大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本_畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書(shū)_畢業(yè)生就業(yè)合同模板范文

1、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本_畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書(shū)_畢業(yè)生就業(yè)合同模板 勞動(dòng)合同的出現(xiàn)是為了保護(hù)我們的權(quán)益，對(duì)于合同的擬寫(xiě)是一件非常專(zhuān)業(yè)的事，那么怎么寫(xiě)合同才能夠不出現(xiàn)錯(cuò)誤呢？辦公室王老師為您精心挑選和推薦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本，供您參考，希望能給您帶來(lái)幫助。 畢業(yè)生：_ 用人單位：_ 培養(yǎng)單位：_ 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 第一條 本就業(yè)協(xié)議書(shū)適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。 第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 第三條 畢業(yè)生與

2、用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。 第四條 就業(yè)協(xié)議書(shū)如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。 第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。 第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。 第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。 雙方協(xié)議的主要條款 用人單位 用人單位名稱(chēng)：_ 主管部門(mén)

3、：_ 通訊地址：_ 郵政編碼：_ 聯(lián)系人及電話：_ 單位性質(zhì)：_ 檔案：_ 接收單位 名稱(chēng)：_ 郵政編碼：_ 詳細(xì)地址：_ 畢業(yè)生 姓名：_ 性別：_ 民族：_ 出生年月：_ 學(xué)院：_ 專(zhuān)業(yè)：_ 政治面貌：_ 學(xué)位類(lèi)別：_ 學(xué)歷：_ 培養(yǎng)方式：_ 生源地：_ 婚姻狀況：_ 聯(lián)系方式：_ 雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：_ 第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：_ 第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：_ 用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：_ 畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：_ 畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：_合同。 本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立 雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：

4、 一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。 二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。 三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。 一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)2022元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。 其他約定：_ 畢業(yè)生意見(jiàn)：_ 用人單位意見(jiàn)：_ 簽字：_ 簽字：_ _年_月_日 _年_月_日 用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_ 簽字、蓋章：_ _年_月_日 擴(kuò)展閱讀 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范文 根據(jù)教育部普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定，畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后，畢業(yè)

5、生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂教育部統(tǒng)一格式的全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。 為維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)和廣大畢業(yè)生的切身利益，維護(hù)協(xié)議書(shū)的嚴(yán)肅性，進(jìn)一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的管理工作，規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為，特制定本管理辦法。 第一章 總則 第一條 本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書(shū)均指由國(guó)家教育部統(tǒng)一制定格式的全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。 第二條 就業(yè)協(xié)議書(shū)是具有法律效力的合同文書(shū)。 第二章 協(xié)議書(shū)的制作和發(fā)放 第三條 就業(yè)協(xié)議書(shū)由國(guó)家教育部統(tǒng)一制定，有唯一編號(hào)。 第四條 就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院全日制普通招生本專(zhuān)科畢業(yè)生。

6、第五條 就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放部門(mén)是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;就業(yè)協(xié)議書(shū)須加蓋新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心印章方為有效。 第六條 就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，一律以原件為準(zhǔn)，復(fù)印無(wú)效。 第七條 協(xié)議書(shū)一經(jīng)發(fā)放務(wù)必妥善保管，謹(jǐn)防丟失。協(xié)議書(shū)原則上不予補(bǔ)辦，如因特殊情況遺失者，補(bǔ)辦協(xié)議書(shū)的程序如下： 1、如學(xué)生本人丟失的，學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系，提供協(xié)議書(shū)丟失的書(shū)面情況說(shuō)明，領(lǐng)取并填寫(xiě)新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書(shū)遺失補(bǔ)辦審批表，(附件1)，經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實(shí)情況，學(xué)生管理分部初審后，上報(bào)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過(guò)后，在學(xué)院畢業(yè)生就

7、業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失，公示期三個(gè)月;公示期滿(mǎn)學(xué)生到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心申請(qǐng)領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū); 2、如用人單位丟失的，學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系，提供用人單位出具的相應(yīng)證明(加蓋單位公章)以及協(xié)議書(shū)丟失的書(shū)面情況說(shuō)明(以上材料均需為原件，復(fù)印及傳真件無(wú)效)，領(lǐng)取并填寫(xiě)新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書(shū)遺失補(bǔ)辦審批表，經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實(shí)情況，學(xué)生管理分部初審后，上報(bào)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過(guò)后，在新的就業(yè)協(xié)議書(shū)上填寫(xiě)用人單位名稱(chēng)后，發(fā)放給學(xué)生。 3、對(duì)于協(xié)議書(shū)丟失補(bǔ)辦的畢業(yè)生，在其新領(lǐng)取協(xié)議書(shū)上加注遺失補(bǔ)發(fā)字樣;因個(gè)人原因造成協(xié)議書(shū)丟失而違約或被用人單位追究違約責(zé)任等其他相關(guān)后

