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文檔簡介

1、簡易企業(yè)聘用合同樣本訂立合同書人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。第二條 乙方的職務或工種為：第三條 乙方受聘于甲方期間，應依據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行使命一甲方公司總部；二甲方在全資公司或參股的合資公司；三甲方在內地省份機構及境外機構；四應出差服務的場所。第四條 乙方的工作使命、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方必須要進行分派。第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第六條 甲方依據(jù)工作必須要，要求乙方加

2、班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。第七條 甲方按國家規(guī)定執(zhí)行社會保險制度，并為乙方投保。第八條 甲方按國家規(guī)定執(zhí)行勞作保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。第九條 乙方的工作報酬：一甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。二甲方可參照以下事項調整乙方職等1、乙方每月工作考核記錄；2、乙方工作職務或工種變幻狀況；3、甲方盈利狀況；4、勞務市場供必須狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。第十條 乙方每月工資由甲方于次月_日發(fā)放。假設工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后_日或數(shù)日發(fā)放。第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_年_月_日起生效。第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方假設不特別聲明，本合同堅持繼續(xù)有效。第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭吵，同意以勞作局為第一審理機關。訂立合同書人甲方：

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