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1、副主任崗位職責(zé) 4 篇 2017-07-25 本文目錄副主任崗位職責(zé)理療科主任、副主任醫(yī)師崗 位職責(zé)車間副主任崗位職責(zé)采編部主任、副主任崗位職責(zé) 1、在分管 副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)教育教學(xué)的管理工作。 2、貫徹執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)管理的決策,擬定教學(xué)工作計(jì)劃和教 學(xué)管理的規(guī)章制度,指導(dǎo)、協(xié)助各教研室工作。 期末根據(jù)教學(xué)執(zhí)行情況做出教學(xué)工作總結(jié)。 3、負(fù)責(zé)督促、檢查教務(wù)管理、師資管理、教材管理和教學(xué)研究 等工作。 4、組織教學(xué)例會(huì)等教學(xué)會(huì)議,檢查、督促會(huì)議決議、決定的執(zhí) 行情況。 5、負(fù)責(zé)檢查、考核教研室執(zhí)行教學(xué)管理規(guī)章制度的情況。 6、建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估檢查監(jiān)控體系,加強(qiáng)教師教學(xué)水平考核, 做好每

2、學(xué)期教學(xué)檢查和教師的業(yè)務(wù)考核工作。 7、深入實(shí)際,調(diào)查研究,及時(shí)了解掌握教學(xué)情況,積極進(jìn)行教 學(xué)改革。 8、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 9、教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)處主任完成以上工作。 在主任離職期間,代行主任職責(zé)。 理療科主任、副主任醫(yī)師崗位職責(zé)副主任崗位職責(zé)( 2)| 返回目 錄 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科室主要診斷治療、教學(xué)和科研工作 2. 掌握先進(jìn)精密儀器使用,參加疑難病例會(huì)診討論,與臨床科室 共同制定診療計(jì)劃,解決本科復(fù)雜疑難技術(shù)上的問題,負(fù)責(zé)疑難病的 診斷以及審簽。 拓展業(yè)務(wù), 提高理療的治愈率。 參加意外情況的應(yīng)急搶救及處置工作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 3. 組織并擔(dān)任教學(xué),幫助下級(jí)醫(yī)生提高專業(yè)

3、理論和專業(yè)技術(shù)水 平,有培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題的能力。 4. 掌握國(guó)內(nèi)外專業(yè)新進(jìn)展、 新動(dòng)向, 開展并指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生開展新 業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文。 5. 副主任醫(yī)師在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下和主治醫(yī)師的指導(dǎo)下,履行主任 醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。 車間副主任崗位職責(zé)副主任崗位職責(zé)( 3)| 返回目錄一、負(fù)責(zé)部 品車間全面工作及自主改善管理 1、負(fù)責(zé)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分 工、人員選聘與考核。 2、嚴(yán)格確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)。 3、按照責(zé)任制,控制部門費(fèi)用預(yù)算。 4、負(fù)責(zé)與外部門的協(xié)調(diào)溝通,共同完成公司任務(wù)目標(biāo)。 二、負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù) 1、組織部品車間

4、黑球生 產(chǎn),按時(shí)按量按質(zhì)完成公司下達(dá)的任務(wù)。 2、完成公司下達(dá)的黑球生產(chǎn)任務(wù),采取措施理順物流運(yùn)作,實(shí) 施精益生產(chǎn),提高生產(chǎn)制造水平 三、負(fù)責(zé)裝配過程制造成本控制 1、負(fù)責(zé)組織不斷改進(jìn)產(chǎn)品裝配 工藝,提高裝配生產(chǎn)效率,從而提升車間產(chǎn)能,降低人工成本。 2、組織規(guī)范物流運(yùn)作,建立科學(xué)合理的物料消耗責(zé)任考核機(jī) 制,有效降低物料損耗,降低制造成本。 3、合理控制機(jī)物料、維修配件等消耗,降低水電氣耗用,降低 費(fèi)用消耗。 四、負(fù)責(zé)控制和不斷提高裝配過程品質(zhì)控制 1、不斷提高裝配過 程品質(zhì)控制能力和技術(shù)工藝管理水平。 2、負(fù)責(zé)不斷強(qiáng)化自主分析問題和自主改善的能力,解決現(xiàn)場(chǎng)技 術(shù)工藝問題,提高過程品控水平。