8、果的，丟失者承擔(dān)全部責(zé)任。 第三章 協(xié)議書(shū)的簽訂 第八條 畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行在國(guó)家政策指導(dǎo)下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎(chǔ)上，慎重抉擇。 第九條 畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)協(xié)議書(shū)中的相關(guān)內(nèi)容，畢業(yè)生與用人單位簽約前，應(yīng)詳細(xì)閱讀協(xié)議書(shū)上所列條款，如與用人單位有其它約定，應(yīng)當(dāng)符合就業(yè)政策和國(guó)家法律規(guī)定，并以書(shū)面形式確定，標(biāo)注在協(xié)議書(shū)備注欄內(nèi)，其內(nèi)容視為協(xié)議書(shū)的一部分。違背就業(yè)政策或要求學(xué)院在規(guī)定以外履行某些義務(wù)的，學(xué)院一律不予承認(rèn)。 第十條 每名畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。與兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書(shū)的，學(xué)生個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)

9、任。 第十一條 簽約后畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)無(wú)誤地將就業(yè)協(xié)議書(shū)送達(dá)用人單位。不送達(dá)用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的，一律按違約處理;就業(yè)協(xié)議書(shū)未及時(shí)無(wú)誤地送達(dá)用人單位，報(bào)到時(shí)用人單位拒絕接收的，所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔(dān)。 第十二條 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后，在一周內(nèi)將協(xié)議書(shū)(一份)上交學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對(duì)畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)進(jìn)行全面審查，符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理，并列入學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃。 第十三條 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效，超過(guò)擇業(yè)期作廢，擇業(yè)期為兩年。 第十四條 未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書(shū)簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效。 第四章 違約

10、協(xié)議的處理 第十五條 就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂，所規(guī)定各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)即生效。三方在享有各自權(quán)利的同時(shí)必須履行相應(yīng)的義務(wù)。 第十六條 學(xué)院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù);用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生，并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容;畢業(yè)生應(yīng)按協(xié)議規(guī)定就業(yè)，按時(shí)到用人單位報(bào)到。 第五章 就業(yè)協(xié)議書(shū)各協(xié)議方義務(wù) 第十七條 各學(xué)生管理部門(mén)在開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作中，要對(duì)畢業(yè)生廣泛開(kāi)展誠(chéng)信教育，對(duì)畢業(yè)生違約問(wèn)題進(jìn)行核查、教育和引導(dǎo)，降低就業(yè)違約率。違約率作為學(xué)院年度就業(yè)工作考核的重要指標(biāo)。 第十八條 畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系，畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議，必須辦理解約

11、手續(xù)。 第十九條 要求解約的畢業(yè)生，首先提出書(shū)面申請(qǐng)并填寫(xiě)新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表(附件2)，由原接收單位簽署解約意見(jiàn)并加蓋單位公章，新接收單位簽署接收意見(jiàn)并加蓋單位公章后，經(jīng)所在學(xué)生管理分部初審，向?qū)W院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提交審批，學(xué)院按照理由充分、流向合理、手續(xù)齊備的原則進(jìn)行審批，同時(shí)將相關(guān)紀(jì)錄存入學(xué)生個(gè)人誠(chéng)信檔案。 對(duì)于以下情況原則上將不予審批： 1、學(xué)生要求與來(lái)我院參加校園招聘會(huì)的用人單位解約; 2、學(xué)生要求與作為我院教學(xué)實(shí)踐基地的用人單位解約; 3、無(wú)新簽約單位或升學(xué)單位的學(xué)生要求解約; 4、學(xué)生第二次申請(qǐng)辦理解約手續(xù)。 第二十條 未通過(guò)學(xué)院審批，學(xué)生擅自與原簽約單位解約，不履

