XX年度雖然獲得“優(yōu)秀經(jīng)理人”的榮譽(yù)稱號,但還是有許多的不足不要改進(jìn),要得以真正的成長,還需要在工作中不斷歷練,只有不斷的提升自身管理水平,提高業(yè)務(wù)知識水平,才能更好的服務(wù)于公司,服務(wù)于大家。最后,我想代表研發(fā)部的全體同事向支持我們的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事致以深深的感謝,也希望大家能一如既往的支持
13、與關(guān)愛我們部門,因為有你們,我們才能成長,因為有你們,我們才能進(jìn)步,也祝愿劉關(guān)張集團(tuán)公司在新的一年大展宏圖、鵬程萬里,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康、工作順利,謝謝大家!優(yōu)秀經(jīng)理的演講稿5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!首先,我代表所有先進(jìn)個人,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!回顧20xx,在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,在項目經(jīng)理的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在部門經(jīng)理嚴(yán)格要求下,我們認(rèn)真做好本職工作,同時協(xié)助其他各部門完成相應(yīng)的工作。大家無論遇到什么樣的困難,都不會退縮,而是以“XXXX職工”特有的堅韌意志去克服困難、戰(zhàn)勝困難。當(dāng)然,我們今天所取得的成績離不開項目各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫助,離不開各位同事的大力支持和配合。良好的團(tuán)隊風(fēng)貌,團(tuán)結(jié)向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情,使我們能夠圓滿完成各項工作任務(wù)。是大家認(rèn)可了我們的成績,為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點(diǎn)滴進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵,并給予了充分的肯定和榮譽(yù)!我們一致認(rèn)為榮譽(yù)是大家的、是集體的,沒有你們,我們將一無所成。今天我們能夠被評為20xx年度的先進(jìn)個人,感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)愛,使我們能夠在綜合素質(zhì)和工作能力等諸多方面逐步走向成熟和完善,在人生的道路上一步一個腳印的踏實
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