5、 五、不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質(zhì),基層管理水平 1、不斷進(jìn)行內(nèi)部規(guī)范和管理提升。 2、開展各種形式的活動(dòng),發(fā)動(dòng)全員參與,促成自主改善的良好 氛圍增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和凝聚力。 3、不斷加強(qiáng)內(nèi)部人力資源開發(fā),鼓勵(lì)自我規(guī)劃、自我舉薦、自 我提升 ”,提高內(nèi)部人員素質(zhì)和工作能力,實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化高效。 4、負(fù)責(zé)本車間人力資源配置、優(yōu)化,并且不斷開展員工培訓(xùn), 強(qiáng)化自主提高,努力培育學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),提高車間整體素質(zhì)。 六、負(fù)責(zé)部品車間設(shè)備安全管理 1、負(fù)責(zé)組織開展車間設(shè)備、模 具、工裝、儀器儀表等設(shè)施的管理、維護(hù)和保養(yǎng)。 2、負(fù)責(zé)車間安全文明生產(chǎn),確保安全文明生產(chǎn)的落實(shí) 七、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)的管理工作 1

6、、負(fù)責(zé)車間作業(yè)環(huán)境、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng) 的規(guī)劃與管理。 2、負(fù)責(zé)制訂現(xiàn)場(chǎng)管理制度編制、宣傳、組織檢查與考核。 3、不斷優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,改善員工工作環(huán)境。 八、個(gè)案式工作完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的個(gè)案式工作。 崗位描述:主管車間的日常全面工作,對(duì)車間產(chǎn)品質(zhì)量、紀(jì)律、 文明衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行開展和實(shí)施,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。 一、職責(zé) 1.負(fù)責(zé)車間設(shè)備、場(chǎng)地、人員的全面管理工作。 2 按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn),并做好生產(chǎn)過程控制工作。 3 負(fù)責(zé)車間物料計(jì)劃審核、領(lǐng)用物料審批工作。 4 負(fù)責(zé)與各車間部門溝通協(xié)調(diào)工作。 5 負(fù)責(zé)傳達(dá)、執(zhí)行廠部的工作要求和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督工 作。 6 負(fù)責(zé)車間人員技能培訓(xùn)工作。 7 負(fù)

7、責(zé)車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。 8 負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求的制訂工作。 9 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)或存在問題進(jìn)行分析、 處理并做出預(yù)防 措施。 二、職權(quán) 1、依照公司規(guī)定制度對(duì)所屬車間員工工作進(jìn)行督導(dǎo)和 檢查,且對(duì)所涉及的員工有獎(jiǎng)懲權(quán)。 2、對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配有建議權(quán),任用提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán) 3、對(duì)所屬下級(jí)的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)。 4、對(duì)所屬下屬的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。 5、對(duì)車間的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)。 采編部主任、副主任崗位職責(zé)副主任崗位職責(zé)( 4)| 返回目錄 1. 對(duì)館長(zhǎng)負(fù)責(zé),做好本部門人員的管理、評(píng)聘和考核工作,提出對(duì)本部 門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎(jiǎng)懲的

8、意見。 2.制定并落實(shí)本部門的規(guī)章制度工作計(jì)劃并督促實(shí)施,進(jìn)行總 結(jié)。 協(xié)助館長(zhǎng)組織制定本館中、外文紙質(zhì)與電子圖書藏書發(fā)展規(guī)劃。 3.及時(shí)組織、指導(dǎo)、調(diào)整中、短期藏書計(jì)劃及有關(guān)條例;指導(dǎo)、 組織各項(xiàng)中、外文圖書采訪與編目、典藏業(yè)務(wù),從事相關(guān)的行政管理 工作。 4. 廠解師生對(duì)圖書情報(bào)的需求,提出中外文紙質(zhì)圖書、電子資源 的訂購(gòu)建議,并參與管理;每學(xué)期召開文獻(xiàn)資源建設(shè)方面的座談會(huì)至 少一次;不斷提高文獻(xiàn)資源采購(gòu)質(zhì)量。 5. 負(fù)責(zé)本部門一般設(shè)備用品的申報(bào)、使用管理和維護(hù);認(rèn)真執(zhí)行 年度圖書期刊經(jīng)費(fèi)預(yù)算,每月按時(shí)提出書刊經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告,年終 提交書刊經(jīng)費(fèi)使用決算報(bào)告。 6. 確保新書到館一個(gè)月內(nèi)上架。 7. 還需承擔(dān)不小于 0.5 個(gè)業(yè)務(wù)崗位工作。 8. 完成館長(zhǎng)交辦的其他事宜 9. 完成館里下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。 10.

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