12、行協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)違約責(zé)任，學(xué)院將其報(bào)到證等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)往原用人單位。 第二十一條 對(duì)于違約的畢業(yè)生，在其新領(lǐng)取協(xié)議書(shū)上加注解約補(bǔ)發(fā)字樣。 第二十二條 畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中如有以下行為，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū)，亦不再負(fù)責(zé)推薦其就業(yè)： 1、求職過(guò)程中惡意競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)學(xué)院聲譽(yù)和其他同學(xué)求職產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的; 2、與用人單位簽約過(guò)程中，故意錯(cuò)誤填寫(xiě)個(gè)人信息或不簽字，并以此為理由要求解約的; 3、假稱(chēng)協(xié)議書(shū)丟失、損毀或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書(shū)的。 第六章 附則 第二十三條 本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院普通全日制本科、專(zhuān)科學(xué)生 第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

13、負(fù)責(zé)解釋。 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的樣本 畢業(yè)生：_ 用人單位：_ 培養(yǎng)單位：_ 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 第一條 本就業(yè)協(xié)議書(shū)適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。 第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。 第四條 就業(yè)協(xié)議書(shū)如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

14、第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。 第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。 第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。 雙方協(xié)議的主要條款 用人單位 用人單位名稱(chēng)：_ 主管部門(mén)：_ 通訊地址：_ 郵政編碼：_ 聯(lián)系人及電話：_ 單位性質(zhì)：_ 檔案：_ 接收單位 名稱(chēng)：_ 郵政編碼：_ 詳細(xì)地址：_ 畢業(yè)生 姓名：_ 性別：_ 民族：_ 出生年月：_ 學(xué)院：_ 專(zhuān)業(yè)：_ 政治面貌：_ 學(xué)位類(lèi)別：

15、_ 學(xué)歷：_ 培養(yǎng)方式：_ 生源地：_ 婚姻狀況：_ 聯(lián)系方式：_ 雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：_ 第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：_ 第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：_ 用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：_ 畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：_ 畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：_合同。 本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立 雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議： 一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。 二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。 三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。 一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_ 。約定支

16、付違約金的，違約金額最高不超過(guò)2022元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。 其他約定：_ 畢業(yè)生意見(jiàn)：_ 用人單位意見(jiàn)：_ 簽字：_ 簽字：_ _年_月_日 _年_月_日 用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_ 簽字、蓋章：_ _年_月_日 大學(xué)畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)范本 每個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在即將畢業(yè)前夕都會(huì)收到學(xué)校頒發(fā)的三方就業(yè)協(xié)議書(shū)，主要是用來(lái)跟學(xué)校和用人單位簽訂勞動(dòng)合同的作用，下面辦公室王老師為大家提供關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)范本，僅供大家參考。 甲方：_ 乙方：_ 為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)的教學(xué)模式，使畢

17、業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。 一、甲方應(yīng)履行的職責(zé) 1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作; 2.按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù); 3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位; 4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作; 5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專(zhuān)業(yè)包括我院_年招生的各個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。 二、乙方應(yīng)履行的職責(zé) 1.學(xué)生必須修滿(mǎn)規(guī)定的學(xué)時(shí); 2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績(jī)必須達(dá)到合格以上; 3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料; 4.

18、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。 三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作 1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績(jī)有不合格的，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者; 2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者; 3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者; 4.畢業(yè)后自行就業(yè)者; 5.無(wú)正當(dāng)理由，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者。 四、其它規(guī)定 1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決; 2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字; 3.本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。 甲方：_乙方：_(學(xué)生) 法定代表人：_(蓋章)監(jiān)護(hù)人：_(家長(zhǎng)) _年_月_日_年_月_日 高校畢業(yè)

19、生就業(yè)協(xié)議書(shū)高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)甲 方：地 址：乙 方：身份證號(hào)：所在學(xué)校：為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實(shí)習(xí)期限及工作安排1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。二、實(shí)習(xí)崗位4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到 部門(mén)，從事 工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其

20、需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理；每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補(bǔ)助；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全；實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。7、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定； 乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，

21、按甲方規(guī)定處理。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因。8、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。四、違約責(zé)任9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。10、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。11、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。五、其他規(guī)定12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。13

