紀(jì)律保證協(xié)議書_第1頁
紀(jì)律保證協(xié)議書_第2頁
紀(jì)律保證協(xié)議書_第3頁
紀(jì)律保證協(xié)議書_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

紀(jì)律保證協(xié)議書甲方：乙方：為了提高公司管理水平，樹立良好的公司形象，保證各位員工的切身利益不受侵害，根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法以及本公司各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)容，特起草此協(xié)議書（有效期一年）。1、新入廠員工實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀者專為本公司正式員工，并簽訂紀(jì)律保證協(xié)議書。2、員工簽訂紀(jì)律保證協(xié)議書后，根據(jù)公司管理制度規(guī)定本年度扣除紀(jì)律保證金1000 元，二次入廠員工扣除紀(jì)律保證金 1500 元，當(dāng)年年底返還。3、員工在職期間要嚴(yán)格遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。4 、當(dāng)年年內(nèi)如有自動(dòng)離職或有無正當(dāng)離職手續(xù)者本公司不返還紀(jì)律保證金。5、員工在職期間如有一次不服從指揮者，只返還紀(jì)律保證金的 50 ：二次不服從指揮者， 全額紀(jì)律保證金不返還。6、員工嚴(yán)重曠工者，只返還紀(jì)律保證金的50% 。7、本協(xié)議書自簽訂之日起生效，有效期一年。8、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。甲方：（簽字）乙方：（簽字）（蓋章）（蓋章）簽訂日期：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論