試用期勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn)

1、試用期勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn)編號：_ 試用期勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn)甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日第1 頁共12 頁試用期勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn)試用期勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn)一法定代表人甲方_注冊地址_聯(lián)絡(luò)電話_乙方勞動者姓名：_居民身份證號_聯(lián)絡(luò)電話_依據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條、甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：一有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。三以完成肯定工作任務(wù)為

2、期限：自_年_月_日起至_工作任務(wù)完成時終止。第 2 頁共 12 頁二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)其次條、甲方招用乙方在_工程名稱工程中，從事_崗位工種工作。乙方的工作地點(diǎn)為_。經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以變更工作崗位工種和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)仔細(xì)履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違背勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應(yīng)處理。三、工作時間和休息休假第三條、甲方支配乙方執(zhí)行以下第_種工時制度：一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過_小時，每周工作不超過_小時。每周休息日為_.二經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以_為周期的綜合計算工時工作制度。三經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，

3、執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息_天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局結(jié)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。第 3 頁共 12 頁甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延長工時、休息日加班無法支配補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動酬勞第四條、甲方采納以下第_種形式向乙方支付工資：一月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。二日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_日。三計件工資。計件單價商定為_。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活

4、費(fèi)為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會保險第五條、甲乙雙方按國家規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策第 4 頁共 12 頁規(guī)定執(zhí)行。六、勞動愛護(hù)和勞動條件第六條、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)展平安生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特別工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方裝備必要的

5、平安防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)展職業(yè)安康檢查。甲方依法建立平安生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條、本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以按照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請

6、調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第 5 頁共 12 頁第九條、甲乙雙方商定的其他事項第十條、本勞動合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方公章_乙方簽章_電話：_電話：_年_月_日_年_月_日試用期勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn)二甲方：_，身份證號：_乙方：_，身份證號：_甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。經(jīng)雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位工種為：_。在試用期間，依據(jù)工作需要和乙方力量，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)展調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的

7、各項治理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作支配，仔細(xì)履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。第 6 頁共 12 頁三、乙方試用期工資為_元/月，甲方按_發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤情況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月_日左右發(fā)放，假設(shè)乙方工作缺乏_個月時，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計算。假設(shè)工資發(fā)放日恰逢周_或_，甲方結(jié)合公司實(shí)際狀況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提早_個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否那么，將依據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報到后工作時間不滿

8、_月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方辭退，甲方將扣除聘請、培訓(xùn)等費(fèi)用后，根據(jù)_元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放酬勞。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停頓試用并予以辭退，工資按乙方實(shí)際考勤或計件工資總額，根據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容條款結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)峻違背勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者有意或嚴(yán)峻瀆職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)馬上終止試用并予以辭退。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。第 7 頁共 12 頁十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的有意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，

9、甲方有權(quán)向乙方進(jìn)展追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾?，公司依據(jù)實(shí)際狀況將予以辭退或延長試用期，但試用期最長不超過_個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并情愿遵守各項事宜。十四、本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方公章：_乙方簽字：_電話：_電話：_年_月_日_年_月_日試用期勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn)三甲方用人單位：_法定代表人：_乙方勞動者姓名：_身份證號碼：_依據(jù)中華人民共和國勞動法等有關(guān)法律規(guī)定，

10、經(jīng)甲乙雙方公平第 8 頁共 12 頁自愿協(xié)商全都，同意訂立本試用期合同。一、合同期限試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。試用期為_個月。二、工作內(nèi)容甲方依據(jù)工作狀況，循序漸進(jìn)地支配試用員工的工作，在工作中細(xì)心指導(dǎo)、培訓(xùn)，發(fā)覺問題準(zhǔn)時指導(dǎo)講解，對員工的問題細(xì)心說明釋疑，以期試用期員工盡早熟識工作程序，把握工作技巧，盡早轉(zhuǎn)正；乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求按時、按質(zhì)、按量完成支配的工作任務(wù)；三、勞動酬勞甲方根據(jù)公司試用期相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)，確定試用期工資酬勞及發(fā)薪時間，不得無故拖欠。四、勞動紀(jì)律1、乙方必需遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，有服從工作支配的義務(wù)，有找尋房源和客戶的義務(wù)；2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)

11、道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)隱秘和技術(shù)機(jī)密。五、勞動合同的解除、變更、終止1、乙方有以下狀況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。第 9 頁共 12 頁1在試用期間被證明不符合錄用條件的；2假冒本公司名義向外招搖撞騙的；3侵占挪用公款、公物或損壞公物，移交賬款不清或棄職潛逃的；4竊取公司任何技術(shù)性資料及商業(yè)性資料致使本公司蒙受損失的；5嚴(yán)峻瀆職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；6嚴(yán)峻違背勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；7被依法追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任的。注：違背上述2345條款的，公司有權(quán)對其進(jìn)展追償并將依法追究其法律責(zé)任。2、具有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。1在試用期內(nèi)的；2甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3甲方未根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞的。3、試用期滿