22、、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。甲方：乙方：授權(quán)代表年 月 日年 月 日高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方：乙方：為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿(mǎn)畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題， 甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方成立專(zhuān)門(mén)的就業(yè)保障機(jī)構(gòu)學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)中心， 負(fù)責(zé)向乙方提供如下服務(wù)：個(gè)性化的就業(yè)咨詢(xún)， 擇業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)前培訓(xùn)，人才需求信息發(fā)布，假期實(shí)習(xí)及介紹和定向推薦工作等。2、甲方負(fù)責(zé)將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用， 同時(shí)，甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要，將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲

23、方公司工作。3、甲方將根據(jù)乙方學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)的評(píng)定，包括學(xué)習(xí)成績(jī)等級(jí)和個(gè)人素質(zhì)等多方面，幫助乙方介紹用人單位和推薦工作，以保障乙方充分就業(yè)。4、乙方學(xué)習(xí)期間違反法律規(guī)定被追究法律責(zé)任者，甲方可予以開(kāi)除，不予退還學(xué)費(fèi)；違反學(xué)校規(guī)定自動(dòng)退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者、開(kāi)除處分者不予退還學(xué)費(fèi)。5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習(xí)期滿(mǎn)畢業(yè)前后的6個(gè)月內(nèi)。6、本協(xié)議為甲方對(duì)乙方的實(shí)質(zhì)性保證，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平，畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)對(duì)甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)的工作進(jìn)行督促和監(jiān)督。2、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位，如乙方對(duì)甲方推薦的工作不滿(mǎn)意， 甲方為

24、乙方推薦新的工作，每次間隔時(shí)間6個(gè)月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的，乙方可申請(qǐng)免費(fèi)重新學(xué)習(xí)一次，直至乙方找到滿(mǎn)意工作。由于乙方個(gè)人原因?qū)е戮蜆I(yè)不能解決的，由乙方個(gè)人負(fù)全責(zé)。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的，乙方可向甲方申請(qǐng)重新推薦工作。3、乙方需具備以下條件，甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)合格，順利畢業(yè)或完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。乙方品質(zhì)優(yōu)良，學(xué)習(xí)期間無(wú)重大違紀(jì)行為。無(wú)犯罪記錄，無(wú)記過(guò)以上處分。交清全部學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和代收費(fèi)。4、乙方如因故中途退學(xué)，甲方將不再為其提供就業(yè)保障，協(xié)議自動(dòng)終止。5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時(shí)，必須

25、服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定。三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。四、本合同一式兩份，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)處理。五、本合同有效期本合同自生效之日起至乙方學(xué)習(xí)期滿(mǎn)后6個(gè)月內(nèi)有效。甲方： 乙方：年 月 日高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方：姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：乙方：甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點(diǎn)企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù)，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實(shí)訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容1、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容本次軟件定制班分為技術(shù)及日語(yǔ)培訓(xùn)，&

26、#215;×、××實(shí)訓(xùn)兩個(gè)階段，在技術(shù)及日語(yǔ)培訓(xùn)期間，參與人員必須為正規(guī)本科計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)相關(guān)，應(yīng)屆或2022屆學(xué)生，通過(guò)入學(xué)筆試和面試方可參加實(shí)訓(xùn)，經(jīng)過(guò)第一階段實(shí)訓(xùn)后必須達(dá)到以下要求：日語(yǔ)3級(jí)水平、c/c+進(jìn)行指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容，仍以c/c+為主。2、實(shí)訓(xùn)時(shí)間分兩個(gè)階段進(jìn)行，總計(jì)6個(gè)月。第一階段：日語(yǔ)培訓(xùn)三級(jí)及技術(shù)基礎(chǔ) 考核標(biāo)準(zhǔn)：日語(yǔ)三級(jí)相當(dāng)水平；c/c+筆試及上機(jī)測(cè)試，難度可參考入學(xué)測(cè)試題，測(cè)試分?jǐn)?shù)要求50分以上。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：4800元第二階段：日語(yǔ)二級(jí)，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)訓(xùn)押金：500元a.如果第二階段實(shí)訓(xùn)期間因?yàn)樽陨砟芰?wèn)題未通過(guò)第二階段實(shí)訓(xùn)考核，則

