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職工酒后鬧事檢討書公司各位領(lǐng)導:大家好 ! 通過 XX年 11 月 13 日晚 XX 酒后鬧事事件,我對近段時間,選礦廠的工作中出現(xiàn)的失職行為向公司各位領(lǐng)導做出書面檢討。1、 事情發(fā)生后,選礦廠雖然對當事人做出處理 (可能處理的方式、方法 )不太妥當,也沒有及時上報公司 領(lǐng)導,沒有考慮到以后的結(jié)果,在職工中因起了很大的反響。首先我解釋這次處理決定的目的:一直以來在職工中出現(xiàn)一些不好的風氣(喝酒),雖然在大會小會中屢次強調(diào),但是仍然有部分人對此完全不顧,我行我素。為了起到殺一儆百,讓其他職工不要向他們 一樣,避免以后在工作中出現(xiàn)安全事故等。所以選礦 廠才痛下決心做出了此決定。2、 經(jīng)過這兩天的思考,我清醒的意識到:選礦廠雖然制訂了許多規(guī)章制度,但在平時沒有很好的去執(zhí)行,導致了職工自然行成了一種自由散漫,對工作態(tài)度極不認真,對工作責任心不強,在工作中表現(xiàn)出得 過且過的思想。其原因就是管理不到位,沒能以身作 則。對制訂的制度沒有認真的執(zhí)行,才反應(yīng)出這多的 問題。最后,我懇請公司領(lǐng)導在今后的工作中指正我、監(jiān)督我,并能得到你們的教誨和幫助。今后一定認真總結(jié)教訓,作為一名管理人員一定要增強責任心,加強工作質(zhì)量意
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