27、此500元全退；b. 如果第二階段實(shí)訓(xùn)通過(guò)，則上海軟件公司將與學(xué)員簽訂3年的上海市正式勞動(dòng)合同，學(xué)員若正常履行完成與甲方的勞動(dòng)合同，甲方將返還500元的押金；c. 薪資方面，就業(yè)薪資方面，學(xué)員在與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后，第1-3個(gè)月工資平均值為2022元，第4-6個(gè)月工資平均值為2300-2500元，第6-12個(gè)月工資平均值為2500-2800元，之后第二年，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度。）三、實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程：1、面試合格，進(jìn)入第一階段實(shí)訓(xùn)，簽訂實(shí)訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書(shū)；2、第一階段實(shí)訓(xùn)考核合格，參加乙方安排的軟件定制班實(shí)訓(xùn)；3、第二階段實(shí)訓(xùn)考核順利通過(guò)，與軟件企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。備注：如果甲方在第一階段

28、、第二階段的任一次實(shí)訓(xùn)考核未通過(guò)，乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。四、在實(shí)訓(xùn)期間，甲方是乙方的學(xué)員，接受乙方的管理，與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。五、甲方在實(shí)訓(xùn)期間，應(yīng)遵守實(shí)訓(xùn)公司的保密規(guī)定，不得向任何個(gè)人、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實(shí)訓(xùn)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專(zhuān)有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許，甲方擅自將實(shí)訓(xùn)公司的資料和財(cái)物帶出實(shí)訓(xùn)公司視為偷竊，甲方對(duì)此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果。六、甲方在實(shí)訓(xùn)期間，須聽(tīng)從實(shí)訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排，不得利用實(shí)訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)的任何工作。七、 在實(shí)訓(xùn)期間，甲方如損害實(shí)訓(xùn)公司財(cái)物，需照價(jià)賠償。八、甲方在實(shí)訓(xùn)期

29、間不得遲到早退、無(wú)故缺席，甲方在實(shí)訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項(xiàng)目之一。甲方因故不能參加實(shí)訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請(qǐng)假。沒(méi)有履行相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù)且連續(xù)三天沒(méi)有參加實(shí)訓(xùn)的，視為自行放棄實(shí)訓(xùn)。如甲方因個(gè)人原因自行放棄實(shí)訓(xùn)，本協(xié)議自行終止，甲方的實(shí)訓(xùn)費(fèi)概不退還，并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后，必須根據(jù)聘用公司的勞動(dòng)合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動(dòng)合同之日起，本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系，跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，每份具有同等的法律效力。甲方：

30、 乙方：年 月 日 年 月 日空白畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 編號(hào)： 全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 畢 業(yè) 生 用人單位 學(xué)校名稱(chēng) 國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表 畢業(yè)生情況及意見(jiàn)姓 名性 別年齡民族政治面貌培養(yǎng)方式健康情況專(zhuān) 業(yè)學(xué)歷學(xué)制家庭地址應(yīng)聘意見(jiàn)：用人單位情況及意見(jiàn)單位名稱(chēng)單位隸屬聯(lián) 系 人聯(lián)系電話郵政編碼通訊地址所有制性質(zhì)全民、集體、合資、股份制、其它單位性質(zhì)科研設(shè)計(jì)單位、黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校、部隊(duì)、金融單位、國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、其它檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址用人單位意見(jiàn)：用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn):學(xué)校意見(jiàn)學(xué)校聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼學(xué)校通訊地址系意見(jiàn)：學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn)：學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 畢業(yè)

31、生： 用人單位： 學(xué)校名稱(chēng)： 教育部高校學(xué)生司制表 按普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生，用人單位，學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生，用人單位，學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議： 一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。 二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。 三、

32、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。 四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。 五、畢業(yè)生，用人單位，學(xué)校三方如有其它約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。 六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字，蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。 七，本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生，用人單位，學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。 畢業(yè)生情況及

33、意見(jiàn) 姓名： 性別： 年齡： 民族： 政治面貌： 培養(yǎng)方式： 健康情況： 專(zhuān) 業(yè)： 學(xué)制： 學(xué)歷： 家庭地址： 應(yīng)聘意見(jiàn)： 畢業(yè)生簽名： 年 月 日 用人單位情況及意見(jiàn)： 單位名稱(chēng)： 單位隸屬： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 郵政編碼： 通訊地址： 所有制性質(zhì)： 全民，集體，合資，其它 單位性質(zhì)： 黨政機(jī)關(guān)，科研事業(yè)單位，學(xué)校，商貿(mào)公司，廠礦企業(yè)，部隊(duì)，其它 檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址： 用人單位意見(jiàn)： 簽章 年 月 日 用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)： (有用人自主權(quán)的單位此欄可略) 簽章 年 月 日 學(xué)校意見(jiàn)： 學(xué)校聯(lián)系人： 林xx 聯(lián)系電話 0633xxxxx20228 郵政編碼 276826 學(xué)校通訊地址 x

34、xxxx 院(系，所)意見(jiàn)： 簽章 年 月 日 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn)： 簽章 年 月 日 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)參考 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 畢業(yè)生：_ 用人單位：_ 培養(yǎng)單位：_ 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 第一條 本就業(yè)協(xié)議書(shū)適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。 第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。 第四條 就業(yè)協(xié)議書(shū)如增加其他約定條款，約定條款

35、內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。 第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。 第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。 第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。 雙方協(xié)議的主要條款： 用人單位 用人單位名稱(chēng):_ 主管部門(mén):_ 通訊地址:_ 郵政編碼:_ 聯(lián)系人及電話:_ 單位性質(zhì):_ 檔案:_ 接收單位 名稱(chēng):_ 郵政編碼：_ 詳細(xì)地址:_ 畢

36、業(yè)生 姓名:_ 性別:_ 民族:_ 出生年月:_ 學(xué)院:_ 專(zhuān)業(yè):_ 政治面貌:_ 學(xué)位類(lèi)別:_ 學(xué)歷:_ 培養(yǎng)方式:_ 生源地:_ 婚姻狀況:_ 聯(lián)系方式:_ 雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：_ 第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：_ 第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：_ 用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：_ 畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：_ 畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：_合同。 本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立 雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議： 一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。 二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。 三

37、、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。 一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)2022元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。 其他約定：_ 畢業(yè)生意見(jiàn)：_ 用人單位意見(jiàn)：_ 簽字：_ 簽字：_ _年_月_日 _年_月_日 用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_ 簽字、蓋章：_ _年_月_日 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范文 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范文篇一 甲方：乙方： 單位名稱(chēng)：姓名： 法人代表：性別： 委托代理人：出生年月： 廠址：家庭住址： 甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

38、一、甲方愿意錄(聘)用乙方; 二、乙方同意到甲方工作; 三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合; 四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品; 五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件; 六、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé); 七、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除

39、： 1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn); 2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目; 3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格; 4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng); 5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況; 八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失; 九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議; 十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟; 十一、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的由甲乙雙方商定; 十二、乙方需在甲

40、方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。 十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份; 甲方乙方(簽名)： 負(fù)責(zé)人：年月日 公章： 年月日 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范文篇二 畢業(yè)生：_ 用人單位：_ 培養(yǎng)單位：_ 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 第一條本就業(yè)協(xié)議書(shū)適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。 第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的

41、情況，不得弄虛作假。 第四條就業(yè)協(xié)議書(shū)如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。 第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。 第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。 第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。 雙方協(xié)議的主要條款 用人單位用人單位名稱(chēng)：_主管部門(mén)：_ 通訊地址：_郵政編碼：_ 聯(lián)系人及電話：_單位性質(zhì)：_ 檔案：_

42、接收單位名稱(chēng)：_郵政編碼：_ 詳細(xì)地址：_ 畢業(yè)生姓名：_性別：_ 民族：_出生年月：_ 學(xué)院：_專(zhuān)業(yè)：_ 政治面貌：_學(xué)位類(lèi)別：_ 學(xué)歷：_培養(yǎng)方式：_ 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本 畢業(yè)生：_ 用人單位：_ 培養(yǎng)單位：_ 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 第一條 本就業(yè)協(xié)議書(shū)適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。 第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假

43、。 第四條 就業(yè)協(xié)議書(shū)如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。 第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。 第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。 第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。 雙方協(xié)議的主要條款 用人單位 用人單位名稱(chēng):_ 主管部門(mén):_ 通訊地址:_ 郵政編碼:_ 聯(lián)系人及電話:_ 單位性質(zhì):_ 檔案:_ 接收單位 名稱(chēng):_ 郵政編碼：_ 詳細(xì)地址:_ 畢業(yè)生 姓名:_ 性別:_ 民族:_ 出生年月:_ 學(xué)院:_ 專(zhuān)業(yè):_ 政治面貌:_ 學(xué)位類(lèi)別:_ 學(xué)歷:_ 培養(yǎng)方式:_ 生源地:_ 婚姻狀況:_ 聯(lián)系方式:_ 雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：_ 第二